喬立恆的座駕是一輛黑色的奧迪，王金宇是喬立恆的司機，這人似乎不大好打交道，說話間總是帶著些傲慢。戰遠上了車，很是客氣的給他遞過去香煙，許是拿人的手短，王金宇的態度好了些，主動和戰遠說道：“喬市長不喜歡太早過去，七點半到就可以，正好他在那個時間吃完早飯，趕到單位也就十多分鍾，上樓正好八點。”
車來到喬立恆的樓下，大約幾分鍾後，喬立恆果然準時走了出來。戰遠立刻跑上前去，接過他手裏的包，然後又跑到前麵，把車門打開。
喬立恆似乎心情不錯，對著戰遠還笑了笑，兩人前後上了車。
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小會議室裏，龐成海、喬立恆，以及副書記劉大勇，組織部長馬明青，常務副市長江成新、耿秋和孫羽分別落座，翻看著關於汪凡的說明材料。
參加會議的人員並不全麵，所以不能算是正式會議，嚴格說起來，應該是一個議事會議，也可以說是碰頭會。以前山城的副書記有好幾個，大小會議都非常熱鬧，黨委副書記專職化後，山城的隻剩下正副兩個書記。得益於龐成海和王振國的角力，副市長反而越來越多，好在形成真正的決議之前，還要在常委會上表決。但是從一定意義來說，反而常委會更像是走個過場，成了一個可有可無的碰頭會。
常委會參加的人數多，並都是以例會的形式召開。如果沒有充分的理由，常委們是不可以缺席的。每次會議之前，市委辦都會羅列出詳細的會議內容，以通知的形式發下去，以便常委們有足夠的時間準備。
龐成海見時間差不多了，便開場說：“相信大家都了解情況了，副市長汪凡被雙規。截至目前，省紀委的調查結果還沒有公布，不過根據目前的證據看，汪凡並不是被冤枉的。不但公安局內部牽連甚廣，還扯到了好幾個單位。造成了極壞的影響。”
龐成海喝了口茶水，繼續說道：“針對此次案件的處理意見，我就不做過多的囉嗦了，有安書記親自坐鎮，咱們山城的相關部門，隻需要配合好工作就可以了。今天我們的議題，是關於這兩個職位的人事調整，一個是副市長、一個是公安局長。如果按照正常的程序，應該由組織部考察提名，再拿到常委會上討論，再走組織程序。不過我覺得，現在是非常時期，這樣搞的話太過於複雜了，畢竟隻是調整兩個職位。能簡化程序，還是盡量簡化一些的好，先由咱們這些班長定出個人選，形成了方案之後，再提交常委會討論。”
喬立恆等龐成海說完，才說道：“這件事，已經發生了一段時間了，是應該解決了。不能因為一個人的原因，耽誤了整個山城的工作。”
劉大勇卻提出了反對意見，說道：“今年就是人大換屆，多等幾個月的時間，也沒什麽問題吧？”
不等劉大勇說完，龐成海立刻揮手阻止了劉大勇的下文，說道：“去年喬市長過來的時候，就和我討論過調整市直機關和市級班子的想法，都因為一些事情耽擱下來了。如果再拖上幾個月，難免會有人議論，況且現在形勢不同了，早一點確定這兩個職務的人選，還是可以有些穩定局勢和人心的作用的。”
馬明青說道：“沒有及時提出人事調整的方案，主要的責任是我這個組織部長，我應該做出檢討。”
喬立恆笑道：“這是客觀原因造成的，明青你不要往自己身上攬責任，這不是你的問題，也不是誰的過錯，更不是要追究誰的責任。”
龐成海也說道：“人事調整工作如果不能早確定下來，對全市的工作，都會有一些影響。因為曆史遺留的原因，咱們市的人事工作，本就存在好幾個方麵的不足。該退的沒有退，該升的升不上來，調整工作的不及時，總讓人家代理工作，讓下麵的意見很大，畢竟名不正就言不順嘛。”
