袁重說:
“爸,在這次競賽中,我作為對手,親眼看到了三姐的工作狀態。
“說實話,她的工作積極性之高,出乎了我的意料。
“天氣那麽熱,她一個女孩子親自出門去拉客戶,為公司跑腿流汗,不畏辛苦,實在是難能可貴……”
“小爽……”
甄妙的大眼睛裏噙滿了淚花:
“我不要去當案場經理……”
袁重說:
“爸,如果我沒有迴國,就不會有競賽這件事。是否可以說,本次競賽是因我而起?”
甄榮森說:
“可以這麽說。”
“那麽,三姐為什麽要因為我的表現而受罰呢?”
袁重很明顯是在偷換概念。
他不敢給老甄時間反應過來,立刻接著說:
“企業的根本目的是營利。
“三姐在短短五天之內,賣光了公司交給她的全部1000件產品,圓滿完成了任務,並實現營利643.1萬元,可以說是表現優異了。
“如果這種優秀員工都要受罰,讓其他征榮人知道了,誰還敢為公司努力拚搏?”
甄妙的淚水奪眶而出,咬著小拳頭啜泣起來。
甄榮森看著小女兒梨花帶雨的模樣,心已軟了,移開目光裝作沒看到,隻看著袁重。
“你說的也有點道理,咳,”老甄轉頭看看甄娜:
“看來我們賽前對獎懲這一塊,沒有考慮得太成熟啊。”
袁重知道老家夥愛麵子,這是在找台階下,立刻附和:
“周一早上,二姐在集團當眾宣布獎懲措施時,隻說了對部門的獎懲,沒提怎麽獎懲我和妙妙。
“我看,我們個人的處理辦法,是不是可以再議?”
管藝芳靜觀默察,一眼望穿袁重和老甄的心態。
“爽兒說得對。一家人有什麽事情不能商量的?榮森,要不這事你下來再考慮考慮?”
桌子下麵,甄妙的小手緊緊抓住了袁重的大手。
甄榮森半晌無言,對袁重說:
“剛才我想了想,除了對妙妙的處理有失偏頗,對你也不太公平。
“你贏了競賽,獲得的獎勵僅僅是留在征榮工作,這好像也沒體現出褒獎的意思。”
甄婉說:
“爸爸,按我們征榮人力資源部門的評判標準,員工通過麵試、筆試進入公司,即代表這個人滿足公司相應崗位的任職要求。
“隻要員工在三個月實習期內不犯大錯,就自動轉正。
“小爽在一周之內為公司盈利過千萬,僅僅是給他轉正,確實不太說得過去。”
甄榮森若有所思地說:
“爽兒,從你在這次競賽中的表現,我看你在銷售方麵是有些才華的。我也是做銷售起家的。
“雙喜的俗話講‘做生意’,叫‘做買賣’。我認為,銷售是最重要的部門。
“對於一家企業,能把東西賣出去、賺到錢就是最大的本事。用現在流行的話來講,就是‘營銷為王’。
“你對市場營銷這一塊,有沒有興趣深耕?”
“有。”
袁重不假思索地迴答。
目前他已經輪崗了八個部門,隻在營銷部做出了成績,看來隻有幹銷售最適合自己。
甄榮森目光炯炯:
“那你有沒有信心挑戰更高級別的崗位?”
甄娜抬臉看向父親,豐唇微啟,似欲說些什麽。
但終究沒吐出一個字,咬著下唇重又埋下頭去。
父女倆的表情都沒逃過袁重的眼睛,他朗聲迴答:
“有。”
拳諺有雲:
寧在一思進,莫在一思停。
對手不想讓你做的事,一定是她所忌憚的。
與其老實做事被人頻頻暗算,倒不如成為對手害怕的人,把主動權掌握在自己手裏!
對袁重來說,在征榮集團幹什麽工作並不重要。
重要的是能留在甄家,繼續冒充甄爽,在真甄爽複辟之前,讓父親沉冤昭雪。
為了解開那個在自己和奶奶心裏盤桓了十二年的固結,甄榮森現在就是讓袁重去當案場經理,他都沒二話。
“好!男子漢就是要有誌氣嘛。甄娜。”
甄榮森忽地轉向甄娜,語氣突然變得冰冷。
“嗯?”
甄娜詫異地抬起頭,看向父親。
甄榮森板著臉,巨大的威壓猶如一堵實牆倒下。
從袁重的角度可以看到他腮幫子微動,竟是在暗暗咬牙。
“唉!”
老甄終於歎了口氣,沉聲說:
“娜娜,你是女孩子,現在又當著弟弟妹妹,我就不拂你麵子了。你今晚好好想想,明天上午在辦公室單獨跟我匯報。”
“匯報……什麽?”
甄娜做出一副茫然表情。
甄榮森斜了她一眼,對大家說:
“古人說得好啊,勞心者治人,勞力者治於人。我們做企業管理的,勉強算是治人的。
“治人最重要的是什麽?
