爸爸一邊努力附和領導，一邊想:按領導這麽說，弓俊俊是不是很快要成為感動世界的人物了?媽媽在一旁聽得也傻眼了，想著自己何德何能?竟然，培養出了這麽比優秀更加優秀的女兒。弓俊俊給領導續了一次又一次茶水，心裏祈禱:領導啊！求求您，快說主題吧！
終於，領導的話語靠近主題了，說:“都市大醫院領導會議決定，由弓俊俊負責胃病檢查治療一體儀器操作和工作原理的培訓工作。這次培訓，時間緊迫、責任重大、意義深遠。領導們一致相信弓俊俊能做好工作，讓領導們滿意，讓大醫院滿意，讓全社會滿意。”
弓俊俊覺得，領導的話快到主題了。領導從一進門便故意放下身價，說明有事需要幫忙；接著，一個勁地誇讚她，說明領導有需要她幫忙；然後，強調培訓工作的重要性，說明領導需要她幫忙的事情和培訓工作有關係。
領導說:“這次培訓胃病檢查治療一體儀器的工作人員，培訓後，對所培訓人員，通過公平、公正的考試，選拔上崗。現在資質合格，報名參加培訓的工作人員有二十多人 ，崗位隻有十二個。這就意味著，培訓、要通過考試淘汰掉一部分人。
現在，參加培訓的工作人員中，有上麵領導打招唿的兩個關係戶，說是在不違反原則的情況下，能上崗盡量要讓他倆上崗。我擔心培訓、考試後，上麵領導這兩個關係戶上不去，我在領導麵前顯得尷尬。這些話，不合適在辦公室說不。所以，我來找弓俊俊，讓她幫我想想辦法。”
弓俊俊說:“您能保證他倆的報名資質合格嗎？”領導說:“沒有問題，參加培訓的工作人員都經過了嚴格審查，絕對合格。”弓俊俊說:“您讓他倆明天提前到，在您辦公室等我。他倆按照我安排的來做，應該可以通過考試。”
領導千恩萬謝後走了。爸爸說:“這是什麽事情？讓俊俊給走後門嗎？違反原則的事情，誰讓做，咱也不能做。”媽媽說:“俊俊這麽重要嗎？領導登門向她請教辦法。”
弓俊俊說:“領導也是沒有辦法，擔心在上麵的領導麵前，麵子掛不住。”爸爸說:“上麵的領導，不該出這樣的難題，讓下麵人為難。。”媽媽說:“說不準，上麵的領導是用這個事情考驗大醫院的領導呢！”
爸爸說:“考驗啥？從哪方麵考驗?”媽媽說:“考驗他做事是否公平、公正?考驗他處理事情的能力。”爸爸說:“俊俊，聽你媽媽說這些話，真讓人不敢小覷啊！”
媽媽又說:“上麵領導把球踢給了大醫院的領導，大醫院的領導把球踢給了俊俊，這件事情結果怎樣，得看俊俊的智慧。”爸爸說:“在不違法原則的前提下，俊俊要完成領導托付，確實需要好好動動腦筋。”
弓俊俊說:“沒有你們想得那麽艱難。我和領導特別強調，他倆的資質是否過關?領導說資質肯定沒問題。資質沒問題，提醒他們在培訓期間用心一些 ，就可以了。”
爸爸對媽媽說:“這也算是對俊俊辦事能力的一次考驗！我們等待結果，看她怎樣破這個局。”媽媽說:“這人世間啊，今天這事，明天那事，太複雜了！”
弓俊俊提前來到都市大醫院領導辦公室，領導和那兩個參加培訓的工作人員已經到了。領導給大家做了介紹，他倆向弓俊俊問好，弓俊俊問了他倆一些醫學方麵的問題，他倆都能迴答上來。弓俊俊心裏說:看來，他倆的資質沒有問題，基礎知識掌握得踏實。
弓俊俊說:“在培訓期間，你們每節課都要認真聽講，做好筆記。下課時，把筆記交給我檢查，有什麽不懂的問題，及時問我。能不能保證做到？”
他倆說:“保證可以做到。”弓俊俊又說:“培訓隻有兩周時間，你們不要跑家了。讓領導在醫院給你們安排個房間住下來，課後有空餘時間，到大醫院圖書館，看一下和課上所學知識有關的資料。能不能保證做到?”
