433.小駱總當顧問
修仙棄徒，迴鄉種田唱歌 作者：左牽羊 投票推薦 加入書簽 留言反饋
自從上次在吹風會上來了一把“人前顯聖”。
駱一航就被安上個顧問的頭銜，光明正大的參與到豐收節慶典的籌備工作中。
時不時要去一趟市委，出些點子。
王書記也總在說，小駱總是年輕人，腦子活，考慮問題全麵穩妥，又能另辟蹊徑，為工作帶來了新氣象啊之類之類。
麵子給這麽大。
駱一航就隻能來的更勤了。
這不，又接到電話，說是有重要工作初步完成，先來碰一碰。
駱一航熟門熟路來到王書記辦公室，一進門手裏就被塞進幾張表格。
還挺長。
“小駱來啦，來來來，剛統計上來的特產攤位數量，咱們一塊篩選一下。”
駱一航看向手裏的幾張紙。
見上麵秘密麻煩列著這是什麽產品，食物還是飲料還是特產，大概介紹，產自哪裏，負責人是誰，聯係方式等等。
還拿各種顏色分開成一塊一塊。
“藍色是各縣各村村民自產特產，初選269種；黃色是市區和縣城鄉鎮非農特色小店，初選217種；紅色是工農企業，61家，小駱你的三家也在裏麵。白色是其他類型，大學生創業啊、年輕人創意工坊啊、非傳統但是有特色的商鋪這些，初選42種。”
“一共是589個種類。”
“咱們先挑挑，小駱你覺著保留多少合適，一百？兩百？”
王書記介紹並詢問道。
在他的觀念裏麵，辦活動應該是優中選優，再兼顧上各方需求，隻把最好的最有特色的展示出來。
每個板塊取一些代表，就可以辦的熱熱鬧鬧了。
駱一航先瀏覽了一番表格裏的內容，發現前期工作做的還真不錯，看上去沒有濫竽充數的項目，有不少光看名字就很有興趣。
既然這樣的話。
駱一航反問道：“搭一個攤子難麽？費用高麽？”
王書記迴答說，“純隻看攤位的話不難。市裏打算隻提供帳篷、桌椅、製作門頭招牌和簡單裝飾、並接通水電，費用並不高。提供的東西都是租來的，活動結束再還迴去。”
市裏也沒多少錢，能省則省。
“為什麽要製作門頭招牌？”駱一航又問道。
王書記聞言，表現的很納悶，“統一的好看啊，為了不增加村民負擔，市裏出錢一起做了，免費使用。”
這已經比許多地方的管理者高明多了，但是還遠遠不夠。
“統一的招牌一點都不好看好吧。”駱一航搖頭笑道，並晃晃手裏的表格，“做招牌的錢省下來，多租點帳篷桌椅吧，這些也根本不用篩。我再添十一個攤位，咱們湊到六百。”
嗯？
嗯？王書記表示不解。
但最近這樣的事情發生太多，每迴駱一航都有道理。
所以王書記很能沉得住氣。
親手給駱一航倒了杯茶，坐下來慢慢聊。
駱一航清清嗓子，給王書記解釋自己的想法。
“要相信市場的力量。”這是核心思路。
“第一，整齊劃一的招牌，整齊劃一的攤位，整齊是整齊了，實際上一眼望過去啥都找不見，平白給遊客增加難度。而且一點都不好看。攤主也煩，明明一個醒目招牌就能搞定的事，非得逼著他們扯嗓子喊，搞的整個地方亂糟糟。”
“第二，在賺錢上，要相信大家的主觀能動性，為了錢，一定會花心思裝飾的，百花齊放才是春。”
“第三，攤位咱們也可以交給市場，初選過了的這些，我看著都挺不錯，沒有瞎糊弄的，索性，就全搞上。我看濕地公園麵積6.53平方公裏呢，兩個頤和園那麽大，地方足夠用。做的好的多賺錢，瞎胡搞的就賠本，不必要必須人人賺錢。市裏隻需要做好監督，宰客的、偷斤短兩的、以次充好的，發現就淘汰。”
說著又拿手機搜了個報告遞給王書記，“我查到的，省會最大的商業場所，同時也是西北最大的，有450家營業場所。咱湊個六百。就可以拿下西北地區最大的市集、最大的慶典、不管什麽，反正西北第一。”
