第二天開完早會，張軍就被木易叫到了辦公室。
木易沒坐到辦公桌前，而是在沙發前坐下後示意張軍坐在對麵的沙發上。
張軍見狀，便知今天木易要談的事很重要。
而且看他這架勢，並不是安排工作，而是商量或者征詢意見來了。
坐下後，張軍馬上遞了一根煙過去，又殷勤的幫他點上火，然後自己再點燃一根。
吸了一口煙後，木易抬眼看著他，緩緩道：“這次聖誕元旦的營銷工作事業部很重視，年底了，領導也希望有一個完美的收官。”
張軍神態恭謹，認真的傾聽，並沒有接話。
見他沒有急於開口，隻是保持傾聽的姿勢，木易還是很滿意。
沉穩了不少，不像以前毛毛躁躁的。
“近段時間，百貨事業部總經理鄭總會下來巡店。”
木易拋出了一個重磅消息。
張軍心中一動。
對於門店來說，事業部總經理下門店巡店是頭等大事。
通過巡店，事業部總經理可以了解一個門店的店總經理的工作能力。
員工的精神麵貌、現場管理水平、品牌管理工作、各部門執行情況等等，都能反應出店總經理的管理水平。
這也決定了事業部總經理對門店店總經理的印象。
即使是門店店總經理，在事業部總經理麵前依然是個兵。
門店店總經理的升遷、異動，皆出自事業部總經理之手。
誰不想在總經理麵前討個彩頭，從而讓他高看一眼。
這對店總經理今後的發展都至關重要。
張軍知道，木易並不是為了告訴他這個消息。
而是在問他的意見。
怎麽來迎接總經理到來的檢查？
張軍馬上意識到，這是一個機會。
不僅僅是木易的機會。
也是他張軍的機會。
如果這次門店在迎接總經理檢查的過程中能讓他滿意，相信他會記住這個店，這個店總經理。
同樣，張軍也有機會進入鄭總的視線。
凝神想了一下，張軍問道：“鄭總大概什麽時候來門店。”
“聖誕前一個星期。”
木易眉心緊皺，麵色凝重的說道：“半年了，還是我剛到雁城廣場店時，鄭總來過一次。”
停頓了一下，木易狠狠的抽了兩口煙，臉色更加嚴峻：“這次他來，一定要讓他看到煥然一新的麵貌和門店的士氣。”
張軍知道，總部領導巡店，一般都喜歡往業績好的門店跑，要不然也不會將巡視雁城廣場店的時間排得這麽晚。
門店業績好，說明領導有方。
業績不好的門店，去看什麽了？
有些問題並不是馬上能解決的，看了隻會更頭疼。
就好像醫生看到患有疑難雜症的病人，知道症結所在，就是沒辦法治療。
麵對這樣的病人，再好的醫生也措手無策。
而木易今天的意思，很明顯，就是改變雁城廣場店在總部的印象。
準確的說，是改變他在百貨事業部總經理心中的印象。
既要體現出雁城廣場店良好的精神麵貌，又要彰顯出門店欣欣向榮的勢態。
難！
零售行業，說一千道一萬，歸根到底還是以數據說話。
數據是檢驗能力最好的標準。
除非能拿出什麽與眾不同，又能讓他眼前一亮，印象深刻的東西。
一時間，兩人沉默了下來。
濃濃的白煙飄渺不定，就好似兩人的表情，陰情不定。
片刻之後，張軍腦海中有了一個想法。
雖然很形式，但絕對能觸動人心。
抽了兩口煙後，張軍將煙蒂掐滅在煙灰缸中，再抬眸時，臉上露出幾分狂熱。
“領導，我有一個想法。”
“說說看。”木易聞言，頓時來了精神，示意他繼續。
“領導，我是這樣想的，鄭總來店巡視，日常的迎賓、服務用語、衛生等現場管理工作都不用說了，這是最基礎的，哪個店都能做到，沒什麽可比性，關鍵是讓鄭總印象深刻。”張軍緩緩道。
木易緊抿著唇，臉上沒有絲毫變化，隻是緊緊的盯著張軍。
張軍沒有露怯，接著道：“我們可以搞個聖誕元旦營銷工作動員大會。”
“動員大會？”
木易眉頭皺得更緊，顯然是對張軍的提議不以為然。
“動員大會，每家店都在做，太形式化了，喊喊口號，沒什麽新意。”
被木易否定了，張軍並沒泄氣，反而是微微一笑，一臉的篤定。
“領導，我知道，動員大會雖然每家店都會做，但僅限於宣講式的喊口號，自然沒意思。”
“如果，我們將動員大會辦成檢閱式形式的那就不同了，員工、品牌商全員參與，現場立軍令狀，讓鄭總來檢閱，這種參與感是非常強的。”
“領導，你想想看，鄭重站在台上檢閱門店，全體員工和品牌商眾誌成城，鬥誌昂揚，右手握拳宣示：我代表雁城廣場店向總經理鄭重宣示，聖誕元旦挑戰目標多少多少，請總經理檢閱，我代表營運一部向總經理鄭重宣示……”
聽到這裏時，木易不淡定了，兩眼放光，目光灼熱的看向張軍。
他調整了一下坐姿，身體前傾，緊繃的麵容緩和下來，顯示出極大的興趣。
“這種類似於門店的閱兵式，既能體現出門店必勝的決心，又能讓鄭總感受到門店對他的重視和尊重……”
張軍的聲音仍在繼續。
在木易聽來，就像是天籟之間。
他的雙眸泛出驚喜，臉上露出親和的笑容。
