遠峰要不鬱悶，他就不是一個人了。
他不禁要問，這兩個月來遠程公司的變化，從上到下都能看出來，有目共睹。程頌卻愣是裝什麽也沒有看見。或者說看見了，不承認。
程頌有理由不認可遠峰說的這些變化。他認為，你遠峰不接任這個總經理，其他的人接任，比如花可南接任，或者鄭曉海接任，也會有這樣的變化。
具體到所有中層幹部交上的兩個月整改計劃，別人接任也會耍上三板斧，弄一個其它的什麽“作業”。
至於將中層正職組織起來到銷售一線去討要舊賬，這隻是遠峰的一個變通罷了。
至於討要舊賬，這是程頌早就有的一個想法，隻是到了遠峰這裏才執行罷了。
程頌做這樣的調整，隻不過是落實權術者通常的做法，順我者昌，逆我者忘。
遠峰對程頌的這種調整有意見，卻又很無奈。
鄭曉海也對程頌這個安排很有意見。
原本，他這個常務副總經理的權力就在生產這塊地盤上，他也隻是對這塊地盤有興趣。現在，又讓總經理到這塊地盤上來抓具體的工作，他這個常務副總就很難縱橫馳騁。
鄭曉海真希望遠峰把心思和精力放到銷售前線去。他不希望有人到他這一塊地盤上來攪和。
遠程公司的壽命有多長，鄭曉海心裏有數。正是因為這個考慮，他要抓緊最後的時間，為他和柳姍的將來做準備。
他現在用心在生產上，有他自己的目的。
遠峰要是把精力挪到主抓生產上來，可能會妨礙他的事，甚至會壞他的事。
離開小會議室，在走廊上，鄭曉海用手拍了遠峰的肩膀，表示了同仁的關懷，說：“兄弟，忍著點吧。”
遠峰側目，掃了鄭曉海一眼，給了一個沒有內容的笑臉。但他的嗓子眼裏有聲音：“嘿嘿。”
總裝分廠廠長方元來向常務副總經理鄭曉海匯報，因為配件三分廠的配件沒有跟上，總裝任務受到影響。
“這個邢仕朋，總是跟我過不去。我真不明白，這是為什麽？就像我曾經挖了他家祖墳。”
鄭曉海的手往下壓了壓，意思是你說話聲音能不能小一點。
方元到這裏來告狀，一是生產上的事歸常務副總經理主抓，二是他是鄭曉海下麵的人。到了這裏，所有的牢騷都可以發出來。
“這樣，你去找遠峰。把這事向他匯報。”鄭曉海給方元指了一條路。
方元睜大眼睛，看著鄭曉海。他一時沒有明白過來。以前過來告別人的狀，鄭曉海會馬上拿起電話，把那個被告狀的人訓一通。今天，沒有。
“找遠峰？”方元不得不問。
鄭曉海說：“從現在起，工作做了重新分工，遠峰主抓生產，我隻是配合。你現在去找他。”
方元問：“這一塊，以往都是你管的。”
“剛才不是對你說了嗎，現在起，由遠峰來主抓。”
“哦。”
“去吧。你去找他。他有能力把你反映的情況處理好。”鄭曉海說到這時，眼睛下意識地朝方元眨了一下。
方元這才明白過來。
“好的。我這就去找他。”
鄭曉海的手指戳了一下，說：“聰明，你變聰明了。”
方元這就起身，去找遠峰。
鄭曉海要踢這個皮球，並不是對董事長重新做出的人事調整有意見鬧情緒。他是想讓遠峰去碰釘子鬧情緒。
程頌去療養後，邢仕朋在鄭曉海麵前也發過牢騷，說是遠峰處理問題不講道理，以權壓人，有明顯的報複傾向。
現在，邢仕朋的靠山程頌迴到軍營中來獨撐大權，受過氣的人肯定要借故扳迴一些麵子。
當方元將情況反映到遠峰那裏，兩個人一同去配件三分廠。遠峰是想把這種不應該發生的扯皮解決了。正如鄭曉海設想到的那樣。邢仕朋不買總經理遠峰的賬。
“遠總。你讓我保證總裝分廠的配件供應，憑什麽？隻要當月計劃完成就行了。至於我如何完成，是我的事。”
遠峰說：“全局一盤棋，這個道理，還要我再對你說一遍嗎？”
邢仕朋並不示弱，說：“遠總經理，我是配件三分廠的廠長，我有我的一套工作思路。現在聽方大廠長這樣一說，我就得調整工作計劃。這麽說，我的工作得聽他指揮了？”
遠峰看出來，邢仕朋根本就沒有把他這個總經理放在眼裏。邢仕朋依仗董事長是他的靠山，才這樣目中無人。是不是太放肆了？
