遠峰迴到製造工業園時,宮得秉引著那個人來見他。


    那個人就是遠峰在l城工業園遇見的趙宜軍。這個名字,是遠峰看那些申報資料時記住的。


    宮得秉現在是天使護衛鎖具公司的總經理,還有一個兼職。


    遠峰讓他另行負責小企業孵化器這一個項目。


    這也是沒有辦法臨時的變通。嚴格來說,製造工業園這個大項目,在成立管委會時,就應該組建職能部門。


    沒有。華令虎還真的把遠峰當牛使了。


    當然,華令虎有考慮。隻要給遠峰一個副主任位置,其它的事情,自然會有人辦。


    天上掉下來人嗎?


    哈哈。遠程集團有得是人才。遠峰目前還是遠程集團的董事長。相信他,會無私奉獻的。


    遠峰明白,華令虎就是看到了這一點,才不忙著設立職能部門。


    現在,終於想到要設立了,卻讓遠峰自己組建,公司化運作。


    遠峰現在終於明白,華令虎下的是一步什麽樣的棋。


    這棋路,太詭異了吧。


    大白話,望人呆。


    華令虎就是想把遠峰身上最大的能力給挖掘出來。


    如果,遠峰就目前的問題都解決不了,華令虎這步改革的棋路,沒辦法再走下去。


    再好的點子,應當有人。


    再好的元帥,手下當有虎將。


    在這樣的背景下,遠峰也就竭力從身邊挖潛。


    也就是說,宮得秉還有一個沒有任命的身份,就是這個孵化器項目的總負責人。


    遠峰的構想,孵化器項目,將來,可能是一個很有前途的項目,有可能會做大。這中間的事情,大有可為。


    從宮得秉嘴裏,趙宜軍這才知道,遠峰並不是去l城工業園做什麽諮詢。


    “你不是做什麽諮詢的。”見了麵後,趙宜軍是要說的。他認為遠峰不帶這樣糊弄人。


    “去向別人學習,也可以當成諮詢啊。我過去,就是學習l城工業園的經驗。”遠峰倒是振振有詞。


    現在,看見趙宜軍後,遠峰知道應該怎樣接待這個人了。


    就吹風機和剃須刀這兩個小項目,在和曉華聊天時,遠峰提及這個。


    遠峰問能不能通過伊寶投資下的投資專家了解一下這兩個小項目。


    曉華還就打了電話迴去。伊寶投資有專門的戰略研究部門。


    後來,有信息反饋,這兩個小項目,應該有市場。因為這是涉及到千家萬戶的項目。雖然沒有快銷品那樣有大的市場走量,但更新換代的需求量,也不小。


    前提,是質量,還有安全。


    遠峰這就問了趙宜軍這兩個方麵的問題。


    “這兩個,可以保證。”趙宜軍滿有信心。


    趙宜軍是最早一批下海的人。他也是第一批南下的人。


    幾個人承包了街道小企業,生產小家電。


    承包合同到期,那家企業原來的主管單位,要提高承包金。其實,就是不讓承包了。主管單位內部有人要承包,還聽說,是內部買賣了那家公司。


    市場打開了,網絡形成了,可以坐收漁利了。


    還有這幾個承包人自身的原因。他們幾個也不想繼續再合夥。


    遠峰問及合夥人之間為什麽鬧出不愉快。這倒不是他有八卦心態。知道了為什麽當初那麽投機之後卻各奔東西。


    趙宜軍說了一些事情。遠峰聽明白了。那幾個合夥人,爭權奪利,彼此之間已經互不信任。內耗已經很嚴重。


    幾個點的問題,撞擊後,分灶吃飯。幾個合夥人,各分到兩個項目和近兩百萬元資金。


    趙宜軍拿到的是吹風機和剃須刀項目。


    遠峰問:“你在那個合夥企業裏擔當什麽樣的角色。”


    “生產總經理。”


    “技術方麵怎麽樣?”


    “承認,有欠缺。這也是我現在最為擔憂,心裏沒底的。”


    “這樣吧。我給你配備一個主管技術的人。”遠峰提出自己的設想。


    “那就太好了。”趙宜軍又說:“銷售一塊,也是我頭痛的問題。”


    “這個問題,我也幫你解決。”遠峰手上竟然有這麽多牌。看來,無論對方打出什麽樣的牌,他都能接上。


    遠峰問及一個實質性的問題。


    “你做這兩個小電器,有現成的銷售網絡嗎?”


    趙宜軍搖頭。


    遠峰也跟著搖頭,卻有了一笑,說:“好吧。這個,我來幫你。”


    “你們有銷售網絡?”趙宜軍睜大眼睛。


    “有一個全國性的銷售聯盟。你的產品出來後,我介紹你認識聯盟的總負責人。他叫韓天啟。”


    “這就太好了。技術上有人把關。銷售問題也解決了。”趙宜軍高興勁卻沒有持續,臉色一沉,皺起眉頭,問:“這裏招工人難嗎?”


    “這個問題,我也可以幫你解決。遠程集團有大量技術工人,五級以上的,至少過一千人。七八級工有三四百人。”


    “那麽多?”


    “幾十年的國企,早先的小三線軍工企業。現在的集團裏,有五六千職工。你想想,裏麵的高技術等級的工人,多不多。”


    “你能調動得了嗎?”


    宮得秉坐在一邊,一直沒說話。這時,聽不下去了,說:“現在,同你對話的,是遠程集團的董事長。你說,能不能調動那裏的工人。”


    趙宜軍的眼睛小眯了,有些不敢相信。他盯著遠峰看。


    據他所知,工業園的領導,怎麽可能是一家公司的董事長。


    這個製造工業園,是個什麽樣的組織架構?趙宜軍有些疑惑。


    “在我原來生活的城市,這是不可以的。”趙宜軍直率地說出自己的看法。


    遠峰笑了,說:“這裏不是沿海發達地區。再說,改革,不可能一個模式吧。”


    “也是。哦。我計較這些幹嗎?不管什麽貓,逮到老鼠,就行。”


    “這就對了。你一心把產品生產出來,保證質量,還有安全性。其它的,你就盡管放心,交給我們。管委會能夠幫你解決遇到的問題。”


    “這就太好了。幸虧遇見你。要是在那邊的工業園,就是讓我進駐。到時,技術,銷售,工人,都會困擾我。我就是有三頭六臂,沒個一年半載,怕是搞不惦。”


    宮得秉這時似乎已經明白,市府領導為什麽要讓遠程集團的董事長兼任製造工業園管委會的副主任。

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