最後兩天男人硬是延遲了計劃好幾天的出差行程,也不讓她和男同事接著到處玩,自己和女孩好好膩歪了兩天。


    到了10月29日這天,是幾個新入職的人在公司的最後一天,公司行政經理想著剛好又是周五,由他出麵請他們五人又帶上自己部門的人,吃個晚飯,再帶他們去體驗一下京城的夜生活,就當是團建和送行了。


    蕭杉提前一天就和男人報備了,順便和他告別,因為是團建,蕭杉她一個新人,又是要下片區的,當然想趁這個機會和公司總部的人搞好關係,以後方便做事,所以這機會是不能錯過。


    她目的明確就是以後在公司做事,總要打交道和有求人家行政部的地方,她肯定不能不參加,更不能中途開溜,所以就算是團建結束了她也不知道是幾點,所以最穩妥的做法就是,她到時跟大部隊迴酒店。


    而兩人訂的都是30日的飛機,隻是目的地不同,一個迴寧城,一個去海城出差,所以蕭杉在29日早上吃早餐時就和男人告別。


    男人磨牙,他故意拖後兩天出差,這怎麽就沒有了一天了,哪能盡如她願。


    她有張良計,他就有過牆梯,何敏程上班時,將之前調閱一直放在案頭的新人檔案讓楊助理還給人事時,狀似無意提了一嘴,想了解一下這次入職幾人的表現。


    楊助理聞聲知雅意,去人事還了檔案後,去行政那邊了解情況,因為以前也有過類似的情況,所以行政經理也沒覺得不妥,而是理所當然的親自過辦公室跟何敏程匯報這次入職五人這一個月的工作能力評估。


    何敏程端是一本正經的聽完匯報,正考慮怎麽開口說他也參與團建時,沒想到打瞌睡就有人給他送來枕頭。


    行政經理想著說都說是不是該客氣客氣一下,所以他開口主動邀請何敏程和楊助理方便的話,晚上抽空參加他們部門晚上的團建。行政經理真的隻是順嘴提了一下客氣一下而已,他幾乎不報什麽希望,因為他知道,自家老板最近應酬不少,哪有空參加部門聚餐。


    誰知道大老板問了時間後,裝著沉思幾秒後就同意了,但表示他隻有空參加上半場吃飯,下半場他有事,就沒法參加,並且幫楊助理表態,他會代表自己全程參加。


    這話一出,不僅是給行政經理一個大大驚喜,他沒顧得想其它,隻以為是自己今天的運氣不要太好了。想想就是一把心酸淚,他自己一個行政部,在公司就是服務其它部門的,其實話語權最小,平常團建邀請大老板和他的助理,他們都忙,鮮少會出席。不像其它部門個個腿粗的呦,嗯錯了是舉足輕重,何敏程這個大老板在忙都會帶著助理過去露個臉。難得今天老板有空也願意帶著助理一起出席,雖然隻是上半場,那也是給他漲臉了,行政經理很激動,又拍了自家老板幾句馬屁,馬上告辭離開,出門安排,吃飯的地方要換個環境好一點的,又不能超預算的,他得好好合計合計。


    行政經理高高興興的走了,沒注意到在一旁旁聽全程的楊助理一臉若有所思,他隱約猜到那雙運動鞋的主人是誰了。


    楊誌毅作為他多年的助理和戰友,結合一下前因後果一分析就有結果了。


    想想何敏程本該是周四下午出發飛海城去那邊見個重要的客戶,結果周二時一向守約的大老板跟他說他在京城這邊有些事沒處理完,讓他把去海城的時間推到周末去。他那時就懷疑,他說有事,他這個助理怎麽不知道。


    現在前後一連接,結合這次的新人入職培訓的時間也是本周結束,離京時間也是周六,兩邊時間一樣。他本來以為隻是巧合,現在想來世上哪有那麽多的巧合,根本就是故意籌謀。


    而且說有事忙的人,這後麵兩個晚上既沒有讓他也沒有讓司機隨行,是什麽事,是不方便帶他這個得力助理和那個忠心司機的,答案就唿之欲出。


    加上這會兒,自家老板又說有空參加行政部的聚餐,明麵上是行政經理邀請,實際上是他突然問起新人的情況,所以楊誌毅斷定那雙鞋的主人在這五個新人當中,而如果他沒記錯的話,這五個新人裏邊隻有一個女孩,寧海省蕭杉,她是何敏程親自招聘的,還是讓他拿著資料去人事那辦的入職,他怎麽就沒想到呢。

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