“我現在以總經理的身份，命令你，調整工作計劃。為了解決每個月頭就會出現的這種扯皮現象。你把原定的三四三計劃調整成四三三，加大月頭的生產量。”
“我沒法調整。”
“為什麽？”
“各個班組都是按照三四三計劃安排工人假期的。我現在把計劃調整成四三三，崗位上缺人手。班組不可能把放出去的人再叫迴來。就是現在叫迴來，路上的時間去掉，迴到崗位上，還是三四三的進度。”
方元坐在那，始終不說話，坐山觀虎鬥的樣子，臉上竟然還帶著微微地笑。他並不指望遠峰解決問題，而是肩負了鄭曉海的使命。
遠峰望了方元，協商道：“方廠長，你那裏，能不能跟著做一個調整。”
方元說：“沒法調整。我的生產計劃是按四三三排的。”
遠峰隻好又轉向邢仕朋，用了商量的口氣，說：“你安排幾個加班，這樣，就能把眼前的問題給解決了。算是給我幫一個忙。”
邢仕朋說：“不成啊。我不能讓總經理個人拿錢出來付加班費。”
遠峰的心裏可是氣得唿唿地。這個理，他知道。企管部有規定，目前的效益不好，要嚴控加班費的發放。
“好吧。這個月，隻能是這樣了。邢廠長，下個月開始，你把計劃調整成四三三。這樣，就能配合總裝分廠了。”
“沒問題，下個月開始。”邢仕朋答的爽快。
其實，在邢仕朋的心裏還有一句話呢，到下個月再說下個月的話。要我聽你遠峰的，沒門。
邢仕朋很想大聲提醒遠峰，董事長迴來啦。
當然，邢仕朋不至於傻到非得這樣直說出來。
“遠總。問題沒有解決呀？”方元沒有達到目的，不罷休。
遠峰用商量的口氣對方元說：“方廠長，下個月吧。這個月，你調整一下計劃。好不好？”
方元動了惻隱之心，不想讓遠峰再這樣沒麵子下去。
他默默地走出配件三分廠的辦公室。每個月都要這樣扯皮，扯皮也是工作內容之一。多數扯皮沒有結果。沒有結果就說明管理者有存在的必要。
遠峰也是無奈地，走出配件三分廠的辦公室。他歎了一口氣，搖了頭。
他不禁要問，這兩個月來遠程公司的變化，從上到下都能看出來，有目共睹。程頌卻愣是裝什麽也沒有看見。或者說看見了，不承認。
程頌有理由不認可遠峰說的這些變化。他認為，你遠峰不接任這個總經理，其他的人接任，比如花可南接任，或者鄭曉海接任，也會有這樣的變化。
具體到所有中層幹部交上的兩個月整改計劃，別人接任也會耍上三板斧，弄一個其它的什麽“作業”。
至於將中層正職組織起來到銷售一線去討要舊賬，這隻是遠峰的一個變通罷了。
至於討要舊賬，這是程頌早就有的一個想法，隻是到了遠峰這裏才執行罷了。
程頌做這樣的調整，隻不過是落實權術者通常的做法，順我者昌，逆我者忘。
遠峰對程頌的這種調整有意見，卻又很無奈。
鄭曉海也對程頌這個安排很有意見。
原本，他這個常務副總經理的權力就在生產這塊地盤上，他也隻是對這塊地盤有興趣。現在，又讓總經理到這塊地盤上來抓具體的工作，他這個常務副總就很難縱橫馳騁。
鄭曉海真希望遠峰把心思和精力放到銷售前線去。他不希望有人到他這一塊地盤上來攪和。
遠程公司的壽命有多長，鄭曉海心裏有數。正是因為這個考慮，他要抓緊最後的時間，為他和柳姍的將來做準備。
他現在用心在生產上，有他自己的目的。
遠峰要是把精力挪到主抓生產上來，可能會妨礙他的事，甚至會壞他的事。
離開小會議室，在走廊上，鄭曉海用手拍了遠峰的肩膀，表示了同仁的關懷，說：“兄弟，忍著點吧。”
遠峰側目，掃了鄭曉海一眼，給了一個沒有內容的笑臉。但他的嗓子眼裏有聲音：“嘿嘿。”
總裝分廠廠長方元來向常務副總經理鄭曉海匯報，因為配件三分廠的配件沒有跟上，總裝任務受到影響。
“這個邢仕朋，總是跟我過不去。我真不明白，這是為什麽？就像我曾經挖了他家祖墳。”
鄭曉海的手往下壓了壓，意思是你說話聲音能不能小一點。
