第32章 站台
開局，畢業發財搞實業 作者：出海了 投票推薦 加入書簽 留言反饋
林書文在這裏思考的時候，這位郝總監繼續說道：
“按照faz今年年初的高層會議，今年的流水目標是40億，營收在4個億，而這個目標跟整個京城外企集團的年計劃是緊緊相結合的！
咱們的母公司京城外企旗下有fa這種二級分子公司大概在30家，30家要完成年400億左右的營收，按照各二級分子公司的實力，fa這家合資公司的營收任務是40億、淨利潤4個億！
目前整個fa旗下有魔都、深圳、浙江、京城、重慶五家分子公司，faz也就是浙江公司這邊因為成立的時間較短，所以任務是營收5個億！
目前faz這邊旗下的3位副總中，我們直屬的鄭總這邊任務是2個億，而按照鄭總旗下新的架構中3個業務的劃分，我們部門是1個億的任務，而這1個億原本是在你們三個項目組的，但是你的一個項目組就完成一半！
所以，在上周五拿到這個數據之後，我已經向咱們的fa合資公司的總部魔都那邊跟相關的領導進行了匯報，具體的職級我現在確定不了，小子，即便是勝任經理，職級向上提一級，你也是創造了整個公司的曆史！”
林書文麵對這位的分析，聽的很認真，至於這位之前一直說道的流水，林書文也是沒有在意，這年頭，一家公司如果營收不行，要把自己的噱頭打出去，流水就是個好詞語！尤其是在很多外行不懂的前提下，這裏麵的門道可是多了去了！
接下來整整兩天的時間，林書文的工作就是不斷的做述職報告！
跟郝總監這邊在周一聊完之後，林書文就在現在的頂頭上司靜文這邊開始做述職，作為目前的副總監，靜文旗下的三個ssc業務組，林書文這邊是最年輕，但是實力同樣是最強的！
對於這位比自己大五六歲，已經坐上了副總監位置的靜文，林書文接觸是真的不多，跟她的接觸還比不上跟郝總監那邊的接觸，很多時候就是最普通的上下級的關係，一切都是非常的公式化！
在這位之後就是郝總監帶著林書文去見了自己的直屬上司，鄭副總，主打民營企業單子的鄭副總，雖然是已經快40歲的職場女性，但是給林書文的並不是女強人的感覺，反而是一個很溫和的態度。
並且在這位的安排下，林書文向faz公司的高層也就是一總三副總以及部分總監級別的管理人員做了述職報告，並且在林書文做完述職後，這位當著其他的兩位副總以及現在的faz的總經理張總說道：
“張總，我們公司5個億的營收任務，我這邊2個億，下麵雖然有3個總監，項目也是有十來個，但是能抗事的還是小郝這邊！
不過小郝這邊畢竟馬上要去京城那邊了，後麵我這邊的主力軍可就是書文了！
咱們faz目前需要的是快速的發展，所以我想咱們就把之前的一些規矩改一改，比如說業務拓展這一塊，不要再區分什麽國企、民企還有政府單子這些了，大家就讓下麵的人各憑本事去做！
就像這次的書文，也就是他加入公司沒多久，尤其是入職後一直在外麵忙，對於咱們市場拓展這一塊的業務不怎麽了解，所以就傻頭傻腦的去談那個國企的單子了！
也幸好小郝在，及時跟我溝通了，再加上俞總那邊在江城沒有人，所以這個業務就放在了書文這邊。
要是按照咱們正常的流程，這個業務即便是書文談下來的，也是要交到俞總這邊來的，畢竟俞總是國企這一塊的負責人！
之前咱們是為了公司的發展，才製定的各自的板塊不跨界，但是這幾年來，咱們公司發展的很快，現在也需要改一下這個規則了！”
當著林書文的麵子這麽說，這位鄭總的意思林書文猜不到，但是隨後總經理張萍的話讓林書文知道，爭鬥任何時候都是存在的！這位總經理在鄭總說完後就說道：
