遠峰叫來辦公室主任張一凡。
這兩天，張一凡上班，心，始終懸著。
他的神經緊張到，有些響動就腦子裏嗡嗡響。
神經功能症。
聽到遠峰叫他，張一凡三步變兩步，來到主任辦公室。
“準備一下。下午開一個會，告知園區裏所有企業的領導。”
張一凡來時，手上帶著本子，還有一支筆。這時，他往本子上記錄。
這樣的場景，是遠程集團的模版。
遠峰本人喜歡這樣。以前，他當分廠的廠長，還有當分管技術的副總時，隻要開會，或者領導叫他，他有一個習慣，本子和筆不離身。
他當上一把手後，下麵的人，也就自然形成這樣一個習慣。
張一凡要問的。
“遠主任。這是一個座談會嗎？”
因為，隻有弄明白，這是一個什麽樣性質的會議，才好做相應的布置。
“不是座談會，是懇談會。”
張一凡明白了。
這兩種會議，表麵上看，沒有多大的區別。
其實，有區別。
座談會，就是領導到場，聽取一些人的意見。到場的人，多為上下級關係。
懇談會，與座談會不一樣。與會的人，多為平級關係。
遠峰要園區裏的企業老總們參加。這也可見，遠峰的思路，管委會與園區裏的公司老總們，就是平級關係，沒有上下級的分別，而是服務與被服務之間的關係。
座談會或懇談會，隻是一字之差，卻出來這樣的一個格局。
這一個字的差別，讓管委會的姿態更低一些。
這個管委會，從一開始的設立，遠峰就已經定下了調子。準確地說，是華令虎定下了調子。遠峰執行比較到位。
換句話說，管委會對園區裏的任何一家企業，哪怕就是兩三百人的小公司，都不可以用行政命令的方式。能用的，就是商量著辦事。
遠峰以前對進來的企業老總承認過，“你們有什麽事，叫我，隨叫隨到。我就是你們的服務員。”
不要以為這是場麵上的話。
遠峰為這個可是要較真的。他在之前出任管委會主任時，就是這樣做了的。
現在，重新迴歸的遠峰，繼續踐行自己的承諾。
這大半年，園區裏的企業老總，心裏頭已經憋著火團。遠峰想通過這個懇談會，讓他們把心中的火氣釋放出來。
隻有大家心中無氣無怨，製造工業園才可能創造一段輝煌的曆史。
張一凡迴到辦公室後，坐到辦公桌前，開始打電話。
這也是他當上辦公室主任後的一個行為方式。
遠峰給了他這個指令後，他有過細想，就是等會和對方說話時的口氣，再也不能像之前那樣。
之前，這個管委會的主任，對工業園裏的企業老總們，就是指令和命令。行政管理的味兒很重。
座機上的送話器，剛剛被張一凡抄在手中，才按下兩個鍵，遠峰來到門口。
“張主任。我提示一句。這個懇談會，是邀請。”
張一凡一驚。
他立馬意識到，自己犯錯了。
既然是邀請，是要上門去的。類似於送請柬，必須親自送到門上去。
張一凡的臉唰地成了豬肝色。
他恨不能抽自己一個耳光子。
這是在遠峰手下，不是在前任領導手下。
這個會，已經定調為懇談會，自己的腦子裏怎麽就少了一根弦。
“我這就去，這就去。”張一凡小跑著，下樓。
遠峰看著張一凡這樣的緊張，卻點頭。
這時，遠峰對張一凡的想法，應該是孺子可教吧。
他站在走廊裏，看著樓梯口。
之前的接待台，已經撤走。這應該是張一凡的安排。
這時，下樓後的張一凡，騎著一輛自行車，穿梭在園區裏的區塊之間。
製造工業園區，入駐的大大小小企業，已經達到三十多家。大公司單獨一個區塊，麵積有三平方公裏。可以想象，這樣大的一個工業園區，通知所有企業的老總參加會議，最好的通知方式，就是電話。
但今天是懇談會。
嚴格來說，是應該有人上門邀請。
