畢竟女人對於一件事物的態度，往往跟男性並不相同，在男人看來，一件事情應該是如此，而在女人看來，或許就並不如此了，即便是有關政治的評論雙方的切入點也會不同，而同樣是文青，雙方的表達方式自然也會不同，這是性別所決定的，也是人生經曆所決定的，男人永遠不會來月經，所以月經是不會給男性帶來什麽生活閱曆的。
同樣男性也不會懷孕，自然也不知道懷胎十月，一朝分娩的欣慰和其中的痛苦，這也是一道難得的生命體驗，而男性無疑是體會不到的，那種誕下新生命的感覺，給人的生命體驗是完全不同的，而這隻有女性才能享受又或者承受，而男性也是如此，就像男性站著撒尿，而女性則是蹲著，體驗的不同自然也會帶來別樣的思考關係，這就像左撇子的思想經常會跟右撇子不一樣，習慣也會有所出入，這都是因為生命經驗帶給人們的感受而已。
也正因為如此，女性的角度和男性的角度便會有著很大的區別，尤其是在感情上，男性看待感情，即便有細微的，但大多都是毛糙的，而女性相比起來要好得多，這也是性別帶來的優勢，通過這種男女的對比來觀看文章，也會增加讀者的視野，同時對於報社來說，不同的角度便是新穎，而賣報紙，自然是需要吸引人的觀點，不然所有的報紙對於一件事情的報導都是千篇一律，又有誰會來買他們家的報紙呢？
所以總的來說，大部分人還是十分接受這種女性文章的，而這對於女性來說，無疑是一件很重要的事情，首先便是給高級知識分子中的女性解決了一大批工作的難題，這一點很重要，因為如今雖然有了工廠接受女性職工，但是其大多數容納的還是女性底層職工，是一些隻具有初級學業能力的女人，或者是幹脆就是文盲，而真正的有知識的女性，卻是沒辦法容納的，因為在所有的工廠的管理層中，幾乎全部都是男性，鮮少有女性在其中。
這也是沒辦法的事情，即便是在現代，幾乎所有企業的中層領導，以及上層領導，都是男性為主，就可以看得出來，即便是在女***已經成為普世價值的時代裏，女性依舊沒有獲得與男性匹配的地位，他們隻是獲得工作的權利而已，至於那些高薪的職位則全部都是男性壟斷的，即便有女性在其中占有一席之地，也非常的罕見。
這當然也有各種各樣的原因，比如說社會的慣性，畢竟老板大多數都是男的，他們選擇秘書或者會去選擇女性，但在工作上，他們顯然更加信任男性，覺得更加可靠，或者是更加值得信賴，這是一種人類思維的慣性，所以在同樣優秀的男女麵前，他們更加喜歡選擇男性而不是女性，這或許是其中的一個原因。
除此之外，還比如說女性要有產期，這對於公司來說無疑是一個巨大的麻煩，像一些發達國家，產期長達兩年的時間，同時你還沒有辦法開除她，這也就代表著，在這兩年的時間裏，你不僅要給這位職工開工資，還需要再去雇傭一位職工來代替她的職位，這無疑是一件很麻煩的事情，如果是底層職工，按或許沒什麽問題，畢竟你影響的隻是你自己而已，對於整個公司來說，並不是什麽大事，即便找人頂替你，最多也就是一點點工資而已，為了自己的公司合法，他們還是做得到的。
但是中層以上的管理人員，那工資可就是非常高的了，而且如果你要雇傭女性，往往不會隻雇傭一個，加入公司的中層管理員有二十個，你雇傭了八個女性，他們每年的薪水在十萬美元左右，這也就代表著，你很有可能需要為他們再負擔八十萬美元的薪水，去請其他人來為自己服務，這顯然是一件很不合算的事情，而且到了中層管理人員的地位，你的一舉一動都已經擁有了影響公司的能力，即便公司請人暫時代替，也很難短時間內掌管一切，而更為重要的是，一位高層管理員的離開，對於公司來說，更是巨大的打擊，所以這也是女性不被公司高層所重視的原因，懷孕生子，這是一道邁不過去的坎。
