況葉是外省的，想要打聽的話，人事部門那邊比較清楚。檔案內容大都不能透露，但當初他在人事部填寫的入職表，楚紅這邊鬆了些口。
看著二十多歲的況葉，真實年齡已經三十六了！
這樣的年齡，在這個時代少有沒有成婚的，雖然入職表上的婚姻狀況寫的是未婚，但也做不得準。
要知道自從高考恢複後，許多知青通過上學迴城，這其中有不少斷絕了和下鄉地點的聯係的，這裏麵就有不少是在當地組建了家庭的。
而這個時代的農村，許多人結婚都是不領結婚證的，有些在農村結過婚的知青在填寫個人資料的時候依然填寫的是未婚。
況葉的年齡也確實做不得假，所以一時間讓人摸不清低。
但半年的時間過去，廠裏的人通過長時間的觀察，或者旁敲側擊的找況葉探底，確認了他的確是未婚的狀況。
雖然年齡大點，但心動的人不少，而且他看著比實際年齡小不少呢。
最開始況葉還沒有反應過來，但在工作或者生活中，運到好幾次不熟悉女同誌特意的搭話，他也反應過來了。
個人問題這事，之前他還以為能躲過去，沒想到半年之後還是不得不麵對。
他不打算違背自己的意願，但在這樣的環境下，直接表示自己不結婚也不合適。
最終他繼續了在大學時期的作風。
做一個不解風情的直男，堅定的表示自己隻把生活重心放到事業上。有意向的人這樣三番幾次的碰壁後，自然而然的就會遠離。
現在忙碌的工作，也正好為他創造了條件。
差不多到年底的時候，況葉身邊就沒有了那些突如其來的巧合和偶遇。
他知道這樣做，會造成一些不好的影響，這半年來沒少聽到人嘀咕他有些古怪。
但工作認真，在其他的人際交往中也不掉鏈子，大家也就嘀咕幾句，感歎一下還有這樣奇怪的小夥。
隨著年底的到來，況葉在京市的生意也有了些變化，趁著這次年假他迴京市把之前堆積的事情處理了一番。
首先就是新茶品的開發已經有了成果，這一年四季茶水鋪陸續上了不少新品，如今每個季度的藥茶品種類除了常駐的兩種，還有跟隨季節變化的六種。
這樣算下來，四季茶水鋪經營的藥茶品類其中總共有二十六種。比之前的八種，翻了兩倍有餘。
藥茶種類增添，原材料供應自然也會增加，況葉之前和周衛興交代的原材料加工坊也有了眉目。
加工坊的院落，在九月初的時候落定。
為了保證穩定性，況葉最終還是選擇了買房。好在選址是在郊區，離市區比較遠，價格並不貴。
一個約兩畝的院子，他以近八千的價格拿下來。
拿下院落之後，手上的資金還有不少，加工坊的改建工作和一些設備的進購，也在十一月的時候徹底完成。
這期間，周衛興也忙著組建加工坊的團隊。
四季茶水鋪的藥包生產，除了其中那味成藥，其實都不難，周衛興最開始想招收的也就是普通的工人，反正大都不要求有什麽技術。
況葉這邊卻有更長遠的打算，否定了這一計劃，他準備招收一些有技術的員工。
藥包的生產大部分的確相對簡單，但其中的成藥卻不一樣。其中的原材料有藥材，目前他們主要是從藥材批發門市拿。
在鐵城製藥廠待了這麽久，接觸過醫藥公司提供的藥材，他知道市麵上的藥材品質是什麽情況。
後期條件允許的情況下，他希望能有優質的原材料，哪怕是自己加工炮製也行。
醫藥公司獨家收購的局麵，也在逐步的放開，之後中藥材的買賣市場必然會鬆綁。
加工坊這邊，不僅僅是希望解決四季茶水鋪的供貨問題，他還有更大的野望。
至於有技術的員工好不好找，在這個時候還真的比較好找。
這就不得不說製藥行業這兩年的變動了。
十年動蕩間，因為監管製度空缺，有許多製藥廠在這期間開辦。相動蕩結束後，相應的監管製度恢複，這些製藥廠也麵臨大規模的整改。
