第26章 組織部談話
官場：離婚後，我走上了權力巔峰 作者：玻璃心的豬 投票推薦 加入書簽 留言反饋
辦公室裏，一個女生忽然站起來，有些怯生生的樣子。
“陳主任你好，我就是給您打電話的王佳！”
她是新來的，才剛開始實習，不知道陳正陽，不過老同誌都叫陳正陽陳主任，她也隻能跟著叫。
她什麽資料都沒拿到，領導就給了她一個電話和一個名字，讓她打電話通知過來報到。
王佳看上去還有點青澀，小姑娘長得很好看，臉圓嘟嘟的那種女生，一雙眼睛很亮。
陳正陽看著她笑道：“王佳同誌你好，我就是陳正陽，不知道組織上叫我來是什麽事？”
王佳搖頭道：“我也不知道，我帶您去見劉部長吧，是他找您。”
王佳口中說的劉部長，叫做劉東福，是黔中縣縣委組織部排名第一的副部長，主管幹部組和人事關係。
陳正陽對這個組織部副部長不陌生，他可是大伯手底下的人，也是大伯一手提拔起來的。
陳正陽道：“老宋，那我先去見劉部長了，一會聊！”
老宋當然是哈哈大笑著說好，他和陳正陽走得近，就是他自己工作幾年，現在還是副主任科員，沒有領導職務，想要下基層鍛煉也沒機會。
陳正陽跟著王佳來到了劉東福副部長的辦公室，他看到陳正陽之後，哈哈大笑道：“你小子終於來了。”
王佳識趣的主動出去，還不忘把門給帶上。
陳正陽道：“劉部長，您這是有什麽吩咐，盡管說。”
縣委組織部的副部長，實際上也隻是一個正科級的領導幹部，不過實權大。
這劉東福都四十多歲了，這輩子，也就是隻有當一任縣委組織部部長的想法。
正科到副處，說起來隻是一步之遙，但這一步，卻是要經曆組織上的考察，還需要得到縣委常委這邊的肯定和推薦，甚至要經過市委組織部那邊的考核才行。
一些省管縣，還需要省委組織部那邊提拔才行。
地方上對於副處級的領導隻有提議的權利，沒有直接的任免權，不過一般上級人民政府都會慎重考慮地方上的意見，為了地方上的安穩，也大多會用地方上選舉提拔的官員。
劉東福在副部長這個位置上已經七八年了，算是老同誌。
他也知道，隻要老部長高升或者離任，他就是縣委組織部部長的第一人選。
像陳正陽這種和部長關係很近的基層幹部，他也就親近很多。
劉東福道：“你這小子，這次出了這麽大的事，也不找你劉叔叔是不是，要不是領導跟我說，我都不知道。”
他這樣說，就是要拉近他和陳正陽的關係。
陳正陽很奇怪，這劉東福就算是要和自己親近，也沒必要表現得如此親熱吧！
還沒等陳正陽開口，劉東福就接著道：“還好這一次有驚無險，你小子也算是因禍得福。”
“上周五的縣委常委會上，張縣長提議我們縣委組織部，要大膽的選用年輕幹部，對有著高文化和能力的年輕幹部，要勇於提拔。”
“張縣長說了，他準備讓你去流雲鎮當鎮長，讓我們縣委組織部對你進行考核。”
陳正陽愣住了，然後緊接著心中就是大喜，難怪劉東福會突然對自己這麽熱情。
原來是因為這個原因，讓自己去流雲鎮做鎮長，這是陳正陽之前想都沒想過的好事。
要知道朱福喜都是幹了差不多二十年，才等到這個機會，當上正科級的鎮長。
自己雖然學曆高，入職就享受副主任科員的待遇，也提拔了副鎮長，工作三年，按理說這次提拔常務副鎮長，已經算是組織上對自己的信任和培養。
他這次常務副鎮長的職務被免職，其實還是他主動要求的，他在招待所期間，曾經要求張大海給他帶了一封信給流雲鎮的黨委書記曾山武。
罷免他的職務，對曾山武來說就是名正言順的事。
原本陳正陽想的是，他的事情如果最終縣紀委給出了調查報告，最多也就是官複原職，或者去其他鄉鎮任職同級別的職務。
甚至有可能會暫時被放到縣裏的單位之中。
他絕對沒想過，自己會迴到流雲鎮當鎮長。
果然，世事變化，比他的期待還要高出太多。
這何止是提拔那麽簡單，這是重用啊！
劉東福看出了陳正陽的驚愕，哈哈笑道：“怎麽樣，陳正陽同誌，我現在是代表組織部和你談話，你對組織上對你的任用，可有任何意見。”
