第44章 全靠襯托
開局，畢業發財搞實業 作者：出海了 投票推薦 加入書簽 留言反饋
與此同時，跟鄭副總這邊相比就更加的顯示出林書文的重要性了！
鄭副總的營收任務是2個億，林書文直接完成了三分之一！這就是林書文現在交出來的答卷，所以，這個數據在10月20號當天馬偉電子的迴款過來，財務部做出了預算之後，林書文和他的業務一部是徹底的揚眉吐氣了！而相對應的，原本就壓力山大的鄭副總和張靜文副總監那邊，現在就是壓力更大了！
而壓力這個東西，有時候是好事，但是有時候，那可就是一個自掘墳墓的催化劑！
而這個催化劑在張靜文現在執掌的老鳥項目組裏麵在11月3號的時候是徹底的發生了化學反應！
“書文，聽說了嗎？張靜文那邊的老鳥項目組北方和華南還有浙滬地區的三地的人直接罷工了！”
11月3號，林書文剛進faz的總部，老邱就圍了上來，說出了這個勁爆的消息，其實對於林書文而言還真的不是什麽勁爆的消息，因為這個消息在昨天晚上的時候他就知道了，畢竟他即便是現在離開了老鳥項目裏麵的ssc這塊的業務，但是rpo和一些bpo的項目依舊是他手中的，並且他作為昔日的負責人，消息傳遞在他這裏是很快的！
“張靜文也是個奇葩！讓自己手底下的人偶爾加個班大家都能理解，可是像她那種讓別人連續兩周都是不休息，並且是早八晚十點的上班，最踏馬奇葩的是還不為別人申請加班費！有時候我真的是懷疑那女的是不是腦子不太正常！”
老邱說的不錯，為了展現自己團隊對於老鳥項目的支持，張靜文這位副總監直接跟老鳥這邊說在10月20號到11月15號者之間，他們的老鳥項目的相關人員不休息、每天工作14個小時！
她的海口是誇了出去，她項目的成員在剛開始的時候也是咬牙堅持，畢竟他們也知道這種情況屬於特殊時間節點，但是問題就出在這個咬牙堅持上麵！
大家咬牙堅持的原因就很簡單，那就是為了工資！並且在林書文手底下工作的時候，周六周日隻要上班必有加班費、還有日常因為工作加班的，林書文也是直接提報加班給大家，畢竟這不是林書文自己的錢，沒必要在這上麵摳摳搜搜的，影響大家的工作熱情！
可是張靜文不一樣，她從一開始的時候就沒有跟她團隊的成員講這個事情，而團隊成員的人，尤其是北方和華南以及浙滬這邊的人，裏麵可是有去年跟著林書文經曆過雙十一和雙十二的老員工在的，所以他們就自認為張靜文也會跟林書文一樣，所以是直接跟其他的新人就這麽宣傳了，大家也是想到那不錯的工資，所以熱情不錯，就咬牙堅持了兩周無休息，每天14個小時的上班時間！
但是到了10月發工資的時候，他們就是直接徹底的炸鍋了！
作為合資公司，尤其是控股母公司是國企，所以faz跟控股母公司一樣都是月底的時候直接發當月的工資，不會押一天的工資，所以當張靜文老鳥團隊的成員在周五拿到工資之後是直接炸鍋了！因為跟他們預估的完全就是相差太大！
周五五點左右工資到賬，大家讓新上任的惠博及其他的幾個字主管職級的問張靜文這邊是怎麽迴事，得到的迴複是要查一下，大家考慮到周六周日是財務不上班，所以就忍了下來，給了張靜文這邊周一的時間去申請補發什麽的，但是到了今天周二大家從各自的主管口中得知：
“副總監這邊說了，加班費這一塊因為我們的申報金額比較大，所以需要走一下流程，大家可以放心，這筆錢會補發給大家的！咱們副總監跟鄭副總的關係大家還不清楚嗎？所以不要在這裏胡亂猜想了，好好的去工作！”