所以你也經常能在現代社會看到，許多女強人為了自己的事業，選擇不生孩子，或者是幹脆不結婚，全身心的投入到工作中去，以此來避免給你自己帶來麻煩，還有的即便生孩子，也不敢請長假，隻敢在最後一個月的時間請一個假，然後生完孩子，連月子也不做就迴來上班的，這也多得是，為何如此，就是為了怕生孩子，耽誤自己的事業，因為這是客觀存在的事實，你無法躲避，所以你也經常能在招聘上看到，短期內不要結婚生子，或者是隻招收結婚生子過的女性來作為自己的員工，老板也有老板的無奈，這也是女性高層管理很少的緣故。
這是在現代，尚且如此，更何況是古代了，情況隻能夠更加糟糕而已，在這個時代，幾乎所有的中層管理員往上，全部都是男性為主導，你幾乎看不見任何一個女性，當然，女性們相信，隨著女工的人數增加，他們在工廠中的占比也越來越多，自然也會開始衝擊現有的工會製度，畢竟責任與權利是相等的，當他們開始為這個社會的工業做出貢獻的時候，工會也沒理由驅逐這些女工不是，而這就是話語權，等擁有了話語權之後，自然中層管理也就應運而生了，這是時代的潮流幾乎無法阻擋，隻是時間的問題而已，這個時間有可能是幾十年，也有可能是一二百年，隻要潮流不斷，這幾乎是水到渠成的事情。
但現如今，這顯然是一個很難以跨越的鴻溝，所以什麽地方能夠容納高級知識分子女性就成了一個巨大的麻煩，當然她們這些其實也並不缺工作就是了，畢竟在這個時代，能夠讀到大學的人，家裏非富即貴，真正的窮苦人家是非常少的，大概連十分之一都沒有，這些還都是依靠資本家，或者是士大夫乃至於官府的救濟金來讀書的，但是不需要工作和想要工作是不一樣地
現在很多人說，隻要有錢了，我就不工作，天天出去玩兒，這其實是一件很不正常的事情，因為在他們看來，工作是很累的，是很無趣的，但事實卻是許多工作都是很有趣的，尤其是你在為全人類的進步和解放而工作的時候，就更加覺得有趣了，比簡簡單單有錢，然後嫁給一個好男人要有趣的多。
這也是為什麽許多人明明擁有了上億的資產卻依舊工作的原因，他們工作已然不是為了養家糊口了，而是單純為了自己心中的目標前進而已，這些女性便是如此，他們需要一份工作，讓自己的才華去為這個社會做貢獻，而去報社當編輯無疑是一個很好的出口。
因為宋朝的製度限製，大學原本對於女性的專業是十分限製的，基本上隻有報考文科，對於科學、理工還有工程都是一律禁止的，所以這就導致這些女性很難進入到科學有關的領域去參與工作，隻能參與文職類的工作，那些老板倒是挺想招募他們的，畢竟有一個大學畢業的女秘書，這怎麽說都是一件十分有麵子的事情。
但這些女性大多數都是大小姐，又哪裏肯去做秘書這樣的工作，至於什麽站台更是別想了，他們都是真正的千金貴子，這種工作是萬萬不可能去做的，而報社的編輯，這無疑是一份非常體麵的工作，首先便是擁有獨立的工作權限，然後還能接觸到時下最新的新聞，同時工資待遇也不錯，對於這些女性來說，無疑是一份好工作了，所以報社的開放，可總算是讓這群精力旺盛的女性有了一席用武之地，也算是解決了一個隱患，至於他們在報紙上如何大放厥詞，這倒是沒什麽問題了，畢竟眼下的男女狀況已然是壞到頭了，再壞又能壞到哪裏去呢？