陳正陽從短暫的驚愕中反應過來之後，趕緊道：“劉部長，我這資曆，怕是無法服眾啊。”
劉東福道：“組織上是經過慎重的考察和研究的，目前來說，按照張縣長的提議，你各方麵都符合組織上的條件。”
“再說了，你這次去流雲鎮當鎮長，可是有一個代字的，能不能盡早把這個代字去掉，就看你的本事了。”
陳正陽一點也不奇怪，26歲的鎮長，這放在哪裏都算是重用，正科級的行政級別，鎮長這樣的基層政府領導職務上，有一個代字很正常。
以他掌握的那些信息，那他在三十歲之前，完成副處級的行政級別，也不是沒有可能。
陳正陽在劉東福的辦公室坐了差不多半個小時，也聊了不少，他是要去主持流雲鎮政府的工作，一些事情總該是要談的，這就是組織上的流程，其實就是走走形式。
正科級的鎮長任免，陳正陽當然還得去見見組織部部長，等後麵縣委常委會通過之後，他還要去見見縣政府的領導。
陳建國這個53歲的縣委組織部部長，也隻是副處級的幹部。
他幹了三十年工作，才做到副處級，這次陳正陽莫名其妙的就被縣長提名，直接推薦去當流雲鎮鎮長。
可是把陳建國都震驚到了，但想想好像也正常，因為縣長也很年輕，才四十多歲，不到五十歲的正處級領導。
其實很多人有政治眼光的人心中都在思考這個問題，縣長這是在向組織上表達一種年輕幹部的任用問題。
畢竟縣委書記的任期快到了，大家都在期待著，誰會成為黔中縣新的縣委書記。
表麵上看，年輕的縣長張誌濤好像有機會，但實際上熟悉組織用人習慣的就明白，在縣長任期上才三年的張誌濤，應該還不能做縣委書記。
當然，也有特殊情況，破格提拔等等。
這次，張誌濤縣長在縣委常委會上提出的大膽任用年輕幹部的想法，無非就是在給他自己鋪路。
看著站在自己麵前的侄子，陳建國心中是五味雜陳，他主動道：“本來我是打算讓你去紅旗鎮那邊做常務副鎮長的，沒想到張縣長會提出讓你去流雲鎮當鎮長的提議。”
“說實話，我並不希望你走得這麽快，這走得快了，根基不穩，這次你被舉報的事，就是一個教訓，你知道嗎？”
“陳主任你好，我就是給您打電話的王佳！”
她是新來的，才剛開始實習，不知道陳正陽，不過老同誌都叫陳正陽陳主任，她也隻能跟著叫。
她什麽資料都沒拿到，領導就給了她一個電話和一個名字，讓她打電話通知過來報到。
王佳看上去還有點青澀，小姑娘長得很好看，臉圓嘟嘟的那種女生，一雙眼睛很亮。
陳正陽看著她笑道：“王佳同誌你好，我就是陳正陽，不知道組織上叫我來是什麽事？”
王佳搖頭道：“我也不知道，我帶您去見劉部長吧，是他找您。”
王佳口中說的劉部長，叫做劉東福，是黔中縣縣委組織部排名第一的副部長，主管幹部組和人事關係。
陳正陽對這個組織部副部長不陌生，他可是大伯手底下的人，也是大伯一手提拔起來的。
陳正陽道：“老宋，那我先去見劉部長了，一會聊！”
老宋當然是哈哈大笑著說好，他和陳正陽走得近，就是他自己工作幾年，現在還是副主任科員，沒有領導職務，想要下基層鍛煉也沒機會。
陳正陽跟著王佳來到了劉東福副部長的辦公室，他看到陳正陽之後，哈哈大笑道：“你小子終於來了。”
王佳識趣的主動出去，還不忘把門給帶上。
陳正陽道：“劉部長，您這是有什麽吩咐，盡管說。”
縣委組織部的副部長，實際上也隻是一個正科級的領導幹部，不過實權大。
這劉東福都四十多歲了，這輩子，也就是隻有當一任縣委組織部部長的想法。
正科到副處，說起來隻是一步之遙，但這一步，卻是要經曆組織上的考察，還需要得到縣委常委這邊的肯定和推薦，甚至要經過市委組織部那邊的考核才行。
一些省管縣，還需要省委組織部那邊提拔才行。
地方上對於副處級的領導隻有提議的權利，沒有直接的任免權，不過一般上級人民政府都會慎重考慮地方上的意見，為了地方上的安穩，也大多會用地方上選舉提拔的官員。
劉東福在副部長這個位置上已經七八年了，算是老同誌。
