嶽珊珊恍然大悟，有些吃驚的看著張軍。
沒想到他存了這般心思。
“還是我的珊珊聰明，一下就猜到了。”張軍打趣道。
“說什麽了？我說你是占便宜沒夠是吧，你還說。”嶽珊珊臉一紅，不甘示弱的裝作兇巴巴的樣子。
“好了，不說了，不說了。”張軍連連求饒，雙手高舉作投降狀。
“哼，懶得理你。”
嶽珊珊輕哼一聲，想了想還是有些疑惑的說道：“你真的看好他。”
聞言，張軍深深的看著她，看得她有些發毛。
“你又想幹嘛？”
“不幹嘛。”
張軍忽的一笑，深邃的目光中有了些許神采，莫名的給人一種高深的感覺。
“其實看不看好他並不重要。”
嶽珊珊眉心微皺，隻是這句話讓她更糊塗了。
不過，她也沒問，靜靜的聽著。
“你也知道，木總為什麽調我過來，說明他的壓力很大了，大到隻有從換人這個角度來考慮改變現狀。”
“對於我來說，木總是我的老領導，幫過我不少，所以我肯定會盡全力替他排憂解難。”
“以專業謀事，替領導分憂，我相信這是每一個做下屬應有的態度。”
聽到這裏，嶽珊珊的表情有了變化。
眉心微微動了動，露出沉思的表情。
“而我過來，就是要快速推動工作，但是光靠一個企劃部不行，所有部門都要動起來，跟著節奏走。”
“你也知道，這不是一件容易的事，每個部門有自己的小山頭，所以我必須聚攏一些人，一起來做這件事。”
“當然……”
張軍灑脫的笑了笑，意味深長的說道。
“我剛來，別人憑什麽聽我的。”
“對於有些人來說，就必須立威，比如文佳這種眼高手低而又不知天高地厚的人，就一定要打壓下去。”
“立威不是為了彰顯自己有厲害，而是為了讓其他人忌憚，在推動工作時不得認真對待。”
“而對於另一些人，就像是周小平這樣渴望上升的人，就許之以利，將他們拉攏過來。”
聽到這裏，嶽珊珊似乎有點明白過來，驚唿道：“我知道了，你拉攏周小平不會是為了對付營運部吧。”
“對。”
在嶽珊珊麵前，張軍沒有否認。
嶽珊珊對他的態度，他看在眼裏，是可以信任的人
“雖然很多人認為周小平不重要，但他對營運部來說相當於一把刀。”
“所以說，很多看似不重要的人，並不是完全沒用，隻是看你怎麽用這個人。”
嶽珊珊眸光閃動，麵色複雜的看著他，凝聲道：“你剛來就得罪人，不怕別人針對你嗎？還有就是，如果這樣搞，會不會引起反彈，這對門店來說百害而無一利。”
“不會。”
張軍斬釘截鐵的說道。
“他們沒有那麽蠢，隻是想過得輕鬆一點，能拿更高的工資當然更好，正因為有這種心態，所以很多工作推不動。”
“但是這並不代表他們會擺爛，畢竟想再找一份目前這樣的工作，也不是那麽容易。”
“其實部門與部門之間也是一種製衡，如果能夠製衡對方，就不會出現反彈，即使剛開始心不甘情不願，但不得不這麽做，因為沒得選。”
“還有就是一點就是，公司的人才梯隊建設和職務代理人製度可以完美的解決這些問題。”
從張軍的話中，嶽珊珊一下子就抓住了關鍵詞。
人才梯隊建設，職務代理人製度。
也就是說，一個部門經理如果真的不作為了，又或者不能勝任崗位了，那職務代理人會馬上替代他的工作。
這也暗合了之前，木易在周例會上批評各部門時說過的一句話。
不換思想就換人。
現在看來，這樣做並沒有什麽問題，反而給了職務代理人一個上升的機會。
而這個機會對於職務代理人來說，無疑是夢寐以求的。