領導說:“住宿的問題我可以解決！”接著，他倆說:“保證能夠做到。”弓俊俊說:“你們保證了，我就要每天監督你們！”他倆說:“謝謝老師！”
弓俊俊說:“不用謝我！你們好好學習了，便可以考上！我也不參與考試的事情。最後，能否考上，全憑你們這幾天的努力！”他倆說:“我們保證嚴格按照老師的安排，努力學習！”
兩周時間的培訓結束，大醫院從外地找了專家組， 組織對參加培訓的二十多名工作人員進行選拔上崗考試。結果，領導說的那兩位工作人員，以優異的成績，通過了考試。
領導再次來到弓俊俊家裏，對弓俊俊表示感謝！弓俊俊說:“我隻是做了一個培訓老師應該做的事情。其實，我也提醒其他參加培訓的工作人員這樣做了。隻是，他們有的按照我的話做了，有的沒有按照我的話去做。”
領導走後，媽媽說:“這件事情就這麽成了，那兩個上麵領導的關係考試通過了。可是，俊俊好像也沒做什麽。”爸爸說:“這叫做大道無形，大雪無痕。看上去，俊俊確實沒做什麽，但是那兩個人，如果不按照俊俊的安排去做，考試能不能通過，還是個未知數。”
媽媽說:“不懂。”爸爸說:“你想。領導放下架子來找俊俊想辦法，說明這件事情得按規矩來。這是個大前提，俊俊在這個大前提下想辦法，隻能是讓這兩個參加培訓的工作人員，在兩周時間內，學好有關知識。然後，憑實力通過考試。”
媽媽說:“人家是憑自己學習考上的，和俊俊有什麽關係？”爸爸說:“俊俊在背後，肯定教給了他們好的學習方法，幫助他們解答了疑難問題，他們才取得了好的成績。”
弓俊俊說:“這些話，我對其他參加培訓的工作人員也說過，我也給其他參加培訓的工作人員解答疑難問題。隻是，這倆人有上麵領導、大醫院領導提醒，有我督促，比那些被淘汰掉的人更用心罷了。這就是——凡事預則立，不預則廢。”
終於，領導的話語靠近主題了，說:“都市大醫院領導會議決定，由弓俊俊負責胃病檢查治療一體儀器操作和工作原理的培訓工作。這次培訓，時間緊迫、責任重大、意義深遠。領導們一致相信弓俊俊能做好工作，讓領導們滿意，讓大醫院滿意，讓全社會滿意。”
弓俊俊覺得，領導的話快到主題了。領導從一進門便故意放下身價，說明有事需要幫忙；接著，一個勁地誇讚她，說明領導有需要她幫忙；然後，強調培訓工作的重要性，說明領導需要她幫忙的事情和培訓工作有關係。
領導說:“這次培訓胃病檢查治療一體儀器的工作人員，培訓後，對所培訓人員，通過公平、公正的考試，選拔上崗。現在資質合格，報名參加培訓的工作人員有二十多人 ，崗位隻有十二個。這就意味著，培訓、要通過考試淘汰掉一部分人。
現在，參加培訓的工作人員中，有上麵領導打招唿的兩個關係戶，說是在不違反原則的情況下，能上崗盡量要讓他倆上崗。我擔心培訓、考試後，上麵領導這兩個關係戶上不去，我在領導麵前顯得尷尬。這些話，不合適在辦公室說不。所以，我來找弓俊俊，讓她幫我想想辦法。”
弓俊俊說:“您能保證他倆的報名資質合格嗎？”領導說:“沒有問題，參加培訓的工作人員都經過了嚴格審查，絕對合格。”弓俊俊說:“您讓他倆明天提前到，在您辦公室等我。他倆按照我安排的來做，應該可以通過考試。”
領導千恩萬謝後走了。爸爸說:“這是什麽事情？讓俊俊給走後門嗎？違反原則的事情，誰讓做，咱也不能做。”媽媽說:“俊俊這麽重要嗎？領導登門向她請教辦法。”
