對於一線分廠疑惑的問題，遠峰召開會議。參加者，為這些分廠的管理人員，包括調度員。
看鄭曉海在辦公室裏。
遠峰約了鄭曉海一同去會議上。
原本也是要叫花可南的。
花可南告訴，他要去二分廠熟悉情況。
“那你去吧。”對於花可南最近的表現，遠峰看在眼裏。
能夠感覺到，花可南已經熱衷於到生產現場，這是好事情。身為常務副總，不熟悉生產現場，是個很糟糕的事情。
遠峰和鄭曉海來到小會議室。
兩辦已經把應該到會的人員通知到位。
會議開始，遠峰讓大家暢所欲言。對於不明白，想不通的，可以直白地說出來。
遠峰聽了幾個分廠廠長說到的難處，一一做了筆記。
等大家把疑惑的問題提出來後，遠峰開始解答這些問題。
在解答這些問題前，他問了新產品分廠陳庭中一個事。
“你們分廠，與成安配件廠有合作，我想知道，你們是怎麽合作的？”
陳庭中說：“遠總。這個事，你知道的呀。你也去過成安配件。”
“我去過，不代表其他人去過。你說一說，你們分廠，是怎麽處理這個外協合作的。”
陳庭中把這中間的操作細節說了。無非是成安配件加工好，拉到遠程進了新產品分廠後，單獨走賬。這樣，便於遠程公司和成安配件的單獨核算。
遠峰在陳庭中說了這中間的操作細節後，拿這個當案例解剖。
“我們就要組建的子公司，在大家看是難點的，就在這裏。其實，很好處理。”
遠峰舉這個例子解說了後，又舉a品分廠來說。所不同的是，當a品分廠被單列為單缸泵公司後，這個品類為內部主生產產品，其它在這裏加工的，就是外協件，為其它分廠做外協加工。
這，隻是考核做計劃時的不同，各個工段，包括班組，生產上的一切照舊。今後以單缸泵的銷售資金迴籠，考核這個公司的效益。其它品類的外協加工，按另一套考核方法進行。
子公司內部考核，分主件，即你是哪個品類的公司，分附件，即外協件加工。
這樣剖解後，困惑諸位的問題，也就迎刃而解了。
“其實，就是一迴事嘛。”
“開始，聽說，以為要做多大的調整。其實，就是沒有調整，就是一個機構的變化。管理層上的變化。”
最終的變化，隻有遠峰知道，到底是怎麽迴事。
為解決了這個迷惑一些人不解的問題，遠峰臉上滑過一笑。
鄭曉海敏銳地發現了問題。
這樣調整後，機關的一些部門，似乎閑置起來，無事可做了。
這，正是遠峰下這一步棋的目的所在。
隨著五個子公司的分列出來，原先設置的部門，沒有必要存在。原先在程頌手上對應市府部門設置的一些部門，可以合並，甚至撤消，多餘人員，分流。
鄭曉海新設立的幾個部門，也就壽終正寢了。
這些在座的生產一線分廠廠長，現在對遠峰的態度，可不敢像從前那樣了。
自從主管局的局長華令虎成為遠程公司的董事長後，大家很識時務，明白了大的趨勢。
即使哪一天，華令虎不當這個董事長，那後麵接替的人選，不用明說，就是遠峰。華令虎在職工代表大會上說了，他這個董事長，是個臨時的。
至於鄭曉海，想也別想。要是鄭曉海能成為董事長，也就不會華令虎出麵，把鄭曉海的董事長挪成副的。
隨風倒，是很正常的自然現象，也是職場現象。
尤其像陳庭中這樣的人。之前，跟緊鄭曉海，是因為鄭曉海比程頌年輕。現在，鄭曉海的勢頭，已經過去了。再跟著，不是傻，就是呆。
“遠總。現在，經你這麽一解釋，什麽都懂了。”陳庭中一副好學生的樣子。
鄭曉海可是不爽了。什麽玩藝，早先，怎麽沒看出來，這家夥拍馬屁，一個抵兩。
樹倒猢猻散啊。鄭曉海不無感歎。他再次感歎世風日下，人心不古啊。
以前的人，跟著一個人，可以為老大兩肋插刀。可現在，隻是一個董事會的改組，就讓這些人現出了原形。
看出了這些人的真麵目，又能怎麽樣。隻能看著憋氣。
鄭曉海的眼睛投到窗戶那邊。窗戶外，熱浪滾滾。好在，大會議室裏的幾台吊扇在轉動著，不至於把人熱出汗來。
總裝分廠的廠長方元與陳庭中唱起了反調。
“遠總剛才的解釋，反而讓我越發糊塗。每個分廠都這樣弄，需要增加財會人員吧。要不然，這個賬，不好做啊。這反而加大了分廠的工作量。”
遠峰告訴，“這個問題，後期會解決。”
方元居然杠上了，問：“增加財務人員，分廠多出來吃閑飯的人。”
a品分廠的廠長楊小餘有了提醒，“方廠長，你這就是有意抬杠了。遠總已經說了，後期會解決。再說了，財務人員屬於吃閑飯的嗎？”
鄭曉海的目光投到楊小餘的臉上。
楊小餘感覺到鄭曉海投過來的目光，把頭低下了。
鄭曉海的目光可是犀利。嘿，又跟上一個拍馬屁的。
說起來，楊小餘之前也是跟鄭曉海的人。現在，也變化了。轉向真快。
......