遠峰主持的這個懇談會，應該是遠峰去邀請。也可以是辦公室主任出麵，替代遠峰去做這個事。
因為這個懇談會是管委會召開的。
這才半個小時下來，張一凡身上已經出汗。
要是管委會前任領導，開這樣的會，隻要一通電話，就可以了。
到了遠峰這，卻要一家公司一家公司的跑到，口頭上發出邀請。
方式上的不同。原本可以不出汗的張一凡，這時的身上可是出力勞心相加，出了汗。
張一凡這就有感歎了，在遠峰手下，這個辦公室主任，不好當。
張一凡完成任務迴來，走路有那麽點不利索。
他來到遠峰的辦公室，匯報已經全部邀請過了。
遠峰發現張一凡的異常。“怎麽了？”
“腳崴了一下。”
“怎麽弄的？”
“怪我自己。走路急了些，沒有注意到台階。”
“趕緊去遠程集團的醫院門診。”
“沒關係。”
“去。立馬就去。用張膏藥貼一帖。”遠峰的口氣很生硬。
盡管遠峰的口氣生硬，張一凡卻感覺心裏暖暖。
“別站著啊。趕緊啊。要我扶你去嗎？”
“啊。不。”張一凡趕緊轉身，下樓。
這時，遠峰想到一個問題，遠程集團的小醫院門診部，能不能從那個區塊裏挪出來。
遠峰站到窗戶前，看著對麵的那幢樓。
他在考慮，抽個時間，同柏堅強聊聊這事。
這樣可以把遠程集團的小醫院剝離出來，成為獨立的一個實體，服務整個製造工業園裏的所有企業。
遠程集團的小醫院，沒有隨著公司搬遷到工業園裏。隻是在遠程集團辦公樓裏設立一個門診部。
那所小醫院本部，還在崗頭上，主要是服務家屬區。
如果小醫院獨立，可以在崗頭上的家屬區，還有天宇廣場那邊，以及工業園裏，各設立一個門診部。大本營是放在天宇那邊還是工業園裏，這要由醫院裏的領導來考慮了。
遠峰的手在麵前做了一個拂開的動作。
醫院這個事，先放一放吧。他現在要考慮的是下午這個懇談會。
這兩天，張一凡上班，心，始終懸著。
他的神經緊張到，有些響動就腦子裏嗡嗡響。
神經功能症。
聽到遠峰叫他，張一凡三步變兩步，來到主任辦公室。
“準備一下。下午開一個會，告知園區裏所有企業的領導。”
張一凡來時，手上帶著本子，還有一支筆。這時，他往本子上記錄。
這樣的場景，是遠程集團的模版。
遠峰本人喜歡這樣。以前，他當分廠的廠長，還有當分管技術的副總時，隻要開會，或者領導叫他，他有一個習慣，本子和筆不離身。
他當上一把手後，下麵的人，也就自然形成這樣一個習慣。
張一凡要問的。
“遠主任。這是一個座談會嗎？”
因為，隻有弄明白，這是一個什麽樣性質的會議，才好做相應的布置。
“不是座談會，是懇談會。”
張一凡明白了。
這兩種會議，表麵上看，沒有多大的區別。
其實，有區別。
座談會，就是領導到場，聽取一些人的意見。到場的人，多為上下級關係。
懇談會，與座談會不一樣。與會的人，多為平級關係。
遠峰要園區裏的企業老總們參加。這也可見，遠峰的思路，管委會與園區裏的公司老總們，就是平級關係，沒有上下級的分別，而是服務與被服務之間的關係。
座談會或懇談會，隻是一字之差，卻出來這樣的一個格局。
這一個字的差別，讓管委會的姿態更低一些。
這個管委會，從一開始的設立，遠峰就已經定下了調子。準確地說，是華令虎定下了調子。遠峰執行比較到位。
換句話說，管委會對園區裏的任何一家企業，哪怕就是兩三百人的小公司，都不可以用行政命令的方式。能用的，就是商量著辦事。
遠峰以前對進來的企業老總承認過，“你們有什麽事，叫我，隨叫隨到。我就是你們的服務員。”
不要以為這是場麵上的話。