（這裏對標正定夜市，六百多攤位，五百多小吃。）
天漢就這點好，身段柔軟。
想歸西北歸西北，想歸西南歸西南。
六百攤位，在西南幾個旅遊大省排第一有點困難，那咱就往西北五省靠。
等遊客過來說起氣候條件山清水秀的時候，就往西南靠。
主打一個牆頭草，哪邊有好處往哪邊倒。
王書記聽到第一倆字可就來勁了。
這玩意往外一說，提氣啊，而且是真有用啊。
魄力十足，大手一揮，“就這麽幹了！”
——
然後嘛。
天漢各個係統可就苦咯。
一兩百個攤位變六百，涉及到的組織、運輸、管理、協調工作量增加的可不是一點半點。
相關部門怨聲載道。
但是王書記這迴是鐵了心，下了死命令。
大幹特幹一個月，咬牙堅持三十天。
九月底到十一國慶節這一段，幹得好，人人有功。
不好好幹，皮給你扒了。
一個市，能調動的資源是非常強大的。
上麵重視，大領導直管，消防、工商、治安、建設、衛生、水電、運輸、文化、宣傳等等部門全部被調動起來，再加上駱一航時不時的出點小建議。
整個豐收節慶典的籌備工作有條不紊的向前推進。
王書記本還打算讓駱一航加入進文旅宣傳這部分當中去，整合到一起，勁往一塊使嘛。
但是駱一航到文旅部門轉了一圈了解下情況。
天漢的文旅和宣傳部門根本沒做過新媒體，也不知道怎麽做。
怎麽設計品牌、怎麽設計超級符號、怎麽篩選達人、篩選後怎麽審核內容、怎麽輔助廣告投放、廣告是怎麽個策略、小綠書聚光怎麽搞蒲公英怎麽搞，小抖抖千川怎麽搞，官號怎麽搞，怎麽選題發什麽誰來拍，怎麽引導評論……
這些統統一問三不知。
他們就會拍腦袋，隨便想個選題，隨便拍拍，然後往融媒體中心一丟，就算完事了。
反倒是部門的幾個新人，還會找到一些本地或者周邊出去的名人，“都是老鄉，能不能免費宣傳一下，求求你了。”的方式白嫖。
所以整合還是算了吧。
兩邊分工合作，各管一攤……
駱一航就被安上個顧問的頭銜，光明正大的參與到豐收節慶典的籌備工作中。
時不時要去一趟市委，出些點子。
王書記也總在說，小駱總是年輕人，腦子活，考慮問題全麵穩妥，又能另辟蹊徑，為工作帶來了新氣象啊之類之類。
麵子給這麽大。
駱一航就隻能來的更勤了。
這不，又接到電話，說是有重要工作初步完成，先來碰一碰。
駱一航熟門熟路來到王書記辦公室，一進門手裏就被塞進幾張表格。
還挺長。
“小駱來啦，來來來，剛統計上來的特產攤位數量，咱們一塊篩選一下。”
駱一航看向手裏的幾張紙。
見上麵秘密麻煩列著這是什麽產品，食物還是飲料還是特產，大概介紹，產自哪裏，負責人是誰，聯係方式等等。
還拿各種顏色分開成一塊一塊。
“藍色是各縣各村村民自產特產，初選269種；黃色是市區和縣城鄉鎮非農特色小店，初選217種；紅色是工農企業，61家，小駱你的三家也在裏麵。白色是其他類型，大學生創業啊、年輕人創意工坊啊、非傳統但是有特色的商鋪這些，初選42種。”
“一共是589個種類。”
“咱們先挑挑，小駱你覺著保留多少合適，一百？兩百？”
王書記介紹並詢問道。
在他的觀念裏麵，辦活動應該是優中選優，再兼顧上各方需求，隻把最好的最有特色的展示出來。
每個板塊取一些代表，就可以辦的熱熱鬧鬧了。
駱一航先瀏覽了一番表格裏的內容，發現前期工作做的還真不錯，看上去沒有濫竽充數的項目，有不少光看名字就很有興趣。
既然這樣的話。
駱一航反問道：“搭一個攤子難麽？費用高麽？”
王書記迴答說，“純隻看攤位的話不難。市裏打算隻提供帳篷、桌椅、製作門頭招牌和簡單裝飾、並接通水電，費用並不高。提供的東西都是租來的，活動結束再還迴去。”
