山城的市領導們最終還是接受了工人提出的條件，恢複了原本每月900元的工資水平，並承諾補繳社保和醫保。不過同時，林業局也對林場職工在編不在崗的情況進了調查，一大批不上班卻還領工資的關係戶被揪了出來，隻是雷聲挺大，雨點卻很小，沒過多久就偃旗息鼓了。
孫超越迴了山城，他在市裏租了個門市房，掛上了超越人力資源公司的牌子。還雇了兩個女員工，一個叫丁麗中年女人，負責國外的勞務派遣，另一個叫邢薇20歲左右的女人是辦公室文員。
戰遠在這個比他辦公室大不了的小公司轉了一圈後，對孫超越說道：“你打算在山城發展什麽業務？”
孫超越在公司門口處，布置了一張會議桌。他拉著戰遠坐下，說道：“我這個小公司剛成立，手頭上能夠利用的資源不多。目前我還是打算從老本行做起，主要是國外留學，和勞務派遣的業務。陳總在韓國有關係，我打算重點關注韓國的市場。”
戰遠畢業後就到了體製內工作，對孫超越所說的業務，一點都不了解。他想起趙明月說的話，於是半開玩笑的問道：“我聽朋友說，人力資源公司的聲譽並不好，很多人說你們是騙子公司。”
孫超越罵了一句，一副氣憤的模樣說道：“這還不是因為一些害群之馬的原因，收了錢不辦事，也不退錢，還玩埋汰，把這行的名聲都給搞壞了。”
戰遠看著孫超越誇張的表情，繼續問道：“你可以保證，你所有的經營行為，都是合法的嘛？”
孫超越猶豫了一下，說道 ：“這我怎麽保證？生意本就是有風險的，我也不是學法律的，哪裏越過了紅線，我心裏還真是沒數。”
孫超越自然是心裏有數的，勞務派遣哪有合法合規的！都是在法律紅線上左右橫跳，也就是所謂的灰色收入，雖然有一定的風險，卻能帶來極高的利益。
戰遠也清楚，每個人在創業之初都會麵對灰色地帶的問題。顧名思義，就是黑白之間的模糊區域，也就是法律、道德、和行業規範等方麵的模糊區域。幾乎所有創業者的第一桶金，都帶著灰色。
“怎麽樣？有沒有興趣，在我公司裏做一個股東？我現在剛起步，你是我的同學，要是你肯投資的話，我可以給你百分之五十的股份。”孫超越試探道。
“百分之五十的股份，那需要多少錢？”戰遠問道。
“差不多十萬塊錢吧。”孫超越說。
“十萬塊錢？”戰遠問道：“你公司的骨架子不是都搭起來了嘛？辦公室、人員和設備都齊全了，還要那麽多錢幹什麽？”戰遠打量著四周，有些疑惑的問。
孫超越訴苦道：“哪有你想的那麽簡單，員工有了，不得開工資嘛？日常辦公用品的消耗，去下麵鄉鎮宣傳，不都需要錢嘛？你是不當家，不知道柴米貴。”
“我要是給你投十萬塊錢，一年能達到多少收益？”戰遠打斷了孫超越的訴苦，直截了當的問。
“這可不好說，我做的是生意，有可能賺的多，也有可能賺的少。不過我可以和你保證，絕對不會讓你虧了。”孫超越信誓旦旦的說。
戰遠暗想，你這個保證恐怕有點不值錢。
“你現在在開發區，到底是什麽職務？”孫超越見戰遠給他投資興趣索然，便換了個話題。
“行政辦公室的主任，主要是分管後勤。”戰遠說。
“那可是個油水很大的位置，看來你小子混的不錯啊！這些年沒少摟吧？”孫超越不了解開發區的辦公室主任屬於什麽級別，心想著一會還得問問陳飛。
“哪有油水！開發區資金太緊張了，況且我剛當這個主任才幾個月的時間，腳步都沒有站穩呢！不過就算是我站住了腳，我也不打算在這方麵整幺蛾子，現在還年輕，多往上使勁才是重點，不能貪圖小利，斷了自己的前途。”戰遠沒有和孫超越說自己做綠化工程的事情，對於這個許久不見的同學，他覺得還是有所保留的好。
