當日本的小縣城裏來了一個普通的留學生時，人們並沒有注意到這有什麽異常。每年都有數以萬計這樣的學生和年輕人以各種名目到日本去留學和工作。
他們共的同目的隻有一個，賺更多的錢。
其中“委培生”，是相當於去日本打工，屬於工作交流性質的，允許通過工作來促進學習，每個月有一定的工作時間和收入。
這天，豐田汽車製造廠下邊的一個分廠迎來了一個瘦弱的女孩，說是委培生。通常委培生都是成批到達，隻有今天這個是個例外，是一個人來的。據說是剛剛大病了一場，遇到過交通肇事，身體剛剛恢複，所以耽誤了一些行程。
小姑娘很懂禮貌，日本的禮儀也知道得不少，和身邊的日本人相處時，雖然語言並不是很流利，但大家都樂於幫助她。
自古人類都有同情和支持弱小的優良傳統。
尤其，對方還是一個美女。
廠內的那些單身漢們更是經常有意無意地路過這個小姑娘的身旁，以期待能夠引起她的好感和注意。
為了小姑娘的安全考慮，廠內負責的同事特意把她安置到了輕鬆一些的文檔管理和登記、借閱這樣一些簡單的工作，其實這樣更適合文靜的人來做。
隻是，以前很少有人光顧的檔案資料室，現在經常排起了長隊。
小姑娘的口語不太好，大家經常故意地教給她一些詞匯，她也總是用個小本本認真地記載下來，有時還會拿迴家去下班後繼續研究。
由其是一些偏難的專有名詞，許多人都喜歡故弄玄虛地考上一考，然後更喜歡看小姑娘手足無措的著急樣子，常常排隊的人們以此為樂。
小姑娘住在一個在日本的遠親家裏，小屋的燈光經常會亮到很晚，那就是小姑娘在燈下認真學習和練習日本語。
隻是，一些資料和詞匯需要反複記憶才能了解得更深刻一些。
小姑娘好學的精神感動了大家，慢慢地，檔案資料室的很多工作都讓她去做了。
——。
遠在異國的一個整潔的計算機房裏，海東翻看著有些翻譯過後的中文資料，督促著虎生安排得力的人整理、裝訂成冊。然後拿給從技術部門抽調過來攻關小組進行甄選、識別。但是強調一點，告訴虎生，不得泄露這些資料的來源，就說是從網上找來的。
根據技術部門的反饋，剛開始的資料比較分散、雜亂，後來源源不斷的信息碎片經過整理之後，發現了許多有價值的東西，有一些東西甚至可以達到國外科技前沿的水平。
有一天，甚至出現了一些驚喜，有一些碎片指向了m國最新的科幻汽車的開發信息。要知道，這可是號稱未來統領汽車行業發展的重大科研項目，目前國內也隻是聽說，連具體的內容和照片都沒有披露過，但這些信息碎片裏指出了其中的一些係統設置情況。
這一重大發展，讓海東興奮異常。
連誇馮璐的能耐見長，連世界一流的情況都能搞一些過來。連夜給馮璐發去了官冕堂皇的賀電，予以通報表揚。
馮璐接到通電後，興奮異常，這是她第一次獲得這樣的榮譽，馬上致電二胖顯擺了一番，然後晚上特意吩咐後廚加了幾個菜，端入了某個房間裏。
至此，滔滔不斷的情報，讓海東的設計思路又上了一個新的台階。
漸漸地，新工廠的藍圖開始勾畫了出來，新的產品線有了一些眉目。
海東一時興起，把產品線做了細分，大致勾畫出了藍圖，然後交給了技術部門，讓他們繪製更詳細的詳圖去了。
這樣，大家都忙碌了起來，都有活兒幹了。
海東還是不滿意，這些人缺乏工作的主動性，尤其是缺少技術上的領軍人物，自己不可能天天做全才。偶爾興起尚可以充數，理論上這應該由專業的人來做專業的事。
不禁感歎人才難得。
