在他心裏，她應該永遠都是一個小公主，她不該吃苦，她的美夢都應該成真。
如果不能，那麽他拚盡全力也會幫她實現。
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周一一早，薑左岩把張雨薇送到樂團後，調頭去了薑氏集團。
早上九點，集團照例開周會，表麵一派和諧，實則暗潮洶湧。
大家匯報著各自的工作。前段時間，ecmo設備因為原料供應商抬價的原因，停產了很久，這使得原本發展就頗為曲折的項目不得不停滯下來，早先簽好的銷售合同也擱置在一旁，為此產生了不少違約金。
經過幾輪談判，供應商還是不肯降價，可如果按現在的價格生產設備，每一台要虧損十幾萬，得不償失。
那時，所有人都在提議停止生產，因為生產的越多，虧損的就越多，虧損的金額甚至比違約金還要高。
員工們的建議不無道理，可薑左岩作為公司的領導，也有自己的打算。
在ecmo設備被國外壟斷的情況下，隻有堅持國產化研發，才能逐步打開國內市場，取締國外壟斷。盡管這個過程曲折漫長，甚至會有一定程度的虧損，但從長遠來看，前路始終是光明的。
現在，這個探索的重擔就落在了薑氏集團的肩頭上。有能力和財力承受ecmo項目的公司沒幾個，而薑氏集團既然已經做到了這一步，剩下的便隻剩堅持。
這個決定始終是要做的，不光是為了利益，更多的是一種戰略意義。
那時，薑左岩頂住了所有壓力，把責任都攬了下來，一邊親自同對方談判，一邊高價進行原料的採購，以此來完成之前預售的訂單。
那段時間，他除了加班就是加班，可事情的結果並不會因為他辛苦而向他傾斜。
才一個月的時間，公司已經虧損了上百萬。員工們看在眼裏，卻也不解，甚至有很多員工離職，生怕這樣下去集團破產，自己會失業。
薑左岩沒說什麽，也二話不說地批覆了所有的離職手續。這些人不乏高材生，也不乏公司的技術骨幹，直到ecmo耗材的主要負責人劉振把離職信放到薑左岩桌上的時候，他的情緒這才稍有浮動。
薑左岩沒什麽情緒，可眼神中卻是帶著鋒利，「為什麽離職？這是你親自研發出來的作品。」
劉振清大畢業的高材生，是個從寒門走出來的，不善言辭，卻有著普通理科男通有的特點，含蓄敏感。他眼神躲閃，聲音也不大，「薑總，我家裏還有幾口人，都在等我賺錢吃飯。」
薑左岩又盯著他看了會，良久，緩緩說道，「我以為你和我的目標是一樣的。」
劉振羞愧難當，他低下頭，心中有愧，不敢看薑左岩。
劉振剛入職的時候，薑氏集團的ecmo項目才剛剛起步，有雛形，但缺乏高精尖人才去打磨和完善這個項目，而他也正是看中了這個項目對意義，才決定留在薑氏。
在ecmo設備被其他國家壟斷的時代，薑氏集團能夠將巨大的資金和精力投入在ecmo設備的研發上，與他的想法不謀而合，而這個項目也隻有財力雄厚的薑氏集團才能承受。
那時的劉振剛畢業，懷揣著宏圖大誌，希望通過自己的努力改變世界，而他恰巧具備這樣的能力，隻是缺少薑氏集團這樣的平台。
於是，他順理成章地留在了薑氏，並且帶領著一眾研發人員，從國外壟斷ecmo設備的情況下殺出一條血路，傾注了無限的心血，終於把國產ecmo設備研發出來了。
而研發出產品並不代表成功，此後又經歷了無數次的實驗模擬，有時實驗需要進行幾十個小時，項目組的技術人員們就輪流加班，以保證項目的順利進行。
進入臨床試驗後，就在一切都在好轉，以前的付出也在慢慢有著迴報時，突然發生原料漲價的事情，讓劉振猝不及防。
就好像強撐著朝一個目標努力了九十九步後，臨到最後一步時，他突然就被壓垮了，因為在離成功最近的一次摔倒，讓他所有的希望頃刻間幻滅了。
別人都勸他再堅持一步啊，成功就在前方，可沒人知道他在此之前已經撐了九十九步，此刻他就是撐不住了。
「對不起，薑總，辜負了您的期望。」劉振耷拉著腦袋，像是泄了氣的皮球一般，毫無生機。
「想好了？」薑左岩深知技術部的辛苦，原本打算這件事情過去之後給技術部放個長假，可沒想到劉振這麽沉不住氣。
可既然劉振的想法已經動搖，便也沒有再留的必要。
商場如戰場，立場不堅定的兵斷然留不得。
「嗯。」劉振點點頭，算是默認。
薑左岩幹脆得審批了他的離職申請，盡管是劉振主動提出離職，出於他對公司的貢獻，薑左岩還是讓人事給了他一筆獎金。
算是對他這些年工作的肯定。
而現在，距離原材料漲價的事情才過了一個多月，公司採購部已經找好了替代材料，比原先供應商的價格還要低，公司的項目進展一切如常，甚至要好於原本的預期，這讓薑左岩總覺得哪裏怪怪的。
按理說，供應商們總歸是商人，雖說不會有坐地起價那樣不堪的手段，再怎麽說也不會比原供應商的價格低。要知道，原來的價格是採購部的同事們經歷了無數次談判壓下來的，哪那麽容易就降價。