“開發區資金緊張？哥們，你別逗了，我聽說前段時間有個村長都貪汙了幾百萬，你和我說開發區沒地方摟錢！鬼才信。”孫超越笑道。
“那個村長不是已經進去了？錢都沒捂熱呢，就都得吐出來，我可不想和他一樣。”戰遠說。
孫超越不以為然的說：“那是他事沒擺明白，要是換了我，這些錢肯定不會都裝自己腰包裏，分出來一大半給領導送去，把他們都拉下水了，肯定會保我平安的。”
“這裏麵的事情複雜著呢，哪有你說的那麽簡單。”戰遠說。
“有什麽內幕嘛？”孫超越來了興趣。
戰遠不想在這個問題上糾纏，反問道：“你現在手裏的項目是什麽？“
孫超越翻了個白眼，對於戰遠口風的嚴實有些無可奈何。“陳總那邊，有個漁工項目，就是去韓國的遠洋漁船上幹活，是和一個韓國的議員合作的，需要招200名工人，等我把公司的事情處理完了，就準備開始了。”
“一個月能賺多少錢？”戰遠問。
“換算成人民幣，大概能有5000元左右吧。”孫超越說。
山城現在的平均工資水平不到一千元，要是一個月能賺到5000元，那已經是妥妥的天價工資了。戰遠聞言也吃了一驚，說道：“一個月5000元？那還真是不少。”
“要是賺的少，誰去玩那命啊！遠洋漁船上的漁工，可不是個輕鬆的活，那可是有生命危險的！”孫超越說。
“那你怎麽賺錢的？扣他們的工資嘛？”戰遠問。
“我每個人收一萬塊錢材料費，如果辦理不成功的話，全額都退還。”孫超越說。
“辦不成當然要把錢退給人家的吧！”戰遠心想。他琢磨著這個行業的可行性，如果孫超越真能通過合法的手段把人送到國外，還能賺到高工資，那可是給山城解決了就業問題。不過他還是打算先觀望一陣，看看孫超越的成績再說。
孫超越迴了山城，他在市裏租了個門市房，掛上了超越人力資源公司的牌子。還雇了兩個女員工，一個叫丁麗中年女人，負責國外的勞務派遣，另一個叫邢薇20歲左右的女人是辦公室文員。
戰遠在這個比他辦公室大不了的小公司轉了一圈後，對孫超越說道：“你打算在山城發展什麽業務？”
孫超越在公司門口處，布置了一張會議桌。他拉著戰遠坐下，說道：“我這個小公司剛成立，手頭上能夠利用的資源不多。目前我還是打算從老本行做起，主要是國外留學，和勞務派遣的業務。陳總在韓國有關係，我打算重點關注韓國的市場。”
戰遠畢業後就到了體製內工作，對孫超越所說的業務，一點都不了解。他想起趙明月說的話，於是半開玩笑的問道：“我聽朋友說，人力資源公司的聲譽並不好，很多人說你們是騙子公司。”
孫超越罵了一句，一副氣憤的模樣說道：“這還不是因為一些害群之馬的原因，收了錢不辦事，也不退錢，還玩埋汰，把這行的名聲都給搞壞了。”
戰遠看著孫超越誇張的表情，繼續問道：“你可以保證，你所有的經營行為，都是合法的嘛？”
孫超越猶豫了一下，說道 ：“這我怎麽保證？生意本就是有風險的，我也不是學法律的，哪裏越過了紅線，我心裏還真是沒數。”
孫超越自然是心裏有數的，勞務派遣哪有合法合規的！都是在法律紅線上左右橫跳，也就是所謂的灰色收入，雖然有一定的風險，卻能帶來極高的利益。
戰遠也清楚，每個人在創業之初都會麵對灰色地帶的問題。顧名思義，就是黑白之間的模糊區域，也就是法律、道德、和行業規範等方麵的模糊區域。幾乎所有創業者的第一桶金，都帶著灰色。