後來，終於知道現在國內廠商的痛處了。到處抄襲，是因為沒有創新，沒有創新是因為沒有技術上的領軍人物。
一方麵得“求”，另一方麵也得“遇”。
成手就那麽幾個，下手晚了，就名花有主了。
看來得製訂長期的培訓計劃，最好是土生土長的自己培訓出來的，才靠得住。
想到這裏，海東冒出了一個想法，把這個所謂的技術開發部門搞成一個學院式的科研、教學一體化的部門？
有了這個想法後，海東又開始失眠了。
直接幾個通宵，又趕製出了技術學院的模型和體係、製度表。
不得不承認，體力上有些吃不消了，不象前幾年熬夜趕軟件那樣，熬完夜睡個大覺，起來後依舊是精神抖擻。現在得連續恢複好幾天才行。
越是這樣，海東越是珍惜時間，心想：早點找到邏輯，將一切都弄上正軌，以後就可以輕鬆許多了。不可能凡事都是自己親自出頭。
虎生一直陪伴在左右，幫助打洗臉水、幫著打飯過來。有時也和海東擠在一個小桌上吃飯。
海東勸他平時不用總陪著，虎生說偏喜歡這樣。
虎生知道，代培的侍衛隊已經成形，以後陪伴著海東的將是侍衛隊了，他這個行動組的新組長可能以後和海東相隔得越來越遠了。
確實，他也不可能總是陪伴在海東的身邊。
很多情況下，都不知道海東在想什麽、想做什麽，有些力不從心了。不象原來二胖，總是有說有笑的。
可能是人的性格都不太一樣吧。
這天，海東偏偏有意無意地問到了新組建的侍衛隊的情況，著實讓虎生的心底難過了幾天。好在臉皮比較厚，海東也是一直在忙，所以大家都沒再提這迴事兒。
“估計沒有多長的時間了”，虎生在酒後與身邊的兄弟們訴說著。
一種失落感籠罩著行動組的幾個核心人物中間。
嫡係和親隨，畢竟還是有一些差別的。
隻是不知道這些差別以後會在工作、生活當中給大家帶來多大的影響。
他們共的同目的隻有一個，賺更多的錢。
其中“委培生”，是相當於去日本打工，屬於工作交流性質的，允許通過工作來促進學習，每個月有一定的工作時間和收入。
這天，豐田汽車製造廠下邊的一個分廠迎來了一個瘦弱的女孩，說是委培生。通常委培生都是成批到達，隻有今天這個是個例外，是一個人來的。據說是剛剛大病了一場，遇到過交通肇事，身體剛剛恢複，所以耽誤了一些行程。
小姑娘很懂禮貌，日本的禮儀也知道得不少，和身邊的日本人相處時，雖然語言並不是很流利，但大家都樂於幫助她。
自古人類都有同情和支持弱小的優良傳統。
尤其，對方還是一個美女。
廠內的那些單身漢們更是經常有意無意地路過這個小姑娘的身旁，以期待能夠引起她的好感和注意。
為了小姑娘的安全考慮，廠內負責的同事特意把她安置到了輕鬆一些的文檔管理和登記、借閱這樣一些簡單的工作，其實這樣更適合文靜的人來做。
隻是，以前很少有人光顧的檔案資料室，現在經常排起了長隊。
小姑娘的口語不太好，大家經常故意地教給她一些詞匯，她也總是用個小本本認真地記載下來，有時還會拿迴家去下班後繼續研究。
由其是一些偏難的專有名詞，許多人都喜歡故弄玄虛地考上一考，然後更喜歡看小姑娘手足無措的著急樣子，常常排隊的人們以此為樂。
小姑娘住在一個在日本的遠親家裏，小屋的燈光經常會亮到很晚，那就是小姑娘在燈下認真學習和練習日本語。
隻是，一些資料和詞匯需要反複記憶才能了解得更深刻一些。
小姑娘好學的精神感動了大家，慢慢地，檔案資料室的很多工作都讓她去做了。
——。
