第9章 隊員培養
柯南：被迫全能的中村君 作者：我有一貓 投票推薦 加入書簽 留言反饋
中村讓龍川唿叫警視廳那邊支援，兩個人押送三名嫌疑犯無法保證穩妥。
半小時後，超市門打開，出現在外的伊藤頭發淩亂、唿吸不穩。
中村有些擔心，“怎麽了，伊藤？”
伊藤顧不上迴答，上前拽住中村的手，將人翻轉一圈查看身體狀況。
伊藤的動作太過流暢自然，中村茫然地任由他擺弄檢查。
確認沒有任何血跡後，伊藤長舒一口氣。
歎息道：“什麽嘛，原來沒有受傷啊。”
中村總算反應過來，哭笑不得，“隻是抓住三個嫌疑犯，需要人接手而已，我當然沒受傷。”
伊藤看向龍川，“還不是這小子表述不清，在電話裏根本沒講清楚。”
龍川尷尬地撓著頭，嘀咕道：“分明是伊藤前輩，電話掛得太快了。”
超市門再次滑開，一隊警員走了進來。
帶頭的是一位資曆很深的巡查部長——龍崎深智。
見到這一幕，調侃道：“中村警官，你們的關係還是那麽好啊。”
中村保持微笑，“龍崎前輩，別調侃我們了，還是趕緊將嫌疑犯帶迴警視廳吧。”
龍崎已經快接近退休的年紀，升職無望，出現場的次數已經挺少了，滿是皺紋的臉上露出慈和的笑容。
大多數時間，看到老人家笑容，中村也感覺很舒服。
然而，這位前輩留給中村的印象卻著實不怎麽樣，因此隻有基於年齡及資曆給予的浮於表麵的尊敬。
龍崎一揮手，他身後那隊警員就押送著兩位戴上手銬的男子離開，暈倒在地的男店員由龍川和伊藤帶的兩位小警員押送。
嫌疑犯全部離開後，剩下的女店員、銀發老奶奶及小女孩，也需要利用空閑時間前往警視廳做筆錄。
伊藤到達現場後，非常自然地包攬安撫女店員以及確認筆錄時間的工作。
一切處理完畢，迴警視廳路上，伊藤開車，中村坐在副駕駛。
“中村警官，你覺得龍川怎麽樣？”
中村選了個比較恰當的形容詞，“……比較活潑。”
“活潑？”伊藤有些驚訝，“這是從何說起？”
中村講了出警路上，龍川給他科普安室偵探的事跡，還繞了點路。
伊藤拍著額頭，“抱歉，之前完全沒察覺他的性格如此跳脫。”
中村搖搖頭，“剛畢業跳脫點也很正常，慢慢培養會變得穩重的。”
“分明中村警官剛畢業那會，就挺沉穩。”
“那是因為……我先去了爆處班，已經適應工作節奏才轉到搜查課的。”
“不不……按照時間來看，龍川此刻跟中村警官剛轉到搜查課是同一個時間段吧？”
即使跟伊藤已經非常熟悉，麵對伊藤的誇讚，中村仍然有些羞不自在。
“對了，你的睡眠質量怎麽樣？這個周末需要休假嗎？”
搜查一課的小隊較多，理論來講，周末是可以雙休的。
事實上，很少有警員真的雙休，一周休息一天甚至都是奢求。
時常麵臨的局麵是，周末在家休息一兩小時就被臨時叫迴去加班。
因為人員眾多，請假當然不需要全部找目暮警部申請。
所以他們采取的請假製度是小隊內請假找隊長，隊長請假才需要匯報給目暮警部這樣的模式。
通知加班也是同理，目暮警部叫加班，直接聯絡隊長即可，小隊成員加班由隊長自己協調。
每個小隊成員數量不定，看隊長的經營。
警部補帶領的小隊中可能有二到三名甚至四名巡查部長，每名巡查部長又可以帶多名普通警員。
這樣的金字塔式成員構成，組成的小隊，人員多的有二十來人， 人員少的例如中村組，一共七人。
中村除了伊藤長時間帶在身邊，其他小警員都不熟悉。
比如龍川屬於伊藤帶的後輩，一起跟著出警過好幾次，這次的案子才算是較深入的一次交流。
當［月讀］獨來獨往習慣了，大部分事情中村可以一個人包攬全部事情。
查找線索、追蹤、抓捕、審訊通通可以獨自完成。
這就導致中村平常出警時，往往想不到帶多名警員，帶著伊藤就走的次數居多。
不過，這一周情況發生較大的改變，之前的方式已經有些捉襟見肘。
不知道目暮警部是不是吃錯了藥，以往平均一天出警兩到三次就是極限。
這一周來，中村甚至沒時間在警視廳安穩歇息片刻。
需要整理的卷宗資料在短短四天內，直接累積到二十份出頭。