星期天，在另外一個地方。
“毒。遠峰這一手，毒啊。”鄭曉海對柳姍發著牢騷。
柳姍笑笑地看著鄭曉海。這個男人，最近的狀態，已經不佳。
“曉海。你可是說過的。男人，無毒不丈夫。”
鄭曉海這就鬱悶了。不亞於落魄的他，就連身邊的女人，也有小瞧他的舉動。
今天約她過來，柳姍先是說身體不舒服，後來，總算是答應過來。過來後，卻說出這種讓他聽了胸口添堵的話。
柳姍意識到自己剛才的話說重了，過來，貼著鄭曉海，說：“不要生氣了。我想知道，遠峰的這一手毒，表現在哪裏。”
鄭曉海告訴，遠峰這樣一折騰，正好可以重新洗牌，把對他不利的人，全部靠邊站。
“用幾個子公司形式，把他想用的人，全部用起來。我們的人，一個不留地，擼下去。這招，真夠狠的。”
“不會吧。遠峰不會這樣傻。他要是真的這樣，意圖過於明顯，給人話柄，不利於他今後的管理。”
“你以為，遠峰很善良。”鄭曉海說了這話，伴著一個搖頭。
柳姍問：“真要是這樣，你怎麽辦？”
鄭曉海說：“還能怎麽辦。幹瞪眼唄。不過，我要看看，以前跟著程頌的人，遠峰能動幾個。”
柳姍問：“你預估著，遠峰會對程頌的人，手下留情？”
鄭曉海搖頭，說：“估計，程頌的人，也不會留下來。”
“這麽說，我也要做好挪位的準備了。”
鄭曉海說：“她不敢動你。在遠程公司，沒有人可以替代你的位置。”
“你篤定？”
鄭曉海點頭。
看鄭曉海在辦公室裏。
遠峰約了鄭曉海一同去會議上。
原本也是要叫花可南的。
花可南告訴，他要去二分廠熟悉情況。
“那你去吧。”對於花可南最近的表現，遠峰看在眼裏。
能夠感覺到，花可南已經熱衷於到生產現場，這是好事情。身為常務副總，不熟悉生產現場，是個很糟糕的事情。
遠峰和鄭曉海來到小會議室。
兩辦已經把應該到會的人員通知到位。
會議開始，遠峰讓大家暢所欲言。對於不明白，想不通的，可以直白地說出來。
遠峰聽了幾個分廠廠長說到的難處，一一做了筆記。
等大家把疑惑的問題提出來後，遠峰開始解答這些問題。
在解答這些問題前，他問了新產品分廠陳庭中一個事。
“你們分廠，與成安配件廠有合作，我想知道，你們是怎麽合作的？”
陳庭中說：“遠總。這個事，你知道的呀。你也去過成安配件。”
“我去過，不代表其他人去過。你說一說，你們分廠，是怎麽處理這個外協合作的。”
陳庭中把這中間的操作細節說了。無非是成安配件加工好，拉到遠程進了新產品分廠後，單獨走賬。這樣，便於遠程公司和成安配件的單獨核算。
遠峰在陳庭中說了這中間的操作細節後，拿這個當案例解剖。
“我們就要組建的子公司，在大家看是難點的，就在這裏。其實，很好處理。”
遠峰舉這個例子解說了後，又舉a品分廠來說。所不同的是，當a品分廠被單列為單缸泵公司後，這個品類為內部主生產產品，其它在這裏加工的，就是外協件，為其它分廠做外協加工。
這，隻是考核做計劃時的不同，各個工段，包括班組，生產上的一切照舊。今後以單缸泵的銷售資金迴籠，考核這個公司的效益。其它品類的外協加工，按另一套考核方法進行。
子公司內部考核，分主件，即你是哪個品類的公司，分附件，即外協件加工。
這樣剖解後，困惑諸位的問題，也就迎刃而解了。
“其實，就是一迴事嘛。”
“開始，聽說，以為要做多大的調整。其實，就是沒有調整，就是一個機構的變化。管理層上的變化。”
最終的變化，隻有遠峰知道，到底是怎麽迴事。
為解決了這個迷惑一些人不解的問題，遠峰臉上滑過一笑。
鄭曉海敏銳地發現了問題。
這樣調整後，機關的一些部門，似乎閑置起來，無事可做了。
這，正是遠峰下這一步棋的目的所在。