這兩年，陸續有不少不合格的製藥廠被關停或者轉並。
這些製藥廠的職工，一部分被招收到另外的單位，但也有很大一部分直接待業。
這些待業的人中，也不乏真正有技術的。
況葉想招收的就是這些人。
周衛興這邊已經聯係了一批人，況葉迴京市要處理的事，就有為加工坊找技術類的負責人。
除開技術過硬，還需要能夠嚴格執行保密製度的人。
四季茶水鋪的藥包，其中的成藥，製作工藝特殊，他不希望最後被人輕易複製。
年假期間，況葉約談了好幾位有意向的人，經過一係列溝通，最終選定了兩位。
之後隨著他們的到崗，加工坊也逐步走上了正軌。
這個時候，況葉工作的鐵城製藥廠，卻又迎來了新的變化。
七九年開始試點的“利改稅”經過幾年的發酵，在八三年這一年，全國性的開展。
鐵城製藥廠自然也在改革的範圍內。
之前製藥經營的利潤上繳給國家，開支則由場鎮負責撥款。
“利改稅”之後，按照鐵城製藥廠現有的規模，屬於中大型企業，期利潤的百分五十五作為所得稅上繳，稅後的利潤還有一部分上繳給國家，留給企業支配的按照國家核定的留利水平定。
麵對這樣的變化，有看好的，也有不看好的。
一時間人心惶惶。
況葉知道這是大勢所趨，個人無法改變，就專注於自己本身的工作。
經過一年的實習期，今年開年後，況葉通過了單位的考核，終於轉正定級。
如今他每月的工資七十左右，工作的內容也有了些變化。
一年的時間，廠裏的質量管理工作也得到了不小的進展。他如今除了檢驗科的工作，還負責質檢員和化驗員的培訓工作。
期間還得去參加衛生局和醫藥管理局等單位組織的培訓，更進一步規範質量管理工作。
但隨著時間的推移，“利改稅”的政策還是對鐵城製藥廠，造成了一些不利的影響。
鐵城製藥廠這些年的利潤還算不錯，但也正是因為這一點，讓上邊下撥的任務越來越重。
結果按照“利改稅”的相關政策，鐵城製藥廠幹的越多，上繳的比列卻越高，一時間廠裏的生產積極性頗受打擊。
況葉負責質量管理這一塊的工作，也受到了不少影響。
還沒等這一問題解決，新的一年新的改革變化又來了。
剛剛從潭城過完年迴來的況葉，就被楊廠長叫過去。一到會議室，就見到廠裏數得上名的管理層都在場。
況葉找了一個位置坐下沒多久，楊廠長就說明了此次召集大家開會的原由。
目前隨著經濟政策的改革，鐵城製藥廠麵臨著轉型的問題。
經由官方會議決定，鐵城製藥廠從今年開始，逐步由單純的生產型企業，轉換成生產經營型的企業。
以前鐵城製藥廠，跟隨計劃經濟的腳步，生產指令也是有政府那邊核準下撥的。
廠裏隻負責成藥的生產，楊廠長的主要工作就是抓好生產和生產安全問題。
而生產出來的成品銷售問題，則不需要廠裏操心，統一由冀省的醫藥公司負責。
但現在轉型，是企業向市場化方向轉型，逐步分離政企關係，逐步改變計劃性指令性管理，讓企業以自己為主體，獨立核算，且自負盈虧。
這也要求，製藥廠這邊後期生產以銷售來定產量，而銷售也要以自銷為主。
聽到這，整間會議室“嗡”的一下就喧鬧起來。
習慣了按照政府給的計劃進行生產，這一變動讓很多人都不能適應。
楊廠長見此也沒急著製止，過了好一會兒，才示意與會的人安靜下來。
企業轉型，對鐵城製藥廠也不是沒有任何好處。
廠裏之後要負責成品藥的銷售，銷售部門自然要組建起來，意味有多出來的崗位。
除開銷售部門，因為企業轉型，內部的管理也將進行調整，這涉及到各方的利益。
逐步轉型能否適應，還需要時間來驗證，但擺在眼前的利益卻是能看得見的。