隻需要熬過這一段時間，雙方也就都累了，仇殺是解決不了問題的，就像戰爭一樣，戰爭能夠解決問題嗎？並不能，戰爭隻能暫時把問題壓下去而已，但問題始終會浮現出來，並且一次比一次更加嚴重，就像第一次世界大戰一樣，德國戰敗，這就結束了嗎，不過短短二十多年的時間，戰爭便卷土重來，且更加可怕，現在這樣愈演愈烈的情況下，社會自然而然會反彈，而受傷害的那一方總是會被同情的，就像猶太人，明明在戰爭之前，他們其實做了很多不人道的事情，但隻要大屠殺來了，他們所做的一切醜惡的事情都將煙消雲散，戰後不僅建立了自己的國家，同時以前所發生的一切也都成了過眼雲煙，這或許就是戰爭的後果吧。
當然，納粹的做法也確實是滅絕人性，種族屠殺，是任何時候都要阻止和唾棄的，但因為種族仇殺，而忘記猶太人曾經做過的那些事情，這顯然也是不對的事情，就像現在，永遠是一副受害者的模樣，但他們淩辱巴勒斯坦的時候，又裝出一副受害者的模樣，當他們在華爾街剝削整個世界為自己盈利的時候，還是裝出一副受害者的模樣，這就不免讓人覺得惡心了，畢竟對他們施加暴力的是德國人，而他們卻把仇恨灑向了全人類，這就有點不道德了。
當然，女性還沒有到這個程度，即便有也在可以控製的範圍內，到那個時候，雙方的爭吵總會有厭煩的時候，畢竟誰都不喜歡整天生活在膽戰心驚之中，就像戰爭一樣，剛開始的時候，雙方都是熱情高漲，大喊著生生死死，但等戰爭進行到一年，兩年的時間以後，大多數人都會厭惡戰爭，希望戰爭早日結束的。
為什麽，因為戰爭太過危險了，在和平年代，一條人命十分珍貴，整個社會甚至會為了一條人命而付出超過這條性命的價值去挽救他，但在戰爭年代，人命就僅僅隻是一個數字而已了，在和平年代，死亡超過五十個人，便是重大死亡事件了，若是發生像汶川地震，唐山大地震這樣的大災難，則是需要全國設置紀念日，每一年都要紀念的。
可戰爭年代，或許一天的時間就有可能死掉一個汶川，甚至是一個唐山大地震的遇難人數，而這場戰役，甚至不會名垂史冊，至於那些名垂史冊，死亡幾十萬那都是常見的事情，如中日之間的上海保衛戰，一次世界大戰的凡爾登戰役，二戰時期的斯大林格勒戰役，死亡人數都是超過二十萬以上的，僅僅隻是一場戰爭而已，死亡人數便如此巨大，甚至有的部隊整個被撤銷編製的也多得是，在這種狀況下，人的神經是非常緊繃的，所以許多士兵下戰場之後，不僅僅是身體受到了摧殘，有殘缺的，也有留下彈孔的，更多的人則是精神上出現了問題。
眼下的男女矛盾也是如此，仇殺讓社會充滿了不安定的因素，這種因素並不為人們所喜歡，遲早都會被消滅掉，而到時候，自然會反過來清算剛剛開始率先進行攻擊的男性，到時候女性的權利自然也就慢慢開始恢複了，這個社會就是如此，當他偏轉到一個極點的時候，總之就會峰迴路轉，不然一條道總到黑，那等待的也就隻有毀滅了。
女性大會的成立，最終的成果就是如此，可以說是非常成功了，除了極少一部分人之外，也算得上是皆大歡喜，而徐清因為此事，自然也獲得了一個好名頭，畢竟他在大會上，雖然沒有明麵上支持，但是暗地裏的支持並不少，而這些支持，通過一些私家報紙散播出去，自然給女性們留下了一個好印象，民意是政治鬥爭的關鍵，古時候曹操挾天子以令諸侯，而現在徐清自然有樣學樣，挾民意以自重，這是他對付皇帝最為管用的方法，畢竟皇帝靠的也是民意，現在徐清的支持增加了，這當然是有利的。