弓俊俊說:“領導也是沒有辦法，擔心在上麵的領導麵前，麵子掛不住。”爸爸說:“上麵的領導，不該出這樣的難題，讓下麵人為難。。”媽媽說:“說不準，上麵的領導是用這個事情考驗大醫院的領導呢！”
爸爸說:“考驗啥？從哪方麵考驗?”媽媽說:“考驗他做事是否公平、公正?考驗他處理事情的能力。”爸爸說:“俊俊，聽你媽媽說這些話，真讓人不敢小覷啊！”
媽媽又說:“上麵領導把球踢給了大醫院的領導，大醫院的領導把球踢給了俊俊，這件事情結果怎樣，得看俊俊的智慧。”爸爸說:“在不違法原則的前提下，俊俊要完成領導托付，確實需要好好動動腦筋。”
弓俊俊說:“沒有你們想得那麽艱難。我和領導特別強調，他倆的資質是否過關?領導說資質肯定沒問題。資質沒問題，提醒他們在培訓期間用心一些 ，就可以了。”
爸爸對媽媽說:“這也算是對俊俊辦事能力的一次考驗！我們等待結果，看她怎樣破這個局。”媽媽說:“這人世間啊，今天這事，明天那事，太複雜了！”
弓俊俊提前來到都市大醫院領導辦公室，領導和那兩個參加培訓的工作人員已經到了。領導給大家做了介紹，他倆向弓俊俊問好，弓俊俊問了他倆一些醫學方麵的問題，他倆都能迴答上來。弓俊俊心裏說:看來，他倆的資質沒有問題，基礎知識掌握得踏實。
弓俊俊說:“在培訓期間，你們每節課都要認真聽講，做好筆記。下課時，把筆記交給我檢查，有什麽不懂的問題，及時問我。能不能保證做到？”
他倆說:“保證可以做到。”弓俊俊又說:“培訓隻有兩周時間，你們不要跑家了。讓領導在醫院給你們安排個房間住下來，課後有空餘時間，到大醫院圖書館，看一下和課上所學知識有關的資料。能不能保證做到?”
領導說:“住宿的問題我可以解決！”接著，他倆說:“保證能夠做到。”弓俊俊說:“你們保證了，我就要每天監督你們！”他倆說:“謝謝老師！”
弓俊俊說:“不用謝我！你們好好學習了，便可以考上！我也不參與考試的事情。最後，能否考上，全憑你們這幾天的努力！”他倆說:“我們保證嚴格按照老師的安排，努力學習！”
兩周時間的培訓結束，大醫院從外地找了專家組， 組織對參加培訓的二十多名工作人員進行選拔上崗考試。結果，領導說的那兩位工作人員，以優異的成績，通過了考試。
領導再次來到弓俊俊家裏，對弓俊俊表示感謝！弓俊俊說:“我隻是做了一個培訓老師應該做的事情。其實，我也提醒其他參加培訓的工作人員這樣做了。隻是，他們有的按照我的話做了，有的沒有按照我的話去做。”
領導走後，媽媽說:“這件事情就這麽成了，那兩個上麵領導的關係考試通過了。可是，俊俊好像也沒做什麽。”爸爸說:“這叫做大道無形，大雪無痕。看上去，俊俊確實沒做什麽，但是那兩個人，如果不按照俊俊的安排去做，考試能不能通過，還是個未知數。”
媽媽說:“不懂。”爸爸說:“你想。領導放下架子來找俊俊想辦法，說明這件事情得按規矩來。這是個大前提，俊俊在這個大前提下想辦法，隻能是讓這兩個參加培訓的工作人員，在兩周時間內，學好有關知識。然後，憑實力通過考試。”
媽媽說:“人家是憑自己學習考上的，和俊俊有什麽關係？”爸爸說:“俊俊在背後，肯定教給了他們好的學習方法，幫助他們解答了疑難問題，他們才取得了好的成績。”
弓俊俊說:“這些話，我對其他參加培訓的工作人員也說過，我也給其他參加培訓的工作人員解答疑難問題。隻是，這倆人有上麵領導、大醫院領導提醒，有我督促，比那些被淘汰掉的人更用心罷了。這就是——凡事預則立，不預則廢。”