一場會議之後，製藥廠的人員走動多了起來。
況葉雖然已經工作兩年，但負責的工作其實更加偏技術崗，管理方麵的事他能說的不多。
因此他更加關注自己手上的工作。
在檢驗原材料的時候，他發現今年的藥材市場有了不少變化。以往緊缺的藥品，今年明顯供應充足。
察覺有異，況葉聯係了京市的周衛興，讓他走訪一下京市的藥材市場。
一段時間後，通過周衛興傳來的消息，在結合廠裏轉型的情況，他知道真正的大變革來了。
但變革並不一定全是好事，無法跟上變革腳步的，將被無情的碾壓在腳下。
就比如往年緊缺的藥材，在今年明顯有供大於求。
這和全麵計劃經濟，逐步轉向市場經濟息息相關。
雖然況葉已經離開觀市近六年，但他對農村的情況也是比較關注的。他大學畢業那年，農業生產體製改革，全國性的包產到戶開始。
今年的藥材市場變化的原因，主要是政府取消了藥材生產的指令性計劃。
已經包產到戶的藥農，沒有劃撥的任務，就按照市場的變化來種植藥材。
之前供應緊張的藥材，買得起好價，今年就種植的比較多。
學過供需關係的都知道，供過於求必然會價格下跌。今年藥農沒要賣到理想的價格，甚至因為低價導致大量的虧損，明年必然會縮減種植麵積，甚至幹脆轉種其他作物。
這又會造成今年供大於求的藥材，在明年供不應求。
想到這，況葉就有些頭疼，藥材市場的變化，對製藥廠的影響也許不大，雖然廠裏正在轉型，但還有政府托底。
京市的四季茶水鋪和加工坊卻體量小，很容易遭受重創。
看來他得抽時間迴京市一趟才行。
買好車票，周末就迴了京市一趟，況葉召集了周衛興和采購，以及加工坊的負責人。
商量起藥材原材料的問題。
加工坊已經經營一年有餘，有它的托底，四季茶水鋪在這期間也擴大不少，如今京市的門店已經有二十間門店。
經營獲得利潤自然增加了不少，就去年況葉就獲利超過十萬元。
看著二十多歲的況葉，真實年齡已經三十六了！
這樣的年齡，在這個時代少有沒有成婚的，雖然入職表上的婚姻狀況寫的是未婚，但也做不得準。
要知道自從高考恢複後，許多知青通過上學迴城，這其中有不少斷絕了和下鄉地點的聯係的，這裏麵就有不少是在當地組建了家庭的。
而這個時代的農村，許多人結婚都是不領結婚證的，有些在農村結過婚的知青在填寫個人資料的時候依然填寫的是未婚。
況葉的年齡也確實做不得假，所以一時間讓人摸不清低。
但半年的時間過去，廠裏的人通過長時間的觀察，或者旁敲側擊的找況葉探底，確認了他的確是未婚的狀況。
雖然年齡大點，但心動的人不少，而且他看著比實際年齡小不少呢。
最開始況葉還沒有反應過來，但在工作或者生活中，運到好幾次不熟悉女同誌特意的搭話，他也反應過來了。
個人問題這事，之前他還以為能躲過去，沒想到半年之後還是不得不麵對。
他不打算違背自己的意願，但在這樣的環境下，直接表示自己不結婚也不合適。
最終他繼續了在大學時期的作風。
做一個不解風情的直男，堅定的表示自己隻把生活重心放到事業上。有意向的人這樣三番幾次的碰壁後，自然而然的就會遠離。
現在忙碌的工作，也正好為他創造了條件。
差不多到年底的時候，況葉身邊就沒有了那些突如其來的巧合和偶遇。
他知道這樣做，會造成一些不好的影響，這半年來沒少聽到人嘀咕他有些古怪。
但工作認真，在其他的人際交往中也不掉鏈子，大家也就嘀咕幾句，感歎一下還有這樣奇怪的小夥。
隨著年底的到來，況葉在京市的生意也有了些變化，趁著這次年假他迴京市把之前堆積的事情處理了一番。