江成新說道：“全市的人事工作，確實需要下大力氣整頓一下了。雖然我很同意龐書記和喬市長的意見，飯要一口口吃，路要一步步走。但要是可以一次性解決，豈不是更好嘛？”
龐成海說道：“這件事，我和明青討論過了，既然大家都有這個想法，明青，你把情況介紹一下吧。”
馬明青清了清嗓子，說道：“組織部統計過，龐書記提到的離退人員問題，共涉及到了46人，除了剛才提到的副市長和公安局局長的職位，還有44個職位需要調整。如果把這些職位調整好的話，後期必定還會有人員需要增補，這樣一來，需要調整的人員將會達到三百多人。”
龐成海立刻插話道：“按照組織程序走的話，這些人事任命都走完，至少需要幾個月的時間，甚至會更長。鑒於副市長和公安局局長的工作特殊性，我認為，還是要分幾步走，先把這兩個職位的人選解決好。”
喬立恆附和道：“龐書記提出分幾步走的意見，是非常符合咱們山城目前的情況的。我個人表示同意，咱們先解決這兩個職位的人選。至於因為曆史遺留的那些問題，可以由組織部先進行考察，找出合適的人選來，在再換屆的時候一並解決掉。特事特辦，常事常辦，既然這兩個崗位著急，我們就先解決它，其他的事情，按照常規操作就可以。”
戰遠和李多坐在角落裏，名義上負責會議的服務工作。聽到這裏哪能還不明白，龐成海和喬立恆，一定是達成了某種默契，分好了果子，才能在會議上這麽一唱一和。
劉大勇說道：“既然龐書記和喬市長下定了決心，那就分幾步走吧。”
兩個職位的調整，實在是不夠在座幾個人分的，劉大勇也是心裏不甘，不想給龐、喬兩人做陪襯，才做出這番試探。隻不過他有些孤掌難鳴，提出的意見成了少數，完全沒有人支持。況且換屆在即，現在進行了大的調整，到時候那些職位動還是不動？幾個月折騰下來，必定會對換屆工作有一些不利的影響。
這就是議事會議和常委會議的區別，關於人事工作可以一次性解決，並且不屬於常委會的工作範圍。它的作用，類似於清中期出現的軍機處，可以讓當權者繞開內閣的掣肘，直接做出決議，並付諸實施。
車來到喬立恆的樓下，大約幾分鍾後，喬立恆果然準時走了出來。戰遠立刻跑上前去，接過他手裏的包，然後又跑到前麵，把車門打開。
喬立恆似乎心情不錯，對著戰遠還笑了笑，兩人前後上了車。
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小會議室裏，龐成海、喬立恆，以及副書記劉大勇，組織部長馬明青，常務副市長江成新、耿秋和孫羽分別落座，翻看著關於汪凡的說明材料。
參加會議的人員並不全麵，所以不能算是正式會議，嚴格說起來，應該是一個議事會議，也可以說是碰頭會。以前山城的副書記有好幾個，大小會議都非常熱鬧，黨委副書記專職化後，山城的隻剩下正副兩個書記。得益於龐成海和王振國的角力，副市長反而越來越多，好在形成真正的決議之前，還要在常委會上表決。但是從一定意義來說，反而常委會更像是走個過場，成了一個可有可無的碰頭會。
常委會參加的人數多，並都是以例會的形式召開。如果沒有充分的理由，常委們是不可以缺席的。每次會議之前，市委辦都會羅列出詳細的會議內容，以通知的形式發下去，以便常委們有足夠的時間準備。
龐成海見時間差不多了，便開場說：“相信大家都了解情況了，副市長汪凡被雙規。截至目前，省紀委的調查結果還沒有公布，不過根據目前的證據看，汪凡並不是被冤枉的。不但公安局內部牽連甚廣，還扯到了好幾個單位。造成了極壞的影響。”