隨著五個子公司的分列出來，原先設置的部門，沒有必要存在。原先在程頌手上對應市府部門設置的一些部門，可以合並，甚至撤消，多餘人員，分流。
鄭曉海新設立的幾個部門，也就壽終正寢了。
這些在座的生產一線分廠廠長，現在對遠峰的態度，可不敢像從前那樣了。
自從主管局的局長華令虎成為遠程公司的董事長後，大家很識時務，明白了大的趨勢。
即使哪一天，華令虎不當這個董事長，那後麵接替的人選，不用明說，就是遠峰。華令虎在職工代表大會上說了，他這個董事長，是個臨時的。
至於鄭曉海，想也別想。要是鄭曉海能成為董事長，也就不會華令虎出麵，把鄭曉海的董事長挪成副的。
隨風倒，是很正常的自然現象，也是職場現象。
尤其像陳庭中這樣的人。之前，跟緊鄭曉海，是因為鄭曉海比程頌年輕。現在，鄭曉海的勢頭，已經過去了。再跟著，不是傻，就是呆。
“遠總。現在，經你這麽一解釋，什麽都懂了。”陳庭中一副好學生的樣子。
鄭曉海可是不爽了。什麽玩藝，早先，怎麽沒看出來，這家夥拍馬屁，一個抵兩。
樹倒猢猻散啊。鄭曉海不無感歎。他再次感歎世風日下，人心不古啊。
以前的人，跟著一個人，可以為老大兩肋插刀。可現在，隻是一個董事會的改組，就讓這些人現出了原形。
看出了這些人的真麵目，又能怎麽樣。隻能看著憋氣。
鄭曉海的眼睛投到窗戶那邊。窗戶外，熱浪滾滾。好在，大會議室裏的幾台吊扇在轉動著，不至於把人熱出汗來。
總裝分廠的廠長方元與陳庭中唱起了反調。
“遠總剛才的解釋，反而讓我越發糊塗。每個分廠都這樣弄，需要增加財會人員吧。要不然，這個賬，不好做啊。這反而加大了分廠的工作量。”
遠峰告訴，“這個問題，後期會解決。”
方元居然杠上了，問：“增加財務人員，分廠多出來吃閑飯的人。”
a品分廠的廠長楊小餘有了提醒，“方廠長，你這就是有意抬杠了。遠總已經說了，後期會解決。再說了，財務人員屬於吃閑飯的嗎？”
鄭曉海的目光投到楊小餘的臉上。
楊小餘感覺到鄭曉海投過來的目光，把頭低下了。
鄭曉海的目光可是犀利。嘿，又跟上一個拍馬屁的。
說起來，楊小餘之前也是跟鄭曉海的人。現在，也變化了。轉向真快。
......
星期天，在另外一個地方。
“毒。遠峰這一手，毒啊。”鄭曉海對柳姍發著牢騷。
柳姍笑笑地看著鄭曉海。這個男人，最近的狀態，已經不佳。
“曉海。你可是說過的。男人，無毒不丈夫。”
鄭曉海這就鬱悶了。不亞於落魄的他，就連身邊的女人，也有小瞧他的舉動。
今天約她過來，柳姍先是說身體不舒服，後來，總算是答應過來。過來後，卻說出這種讓他聽了胸口添堵的話。
柳姍意識到自己剛才的話說重了，過來，貼著鄭曉海，說：“不要生氣了。我想知道，遠峰的這一手毒，表現在哪裏。”
鄭曉海告訴，遠峰這樣一折騰，正好可以重新洗牌，把對他不利的人，全部靠邊站。
“用幾個子公司形式，把他想用的人，全部用起來。我們的人，一個不留地，擼下去。這招，真夠狠的。”
“不會吧。遠峰不會這樣傻。他要是真的這樣，意圖過於明顯，給人話柄，不利於他今後的管理。”
“你以為，遠峰很善良。”鄭曉海說了這話，伴著一個搖頭。
柳姍問：“真要是這樣，你怎麽辦？”
鄭曉海說：“還能怎麽辦。幹瞪眼唄。不過，我要看看，以前跟著程頌的人，遠峰能動幾個。”
柳姍問：“你預估著，遠峰會對程頌的人，手下留情？”
鄭曉海搖頭，說：“估計，程頌的人，也不會留下來。”
“這麽說，我也要做好挪位的準備了。”
鄭曉海說：“她不敢動你。在遠程公司，沒有人可以替代你的位置。”
“你篤定？”
鄭曉海點頭。