遠在異國的一個整潔的計算機房裏，海東翻看著有些翻譯過後的中文資料，督促著虎生安排得力的人整理、裝訂成冊。然後拿給從技術部門抽調過來攻關小組進行甄選、識別。但是強調一點，告訴虎生，不得泄露這些資料的來源，就說是從網上找來的。
根據技術部門的反饋，剛開始的資料比較分散、雜亂，後來源源不斷的信息碎片經過整理之後，發現了許多有價值的東西，有一些東西甚至可以達到國外科技前沿的水平。
有一天，甚至出現了一些驚喜，有一些碎片指向了m國最新的科幻汽車的開發信息。要知道，這可是號稱未來統領汽車行業發展的重大科研項目，目前國內也隻是聽說，連具體的內容和照片都沒有披露過，但這些信息碎片裏指出了其中的一些係統設置情況。
這一重大發展，讓海東興奮異常。
連誇馮璐的能耐見長，連世界一流的情況都能搞一些過來。連夜給馮璐發去了官冕堂皇的賀電，予以通報表揚。
馮璐接到通電後，興奮異常，這是她第一次獲得這樣的榮譽，馬上致電二胖顯擺了一番，然後晚上特意吩咐後廚加了幾個菜，端入了某個房間裏。
至此，滔滔不斷的情報，讓海東的設計思路又上了一個新的台階。
漸漸地，新工廠的藍圖開始勾畫了出來，新的產品線有了一些眉目。
海東一時興起，把產品線做了細分，大致勾畫出了藍圖，然後交給了技術部門，讓他們繪製更詳細的詳圖去了。
這樣，大家都忙碌了起來，都有活兒幹了。
海東還是不滿意，這些人缺乏工作的主動性，尤其是缺少技術上的領軍人物，自己不可能天天做全才。偶爾興起尚可以充數，理論上這應該由專業的人來做專業的事。
不禁感歎人才難得。
後來，終於知道現在國內廠商的痛處了。到處抄襲，是因為沒有創新，沒有創新是因為沒有技術上的領軍人物。
一方麵得“求”，另一方麵也得“遇”。
成手就那麽幾個，下手晚了，就名花有主了。
看來得製訂長期的培訓計劃，最好是土生土長的自己培訓出來的，才靠得住。
想到這裏，海東冒出了一個想法，把這個所謂的技術開發部門搞成一個學院式的科研、教學一體化的部門？
有了這個想法後，海東又開始失眠了。
直接幾個通宵，又趕製出了技術學院的模型和體係、製度表。
不得不承認，體力上有些吃不消了，不象前幾年熬夜趕軟件那樣，熬完夜睡個大覺，起來後依舊是精神抖擻。現在得連續恢複好幾天才行。
越是這樣，海東越是珍惜時間，心想：早點找到邏輯，將一切都弄上正軌，以後就可以輕鬆許多了。不可能凡事都是自己親自出頭。
虎生一直陪伴在左右，幫助打洗臉水、幫著打飯過來。有時也和海東擠在一個小桌上吃飯。
海東勸他平時不用總陪著，虎生說偏喜歡這樣。
虎生知道，代培的侍衛隊已經成形，以後陪伴著海東的將是侍衛隊了，他這個行動組的新組長可能以後和海東相隔得越來越遠了。
確實，他也不可能總是陪伴在海東的身邊。
很多情況下，都不知道海東在想什麽、想做什麽，有些力不從心了。不象原來二胖，總是有說有笑的。
可能是人的性格都不太一樣吧。
這天，海東偏偏有意無意地問到了新組建的侍衛隊的情況，著實讓虎生的心底難過了幾天。好在臉皮比較厚，海東也是一直在忙，所以大家都沒再提這迴事兒。
“估計沒有多長的時間了”，虎生在酒後與身邊的兄弟們訴說著。
一種失落感籠罩著行動組的幾個核心人物中間。
嫡係和親隨，畢竟還是有一些差別的。
隻是不知道這些差別以後會在工作、生活當中給大家帶來多大的影響。