“鄭總，關於這件事情，我們在5月份的時候跟總公司魔都那邊碰一下吧，到時候定下來了咱們就按照總部的來執行，免得我們在這裏幾個人頭腦一拍定了下來，結果到了總部那邊又不通過，那就是白費功夫的事情！
今天咱們就是來聽聽書文這邊的報告的！
書文這邊的確是非常的不錯，小郝，你這邊雖然是faz成立的時候加入到咱們公司的，來了之後也是在鄭總手下，但是你取得的成績大家是有目共睹的！
你這次高升到了京城之後，有好的項目可是不要忘了咱們faz啊！”
看看，這才是真正的高手！直接用總部把鄭總提出來的議題卡掉，然後直接很順滑的把話題放到了郝總監這邊！
任何一家公司，當做到了一定的程度之後，玩平衡是很常見的事情，就拿faz這家公司而言，公司的年營收任務是5個億，而鄭總直接扛下了2個億，就是表示出，在三位副總之中，她鄭總已經是做到了最大！
所以，當鄭總提出要變一變之前的規則，肯定是向著自己更有利的方向的，而老大張總自然是要發聲的！
就這麽簡單的幾句話，如果不是林書文有著十來年的社會經驗，絕對是聽不出來這裏麵的門道的！
而郝總監也不愧是年僅30來歲就混到了m6副總的人，這位在張總最後的示好和轉移話題中，很有趣的迴道：
“張總，其實我覺得鄭總的意見的確是需要總部那邊確定一下的！我了解我下麵的人，他們其實有能力去開拓一些非我們部門的業務的，但是就是因為談下來了也是非我們部門做，所以沒什麽動力！不跨界這個規則之前是為了咱們faz各自負責一塊，快速的吸收總部劃撥過來的業務製定的，但是現在咱們faz已經吸收完了總部劃撥過來的業務，並且也到了要自己的市場拓展部大展宏圖的時候了！
所以我建議，直接拆分了市場部門，三位總各自負責一塊，這樣更能有利於公司的整體實力的提升！
我相信，總部不論是魔都還是京城，對於咱們faz主動提出有利於公司發展的這種做法也會持有肯定的態度的！”
這就是直接站台了！
“按照faz今年年初的高層會議，今年的流水目標是40億，營收在4個億，而這個目標跟整個京城外企集團的年計劃是緊緊相結合的！
咱們的母公司京城外企旗下有fa這種二級分子公司大概在30家，30家要完成年400億左右的營收，按照各二級分子公司的實力，fa這家合資公司的營收任務是40億、淨利潤4個億！
目前整個fa旗下有魔都、深圳、浙江、京城、重慶五家分子公司，faz也就是浙江公司這邊因為成立的時間較短，所以任務是營收5個億！
目前faz這邊旗下的3位副總中，我們直屬的鄭總這邊任務是2個億，而按照鄭總旗下新的架構中3個業務的劃分，我們部門是1個億的任務，而這1個億原本是在你們三個項目組的，但是你的一個項目組就完成一半！
所以，在上周五拿到這個數據之後，我已經向咱們的fa合資公司的總部魔都那邊跟相關的領導進行了匯報，具體的職級我現在確定不了，小子，即便是勝任經理，職級向上提一級，你也是創造了整個公司的曆史！”
林書文麵對這位的分析，聽的很認真，至於這位之前一直說道的流水，林書文也是沒有在意，這年頭，一家公司如果營收不行，要把自己的噱頭打出去，流水就是個好詞語！尤其是在很多外行不懂的前提下，這裏麵的門道可是多了去了！
接下來整整兩天的時間，林書文的工作就是不斷的做述職報告！
跟郝總監這邊在周一聊完之後，林書文就在現在的頂頭上司靜文這邊開始做述職，作為目前的副總監，靜文旗下的三個ssc業務組，林書文這邊是最年輕，但是實力同樣是最強的！
對於這位比自己大五六歲，已經坐上了副總監位置的靜文，林書文接觸是真的不多，跟她的接觸還比不上跟郝總監那邊的接觸，很多時候就是最普通的上下級的關係，一切都是非常的公式化！