“具體說說看。”
……
木易沒坐到辦公桌前，而是在沙發前坐下後示意張軍坐在對麵的沙發上。
張軍見狀，便知今天木易要談的事很重要。
而且看他這架勢，並不是安排工作，而是商量或者征詢意見來了。
坐下後，張軍馬上遞了一根煙過去，又殷勤的幫他點上火，然後自己再點燃一根。
吸了一口煙後，木易抬眼看著他，緩緩道：“這次聖誕元旦的營銷工作事業部很重視，年底了，領導也希望有一個完美的收官。”
張軍神態恭謹，認真的傾聽，並沒有接話。
見他沒有急於開口，隻是保持傾聽的姿勢，木易還是很滿意。
沉穩了不少，不像以前毛毛躁躁的。
“近段時間，百貨事業部總經理鄭總會下來巡店。”
木易拋出了一個重磅消息。
張軍心中一動。
對於門店來說，事業部總經理下門店巡店是頭等大事。
通過巡店，事業部總經理可以了解一個門店的店總經理的工作能力。
員工的精神麵貌、現場管理水平、品牌管理工作、各部門執行情況等等，都能反應出店總經理的管理水平。
這也決定了事業部總經理對門店店總經理的印象。
即使是門店店總經理，在事業部總經理麵前依然是個兵。
門店店總經理的升遷、異動，皆出自事業部總經理之手。
誰不想在總經理麵前討個彩頭，從而讓他高看一眼。
這對店總經理今後的發展都至關重要。
張軍知道，木易並不是為了告訴他這個消息。
而是在問他的意見。
怎麽來迎接總經理到來的檢查？
張軍馬上意識到，這是一個機會。
不僅僅是木易的機會。
也是他張軍的機會。
如果這次門店在迎接總經理檢查的過程中能讓他滿意，相信他會記住這個店，這個店總經理。
同樣，張軍也有機會進入鄭總的視線。
凝神想了一下，張軍問道：“鄭總大概什麽時候來門店。”
“聖誕前一個星期。”
木易眉心緊皺，麵色凝重的說道：“半年了，還是我剛到雁城廣場店時，鄭總來過一次。”
停頓了一下，木易狠狠的抽了兩口煙，臉色更加嚴峻：“這次他來，一定要讓他看到煥然一新的麵貌和門店的士氣。”
張軍知道，總部領導巡店，一般都喜歡往業績好的門店跑，要不然也不會將巡視雁城廣場店的時間排得這麽晚。
門店業績好，說明領導有方。
業績不好的門店，去看什麽了？
有些問題並不是馬上能解決的，看了隻會更頭疼。
就好像醫生看到患有疑難雜症的病人，知道症結所在，就是沒辦法治療。
麵對這樣的病人，再好的醫生也措手無策。
而木易今天的意思，很明顯，就是改變雁城廣場店在總部的印象。
準確的說，是改變他在百貨事業部總經理心中的印象。
既要體現出雁城廣場店良好的精神麵貌，又要彰顯出門店欣欣向榮的勢態。
難！
零售行業，說一千道一萬，歸根到底還是以數據說話。
數據是檢驗能力最好的標準。
除非能拿出什麽與眾不同，又能讓他眼前一亮，印象深刻的東西。
一時間，兩人沉默了下來。
濃濃的白煙飄渺不定，就好似兩人的表情，陰情不定。
片刻之後，張軍腦海中有了一個想法。
雖然很形式，但絕對能觸動人心。
抽了兩口煙後，張軍將煙蒂掐滅在煙灰缸中，再抬眸時，臉上露出幾分狂熱。
“領導，我有一個想法。”
“說說看。”木易聞言，頓時來了精神，示意他繼續。
“領導，我是這樣想的，鄭總來店巡視，日常的迎賓、服務用語、衛生等現場管理工作都不用說了，這是最基礎的，哪個店都能做到，沒什麽可比性，關鍵是讓鄭總印象深刻。”張軍緩緩道。
木易緊抿著唇，臉上沒有絲毫變化，隻是緊緊的盯著張軍。
張軍沒有露怯，接著道：“我們可以搞個聖誕元旦營銷工作動員大會。”
“動員大會？”
木易眉頭皺得更緊，顯然是對張軍的提議不以為然。
“動員大會，每家店都在做，太形式化了，喊喊口號，沒什麽新意。”
被木易否定了，張軍並沒泄氣，反而是微微一笑，一臉的篤定。
“領導，我知道，動員大會雖然每家店都會做，但僅限於宣講式的喊口號，自然沒意思。”
“如果，我們將動員大會辦成檢閱式形式的那就不同了，員工、品牌商全員參與，現場立軍令狀，讓鄭總來檢閱，這種參與感是非常強的。”
“領導，你想想看，鄭重站在台上檢閱門店，全體員工和品牌商眾誌成城，鬥誌昂揚，右手握拳宣示：我代表雁城廣場店向總經理鄭重宣示，聖誕元旦挑戰目標多少多少，請總經理檢閱，我代表營運一部向總經理鄭重宣示……”
聽到這裏時，木易不淡定了，兩眼放光，目光灼熱的看向張軍。
他調整了一下坐姿，身體前傾，緊繃的麵容緩和下來，顯示出極大的興趣。
“這種類似於門店的閱兵式，既能體現出門店必勝的決心，又能讓鄭總感受到門店對他的重視和尊重……”
張軍的聲音仍在繼續。
在木易聽來，就像是天籟之間。
他的雙眸泛出驚喜，臉上露出親和的笑容。
“具體說說看。”
……