相信為了得到這個機會，很多人會更賣力，執行力也會更強。
最重要的一點是，夠聽話。
想到這裏，她的心中猛然一緊。
接下來，會有大動作。
正在思忖間，張軍的話一字不落的鑽進了她的耳朵裏。
“商品是門店業績的關鍵，所有經營業績不好的門店，營運部都脫不了幹係。”
“現在營運部成了一塊鐵板，你多少也知道一點，木總安排一個工作不是這裏有難處，就是那裏有問題，反正就是執行不到位，所以必須打破這種現狀。”
“隻有倒逼營運部，才能推動所有工作，雖然有時會過於激烈一點。”
說到這裏，他深吸了一口氣，目光看向遠方，深遠，悠長。
一時間，嶽珊珊有些看呆了，以為是錯覺。
感覺在這一刻，張軍像是變了一個人。
在他身上散發出一種絕對的自信，仿佛一切都在他的掌控中。
“況且，我並不是為了搞垮營運部，隻是通過財務、安保、人資等部門施壓，讓他們產生緊迫感，不得不拚命的去完成既定工作。”
“當一切成為習慣的時候，就是團隊磨合最好的狀態，那時也將是門店起飛的時候。”
嶽珊珊下意識的點了點頭，慢慢的，一雙美眸綻放出動人的光芒。
她怔怔的看著張軍，由衷的說道：“你真的很厲害。”
不得不說，眼前這個男人心思縝密，計劃周詳，讓她不得不佩服。
聽到嶽珊珊的誇讚，張軍眼底露出壞笑。
他欺身上前，輕聲道：“其實我還有更厲害的地方，要不要試一試。”
嶽珊珊神情一怔，忽然意識過來，一張臉羞得通紅，如同天邊的紅燒雲一般，一直紅到耳根後。
“你要死啊，看我不打死你……”
“哎喲，別打了，怕了你了……”
“還跑，給我站住……”
“就不，你咬我啊。”
“我就咬你……呸……”
“來啊，我怕你啊。”
“你別被我抓住了，我咬死你……”
……
沒想到他存了這般心思。
“還是我的珊珊聰明，一下就猜到了。”張軍打趣道。
“說什麽了？我說你是占便宜沒夠是吧，你還說。”嶽珊珊臉一紅，不甘示弱的裝作兇巴巴的樣子。
“好了，不說了，不說了。”張軍連連求饒，雙手高舉作投降狀。
“哼，懶得理你。”
嶽珊珊輕哼一聲，想了想還是有些疑惑的說道：“你真的看好他。”
聞言，張軍深深的看著她，看得她有些發毛。
“你又想幹嘛？”
“不幹嘛。”
張軍忽的一笑，深邃的目光中有了些許神采，莫名的給人一種高深的感覺。
“其實看不看好他並不重要。”
嶽珊珊眉心微皺，隻是這句話讓她更糊塗了。
不過，她也沒問，靜靜的聽著。
“你也知道，木總為什麽調我過來，說明他的壓力很大了，大到隻有從換人這個角度來考慮改變現狀。”
“對於我來說，木總是我的老領導，幫過我不少，所以我肯定會盡全力替他排憂解難。”
“以專業謀事，替領導分憂，我相信這是每一個做下屬應有的態度。”
聽到這裏，嶽珊珊的表情有了變化。
眉心微微動了動，露出沉思的表情。
“而我過來，就是要快速推動工作，但是光靠一個企劃部不行，所有部門都要動起來，跟著節奏走。”
“你也知道，這不是一件容易的事，每個部門有自己的小山頭，所以我必須聚攏一些人，一起來做這件事。”
“當然……”
張軍灑脫的笑了笑，意味深長的說道。
“我剛來，別人憑什麽聽我的。”
“對於有些人來說，就必須立威，比如文佳這種眼高手低而又不知天高地厚的人，就一定要打壓下去。”
“立威不是為了彰顯自己有厲害，而是為了讓其他人忌憚，在推動工作時不得認真對待。”