(本章完)
同樣男性也不會懷孕，自然也不知道懷胎十月，一朝分娩的欣慰和其中的痛苦，這也是一道難得的生命體驗，而男性無疑是體會不到的，那種誕下新生命的感覺，給人的生命體驗是完全不同的，而這隻有女性才能享受又或者承受，而男性也是如此，就像男性站著撒尿，而女性則是蹲著，體驗的不同自然也會帶來別樣的思考關係，這就像左撇子的思想經常會跟右撇子不一樣，習慣也會有所出入，這都是因為生命經驗帶給人們的感受而已。
也正因為如此，女性的角度和男性的角度便會有著很大的區別，尤其是在感情上，男性看待感情，即便有細微的，但大多都是毛糙的，而女性相比起來要好得多，這也是性別帶來的優勢，通過這種男女的對比來觀看文章，也會增加讀者的視野，同時對於報社來說，不同的角度便是新穎，而賣報紙，自然是需要吸引人的觀點，不然所有的報紙對於一件事情的報導都是千篇一律，又有誰會來買他們家的報紙呢？
所以總的來說，大部分人還是十分接受這種女性文章的，而這對於女性來說，無疑是一件很重要的事情，首先便是給高級知識分子中的女性解決了一大批工作的難題，這一點很重要，因為如今雖然有了工廠接受女性職工，但是其大多數容納的還是女性底層職工，是一些隻具有初級學業能力的女人，或者是幹脆就是文盲，而真正的有知識的女性，卻是沒辦法容納的，因為在所有的工廠的管理層中，幾乎全部都是男性，鮮少有女性在其中。
這也是沒辦法的事情，即便是在現代，幾乎所有企業的中層領導，以及上層領導，都是男性為主，就可以看得出來，即便是在女***已經成為普世價值的時代裏，女性依舊沒有獲得與男性匹配的地位，他們隻是獲得工作的權利而已，至於那些高薪的職位則全部都是男性壟斷的，即便有女性在其中占有一席之地，也非常的罕見。
這當然也有各種各樣的原因，比如說社會的慣性，畢竟老板大多數都是男的，他們選擇秘書或者會去選擇女性，但在工作上，他們顯然更加信任男性，覺得更加可靠，或者是更加值得信賴，這是一種人類思維的慣性，所以在同樣優秀的男女麵前，他們更加喜歡選擇男性而不是女性，這或許是其中的一個原因。
除此之外，還比如說女性要有產期，這對於公司來說無疑是一個巨大的麻煩，像一些發達國家，產期長達兩年的時間，同時你還沒有辦法開除她，這也就代表著，在這兩年的時間裏，你不僅要給這位職工開工資，還需要再去雇傭一位職工來代替她的職位，這無疑是一件很麻煩的事情，如果是底層職工，按或許沒什麽問題，畢竟你影響的隻是你自己而已，對於整個公司來說，並不是什麽大事，即便找人頂替你，最多也就是一點點工資而已，為了自己的公司合法，他們還是做得到的。
但是中層以上的管理人員，那工資可就是非常高的了，而且如果你要雇傭女性，往往不會隻雇傭一個，加入公司的中層管理員有二十個，你雇傭了八個女性，他們每年的薪水在十萬美元左右，這也就代表著，你很有可能需要為他們再負擔八十萬美元的薪水，去請其他人來為自己服務，這顯然是一件很不合算的事情，而且到了中層管理人員的地位，你的一舉一動都已經擁有了影響公司的能力，即便公司請人暫時代替，也很難短時間內掌管一切，而更為重要的是，一位高層管理員的離開，對於公司來說，更是巨大的打擊，所以這也是女性不被公司高層所重視的原因，懷孕生子，這是一道邁不過去的坎。