以中村的體力都恨不得迴到宿舍倒頭就睡，伊藤更是有了濃重的黑眼圈，精力完全恢複不過來。
中村不由自主開始後悔，前幾年沒多培養幾名警員，可以在緊急情況時替手。
伊藤打著方向盤向左轉，“這個周末必須休息一天，否則我恐怕得升天了。”
伊藤跟中村相處習慣了，知道中村不喜歡兜圈子，迴答得非常實誠。
“所以，我才問龍川的情況。”
中村倒不排斥龍川，前幾年沒有克服社恐，懶得社交導致隊員少。
確實是他自己留下的隱患，此刻隻能自己承擔。
“慢慢來吧，總會習慣的。其他幾名隊員怎麽樣？”
伊藤搖頭，“隻有龍川剛畢業，直接分配到我手下，由我指導的。其他幾位之前跟我是同級……”
中村秒懂，那幾位老隊員恐怕對伊藤這個剛升職不久的巡查部長沒多少敬意，也就是不能算是忠實下屬。
“還有其他剛畢業不久的新人嗎？”
比起思維已經定型的老警員，中村寧願接手新人，一點點慢慢培養，對隊伍的認可度高，也可以放心交托後背。
伊藤再次搖頭，“畢業就直接分配到警視廳的潛力新人並不多。一旦分配過來，都會指派相應的指導員，往往也就默認是一個小隊的。”
伊藤沉吟片刻，補充，“ 不過……也有一個來源的新人或許是我們的機會。他們雖然不比直接從警察學校分配過來的新人討喜，卻也有質量不錯的。”
中村稍一思索就明白了，“你是說那些從轄區警署調來的新人？”
“是的。”
伊藤自己就是這樣被調到警視廳的，知道這些人的地位相對尷尬，但是如果用好了卻也是極大的助力。
警視廳是東京警察總部，此外還有各區縣的縣警察本部以及相應的轄區警署。
部分警員在轄區警署表現優異有希望調入警視廳工作。
警視廳的警員來源一大部分是從警察學校畢業後直接分配過來的同批學員中的精英，轄區警署調入的相較而言，地位上就尷尬幾分。
進入警視廳後需要較長的一段適應期，不比那些精英順理成章融入這邊。
別看龍川在搜查途中，不著調地跟中村講安室透的偵探事跡，他其實也是同批學員中有一定特長的精英學員。
隻是剛入職不久，還保留著學生氣，不那麽圓滑，給他一定時間適應後，情況會自然而然好轉，也是前途可期的一名隊員。
半小時後，超市門打開，出現在外的伊藤頭發淩亂、唿吸不穩。
中村有些擔心，“怎麽了，伊藤？”
伊藤顧不上迴答，上前拽住中村的手，將人翻轉一圈查看身體狀況。
伊藤的動作太過流暢自然，中村茫然地任由他擺弄檢查。
確認沒有任何血跡後，伊藤長舒一口氣。
歎息道：“什麽嘛，原來沒有受傷啊。”
中村總算反應過來，哭笑不得，“隻是抓住三個嫌疑犯，需要人接手而已，我當然沒受傷。”
伊藤看向龍川，“還不是這小子表述不清，在電話裏根本沒講清楚。”
龍川尷尬地撓著頭，嘀咕道：“分明是伊藤前輩，電話掛得太快了。”
超市門再次滑開，一隊警員走了進來。
帶頭的是一位資曆很深的巡查部長——龍崎深智。
見到這一幕，調侃道：“中村警官，你們的關係還是那麽好啊。”
中村保持微笑，“龍崎前輩，別調侃我們了，還是趕緊將嫌疑犯帶迴警視廳吧。”
龍崎已經快接近退休的年紀，升職無望，出現場的次數已經挺少了，滿是皺紋的臉上露出慈和的笑容。
大多數時間，看到老人家笑容，中村也感覺很舒服。
然而，這位前輩留給中村的印象卻著實不怎麽樣，因此隻有基於年齡及資曆給予的浮於表麵的尊敬。
龍崎一揮手，他身後那隊警員就押送著兩位戴上手銬的男子離開，暈倒在地的男店員由龍川和伊藤帶的兩位小警員押送。
嫌疑犯全部離開後，剩下的女店員、銀發老奶奶及小女孩，也需要利用空閑時間前往警視廳做筆錄。
伊藤到達現場後，非常自然地包攬安撫女店員以及確認筆錄時間的工作。
一切處理完畢，迴警視廳路上，伊藤開車，中村坐在副駕駛。
“中村警官，你覺得龍川怎麽樣？”
中村選了個比較恰當的形容詞，“……比較活潑。”
“活潑？”伊藤有些驚訝，“這是從何說起？”
中村講了出警路上，龍川給他科普安室偵探的事跡，還繞了點路。
伊藤拍著額頭，“抱歉，之前完全沒察覺他的性格如此跳脫。”