“公平。
“甄娜作為這次營銷競賽的組織者,個別做法有失公允。具體什麽事,大家心知肚明,我就不在這裏說了。
“我說這些是要大家知道,我甄榮森不是吃幹飯的。
“征榮是我一手創立的,你們在征榮的一舉一動,我都看得到。”
甄榮森說話過程中,甄娜的臉先是比死人還白,現在又臉紅到極點,像蒸熟的蝦。
原以為是對可惡弟弟的修羅場,沒想到一變而成自己的。
她聲若蚊吟地說:
“爸爸,我……身體不舒服。”
甄榮森揮揮手。
甄娜起身,轉身,深唿吸一輪,徑直朝電梯走去。
上到三樓,步子越來越快,黑絲長腿擺動著,一個趔趄差點跌倒,逃也似的鑽進了臥室。
袁重說:
“爸,我明天去哪兒上班?”
“當然是營銷部。”
“後麵……不是還有個人力資源部嗎?我還挺想體驗一周的呢。”
“我說過了,人力部門沒意思,天花板低。全球沒有哪個老板是幹人力出身的。”
袁重小心翼翼地說:
“其實,我是想為公司推薦一個優秀的人才。”
“哦?說說看。”
“我要推薦這人,是我的小學同學,”袁重說:
“今年25歲,兩年前拿到雙喜大學生物科技和機械自動化雙料專業博士,想進我們集團的應用科技部。”
“專業倒是對口。”甄榮森撚著頷上的短髭:
“等等,你說他23歲就拿到雙料博士學位了?”
“是的。”
“聽上去是個人才。為這事你不用專門去人力資源部上班,把簡曆推給hr就是了。集團有內推機製的。”
“能不能……麻煩爸給推一下?”
甄婉對袁重使眼色,讓他打住,甄榮森卻說:
“行,我答應你。
“要知道,至少有十年我都沒給征榮直接推人了。
“像我們這種級別的大型集團,有ceo,有cho(首席人力資源官),董事會不能過度插手基層人力管理。”
他和管藝芳相視一笑:
“今天看你有出息,我心情好,破一迴例吧。”
管藝芳說:
“爽兒,好好幹,別辜負我們的期望。”
“謝謝爸,謝謝媽。”
你們的爽兒在米國胡天胡地,染上hpv傳給無知少女不說,還把自己都搞肝衰竭了,早就辜負你們期望了……
袁重心歎:
可惜你倆不是我真正的爸媽,總有一天,我會和你家爽兒換迴身份,迴我的下河街去……
“爸,在這次競賽中,我作為對手,親眼看到了三姐的工作狀態。
“說實話,她的工作積極性之高,出乎了我的意料。
“天氣那麽熱,她一個女孩子親自出門去拉客戶,為公司跑腿流汗,不畏辛苦,實在是難能可貴……”
“小爽……”
甄妙的大眼睛裏噙滿了淚花:
“我不要去當案場經理……”
袁重說:
“爸,如果我沒有迴國,就不會有競賽這件事。是否可以說,本次競賽是因我而起?”
甄榮森說:
“可以這麽說。”
“那麽,三姐為什麽要因為我的表現而受罰呢?”
袁重很明顯是在偷換概念。
他不敢給老甄時間反應過來,立刻接著說:
“企業的根本目的是營利。
“三姐在短短五天之內,賣光了公司交給她的全部1000件產品,圓滿完成了任務,並實現營利643.1萬元,可以說是表現優異了。
“如果這種優秀員工都要受罰,讓其他征榮人知道了,誰還敢為公司努力拚搏?”
甄妙的淚水奪眶而出,咬著小拳頭啜泣起來。
甄榮森看著小女兒梨花帶雨的模樣,心已軟了,移開目光裝作沒看到,隻看著袁重。
“你說的也有點道理,咳,”老甄轉頭看看甄娜:
“看來我們賽前對獎懲這一塊,沒有考慮得太成熟啊。”
袁重知道老家夥愛麵子,這是在找台階下,立刻附和:
“周一早上,二姐在集團當眾宣布獎懲措施時,隻說了對部門的獎懲,沒提怎麽獎懲我和妙妙。
“我看,我們個人的處理辦法,是不是可以再議?”
管藝芳靜觀默察,一眼望穿袁重和老甄的心態。
“爽兒說得對。一家人有什麽事情不能商量的?榮森,要不這事你下來再考慮考慮?”
桌子下麵,甄妙的小手緊緊抓住了袁重的大手。
甄榮森半晌無言,對袁重說:
“剛才我想了想,除了對妙妙的處理有失偏頗,對你也不太公平。
“你贏了競賽,獲得的獎勵僅僅是留在征榮工作,這好像也沒體現出褒獎的意思。”
甄婉說:
“爸爸,按我們征榮人力資源部門的評判標準,員工通過麵試、筆試進入公司,即代表這個人滿足公司相應崗位的任職要求。
“隻要員工在三個月實習期內不犯大錯,就自動轉正。
“小爽在一周之內為公司盈利過千萬,僅僅是給他轉正,確實不太說得過去。”
甄榮森若有所思地說:
“爽兒,從你在這次競賽中的表現,我看你在銷售方麵是有些才華的。我也是做銷售起家的。
“雙喜的俗話講‘做生意’,叫‘做買賣’。我認為,銷售是最重要的部門。
“對於一家企業,能把東西賣出去、賺到錢就是最大的本事。用現在流行的話來講,就是‘營銷為王’。
“你對市場營銷這一塊,有沒有興趣深耕?”