市裏也沒多少錢，能省則省。
“為什麽要製作門頭招牌？”駱一航又問道。
王書記聞言，表現的很納悶，“統一的好看啊，為了不增加村民負擔，市裏出錢一起做了，免費使用。”
這已經比許多地方的管理者高明多了，但是還遠遠不夠。
“統一的招牌一點都不好看好吧。”駱一航搖頭笑道，並晃晃手裏的表格，“做招牌的錢省下來，多租點帳篷桌椅吧，這些也根本不用篩。我再添十一個攤位，咱們湊到六百。”
嗯？
嗯？王書記表示不解。
但最近這樣的事情發生太多，每迴駱一航都有道理。
所以王書記很能沉得住氣。
親手給駱一航倒了杯茶，坐下來慢慢聊。
駱一航清清嗓子，給王書記解釋自己的想法。
“要相信市場的力量。”這是核心思路。
“第一，整齊劃一的招牌，整齊劃一的攤位，整齊是整齊了，實際上一眼望過去啥都找不見，平白給遊客增加難度。而且一點都不好看。攤主也煩，明明一個醒目招牌就能搞定的事，非得逼著他們扯嗓子喊，搞的整個地方亂糟糟。”
“第二，在賺錢上，要相信大家的主觀能動性，為了錢，一定會花心思裝飾的，百花齊放才是春。”
“第三，攤位咱們也可以交給市場，初選過了的這些，我看著都挺不錯，沒有瞎糊弄的，索性，就全搞上。我看濕地公園麵積6.53平方公裏呢，兩個頤和園那麽大，地方足夠用。做的好的多賺錢，瞎胡搞的就賠本，不必要必須人人賺錢。市裏隻需要做好監督，宰客的、偷斤短兩的、以次充好的，發現就淘汰。”
說著又拿手機搜了個報告遞給王書記，“我查到的，省會最大的商業場所，同時也是西北最大的，有450家營業場所。咱湊個六百。就可以拿下西北地區最大的市集、最大的慶典、不管什麽，反正西北第一。”
（這裏對標正定夜市，六百多攤位，五百多小吃。）
天漢就這點好，身段柔軟。
想歸西北歸西北，想歸西南歸西南。
六百攤位，在西南幾個旅遊大省排第一有點困難，那咱就往西北五省靠。
等遊客過來說起氣候條件山清水秀的時候，就往西南靠。
主打一個牆頭草，哪邊有好處往哪邊倒。
王書記聽到第一倆字可就來勁了。
這玩意往外一說，提氣啊，而且是真有用啊。
魄力十足，大手一揮，“就這麽幹了！”
——
然後嘛。
天漢各個係統可就苦咯。
一兩百個攤位變六百，涉及到的組織、運輸、管理、協調工作量增加的可不是一點半點。
相關部門怨聲載道。
但是王書記這迴是鐵了心，下了死命令。
大幹特幹一個月，咬牙堅持三十天。
九月底到十一國慶節這一段，幹得好，人人有功。
不好好幹，皮給你扒了。
一個市，能調動的資源是非常強大的。
上麵重視，大領導直管，消防、工商、治安、建設、衛生、水電、運輸、文化、宣傳等等部門全部被調動起來，再加上駱一航時不時的出點小建議。
整個豐收節慶典的籌備工作有條不紊的向前推進。
王書記本還打算讓駱一航加入進文旅宣傳這部分當中去，整合到一起，勁往一塊使嘛。
但是駱一航到文旅部門轉了一圈了解下情況。
天漢的文旅和宣傳部門根本沒做過新媒體，也不知道怎麽做。
怎麽設計品牌、怎麽設計超級符號、怎麽篩選達人、篩選後怎麽審核內容、怎麽輔助廣告投放、廣告是怎麽個策略、小綠書聚光怎麽搞蒲公英怎麽搞，小抖抖千川怎麽搞，官號怎麽搞，怎麽選題發什麽誰來拍，怎麽引導評論……
這些統統一問三不知。
他們就會拍腦袋，隨便想個選題，隨便拍拍，然後往融媒體中心一丟，就算完事了。
反倒是部門的幾個新人，還會找到一些本地或者周邊出去的名人，“都是老鄉，能不能免費宣傳一下，求求你了。”的方式白嫖。
所以整合還是算了吧。
兩邊分工合作，各管一攤……