“而對於另一些人，就像是周小平這樣渴望上升的人，就許之以利，將他們拉攏過來。”
聽到這裏，嶽珊珊似乎有點明白過來，驚唿道：“我知道了，你拉攏周小平不會是為了對付營運部吧。”
“對。”
在嶽珊珊麵前，張軍沒有否認。
嶽珊珊對他的態度，他看在眼裏，是可以信任的人
“雖然很多人認為周小平不重要，但他對營運部來說相當於一把刀。”
“所以說，很多看似不重要的人，並不是完全沒用，隻是看你怎麽用這個人。”
嶽珊珊眸光閃動，麵色複雜的看著他，凝聲道：“你剛來就得罪人，不怕別人針對你嗎？還有就是，如果這樣搞，會不會引起反彈，這對門店來說百害而無一利。”
“不會。”
張軍斬釘截鐵的說道。
“他們沒有那麽蠢，隻是想過得輕鬆一點，能拿更高的工資當然更好，正因為有這種心態，所以很多工作推不動。”
“但是這並不代表他們會擺爛，畢竟想再找一份目前這樣的工作，也不是那麽容易。”
“其實部門與部門之間也是一種製衡，如果能夠製衡對方，就不會出現反彈，即使剛開始心不甘情不願，但不得不這麽做，因為沒得選。”
“還有就是一點就是，公司的人才梯隊建設和職務代理人製度可以完美的解決這些問題。”
從張軍的話中，嶽珊珊一下子就抓住了關鍵詞。
人才梯隊建設，職務代理人製度。
也就是說，一個部門經理如果真的不作為了，又或者不能勝任崗位了，那職務代理人會馬上替代他的工作。
這也暗合了之前，木易在周例會上批評各部門時說過的一句話。
不換思想就換人。
現在看來，這樣做並沒有什麽問題，反而給了職務代理人一個上升的機會。
而這個機會對於職務代理人來說，無疑是夢寐以求的。
相信為了得到這個機會，很多人會更賣力，執行力也會更強。
最重要的一點是，夠聽話。
想到這裏，她的心中猛然一緊。
接下來，會有大動作。
正在思忖間，張軍的話一字不落的鑽進了她的耳朵裏。
“商品是門店業績的關鍵，所有經營業績不好的門店，營運部都脫不了幹係。”
“現在營運部成了一塊鐵板，你多少也知道一點，木總安排一個工作不是這裏有難處，就是那裏有問題，反正就是執行不到位，所以必須打破這種現狀。”
“隻有倒逼營運部，才能推動所有工作，雖然有時會過於激烈一點。”
說到這裏，他深吸了一口氣，目光看向遠方，深遠，悠長。
一時間，嶽珊珊有些看呆了，以為是錯覺。
感覺在這一刻，張軍像是變了一個人。
在他身上散發出一種絕對的自信，仿佛一切都在他的掌控中。
“況且，我並不是為了搞垮營運部，隻是通過財務、安保、人資等部門施壓，讓他們產生緊迫感，不得不拚命的去完成既定工作。”
“當一切成為習慣的時候，就是團隊磨合最好的狀態，那時也將是門店起飛的時候。”
嶽珊珊下意識的點了點頭，慢慢的，一雙美眸綻放出動人的光芒。
她怔怔的看著張軍，由衷的說道：“你真的很厲害。”
不得不說，眼前這個男人心思縝密，計劃周詳，讓她不得不佩服。
聽到嶽珊珊的誇讚，張軍眼底露出壞笑。
他欺身上前，輕聲道：“其實我還有更厲害的地方，要不要試一試。”
嶽珊珊神情一怔，忽然意識過來，一張臉羞得通紅，如同天邊的紅燒雲一般，一直紅到耳根後。
“你要死啊，看我不打死你……”
“哎喲，別打了，怕了你了……”
“還跑，給我站住……”
“就不，你咬我啊。”
“我就咬你……呸……”
“來啊，我怕你啊。”
“你別被我抓住了，我咬死你……”
……