改日。程頌將鄭曉海請到了董事長辦公室。


    “正海啊。今天,我們好好談談心,說些知心的話兒。怎麽樣啊?”


    “董事長,該是我向你匯報工作。我要是有什麽地方不對你的心思,你盡管訓我。”


    程頌大度一笑,笑中帶出慈祥,說:“你啊。就這點不好,總是這樣的謙虛。過分的謙虛,就是驕傲喲。我是董事長,你是副董事長。我倆,工作上是平級關係。”


    鄭曉海竟然孩子似的,不好意思地一笑,笑得是那樣沒有心思沒有心數的樣子。這是很討程頌歡心的一個笑容。


    程頌說:“今天,我倆說說遠峰這個人。”


    鄭曉海的心裏有了些警惕,好生生的,又要說遠峰。


    以鄭曉海現在的心思,不想過多背後說遠峰,尤其是和程頌麵對麵時。遠峰的背後,有主管局,有華令虎。


    程頌說:“我很欣賞你對遠峰的一個評價,子係中山狼,得誌更猖狂。”


    糟糕。鄭曉海的心裏一怔。這個評價,是一次動了氣後,說的。程頌竟然把這句話給記下了。


    程頌說:“第一次民主選舉,本應試是你接任總經理。情況有了變化。你卻沒有怨言。”


    程頌今天怎麽啦,怎麽也會恭維人了。鄭曉海聽著,有些不適應,坐著的姿勢,也就有了改變。因為,感覺上別扭了。


    “事後,我可是一直在關注你。你不但沒有怨言,還能照舊把本份工作做到有聲有色。而且,你能很好的配合遠峰工作。你的忍辱負重,深深教育了我。”


    鄭曉海聽著董事長這番話,表情上有了些不自然,覺得這不像程頌一貫的行事風格。這番話,說的有些柔(諧音)麻,有失程頌往日的水準。


    程頌繼續他的話頭,說:“我們的幹部,就應該這樣,榮不驕,敗不餒。”


    鄭曉海在心裏對程頌說的話執有微辭,麵子上卻是一副虔誠的樣子。


    程頌說:“我有個打算,讓你當這個公司的董事長。”


    鄭曉海故作驚訝的,問:“董事長,你?”


    說起來,鄭曉海早先是程頌圈子裏的人。後來,隨著自己地位的上升,也就有了自己的一個小圈子。再後來,心思大起來,也就開始營造自己的勢力範圍。


    程頌知道鄭曉海所搞的一套。能夠理解,程頌早先也是這樣過來的。


    最早,程頌也是歸順於某個大佬,後來,自己的羽毛豐滿,也就開始試著單飛。


    漸漸地,就有了現在的圈子。


    按說,程頌要防著鄭曉海才是。不應該把董事長的位置讓給鄭曉海。


    哪,誰來接董事長位置?


    花可南,顯然不行。如果花可南已經是總經理,或者是個常務副總經理,那就好說了。


    遺憾的是,花可南隻是一個兩辦主任。雖然,也是一名董事,但離董事長的位置,還是有夠不著的差距。


    總不至於,把董事長的位置給遠峰吧。


    肯定不可以。


    說極端一些,給遠程公司的任何一個中層以上的人,也不會給遠峰。


    遠峰接任總經理後,所做的一切,讓程頌大失所望。鄭曉海說的沒錯,遠峰就是隻狼,中山狼。


    現在,看鄭曉海這樣的驚訝,程頌覺得今天的這個事前溝通,還是對的。鄭曉海這是要感恩的。


    程頌說:“我年紀大了,該退休,該迴去頤養天年了。”


    “董事長,你的身體很好的,可以再連任幾年。遠程公司需要你來撐舵。”


    鄭曉海嘴上雖是這樣恭維程頌,心裏卻是另外一番話:我還以為,你能把董事長的位置帶迴家,帶到火葬場去呢。


    程頌哈哈了。


    鄭曉海又說:“我聽到的消息,您是要去市府機關。”


    “一個樣,一個樣的。讓我去市府機關,等同於退休迴家。讓我做一個調研員。你應該知道,這是一個什麽樣的工作。”


    程頌坐在鄭曉海旁邊的沙發上,身子有些側,推心置腹的樣子,說:“這麽多年,我一直看好你。”


    鄭曉海臉上隱笑。


    “我退下去後,我想,你肯定可以和花可南合作得愉快。你們可以算是同齡人,有不少共同的語言。當然,還有遠峰,也許,你們也能合作得愉快。”


    鄭曉海貌似認真地在聽取董事長的教誨,心裏卻不是這迴事。程頌你算老幾?就要走了,還舍不得手中的權力。我要你幫我來劃分圈子?


    程頌說:“花可南這個人,你是可以用的。多年在兩辦主任位置上,養成了他唯命是從的脾性。你用他,比用其他任何一個人都要順手。”


    鄭曉海點頭。人事支票還沒有到手,他隻能表現出這個應有的姿態。


    程頌說:“至於遠峰,要是還能在這個位置上,怕是難和你合作。他都不買我的賬,怕是更難聽你的。”


    鄭曉海隱約一笑。


    程頌說:“遠峰這小子,屬於淬了火的鐵件,扔到哪,都是漆黑挺硬。”


    “董事長,你的意思是……”


    “不過,目前還不能動他。不管怎麽說,是民主選舉上來的。我們還是要尊重民意。民意不可違嘛。”


    “也是。”


    “到了他簽約任滿的期限後,尊重不尊重他,就是我們說了算。”程頌說這句時,有兩個字可是咬出了重音:我們


    鄭曉海點頭讚同。


    “不過,在目前,我們還是可以動一動他。我想,把他的工作範圍再圈小點。讓他負責新產品的開發。生產一塊,讓花可南主抓。”


    鄭曉海點頭。


    “他原先就是搞這個的。在副總經理的任上,沒有搞出多大的玩藝。這次,要他以總經理的身份主抓這個事,給他一個期限,把d品開發出來。”


    鄭曉海現在對程頌所有的想法,都會認同。


    “到時,找葉成群部長來,讓宣傳部做個宣傳,讓公司上下都知道,遠峰擔負新品開發的重任,擔負遠程公司的希望和未來。”


    鄭曉海真想給程頌豎出大拇指。高啊,真的高招啊。這就是把遠峰架到火上去烤。


    “他要是再搞不出來,全體員工饒不了他。”程頌為這個事,給了這樣一句結束語。

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