韓旭三步並作兩步地爬了六層樓梯,還沒推開宿舍門就先看見了一道熟悉的身影。


    麵前的男生跟他差不多的年紀,留著在這個年代還並不算特別多見的韓式中分發型。


    聽見韓旭的腳步聲,他拉了拉自己身上的y型背帶褲,就忙不迭地從內向外推開了宿舍的大門。


    韓旭還沒來得及說話,就聽到他故意用十分浮誇的嗓音說:


    “哥哥哥哥,你終於迴來了!”


    “閉嘴。”


    “烏烏。”


    周禮揚摸了摸鼻子,跟著韓旭一同迴到宿舍的椅子上坐下。


    等到坐下之後,他就發現韓旭動作十分熟練地推開了筆記本電腦。


    麵前的男生先是在對話框裏打了幾行字,隨後又開始拖動自己的鼠標。


    他忍不住湊近一看,發現韓旭先是瀏覽了幾個ppt文件,然後又馬不停蹄地點開了一個word文檔。


    “哥,別卷了,我害怕。”


    他假裝不經意地從韓旭桌上順走了一個蘋果:


    “你一周就休息一天,結果迴到宿舍還這麽卷……咱們倆可都是江浙滬獨生子,你說你何必要這麽努力,有這個時間還不如和我一起去華師大看看美女。”


    “我們在伍角場。”


    “伍角場咋了?”


    周禮揚把蘋果放在嘴裏開始嚼嚼嚼:


    “咱們去華師大的閩行校區也就區區四十公裏!去中山北路更是隻有十多公裏的路程……哥你知道這叫做什麽嗎?這就叫做海內存知己,天涯若比鄰!”


    “你平時都跟知己和鄰居聊些啥。”


    “聊人生聊藝術聊音樂聊夢想啊!”


    “第二天呢。”


    “看看腿。”


    周禮揚把蘋果嚼得嘎嘣脆,臉上也洋溢著幸福的表情:


    “所以哥,你剛剛要我簡曆幹嘛?”


    “你明天就跟著我去kre麵試吧。”


    韓旭點開了一個微信對話框,發現跟他關係最好的hr部門員工已經給出了迴複。


    她在kre主要負責接收員工內推的簡曆,所以用最快的速度幫周禮揚安排了第一輪麵試,並且在一輪麵試過後還會繼續幫他推進流程。


    “咳……咳咳咳咳……”


    周禮揚差點沒把蘋果皮嗆進氣管裏:


    “麵試?麵什麽試!我這輩子都不可能會去工作!那種撲麵而來的牛馬味兒會毀了我的!”


    韓旭這名大學室友是本地人,因為家在埔東新區拆了六套房,所以本身也沒什麽壓力,不光大學期間沒有參與任何一場實習,就連畢業後也是直接迴到家當了一名全職兒女。


    不過韓旭一直都記得畢業三年後周禮揚給他打了一個電話,當時已經開始發福的小周一把鼻涕一把淚,聲淚俱下地控訴他爸媽每天都逼著他跟家裏介紹的其他拆二代相親:


    “那個女生家裏有十套房!”


    “那你還算是高嫁了。”


    “可是她有180!我真的受不了!”


    “對你而言好像確實是有點高。”


    “我說的不是身高!是體重!”


    電話那頭的周禮揚哭得像個250斤的孩子:


    “哥!我今天才知道什麽叫做貧賤不能移,威武不能屈!”


    “那你想怎麽樣?”


    “你能不能幫我介紹一份離家遠的工作?”


    “可你連實習經驗都沒有啊。”


    ……


    “真不去?”


    “不去!”


    “但你的一輪麵試官長得像劉亦菲。”


    “劉亦菲可以。”


    韓旭的話音剛落,周禮揚的眼睛裏就閃爍出了一道綠光:


    “可是哥,你今天不是跟小郭老師約好了去幫她修改簡曆?為什麽突然想到內推我……噢,我知道了!”


    周禮揚這個人的想象力還算比較豐富,再加上大學期間又因為韓旭和郭懷瑾變成了磕學家,所以總是能從各個角度找到新奇的磕法:


    “你是想通過廢物的我去襯托高貴的她!哥……你對你未來老婆也太用心了吧!”


    “你過來一下。”


    “這是啥?”


    周禮揚還沉浸在cp粉的幻想之中,卻發現韓旭趁著跟他聊天的工夫竟然光速做好了一張思維導圖:


    “人才吸引力提升建議?”


    他先是一臉震驚地看了一眼韓旭,隨後便開始照本宣科地朗讀:


    “適當優化崗位名稱,提升員工自我認同感……”


    “建設多元化的發展路徑,為員工提供更多可能性……”


    “進行企業文化宣導……舉辦與企業文化相關的活動/講座/培訓……”


    “讓員工口碑成為企業宣傳的重要渠道,在各大平台形成強有力的軟性吸引……”


    “……哥,你也太神了吧?”


    做市場營銷和修行武功不一樣,絕大多數人都不可能在某一刻突然開竅,真正能做到行業頂尖的人大多在學生時代就已經嶄露頭角。


    韓旭就是這樣,他從大二便已經開始關注國內的各項廣告賽事,並帶領全宿舍拿下過多個平麵類和策劃案類的營銷大獎,可周禮揚萬萬沒想到,他現在已經不僅僅是擅長做市場營銷,就連跟人力資源相關的優化也能完成得這麽好?


    “哥,你這是從哪學的啊?”


    “你管我。”


    韓旭打開周禮揚的對話框點擊發送,他發現自己幫郭懷瑾做了那麽多報告也有一個好處,那就是他雖然不能完全了解hr部門的業務模式,但至少也會針對他們的痛點做一些簡單分析:


    “今天晚上把這張思維導圖背下來,明天應該就能過二輪麵試,一會兒我再給你講解一下kre的品牌曆程,這樣hr問起來你也不會緊張。”


    “不是,哥……”


    這件事情對周禮揚來說太過突然,一時半會兒他還真的有點難以接受:


    “這個崗位可是hr!”


    “hr怎麽了?”


    “你讓我一個男的去當hr?”


    “誰說男的不能當hr了?”


    “那郭懷瑾呢?你到底是不想讓她麵試這個職位,還是單純讓我過去幫她試試水?”


    “她隻有中午適合這個職位。”


    “啥叫隻有中午適合這個職位?哥你講話真是越來越讓人摸不著頭腦……”


    周禮揚故作高深地歎了一口氣,順便整理了一下自己的中分發型:


    “中午去kre上班,那她早上和晚上去幹嘛?”


    “早晚有報應啊。”

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