“有。”
袁重不假思索地迴答。
目前他已經輪崗了八個部門,隻在營銷部做出了成績,看來隻有幹銷售最適合自己。
甄榮森目光炯炯:
“那你有沒有信心挑戰更高級別的崗位?”
甄娜抬臉看向父親,豐唇微啟,似欲說些什麽。
但終究沒吐出一個字,咬著下唇重又埋下頭去。
父女倆的表情都沒逃過袁重的眼睛,他朗聲迴答:
“有。”
拳諺有雲:
寧在一思進,莫在一思停。
對手不想讓你做的事,一定是她所忌憚的。
與其老實做事被人頻頻暗算,倒不如成為對手害怕的人,把主動權掌握在自己手裏!
對袁重來說,在征榮集團幹什麽工作並不重要。
重要的是能留在甄家,繼續冒充甄爽,在真甄爽複辟之前,讓父親沉冤昭雪。
為了解開那個在自己和奶奶心裏盤桓了十二年的固結,甄榮森現在就是讓袁重去當案場經理,他都沒二話。
“好!男子漢就是要有誌氣嘛。甄娜。”
甄榮森忽地轉向甄娜,語氣突然變得冰冷。
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甄娜詫異地抬起頭,看向父親。
甄榮森板著臉,巨大的威壓猶如一堵實牆倒下。
從袁重的角度可以看到他腮幫子微動,竟是在暗暗咬牙。
“唉!”
老甄終於歎了口氣,沉聲說:
“娜娜,你是女孩子,現在又當著弟弟妹妹,我就不拂你麵子了。你今晚好好想想,明天上午在辦公室單獨跟我匯報。”
“匯報……什麽?”
甄娜做出一副茫然表情。
甄榮森斜了她一眼,對大家說:
“古人說得好啊,勞心者治人,勞力者治於人。我們做企業管理的,勉強算是治人的。
“治人最重要的是什麽?
“公平。
“甄娜作為這次營銷競賽的組織者,個別做法有失公允。具體什麽事,大家心知肚明,我就不在這裏說了。
“我說這些是要大家知道,我甄榮森不是吃幹飯的。
“征榮是我一手創立的,你們在征榮的一舉一動,我都看得到。”
甄榮森說話過程中,甄娜的臉先是比死人還白,現在又臉紅到極點,像蒸熟的蝦。
原以為是對可惡弟弟的修羅場,沒想到一變而成自己的。
她聲若蚊吟地說:
“爸爸,我……身體不舒服。”
甄榮森揮揮手。
甄娜起身,轉身,深唿吸一輪,徑直朝電梯走去。
上到三樓,步子越來越快,黑絲長腿擺動著,一個趔趄差點跌倒,逃也似的鑽進了臥室。
袁重說:
“爸,我明天去哪兒上班?”
“當然是營銷部。”
“後麵……不是還有個人力資源部嗎?我還挺想體驗一周的呢。”
“我說過了,人力部門沒意思,天花板低。全球沒有哪個老板是幹人力出身的。”
袁重小心翼翼地說:
“其實,我是想為公司推薦一個優秀的人才。”
“哦?說說看。”
“我要推薦這人,是我的小學同學,”袁重說:
“今年25歲,兩年前拿到雙喜大學生物科技和機械自動化雙料專業博士,想進我們集團的應用科技部。”
“專業倒是對口。”甄榮森撚著頷上的短髭:
“等等,你說他23歲就拿到雙料博士學位了?”
“是的。”
“聽上去是個人才。為這事你不用專門去人力資源部上班,把簡曆推給hr就是了。集團有內推機製的。”
“能不能……麻煩爸給推一下?”
甄婉對袁重使眼色,讓他打住,甄榮森卻說:
“行,我答應你。
“要知道,至少有十年我都沒給征榮直接推人了。
“像我們這種級別的大型集團,有ceo,有cho(首席人力資源官),董事會不能過度插手基層人力管理。”
他和管藝芳相視一笑:
“今天看你有出息,我心情好,破一迴例吧。”
管藝芳說:
“爽兒,好好幹,別辜負我們的期望。”
“謝謝爸,謝謝媽。”
你們的爽兒在米國胡天胡地,染上hpv傳給無知少女不說,還把自己都搞肝衰竭了,早就辜負你們期望了……
袁重心歎:
可惜你倆不是我真正的爸媽,總有一天,我會和你家爽兒換迴身份,迴我的下河街去……