所以你也經常能在現代社會看到，許多女強人為了自己的事業，選擇不生孩子，或者是幹脆不結婚，全身心的投入到工作中去，以此來避免給你自己帶來麻煩，還有的即便生孩子，也不敢請長假，隻敢在最後一個月的時間請一個假，然後生完孩子，連月子也不做就迴來上班的，這也多得是，為何如此，就是為了怕生孩子，耽誤自己的事業，因為這是客觀存在的事實，你無法躲避，所以你也經常能在招聘上看到，短期內不要結婚生子，或者是隻招收結婚生子過的女性來作為自己的員工，老板也有老板的無奈，這也是女性高層管理很少的緣故。
這是在現代，尚且如此，更何況是古代了，情況隻能夠更加糟糕而已，在這個時代，幾乎所有的中層管理員往上，全部都是男性為主導，你幾乎看不見任何一個女性，當然，女性們相信，隨著女工的人數增加，他們在工廠中的占比也越來越多，自然也會開始衝擊現有的工會製度，畢竟責任與權利是相等的，當他們開始為這個社會的工業做出貢獻的時候，工會也沒理由驅逐這些女工不是，而這就是話語權，等擁有了話語權之後，自然中層管理也就應運而生了，這是時代的潮流幾乎無法阻擋，隻是時間的問題而已，這個時間有可能是幾十年，也有可能是一二百年，隻要潮流不斷，這幾乎是水到渠成的事情。
但現如今，這顯然是一個很難以跨越的鴻溝，所以什麽地方能夠容納高級知識分子女性就成了一個巨大的麻煩，當然她們這些其實也並不缺工作就是了，畢竟在這個時代，能夠讀到大學的人，家裏非富即貴，真正的窮苦人家是非常少的，大概連十分之一都沒有，這些還都是依靠資本家，或者是士大夫乃至於官府的救濟金來讀書的，但是不需要工作和想要工作是不一樣地
現在很多人說，隻要有錢了，我就不工作，天天出去玩兒，這其實是一件很不正常的事情，因為在他們看來，工作是很累的，是很無趣的，但事實卻是許多工作都是很有趣的，尤其是你在為全人類的進步和解放而工作的時候，就更加覺得有趣了，比簡簡單單有錢，然後嫁給一個好男人要有趣的多。
這也是為什麽許多人明明擁有了上億的資產卻依舊工作的原因，他們工作已然不是為了養家糊口了，而是單純為了自己心中的目標前進而已，這些女性便是如此，他們需要一份工作，讓自己的才華去為這個社會做貢獻，而去報社當編輯無疑是一個很好的出口。
因為宋朝的製度限製，大學原本對於女性的專業是十分限製的，基本上隻有報考文科，對於科學、理工還有工程都是一律禁止的，所以這就導致這些女性很難進入到科學有關的領域去參與工作，隻能參與文職類的工作，那些老板倒是挺想招募他們的，畢竟有一個大學畢業的女秘書，這怎麽說都是一件十分有麵子的事情。
但這些女性大多數都是大小姐，又哪裏肯去做秘書這樣的工作，至於什麽站台更是別想了，他們都是真正的千金貴子，這種工作是萬萬不可能去做的，而報社的編輯，這無疑是一份非常體麵的工作，首先便是擁有獨立的工作權限，然後還能接觸到時下最新的新聞，同時工資待遇也不錯，對於這些女性來說，無疑是一份好工作了，所以報社的開放，可總算是讓這群精力旺盛的女性有了一席用武之地，也算是解決了一個隱患，至於他們在報紙上如何大放厥詞，這倒是沒什麽問題了，畢竟眼下的男女狀況已然是壞到頭了，再壞又能壞到哪裏去呢？