遠峰為這個可是要較真的。他在之前出任管委會主任時，就是這樣做了的。
現在，重新迴歸的遠峰，繼續踐行自己的承諾。
這大半年，園區裏的企業老總，心裏頭已經憋著火團。遠峰想通過這個懇談會，讓他們把心中的火氣釋放出來。
隻有大家心中無氣無怨，製造工業園才可能創造一段輝煌的曆史。
張一凡迴到辦公室後，坐到辦公桌前，開始打電話。
這也是他當上辦公室主任後的一個行為方式。
遠峰給了他這個指令後，他有過細想，就是等會和對方說話時的口氣，再也不能像之前那樣。
之前，這個管委會的主任，對工業園裏的企業老總們，就是指令和命令。行政管理的味兒很重。
座機上的送話器，剛剛被張一凡抄在手中，才按下兩個鍵，遠峰來到門口。
“張主任。我提示一句。這個懇談會，是邀請。”
張一凡一驚。
他立馬意識到，自己犯錯了。
既然是邀請，是要上門去的。類似於送請柬，必須親自送到門上去。
張一凡的臉唰地成了豬肝色。
他恨不能抽自己一個耳光子。
這是在遠峰手下，不是在前任領導手下。
這個會，已經定調為懇談會，自己的腦子裏怎麽就少了一根弦。
“我這就去，這就去。”張一凡小跑著，下樓。
遠峰看著張一凡這樣的緊張，卻點頭。
這時，遠峰對張一凡的想法，應該是孺子可教吧。
他站在走廊裏，看著樓梯口。
之前的接待台，已經撤走。這應該是張一凡的安排。
這時，下樓後的張一凡，騎著一輛自行車，穿梭在園區裏的區塊之間。
製造工業園區，入駐的大大小小企業，已經達到三十多家。大公司單獨一個區塊，麵積有三平方公裏。可以想象，這樣大的一個工業園區，通知所有企業的老總參加會議，最好的通知方式，就是電話。
但今天是懇談會。
嚴格來說，是應該有人上門邀請。
遠峰主持的這個懇談會，應該是遠峰去邀請。也可以是辦公室主任出麵，替代遠峰去做這個事。
因為這個懇談會是管委會召開的。
這才半個小時下來，張一凡身上已經出汗。
要是管委會前任領導，開這樣的會，隻要一通電話，就可以了。
到了遠峰這，卻要一家公司一家公司的跑到，口頭上發出邀請。
方式上的不同。原本可以不出汗的張一凡，這時的身上可是出力勞心相加，出了汗。
張一凡這就有感歎了，在遠峰手下，這個辦公室主任，不好當。
張一凡完成任務迴來，走路有那麽點不利索。
他來到遠峰的辦公室，匯報已經全部邀請過了。
遠峰發現張一凡的異常。“怎麽了？”
“腳崴了一下。”
“怎麽弄的？”
“怪我自己。走路急了些，沒有注意到台階。”
“趕緊去遠程集團的醫院門診。”
“沒關係。”
“去。立馬就去。用張膏藥貼一帖。”遠峰的口氣很生硬。
盡管遠峰的口氣生硬，張一凡卻感覺心裏暖暖。
“別站著啊。趕緊啊。要我扶你去嗎？”
“啊。不。”張一凡趕緊轉身，下樓。
這時，遠峰想到一個問題，遠程集團的小醫院門診部，能不能從那個區塊裏挪出來。
遠峰站到窗戶前，看著對麵的那幢樓。
他在考慮，抽個時間，同柏堅強聊聊這事。
這樣可以把遠程集團的小醫院剝離出來，成為獨立的一個實體，服務整個製造工業園裏的所有企業。
遠程集團的小醫院，沒有隨著公司搬遷到工業園裏。隻是在遠程集團辦公樓裏設立一個門診部。
那所小醫院本部，還在崗頭上，主要是服務家屬區。
如果小醫院獨立，可以在崗頭上的家屬區，還有天宇廣場那邊，以及工業園裏，各設立一個門診部。大本營是放在天宇那邊還是工業園裏，這要由醫院裏的領導來考慮了。
遠峰的手在麵前做了一個拂開的動作。
醫院這個事，先放一放吧。他現在要考慮的是下午這個懇談會。