在這位之後就是郝總監帶著林書文去見了自己的直屬上司，鄭副總，主打民營企業單子的鄭副總，雖然是已經快40歲的職場女性，但是給林書文的並不是女強人的感覺，反而是一個很溫和的態度。
並且在這位的安排下，林書文向faz公司的高層也就是一總三副總以及部分總監級別的管理人員做了述職報告，並且在林書文做完述職後，這位當著其他的兩位副總以及現在的faz的總經理張總說道：
“張總，我們公司5個億的營收任務，我這邊2個億，下麵雖然有3個總監，項目也是有十來個，但是能抗事的還是小郝這邊！
不過小郝這邊畢竟馬上要去京城那邊了，後麵我這邊的主力軍可就是書文了！
咱們faz目前需要的是快速的發展，所以我想咱們就把之前的一些規矩改一改，比如說業務拓展這一塊，不要再區分什麽國企、民企還有政府單子這些了，大家就讓下麵的人各憑本事去做！
就像這次的書文，也就是他加入公司沒多久，尤其是入職後一直在外麵忙，對於咱們市場拓展這一塊的業務不怎麽了解，所以就傻頭傻腦的去談那個國企的單子了！
也幸好小郝在，及時跟我溝通了，再加上俞總那邊在江城沒有人，所以這個業務就放在了書文這邊。
要是按照咱們正常的流程，這個業務即便是書文談下來的，也是要交到俞總這邊來的，畢竟俞總是國企這一塊的負責人！
之前咱們是為了公司的發展，才製定的各自的板塊不跨界，但是這幾年來，咱們公司發展的很快，現在也需要改一下這個規則了！”
當著林書文的麵子這麽說，這位鄭總的意思林書文猜不到，但是隨後總經理張萍的話讓林書文知道，爭鬥任何時候都是存在的！這位總經理在鄭總說完後就說道：
“鄭總，關於這件事情，我們在5月份的時候跟總公司魔都那邊碰一下吧，到時候定下來了咱們就按照總部的來執行，免得我們在這裏幾個人頭腦一拍定了下來，結果到了總部那邊又不通過，那就是白費功夫的事情！
今天咱們就是來聽聽書文這邊的報告的！
書文這邊的確是非常的不錯，小郝，你這邊雖然是faz成立的時候加入到咱們公司的，來了之後也是在鄭總手下，但是你取得的成績大家是有目共睹的！
你這次高升到了京城之後，有好的項目可是不要忘了咱們faz啊！”
看看，這才是真正的高手！直接用總部把鄭總提出來的議題卡掉，然後直接很順滑的把話題放到了郝總監這邊！
任何一家公司，當做到了一定的程度之後，玩平衡是很常見的事情，就拿faz這家公司而言，公司的年營收任務是5個億，而鄭總直接扛下了2個億，就是表示出，在三位副總之中，她鄭總已經是做到了最大！
所以，當鄭總提出要變一變之前的規則，肯定是向著自己更有利的方向的，而老大張總自然是要發聲的！
就這麽簡單的幾句話，如果不是林書文有著十來年的社會經驗，絕對是聽不出來這裏麵的門道的！
而郝總監也不愧是年僅30來歲就混到了m6副總的人，這位在張總最後的示好和轉移話題中，很有趣的迴道：
“張總，其實我覺得鄭總的意見的確是需要總部那邊確定一下的！我了解我下麵的人，他們其實有能力去開拓一些非我們部門的業務的，但是就是因為談下來了也是非我們部門做，所以沒什麽動力！不跨界這個規則之前是為了咱們faz各自負責一塊，快速的吸收總部劃撥過來的業務製定的，但是現在咱們faz已經吸收完了總部劃撥過來的業務，並且也到了要自己的市場拓展部大展宏圖的時候了！
所以我建議，直接拆分了市場部門，三位總各自負責一塊，這樣更能有利於公司的整體實力的提升！
我相信，總部不論是魔都還是京城，對於咱們faz主動提出有利於公司發展的這種做法也會持有肯定的態度的！”
這就是直接站台了！