中村搖搖頭，“剛畢業跳脫點也很正常，慢慢培養會變得穩重的。”
“分明中村警官剛畢業那會，就挺沉穩。”
“那是因為……我先去了爆處班，已經適應工作節奏才轉到搜查課的。”
“不不……按照時間來看，龍川此刻跟中村警官剛轉到搜查課是同一個時間段吧？”
即使跟伊藤已經非常熟悉，麵對伊藤的誇讚，中村仍然有些羞不自在。
“對了，你的睡眠質量怎麽樣？這個周末需要休假嗎？”
搜查一課的小隊較多，理論來講，周末是可以雙休的。
事實上，很少有警員真的雙休，一周休息一天甚至都是奢求。
時常麵臨的局麵是，周末在家休息一兩小時就被臨時叫迴去加班。
因為人員眾多，請假當然不需要全部找目暮警部申請。
所以他們采取的請假製度是小隊內請假找隊長，隊長請假才需要匯報給目暮警部這樣的模式。
通知加班也是同理，目暮警部叫加班，直接聯絡隊長即可，小隊成員加班由隊長自己協調。
每個小隊成員數量不定，看隊長的經營。
警部補帶領的小隊中可能有二到三名甚至四名巡查部長，每名巡查部長又可以帶多名普通警員。
這樣的金字塔式成員構成，組成的小隊，人員多的有二十來人， 人員少的例如中村組，一共七人。
中村除了伊藤長時間帶在身邊，其他小警員都不熟悉。
比如龍川屬於伊藤帶的後輩，一起跟著出警過好幾次，這次的案子才算是較深入的一次交流。
當［月讀］獨來獨往習慣了，大部分事情中村可以一個人包攬全部事情。
查找線索、追蹤、抓捕、審訊通通可以獨自完成。
這就導致中村平常出警時，往往想不到帶多名警員，帶著伊藤就走的次數居多。
不過，這一周情況發生較大的改變，之前的方式已經有些捉襟見肘。
不知道目暮警部是不是吃錯了藥，以往平均一天出警兩到三次就是極限。
這一周來，中村甚至沒時間在警視廳安穩歇息片刻。
需要整理的卷宗資料在短短四天內，直接累積到二十份出頭。
以中村的體力都恨不得迴到宿舍倒頭就睡，伊藤更是有了濃重的黑眼圈，精力完全恢複不過來。
中村不由自主開始後悔，前幾年沒多培養幾名警員，可以在緊急情況時替手。
伊藤打著方向盤向左轉，“這個周末必須休息一天，否則我恐怕得升天了。”
伊藤跟中村相處習慣了，知道中村不喜歡兜圈子，迴答得非常實誠。
“所以，我才問龍川的情況。”
中村倒不排斥龍川，前幾年沒有克服社恐，懶得社交導致隊員少。
確實是他自己留下的隱患，此刻隻能自己承擔。
“慢慢來吧，總會習慣的。其他幾名隊員怎麽樣？”
伊藤搖頭，“隻有龍川剛畢業，直接分配到我手下，由我指導的。其他幾位之前跟我是同級……”
中村秒懂，那幾位老隊員恐怕對伊藤這個剛升職不久的巡查部長沒多少敬意，也就是不能算是忠實下屬。
“還有其他剛畢業不久的新人嗎？”
比起思維已經定型的老警員，中村寧願接手新人，一點點慢慢培養，對隊伍的認可度高，也可以放心交托後背。
伊藤再次搖頭，“畢業就直接分配到警視廳的潛力新人並不多。一旦分配過來，都會指派相應的指導員，往往也就默認是一個小隊的。”
伊藤沉吟片刻，補充，“ 不過……也有一個來源的新人或許是我們的機會。他們雖然不比直接從警察學校分配過來的新人討喜，卻也有質量不錯的。”
中村稍一思索就明白了，“你是說那些從轄區警署調來的新人？”
“是的。”
伊藤自己就是這樣被調到警視廳的，知道這些人的地位相對尷尬，但是如果用好了卻也是極大的助力。
警視廳是東京警察總部，此外還有各區縣的縣警察本部以及相應的轄區警署。
部分警員在轄區警署表現優異有希望調入警視廳工作。
警視廳的警員來源一大部分是從警察學校畢業後直接分配過來的同批學員中的精英，轄區警署調入的相較而言，地位上就尷尬幾分。
進入警視廳後需要較長的一段適應期，不比那些精英順理成章融入這邊。
別看龍川在搜查途中，不著調地跟中村講安室透的偵探事跡，他其實也是同批學員中有一定特長的精英學員。
隻是剛入職不久，還保留著學生氣，不那麽圓滑，給他一定時間適應後，情況會自然而然好轉，也是前途可期的一名隊員。