而作為聯盟的副總裁,馬克則是在接受採訪時表示:「顯而易見,剛剛到期的勞資協議無法讓球員與老闆們達成一致。


    我們需要一套可持續發展的經營模式。


    在資方與勞方之間找到一個新的平衡點。」


    與蘇楓前世,「笑話」在這次勞資談判中更偏資方不同。


    因為這一世nba早早地便出台了超級奢侈稅去製裁那些宇宙隊......


    所以在斯特恩和馬克眼裏......


    那些成天隻會哭窮的老闆們這次多少有點怨天尤人的意思在裏麵。


    事實上,早在蘇楓前世,歷史便已經無數次證明了......


    哪怕將來在新的電視轉播協議下,nba各隊都能撈到一大筆錢......


    並且......


    哪怕為了扶持那些弱隊,聯盟就像是在侮辱人智商一樣,連年把那些好順位分給這群阿鬥......


    那些該是哈士奇的隊伍,終究也隻會是哈士奇。


    就拿蘇楓穿越重生後,那個他已經不知道會怎樣發展的時空來說。


    在維金斯於森林狼效力的那幾年裏,你可曾見過森林狼試圖把維金斯打造成他們的招牌?


    哦?


    你說維金斯沒多少商業價值?


    那為什麽在他轉投勇士後,勇士負責安排採訪的工作人員,就懂維金斯的「枸杞梗」,並且在他接受中國記者採訪前,還多次給他強調,他在中國有大量粉絲(黑)呢?


    說白了。


    明明隨著社交網絡越來越發達......


    隻要你耐心運營,你便能守得雲開見月明......


    但是就是有老闆喜歡在一通瞎搞之後,順手把鍋甩給球員。


    可是就nba對那些母隊一手選到的新秀的保護政策而言......


    講道理......


    在一向講究「平等、自由」的米粒家......


    蘇楓相信,未來絕對會出現不願意在母隊等那麽長時間才能變成完全自由身的球員出現。


    因為對於職業球員而言......


    你能有幾個八年?


    1日,在斯特恩正式宣布nba停擺後......


    一時間,表麵看上去,利益損失最大的是那些超級球星和球隊老闆......


    但是實際上......


    與98年那次停擺一樣。


    那些急需打球賺錢養家的角色球員,才是遭遇了「真實傷害」的一群人。


    因為按照相關規定,目前與nba有合同在身的球員,必須從國際籃聯領到許可證方能前往海外聯賽打球......


    所以那些想另尋出路的球員,如果不能搞定向來與nba不和的國際籃聯,那他們甚至連前往海外聯賽打球都不可能。


    蘇楓前世,cba趁著停擺之所以能簽下不少nba球員,正是因為這會兒的中國籃球在國際籃聯有一定的話語權。


    總之......


    在停擺期間內,對於大部分有合同在身的球員而言,他們註定隻能臨時組隊以無償打球和娛樂為主了。


    因為根據規定,停擺期間,所有球員都不得使用nba球隊提供的訓練設施......


    因此,在nba的角色球員們收入增加之前......


    他們根本就無力承擔維持高質量訓練的相關費用。


    正所謂訓練與訓練之間同樣不可同日而語。


    因為對於nba這群超人來說,與其在野球上亂練,還不如不練......


    所以......


    一時間,這倆天蘇楓儼然成為了大夥兒公認的話事人!


    嗬!


    你們這群渣渣,之前不是因為我率隊打出三連都拒絕我的電話嗎?


    怎麽一想到我在拉斯維加斯的訓練設施,就一個個主動給我打電話了呀?


    就像90年代。


    每當喬丹於芝加哥召開英雄大會,各路超級球星都會前往去蹭他的訓練設施和訓練專家一樣。


    此時此刻。


    蘇楓無疑已經成為了這群無球可打的球星們......


    唯一能指望的救世主。


    而這下......


    表麵冠冕堂皇在為球員們牟利,其實私底下已經做好向資方妥協的球員工會主席費舍爾頓時便傻眼了!


    因為除了拉斯維加斯之外,在今年夏天,蘇楓還將同時向那些無球可打的nba球員們開放多倫多鋼鐵之家和洛杉磯銀河訓練基地。


    另外,為了讓大夥兒能保持狀態。


    這群球員們還將以無償的形式,在今年夏天為願意來看他們打球的球迷,進行為期兩個月的銀河籃球聯賽。


    而由於球員們在銀河籃球聯賽進行期間不會收取任何報酬,也不接受任何贊助,加上組隊方式亦是以自願為主......


    因此一時間......


    原本還在尋思著隻要角色球員們開始頂不住,自己便可以率領球員工會向聯盟老闆投降,好以此來博取退役後更加光明未來的費舍爾......


    哪裏能想到......


    這一屆的nba話事人,其魄力遠遠蓋過了當年的麥可喬丹?


    與98年那次勞資談判不同。


    因為在1998年之前,nba並沒有引入頂薪製度,加上其各項規章製度也不夠完善,所以對於很多小球隊而言,就算他們耐心培養出了超級球星,其他球隊也可以通過更高的出價挖走他們的隊內核心。


    而2011年的這次勞資談判......


    老闆們從一開始提出的把工資比例下調至45%,以及取消伯德條款和一係列特例,和引入硬性工資帽等述求本身就不合理。

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