雖然表麵看上去十分有自尊,但郭懷瑾其實是一個為達目的不擇手段的人。


    若非如此她本不應該再來男生宿舍樓底下找韓旭,更不應該妄圖跟一個已經羞辱過自己很多次的人主動拉近距離。


    其實韓旭當初之所以會對她毫無防備,就是因為兩人在一起的時候他還隻是kre的文案實習生,而當時公司內部追求郭懷瑾的部門經理和小組長有很多,可她“為了自己這個男朋友”全部都一一拒絕了。


    誰會懷疑這樣一個為你主動拒絕所有誘惑的女人呢?你明明應該十分感謝她,並且認為是她陪你從籍籍無名一路走到唿風喚雨吧?


    可是直到被郭懷瑾當麵捅刀的那一刻,韓旭才終於意識到自己錯了。


    她之所以會逼著自己簽字,還毫不顧忌地說出那些殺人誅心的話語,其實根本不是為了他這個男朋友的前途考慮,而是從始至終都為了她自己。


    畢竟她隻要逼自己簽了字,就能維護kre那些總部高層的麵子,而作為hr部門的大功臣,她自然也能夠在下半年度再次得到晉升。


    至於她當初之所以會毫無保留地追隨自己,其實也並不是因為她這個人有多麽的矢誌不渝,而是她從一開始就已經料到自己一定會用不到十年從一個最基礎的文案策劃升級成為kre的品牌創意副總監,畢竟他有著比kre所有名校管培生更高的起點:


    當其他在校大學生還在因為自己的前途感到迷茫,他已經帶領團隊拿下過頭部快消行業品牌方舉辦的商業大賽一等獎;


    當其他kre的實習生已經拿到了遠超時代和行業標準的175元工資,在這個基礎上讓自己的薪資再多100元對他來說也不過是一件手到擒來的事;


    而當其他人還都停留在一個最基礎的文案實習生,他已經開始操盤kre麵對全行業以及上億消費人群的發布會,並且在這場發布會登上微博熱搜之後成為路易最理想的接班人……


    所以郭懷瑾哪裏是在堅定不移地支持他?她明明是想以最小的成本讓自己的利益最大化吧?


    ……


    “哥……你今天怎麽喝酒了?”


    “珍妮給你發的offer你已經收到了嗎?”


    “收到了!我還打印出來了!”


    周禮揚看上去喜氣洋洋,就差把打印出來的offer張貼在學校的公告欄上:


    “哥你知道嗎?我剛剛才打電話跟我爸媽說了這件事,他們兩個簡直都高興壞了,還說從來沒想過我能進這麽一家隻會在電視裏出現的跨國公司……


    我說這都是因為你,我爸媽本來是說讓我好好請你吃頓飯,後來又說請你出去吃實在太沒有心意,讓我有機會就把你帶去我們家裏!”


    “替我謝謝叔叔阿姨。”


    “是我們全家都要好好謝謝你!”


    以前在周禮揚眼中韓旭就是他宛如親兄弟的大哥,現在已經直接晉級成了他此生必須追隨與效忠的義父:


    “哥……我以前真的從來沒有想過要去工作的,都是你在我迷茫之際拯救了我,還親手把我推進了和珍妮的愛河!”


    “珍妮什麽時候說要跟你一起墜入愛河了?”


    “隻要你不喜歡她,其他人我根本就沒在怕!”


    周禮揚也不知是從哪裏找來的自信心:


    “雖然珍妮本身也很優秀,而且看樣子應該也不缺錢……但我相信我一定可以感動天地,更重要的是我對她一心一意!等我入職kre之後一定會好好替她分憂!”


    “第二天呢?”


    “哥……我對珍妮是不會這麽膚淺的。”


    這一次周禮揚倒並沒有肆無忌憚地說出那句“看看腿”。


    “為什麽。”


    雖然嘴上問了一句為什麽,但韓旭心裏其實並不覺得十分疑惑。


    “因為我覺得她懂我!”


    周禮揚理所應當地說:


    “你知道嗎?當她跟我說出‘你現在畢竟是跨了專業,等入職之後再跟著我好好學’的那一刻,我想我應該是真的愛上她了。”


    周禮揚當初之所以一門心思要迴家當全職兒女,除了貪圖享樂之外,其實他心裏也會有一種濃濃的不自信與不配得感。


    因為雖然同樣畢業於滬上一流的985高校,但他的專業成績在整個宿舍當中排名最末,再加上幾名室友一個考研上岸、一個入職機關,而一路帶飛他們的韓旭更是在大四這年就已經入職了kre這家在全球範圍內享有盛譽的跨國企業,更是被成百上千的人公認為了新生代首屈一指的內容營銷天才。


    極度優秀之人固然能夠得到身邊人的崇拜,但毫無疑問也會讓他們本能地感受到一絲壓力,即便韓旭從不習慣在他人麵前秀優越感。


    所以這一次周禮揚是真的非常感動,既感動於韓旭給了他這個珍貴的內推名額,也感動於珍妮明知道他背的是韓旭教給他的思維導圖,卻依舊並沒有因為這件事情而對他感到嫌棄。


    她甚至願意去鼓勵和安慰這樣一個十分笨拙而又無知的自己,而這或許才是愛一個人的最大意義。


    “那你就好好努力吧,珍妮在kre的定位可一直都是員工高潛。”


    韓旭迴答得輕描淡寫。


    許多公司都會著重識別高潛力員工,而識別的標準主要在於是否聰明以及平時工作的表現。


    高潛力員工其實就相當於一家公司的“超級明星”,也像是學生時代成績優異外加聰明懂事的“天之驕子”。


    對於這一類型的員工,公司往往會通過金錢、股票、期權等方式進行獎勵,也會將更多有價值的項目和工作交到你手上,從而幫助你更加快速地學習和成長。


    在這方麵韓旭和珍妮、安東尼乃至溫蒂都是一樣,雖然他們都身處不同的業務部門,但畢竟都是kre從上萬份簡曆當中篩選出來的優質管培生。


    “哥你應該也是員工高潛!”


    “我是領導他爹。”


    韓旭開始解白襯衫上搭配的黑色領帶。


    “哥你也真是的……”


    周禮揚又恢複了如往常一般嬉皮笑臉的神情:


    “隻是領導的……不是我的嗎?”


    “你信不信我現在就讓珍妮撤迴你的offer。”


    “別呀!”

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