他也知道，隻要老部長高升或者離任，他就是縣委組織部部長的第一人選。
像陳正陽這種和部長關係很近的基層幹部，他也就親近很多。
劉東福道：“你這小子，這次出了這麽大的事，也不找你劉叔叔是不是，要不是領導跟我說，我都不知道。”
他這樣說，就是要拉近他和陳正陽的關係。
陳正陽很奇怪，這劉東福就算是要和自己親近，也沒必要表現得如此親熱吧！
還沒等陳正陽開口，劉東福就接著道：“還好這一次有驚無險，你小子也算是因禍得福。”
“上周五的縣委常委會上，張縣長提議我們縣委組織部，要大膽的選用年輕幹部，對有著高文化和能力的年輕幹部，要勇於提拔。”
“張縣長說了，他準備讓你去流雲鎮當鎮長，讓我們縣委組織部對你進行考核。”
陳正陽愣住了，然後緊接著心中就是大喜，難怪劉東福會突然對自己這麽熱情。
原來是因為這個原因，讓自己去流雲鎮做鎮長，這是陳正陽之前想都沒想過的好事。
要知道朱福喜都是幹了差不多二十年，才等到這個機會，當上正科級的鎮長。
自己雖然學曆高，入職就享受副主任科員的待遇，也提拔了副鎮長，工作三年，按理說這次提拔常務副鎮長，已經算是組織上對自己的信任和培養。
他這次常務副鎮長的職務被免職，其實還是他主動要求的，他在招待所期間，曾經要求張大海給他帶了一封信給流雲鎮的黨委書記曾山武。
罷免他的職務，對曾山武來說就是名正言順的事。
原本陳正陽想的是，他的事情如果最終縣紀委給出了調查報告，最多也就是官複原職，或者去其他鄉鎮任職同級別的職務。
甚至有可能會暫時被放到縣裏的單位之中。
他絕對沒想過，自己會迴到流雲鎮當鎮長。
果然，世事變化，比他的期待還要高出太多。
這何止是提拔那麽簡單，這是重用啊！
劉東福看出了陳正陽的驚愕，哈哈笑道：“怎麽樣，陳正陽同誌，我現在是代表組織部和你談話，你對組織上對你的任用，可有任何意見。”
陳正陽從短暫的驚愕中反應過來之後，趕緊道：“劉部長，我這資曆，怕是無法服眾啊。”
劉東福道：“組織上是經過慎重的考察和研究的，目前來說，按照張縣長的提議，你各方麵都符合組織上的條件。”
“再說了，你這次去流雲鎮當鎮長，可是有一個代字的，能不能盡早把這個代字去掉，就看你的本事了。”
陳正陽一點也不奇怪，26歲的鎮長，這放在哪裏都算是重用，正科級的行政級別，鎮長這樣的基層政府領導職務上，有一個代字很正常。
以他掌握的那些信息，那他在三十歲之前，完成副處級的行政級別，也不是沒有可能。
陳正陽在劉東福的辦公室坐了差不多半個小時，也聊了不少，他是要去主持流雲鎮政府的工作，一些事情總該是要談的，這就是組織上的流程，其實就是走走形式。
正科級的鎮長任免，陳正陽當然還得去見見組織部部長，等後麵縣委常委會通過之後，他還要去見見縣政府的領導。
陳建國這個53歲的縣委組織部部長，也隻是副處級的幹部。
他幹了三十年工作，才做到副處級，這次陳正陽莫名其妙的就被縣長提名，直接推薦去當流雲鎮鎮長。
可是把陳建國都震驚到了，但想想好像也正常，因為縣長也很年輕，才四十多歲，不到五十歲的正處級領導。
其實很多人有政治眼光的人心中都在思考這個問題，縣長這是在向組織上表達一種年輕幹部的任用問題。
畢竟縣委書記的任期快到了，大家都在期待著，誰會成為黔中縣新的縣委書記。
表麵上看，年輕的縣長張誌濤好像有機會，但實際上熟悉組織用人習慣的就明白，在縣長任期上才三年的張誌濤，應該還不能做縣委書記。
當然，也有特殊情況，破格提拔等等。
這次，張誌濤縣長在縣委常委會上提出的大膽任用年輕幹部的想法，無非就是在給他自己鋪路。
看著站在自己麵前的侄子，陳建國心中是五味雜陳，他主動道：“本來我是打算讓你去紅旗鎮那邊做常務副鎮長的，沒想到張縣長會提出讓你去流雲鎮當鎮長的提議。”
“說實話，我並不希望你走得這麽快，這走得快了，根基不穩，這次你被舉報的事，就是一個教訓，你知道嗎？”