首先就是新茶品的開發已經有了成果，這一年四季茶水鋪陸續上了不少新品，如今每個季度的藥茶品種類除了常駐的兩種，還有跟隨季節變化的六種。
這樣算下來，四季茶水鋪經營的藥茶品類其中總共有二十六種。比之前的八種，翻了兩倍有餘。
藥茶種類增添，原材料供應自然也會增加，況葉之前和周衛興交代的原材料加工坊也有了眉目。
加工坊的院落，在九月初的時候落定。
為了保證穩定性，況葉最終還是選擇了買房。好在選址是在郊區，離市區比較遠，價格並不貴。
一個約兩畝的院子，他以近八千的價格拿下來。
拿下院落之後，手上的資金還有不少，加工坊的改建工作和一些設備的進購，也在十一月的時候徹底完成。
這期間，周衛興也忙著組建加工坊的團隊。
四季茶水鋪的藥包生產，除了其中那味成藥，其實都不難，周衛興最開始想招收的也就是普通的工人，反正大都不要求有什麽技術。
況葉這邊卻有更長遠的打算，否定了這一計劃，他準備招收一些有技術的員工。
藥包的生產大部分的確相對簡單，但其中的成藥卻不一樣。其中的原材料有藥材，目前他們主要是從藥材批發門市拿。
在鐵城製藥廠待了這麽久，接觸過醫藥公司提供的藥材，他知道市麵上的藥材品質是什麽情況。
後期條件允許的情況下，他希望能有優質的原材料，哪怕是自己加工炮製也行。
醫藥公司獨家收購的局麵，也在逐步的放開，之後中藥材的買賣市場必然會鬆綁。
加工坊這邊，不僅僅是希望解決四季茶水鋪的供貨問題，他還有更大的野望。
至於有技術的員工好不好找，在這個時候還真的比較好找。
這就不得不說製藥行業這兩年的變動了。
十年動蕩間，因為監管製度空缺，有許多製藥廠在這期間開辦。相動蕩結束後，相應的監管製度恢複，這些製藥廠也麵臨大規模的整改。
這兩年，陸續有不少不合格的製藥廠被關停或者轉並。
這些製藥廠的職工，一部分被招收到另外的單位，但也有很大一部分直接待業。
這些待業的人中，也不乏真正有技術的。
況葉想招收的就是這些人。
周衛興這邊已經聯係了一批人，況葉迴京市要處理的事，就有為加工坊找技術類的負責人。
除開技術過硬，還需要能夠嚴格執行保密製度的人。
四季茶水鋪的藥包，其中的成藥，製作工藝特殊，他不希望最後被人輕易複製。
年假期間，況葉約談了好幾位有意向的人，經過一係列溝通，最終選定了兩位。
之後隨著他們的到崗，加工坊也逐步走上了正軌。
這個時候，況葉工作的鐵城製藥廠，卻又迎來了新的變化。
七九年開始試點的“利改稅”經過幾年的發酵，在八三年這一年，全國性的開展。
鐵城製藥廠自然也在改革的範圍內。
之前製藥經營的利潤上繳給國家，開支則由場鎮負責撥款。
“利改稅”之後，按照鐵城製藥廠現有的規模，屬於中大型企業，期利潤的百分五十五作為所得稅上繳，稅後的利潤還有一部分上繳給國家，留給企業支配的按照國家核定的留利水平定。
麵對這樣的變化，有看好的，也有不看好的。
一時間人心惶惶。
況葉知道這是大勢所趨，個人無法改變，就專注於自己本身的工作。
經過一年的實習期，今年開年後，況葉通過了單位的考核，終於轉正定級。
如今他每月的工資七十左右，工作的內容也有了些變化。
一年的時間，廠裏的質量管理工作也得到了不小的進展。他如今除了檢驗科的工作，還負責質檢員和化驗員的培訓工作。
期間還得去參加衛生局和醫藥管理局等單位組織的培訓，更進一步規範質量管理工作。
但隨著時間的推移，“利改稅”的政策還是對鐵城製藥廠，造成了一些不利的影響。
鐵城製藥廠這些年的利潤還算不錯，但也正是因為這一點，讓上邊下撥的任務越來越重。