方元到這裏來告狀，一是生產上的事歸常務副總經理主抓，二是他是鄭曉海下麵的人。到了這裏，所有的牢騷都可以發出來。
“這樣，你去找遠峰。把這事向他匯報。”鄭曉海給方元指了一條路。
方元睜大眼睛，看著鄭曉海。他一時沒有明白過來。以前過來告別人的狀，鄭曉海會馬上拿起電話，把那個被告狀的人訓一通。今天，沒有。
“找遠峰？”方元不得不問。
鄭曉海說：“從現在起，工作做了重新分工，遠峰主抓生產，我隻是配合。你現在去找他。”
方元問：“這一塊，以往都是你管的。”
“剛才不是對你說了嗎，現在起，由遠峰來主抓。”
“哦。”
“去吧。你去找他。他有能力把你反映的情況處理好。”鄭曉海說到這時，眼睛下意識地朝方元眨了一下。
方元這才明白過來。
“好的。我這就去找他。”
鄭曉海的手指戳了一下，說：“聰明，你變聰明了。”
方元這就起身，去找遠峰。
鄭曉海要踢這個皮球，並不是對董事長重新做出的人事調整有意見鬧情緒。他是想讓遠峰去碰釘子鬧情緒。
程頌去療養後，邢仕朋在鄭曉海麵前也發過牢騷，說是遠峰處理問題不講道理，以權壓人，有明顯的報複傾向。
現在，邢仕朋的靠山程頌迴到軍營中來獨撐大權，受過氣的人肯定要借故扳迴一些麵子。
當方元將情況反映到遠峰那裏，兩個人一同去配件三分廠。遠峰是想把這種不應該發生的扯皮解決了。正如鄭曉海設想到的那樣。邢仕朋不買總經理遠峰的賬。
“遠總。你讓我保證總裝分廠的配件供應，憑什麽？隻要當月計劃完成就行了。至於我如何完成，是我的事。”
遠峰說：“全局一盤棋，這個道理，還要我再對你說一遍嗎？”
邢仕朋並不示弱，說：“遠總經理，我是配件三分廠的廠長，我有我的一套工作思路。現在聽方大廠長這樣一說，我就得調整工作計劃。這麽說，我的工作得聽他指揮了？”
遠峰看出來，邢仕朋根本就沒有把他這個總經理放在眼裏。邢仕朋依仗董事長是他的靠山，才這樣目中無人。是不是太放肆了？
“我現在以總經理的身份，命令你，調整工作計劃。為了解決每個月頭就會出現的這種扯皮現象。你把原定的三四三計劃調整成四三三，加大月頭的生產量。”
“我沒法調整。”
“為什麽？”
“各個班組都是按照三四三計劃安排工人假期的。我現在把計劃調整成四三三，崗位上缺人手。班組不可能把放出去的人再叫迴來。就是現在叫迴來，路上的時間去掉，迴到崗位上，還是三四三的進度。”
方元坐在那，始終不說話，坐山觀虎鬥的樣子，臉上竟然還帶著微微地笑。他並不指望遠峰解決問題，而是肩負了鄭曉海的使命。
遠峰望了方元，協商道：“方廠長，你那裏，能不能跟著做一個調整。”
方元說：“沒法調整。我的生產計劃是按四三三排的。”
遠峰隻好又轉向邢仕朋，用了商量的口氣，說：“你安排幾個加班，這樣，就能把眼前的問題給解決了。算是給我幫一個忙。”
邢仕朋說：“不成啊。我不能讓總經理個人拿錢出來付加班費。”
遠峰的心裏可是氣得唿唿地。這個理，他知道。企管部有規定，目前的效益不好，要嚴控加班費的發放。
“好吧。這個月，隻能是這樣了。邢廠長，下個月開始，你把計劃調整成四三三。這樣，就能配合總裝分廠了。”
“沒問題，下個月開始。”邢仕朋答的爽快。
其實，在邢仕朋的心裏還有一句話呢，到下個月再說下個月的話。要我聽你遠峰的，沒門。
邢仕朋很想大聲提醒遠峰，董事長迴來啦。
當然，邢仕朋不至於傻到非得這樣直說出來。
“遠總。問題沒有解決呀？”方元沒有達到目的，不罷休。
遠峰用商量的口氣對方元說：“方廠長，下個月吧。這個月，你調整一下計劃。好不好？”
方元動了惻隱之心，不想讓遠峰再這樣沒麵子下去。
他默默地走出配件三分廠的辦公室。每個月都要這樣扯皮，扯皮也是工作內容之一。多數扯皮沒有結果。沒有結果就說明管理者有存在的必要。
遠峰也是無奈地，走出配件三分廠的辦公室。他歎了一口氣，搖了頭。