隻需要熬過這一段時間，雙方也就都累了，仇殺是解決不了問題的，就像戰爭一樣，戰爭能夠解決問題嗎？並不能，戰爭隻能暫時把問題壓下去而已，但問題始終會浮現出來，並且一次比一次更加嚴重，就像第一次世界大戰一樣，德國戰敗，這就結束了嗎，不過短短二十多年的時間，戰爭便卷土重來，且更加可怕，現在這樣愈演愈烈的情況下，社會自然而然會反彈，而受傷害的那一方總是會被同情的，就像猶太人，明明在戰爭之前，他們其實做了很多不人道的事情，但隻要大屠殺來了，他們所做的一切醜惡的事情都將煙消雲散，戰後不僅建立了自己的國家，同時以前所發生的一切也都成了過眼雲煙，這或許就是戰爭的後果吧。
當然，納粹的做法也確實是滅絕人性，種族屠殺，是任何時候都要阻止和唾棄的，但因為種族仇殺，而忘記猶太人曾經做過的那些事情，這顯然也是不對的事情，就像現在，永遠是一副受害者的模樣，但他們淩辱巴勒斯坦的時候，又裝出一副受害者的模樣，當他們在華爾街剝削整個世界為自己盈利的時候，還是裝出一副受害者的模樣，這就不免讓人覺得惡心了，畢竟對他們施加暴力的是德國人，而他們卻把仇恨灑向了全人類，這就有點不道德了。
當然，女性還沒有到這個程度，即便有也在可以控製的範圍內，到那個時候，雙方的爭吵總會有厭煩的時候，畢竟誰都不喜歡整天生活在膽戰心驚之中，就像戰爭一樣，剛開始的時候，雙方都是熱情高漲，大喊著生生死死，但等戰爭進行到一年，兩年的時間以後，大多數人都會厭惡戰爭，希望戰爭早日結束的。
為什麽，因為戰爭太過危險了，在和平年代，一條人命十分珍貴，整個社會甚至會為了一條人命而付出超過這條性命的價值去挽救他，但在戰爭年代，人命就僅僅隻是一個數字而已了，在和平年代，死亡超過五十個人，便是重大死亡事件了，若是發生像汶川地震，唐山大地震這樣的大災難，則是需要全國設置紀念日，每一年都要紀念的。
可戰爭年代，或許一天的時間就有可能死掉一個汶川，甚至是一個唐山大地震的遇難人數，而這場戰役，甚至不會名垂史冊，至於那些名垂史冊，死亡幾十萬那都是常見的事情，如中日之間的上海保衛戰，一次世界大戰的凡爾登戰役，二戰時期的斯大林格勒戰役，死亡人數都是超過二十萬以上的，僅僅隻是一場戰爭而已，死亡人數便如此巨大，甚至有的部隊整個被撤銷編製的也多得是，在這種狀況下，人的神經是非常緊繃的，所以許多士兵下戰場之後，不僅僅是身體受到了摧殘，有殘缺的，也有留下彈孔的，更多的人則是精神上出現了問題。
眼下的男女矛盾也是如此，仇殺讓社會充滿了不安定的因素，這種因素並不為人們所喜歡，遲早都會被消滅掉，而到時候，自然會反過來清算剛剛開始率先進行攻擊的男性，到時候女性的權利自然也就慢慢開始恢複了，這個社會就是如此，當他偏轉到一個極點的時候，總之就會峰迴路轉，不然一條道總到黑，那等待的也就隻有毀滅了。
女性大會的成立，最終的成果就是如此，可以說是非常成功了，除了極少一部分人之外，也算得上是皆大歡喜，而徐清因為此事，自然也獲得了一個好名頭，畢竟他在大會上，雖然沒有明麵上支持，但是暗地裏的支持並不少，而這些支持，通過一些私家報紙散播出去，自然給女性們留下了一個好印象，民意是政治鬥爭的關鍵，古時候曹操挾天子以令諸侯，而現在徐清自然有樣學樣，挾民意以自重，這是他對付皇帝最為管用的方法，畢竟皇帝靠的也是民意，現在徐清的支持增加了，這當然是有利的。
(本章完)