結果按照“利改稅”的相關政策，鐵城製藥廠幹的越多，上繳的比列卻越高，一時間廠裏的生產積極性頗受打擊。
況葉負責質量管理這一塊的工作，也受到了不少影響。
還沒等這一問題解決，新的一年新的改革變化又來了。
剛剛從潭城過完年迴來的況葉，就被楊廠長叫過去。一到會議室，就見到廠裏數得上名的管理層都在場。
況葉找了一個位置坐下沒多久，楊廠長就說明了此次召集大家開會的原由。
目前隨著經濟政策的改革，鐵城製藥廠麵臨著轉型的問題。
經由官方會議決定，鐵城製藥廠從今年開始，逐步由單純的生產型企業，轉換成生產經營型的企業。
以前鐵城製藥廠，跟隨計劃經濟的腳步，生產指令也是有政府那邊核準下撥的。
廠裏隻負責成藥的生產，楊廠長的主要工作就是抓好生產和生產安全問題。
而生產出來的成品銷售問題，則不需要廠裏操心，統一由冀省的醫藥公司負責。
但現在轉型，是企業向市場化方向轉型，逐步分離政企關係，逐步改變計劃性指令性管理，讓企業以自己為主體，獨立核算，且自負盈虧。
這也要求，製藥廠這邊後期生產以銷售來定產量，而銷售也要以自銷為主。
聽到這，整間會議室“嗡”的一下就喧鬧起來。
習慣了按照政府給的計劃進行生產，這一變動讓很多人都不能適應。
楊廠長見此也沒急著製止，過了好一會兒，才示意與會的人安靜下來。
企業轉型，對鐵城製藥廠也不是沒有任何好處。
廠裏之後要負責成品藥的銷售，銷售部門自然要組建起來，意味有多出來的崗位。
除開銷售部門，因為企業轉型，內部的管理也將進行調整，這涉及到各方的利益。
逐步轉型能否適應，還需要時間來驗證，但擺在眼前的利益卻是能看得見的。
一場會議之後，製藥廠的人員走動多了起來。
況葉雖然已經工作兩年，但負責的工作其實更加偏技術崗，管理方麵的事他能說的不多。
因此他更加關注自己手上的工作。
在檢驗原材料的時候，他發現今年的藥材市場有了不少變化。以往緊缺的藥品，今年明顯供應充足。
察覺有異，況葉聯係了京市的周衛興，讓他走訪一下京市的藥材市場。
一段時間後，通過周衛興傳來的消息，在結合廠裏轉型的情況，他知道真正的大變革來了。
但變革並不一定全是好事，無法跟上變革腳步的，將被無情的碾壓在腳下。
就比如往年緊缺的藥材，在今年明顯有供大於求。
這和全麵計劃經濟，逐步轉向市場經濟息息相關。
雖然況葉已經離開觀市近六年，但他對農村的情況也是比較關注的。他大學畢業那年，農業生產體製改革，全國性的包產到戶開始。
今年的藥材市場變化的原因，主要是政府取消了藥材生產的指令性計劃。
已經包產到戶的藥農，沒有劃撥的任務，就按照市場的變化來種植藥材。
之前供應緊張的藥材，買得起好價，今年就種植的比較多。
學過供需關係的都知道，供過於求必然會價格下跌。今年藥農沒要賣到理想的價格，甚至因為低價導致大量的虧損，明年必然會縮減種植麵積，甚至幹脆轉種其他作物。
這又會造成今年供大於求的藥材，在明年供不應求。
想到這，況葉就有些頭疼，藥材市場的變化，對製藥廠的影響也許不大，雖然廠裏正在轉型，但還有政府托底。
京市的四季茶水鋪和加工坊卻體量小，很容易遭受重創。
看來他得抽時間迴京市一趟才行。
買好車票，周末就迴了京市一趟，況葉召集了周衛興和采購，以及加工坊的負責人。
商量起藥材原材料的問題。
加工坊已經經營一年有餘，有它的托底，四季茶水鋪在這期間也擴大不少，如今京市的門店已經有二十間門店。
經營獲得利潤自然增加了不少，就去年況葉就獲利超過十萬元。