原本這樣也就沒問題了，但是最大的問題就是惠博等人知道張靜文壓根就是沒有申請加班費，所以她們在明麵上這麽安撫完自己的團隊成員後，自己在私底下準備去直接找張靜文這邊說這件事情的嚴重性的時候，誰也沒想到，浙省這邊的團隊裏麵的人員憑借著近水樓台先得月直接從鄭副總這邊的身邊的人知道了這個消息，然後再一詢問行政那邊，說是壓根就沒收到申請的資料，這一下子，大家都是知道被刷耍了！
群情激奮之下大家一商量直接就是決定請假！
是的，一切向著控股母公司靠近的faz這邊在相關的假期上是有著自己的製度的，最明顯的就是病假和年假這一塊，對於大家而言，自己去看病以及合理的利用法定的假期，這還真的難不倒這些專業的人士，所以中午開始各種假期就來了，剛開始的張靜文是沒怎麽注意，但是到了後來那就是發現了問題，畢竟是大批量的假期！
如此一來，她一打電話去問了幾個區的主管之後才知道，這些提假期的直接中午全部離開了工作崗位！現在的業務就是這幾個主管在這裏頂著！
而這件事情還沒有等張靜文這邊鄭副總匯報，想著先自己解決的時候，因為臨近雙十一，大批量的入職幾位主管就忙不過來了，然後就是老鳥那邊的幾個對接群以及電話直接打到了張靜文這邊！
張靜文不斷地接電話，不斷地內心焦慮的時候，業務那邊在兩三個小時都不能解決後，也是直接找到了幾個區的主管，再然後就是這件事情老鳥那邊也是非常自然的就知道了！
人，天生會同情弱者，別人一聽這不就是壓榨嗎？再加上現在已經影響到了業務這邊，所以，各個大區的業務這邊直接就是把這個情況上報到了自己的老鳥總部這邊，並且是誇大了一些事實，比如說，現在faz這邊的工作人員都已經請假罷工了，他們現在已經是辦不了入職了，把辦的有點兒慢直接說成了辦不了，這問題可就是大了！
再加上業務那邊說，如果這種情況持續幾天，那他們業務直接就不用做了，沒人的情況下大家還做個屁的雙十一！直接就上升到影響雙十一了！
鄭副總的營收任務是2個億，林書文直接完成了三分之一！這就是林書文現在交出來的答卷，所以，這個數據在10月20號當天馬偉電子的迴款過來，財務部做出了預算之後，林書文和他的業務一部是徹底的揚眉吐氣了！而相對應的，原本就壓力山大的鄭副總和張靜文副總監那邊，現在就是壓力更大了！
而壓力這個東西，有時候是好事，但是有時候，那可就是一個自掘墳墓的催化劑！
而這個催化劑在張靜文現在執掌的老鳥項目組裏麵在11月3號的時候是徹底的發生了化學反應！
“書文，聽說了嗎？張靜文那邊的老鳥項目組北方和華南還有浙滬地區的三地的人直接罷工了！”
11月3號，林書文剛進faz的總部，老邱就圍了上來，說出了這個勁爆的消息，其實對於林書文而言還真的不是什麽勁爆的消息，因為這個消息在昨天晚上的時候他就知道了，畢竟他即便是現在離開了老鳥項目裏麵的ssc這塊的業務，但是rpo和一些bpo的項目依舊是他手中的，並且他作為昔日的負責人，消息傳遞在他這裏是很快的！
“張靜文也是個奇葩！讓自己手底下的人偶爾加個班大家都能理解，可是像她那種讓別人連續兩周都是不休息，並且是早八晚十點的上班，最踏馬奇葩的是還不為別人申請加班費！有時候我真的是懷疑那女的是不是腦子不太正常！”
老邱說的不錯，為了展現自己團隊對於老鳥項目的支持，張靜文這位副總監直接跟老鳥這邊說在10月20號到11月15號者之間，他們的老鳥項目的相關人員不休息、每天工作14個小時！
她的海口是誇了出去，她項目的成員在剛開始的時候也是咬牙堅持，畢竟他們也知道這種情況屬於特殊時間節點，但是問題就出在這個咬牙堅持上麵！