所以這次事情意外的順暢，倒是讓薑左岩有些狐疑。
如果不能，那麽他拚盡全力也會幫她實現。
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周一一早，薑左岩把張雨薇送到樂團後，調頭去了薑氏集團。
早上九點，集團照例開周會，表麵一派和諧，實則暗潮洶湧。
大家匯報著各自的工作。前段時間，ecmo設備因為原料供應商抬價的原因，停產了很久，這使得原本發展就頗為曲折的項目不得不停滯下來，早先簽好的銷售合同也擱置在一旁，為此產生了不少違約金。
經過幾輪談判，供應商還是不肯降價，可如果按現在的價格生產設備，每一台要虧損十幾萬，得不償失。
那時，所有人都在提議停止生產，因為生產的越多，虧損的就越多，虧損的金額甚至比違約金還要高。
員工們的建議不無道理，可薑左岩作為公司的領導，也有自己的打算。
在ecmo設備被國外壟斷的情況下，隻有堅持國產化研發，才能逐步打開國內市場，取締國外壟斷。盡管這個過程曲折漫長，甚至會有一定程度的虧損，但從長遠來看，前路始終是光明的。
現在，這個探索的重擔就落在了薑氏集團的肩頭上。有能力和財力承受ecmo項目的公司沒幾個，而薑氏集團既然已經做到了這一步，剩下的便隻剩堅持。
這個決定始終是要做的，不光是為了利益，更多的是一種戰略意義。
那時，薑左岩頂住了所有壓力，把責任都攬了下來，一邊親自同對方談判，一邊高價進行原料的採購，以此來完成之前預售的訂單。
那段時間，他除了加班就是加班，可事情的結果並不會因為他辛苦而向他傾斜。
才一個月的時間，公司已經虧損了上百萬。員工們看在眼裏，卻也不解，甚至有很多員工離職，生怕這樣下去集團破產，自己會失業。
薑左岩沒說什麽，也二話不說地批覆了所有的離職手續。這些人不乏高材生，也不乏公司的技術骨幹，直到ecmo耗材的主要負責人劉振把離職信放到薑左岩桌上的時候，他的情緒這才稍有浮動。
薑左岩沒什麽情緒，可眼神中卻是帶著鋒利，「為什麽離職？這是你親自研發出來的作品。」
劉振清大畢業的高材生，是個從寒門走出來的，不善言辭，卻有著普通理科男通有的特點，含蓄敏感。他眼神躲閃，聲音也不大，「薑總，我家裏還有幾口人，都在等我賺錢吃飯。」
薑左岩又盯著他看了會，良久，緩緩說道，「我以為你和我的目標是一樣的。」
劉振羞愧難當，他低下頭，心中有愧，不敢看薑左岩。
劉振剛入職的時候，薑氏集團的ecmo項目才剛剛起步，有雛形，但缺乏高精尖人才去打磨和完善這個項目，而他也正是看中了這個項目對意義，才決定留在薑氏。
在ecmo設備被其他國家壟斷的時代，薑氏集團能夠將巨大的資金和精力投入在ecmo設備的研發上，與他的想法不謀而合，而這個項目也隻有財力雄厚的薑氏集團才能承受。
那時的劉振剛畢業，懷揣著宏圖大誌，希望通過自己的努力改變世界，而他恰巧具備這樣的能力，隻是缺少薑氏集團這樣的平台。
於是，他順理成章地留在了薑氏，並且帶領著一眾研發人員，從國外壟斷ecmo設備的情況下殺出一條血路，傾注了無限的心血，終於把國產ecmo設備研發出來了。
而研發出產品並不代表成功，此後又經歷了無數次的實驗模擬，有時實驗需要進行幾十個小時，項目組的技術人員們就輪流加班，以保證項目的順利進行。
進入臨床試驗後，就在一切都在好轉，以前的付出也在慢慢有著迴報時，突然發生原料漲價的事情，讓劉振猝不及防。
就好像強撐著朝一個目標努力了九十九步後，臨到最後一步時，他突然就被壓垮了，因為在離成功最近的一次摔倒，讓他所有的希望頃刻間幻滅了。
別人都勸他再堅持一步啊，成功就在前方，可沒人知道他在此之前已經撐了九十九步，此刻他就是撐不住了。
「對不起，薑總，辜負了您的期望。」劉振耷拉著腦袋，像是泄了氣的皮球一般，毫無生機。
「想好了？」薑左岩深知技術部的辛苦，原本打算這件事情過去之後給技術部放個長假，可沒想到劉振這麽沉不住氣。
可既然劉振的想法已經動搖，便也沒有再留的必要。
商場如戰場，立場不堅定的兵斷然留不得。
「嗯。」劉振點點頭，算是默認。
薑左岩幹脆得審批了他的離職申請，盡管是劉振主動提出離職，出於他對公司的貢獻，薑左岩還是讓人事給了他一筆獎金。
算是對他這些年工作的肯定。
而現在，距離原材料漲價的事情才過了一個多月，公司採購部已經找好了替代材料，比原先供應商的價格還要低，公司的項目進展一切如常，甚至要好於原本的預期，這讓薑左岩總覺得哪裏怪怪的。
按理說，供應商們總歸是商人，雖說不會有坐地起價那樣不堪的手段，再怎麽說也不會比原供應商的價格低。要知道，原來的價格是採購部的同事們經歷了無數次談判壓下來的，哪那麽容易就降價。
所以這次事情意外的順暢，倒是讓薑左岩有些狐疑。