龐成海喝了口茶水，繼續說道：“針對此次案件的處理意見，我就不做過多的囉嗦了，有安書記親自坐鎮，咱們山城的相關部門，隻需要配合好工作就可以了。今天我們的議題，是關於這兩個職位的人事調整，一個是副市長、一個是公安局長。如果按照正常的程序，應該由組織部考察提名，再拿到常委會上討論，再走組織程序。不過我覺得，現在是非常時期，這樣搞的話太過於複雜了，畢竟隻是調整兩個職位。能簡化程序，還是盡量簡化一些的好，先由咱們這些班長定出個人選，形成了方案之後，再提交常委會討論。”
喬立恆等龐成海說完，才說道：“這件事，已經發生了一段時間了，是應該解決了。不能因為一個人的原因，耽誤了整個山城的工作。”
劉大勇卻提出了反對意見，說道：“今年就是人大換屆，多等幾個月的時間，也沒什麽問題吧？”
不等劉大勇說完，龐成海立刻揮手阻止了劉大勇的下文，說道：“去年喬市長過來的時候，就和我討論過調整市直機關和市級班子的想法，都因為一些事情耽擱下來了。如果再拖上幾個月，難免會有人議論，況且現在形勢不同了，早一點確定這兩個職務的人選，還是可以有些穩定局勢和人心的作用的。”
馬明青說道：“沒有及時提出人事調整的方案，主要的責任是我這個組織部長，我應該做出檢討。”
喬立恆笑道：“這是客觀原因造成的，明青你不要往自己身上攬責任，這不是你的問題，也不是誰的過錯，更不是要追究誰的責任。”
龐成海也說道：“人事調整工作如果不能早確定下來，對全市的工作，都會有一些影響。因為曆史遺留的原因，咱們市的人事工作，本就存在好幾個方麵的不足。該退的沒有退，該升的升不上來，調整工作的不及時，總讓人家代理工作，讓下麵的意見很大，畢竟名不正就言不順嘛。”
江成新說道：“全市的人事工作，確實需要下大力氣整頓一下了。雖然我很同意龐書記和喬市長的意見，飯要一口口吃，路要一步步走。但要是可以一次性解決，豈不是更好嘛？”
龐成海說道：“這件事，我和明青討論過了，既然大家都有這個想法，明青，你把情況介紹一下吧。”
馬明青清了清嗓子，說道：“組織部統計過，龐書記提到的離退人員問題，共涉及到了46人，除了剛才提到的副市長和公安局局長的職位，還有44個職位需要調整。如果把這些職位調整好的話，後期必定還會有人員需要增補，這樣一來，需要調整的人員將會達到三百多人。”
龐成海立刻插話道：“按照組織程序走的話，這些人事任命都走完，至少需要幾個月的時間，甚至會更長。鑒於副市長和公安局局長的工作特殊性，我認為，還是要分幾步走，先把這兩個職位的人選解決好。”
喬立恆附和道：“龐書記提出分幾步走的意見，是非常符合咱們山城目前的情況的。我個人表示同意，咱們先解決這兩個職位的人選。至於因為曆史遺留的那些問題，可以由組織部先進行考察，找出合適的人選來，在再換屆的時候一並解決掉。特事特辦，常事常辦，既然這兩個崗位著急，我們就先解決它，其他的事情，按照常規操作就可以。”
戰遠和李多坐在角落裏，名義上負責會議的服務工作。聽到這裏哪能還不明白，龐成海和喬立恆，一定是達成了某種默契，分好了果子，才能在會議上這麽一唱一和。
劉大勇說道：“既然龐書記和喬市長下定了決心，那就分幾步走吧。”
兩個職位的調整，實在是不夠在座幾個人分的，劉大勇也是心裏不甘，不想給龐、喬兩人做陪襯，才做出這番試探。隻不過他有些孤掌難鳴，提出的意見成了少數，完全沒有人支持。況且換屆在即，現在進行了大的調整，到時候那些職位動還是不動？幾個月折騰下來，必定會對換屆工作有一些不利的影響。
這就是議事會議和常委會議的區別，關於人事工作可以一次性解決，並且不屬於常委會的工作範圍。它的作用，類似於清中期出現的軍機處，可以讓當權者繞開內閣的掣肘，直接做出決議，並付諸實施。