大家咬牙堅持的原因就很簡單，那就是為了工資！並且在林書文手底下工作的時候，周六周日隻要上班必有加班費、還有日常因為工作加班的，林書文也是直接提報加班給大家，畢竟這不是林書文自己的錢，沒必要在這上麵摳摳搜搜的，影響大家的工作熱情！
可是張靜文不一樣，她從一開始的時候就沒有跟她團隊的成員講這個事情，而團隊成員的人，尤其是北方和華南以及浙滬這邊的人，裏麵可是有去年跟著林書文經曆過雙十一和雙十二的老員工在的，所以他們就自認為張靜文也會跟林書文一樣，所以是直接跟其他的新人就這麽宣傳了，大家也是想到那不錯的工資，所以熱情不錯，就咬牙堅持了兩周無休息，每天14個小時的上班時間！
但是到了10月發工資的時候，他們就是直接徹底的炸鍋了！
作為合資公司，尤其是控股母公司是國企，所以faz跟控股母公司一樣都是月底的時候直接發當月的工資，不會押一天的工資，所以當張靜文老鳥團隊的成員在周五拿到工資之後是直接炸鍋了！因為跟他們預估的完全就是相差太大！
周五五點左右工資到賬，大家讓新上任的惠博及其他的幾個字主管職級的問張靜文這邊是怎麽迴事，得到的迴複是要查一下，大家考慮到周六周日是財務不上班，所以就忍了下來，給了張靜文這邊周一的時間去申請補發什麽的，但是到了今天周二大家從各自的主管口中得知：
“副總監這邊說了，加班費這一塊因為我們的申報金額比較大，所以需要走一下流程，大家可以放心，這筆錢會補發給大家的！咱們副總監跟鄭副總的關係大家還不清楚嗎？所以不要在這裏胡亂猜想了，好好的去工作！”
原本這樣也就沒問題了，但是最大的問題就是惠博等人知道張靜文壓根就是沒有申請加班費，所以她們在明麵上這麽安撫完自己的團隊成員後，自己在私底下準備去直接找張靜文這邊說這件事情的嚴重性的時候，誰也沒想到，浙省這邊的團隊裏麵的人員憑借著近水樓台先得月直接從鄭副總這邊的身邊的人知道了這個消息，然後再一詢問行政那邊，說是壓根就沒收到申請的資料，這一下子，大家都是知道被刷耍了！
群情激奮之下大家一商量直接就是決定請假！
是的，一切向著控股母公司靠近的faz這邊在相關的假期上是有著自己的製度的，最明顯的就是病假和年假這一塊，對於大家而言，自己去看病以及合理的利用法定的假期，這還真的難不倒這些專業的人士，所以中午開始各種假期就來了，剛開始的張靜文是沒怎麽注意，但是到了後來那就是發現了問題，畢竟是大批量的假期！
如此一來，她一打電話去問了幾個區的主管之後才知道，這些提假期的直接中午全部離開了工作崗位！現在的業務就是這幾個主管在這裏頂著！
而這件事情還沒有等張靜文這邊鄭副總匯報，想著先自己解決的時候，因為臨近雙十一，大批量的入職幾位主管就忙不過來了，然後就是老鳥那邊的幾個對接群以及電話直接打到了張靜文這邊！
張靜文不斷地接電話，不斷地內心焦慮的時候，業務那邊在兩三個小時都不能解決後，也是直接找到了幾個區的主管，再然後就是這件事情老鳥那邊也是非常自然的就知道了！
人，天生會同情弱者，別人一聽這不就是壓榨嗎？再加上現在已經影響到了業務這邊，所以，各個大區的業務這邊直接就是把這個情況上報到了自己的老鳥總部這邊，並且是誇大了一些事實，比如說，現在faz這邊的工作人員都已經請假罷工了，他們現在已經是辦不了入職了，把辦的有點兒慢直接說成了辦不了，這問題可就是大了！
再加上業務那邊說，如果這種情況持續幾天，那他們業務直接就不用做了，沒人的情況下大家還做個屁的雙十一！直接就上升到影響雙十一了！