“怎麽樣？有沒有興趣，在我公司裏做一個股東？我現在剛起步，你是我的同學，要是你肯投資的話，我可以給你百分之五十的股份。”孫超越試探道。
“百分之五十的股份，那需要多少錢？”戰遠問道。
“差不多十萬塊錢吧。”孫超越說。
“十萬塊錢？”戰遠問道：“你公司的骨架子不是都搭起來了嘛？辦公室、人員和設備都齊全了，還要那麽多錢幹什麽？”戰遠打量著四周，有些疑惑的問。
孫超越訴苦道：“哪有你想的那麽簡單，員工有了，不得開工資嘛？日常辦公用品的消耗，去下麵鄉鎮宣傳，不都需要錢嘛？你是不當家，不知道柴米貴。”
“我要是給你投十萬塊錢，一年能達到多少收益？”戰遠打斷了孫超越的訴苦，直截了當的問。
“這可不好說，我做的是生意，有可能賺的多，也有可能賺的少。不過我可以和你保證，絕對不會讓你虧了。”孫超越信誓旦旦的說。
戰遠暗想，你這個保證恐怕有點不值錢。
“你現在在開發區，到底是什麽職務？”孫超越見戰遠給他投資興趣索然，便換了個話題。
“行政辦公室的主任，主要是分管後勤。”戰遠說。
“那可是個油水很大的位置，看來你小子混的不錯啊！這些年沒少摟吧？”孫超越不了解開發區的辦公室主任屬於什麽級別，心想著一會還得問問陳飛。
“哪有油水！開發區資金太緊張了，況且我剛當這個主任才幾個月的時間，腳步都沒有站穩呢！不過就算是我站住了腳，我也不打算在這方麵整幺蛾子，現在還年輕，多往上使勁才是重點，不能貪圖小利，斷了自己的前途。”戰遠沒有和孫超越說自己做綠化工程的事情，對於這個許久不見的同學，他覺得還是有所保留的好。
“開發區資金緊張？哥們，你別逗了，我聽說前段時間有個村長都貪汙了幾百萬，你和我說開發區沒地方摟錢！鬼才信。”孫超越笑道。
“那個村長不是已經進去了？錢都沒捂熱呢，就都得吐出來，我可不想和他一樣。”戰遠說。
孫超越不以為然的說：“那是他事沒擺明白，要是換了我，這些錢肯定不會都裝自己腰包裏，分出來一大半給領導送去，把他們都拉下水了，肯定會保我平安的。”
“這裏麵的事情複雜著呢，哪有你說的那麽簡單。”戰遠說。
“有什麽內幕嘛？”孫超越來了興趣。
戰遠不想在這個問題上糾纏，反問道：“你現在手裏的項目是什麽？“
孫超越翻了個白眼，對於戰遠口風的嚴實有些無可奈何。“陳總那邊，有個漁工項目，就是去韓國的遠洋漁船上幹活，是和一個韓國的議員合作的，需要招200名工人，等我把公司的事情處理完了，就準備開始了。”
“一個月能賺多少錢？”戰遠問。
“換算成人民幣，大概能有5000元左右吧。”孫超越說。
山城現在的平均工資水平不到一千元，要是一個月能賺到5000元，那已經是妥妥的天價工資了。戰遠聞言也吃了一驚，說道：“一個月5000元？那還真是不少。”
“要是賺的少，誰去玩那命啊！遠洋漁船上的漁工，可不是個輕鬆的活，那可是有生命危險的！”孫超越說。
“那你怎麽賺錢的？扣他們的工資嘛？”戰遠問。
“我每個人收一萬塊錢材料費，如果辦理不成功的話，全額都退還。”孫超越說。
“辦不成當然要把錢退給人家的吧！”戰遠心想。他琢磨著這個行業的可行性，如果孫超越真能通過合法的手段把人送到國外，還能賺到高工資，那可是給山城解決了就業問題。不過他還是打算先觀望一陣，看看孫超越的成績再說。