木易見嶽珊珊來了，也沒說什麽，點了點頭，示意早會開始。
接下來就是一個部門接著一個部門的負責人上前匯報昨天的工作完成情況以及今天的工作計劃。
按照早會流程，一般進行到了這裏的時候就由木易做總結，然後散會，各部門各就各位準備開門迎賓。
當大家都以為今天的早會就快開完的時候，女裝部經理肖雅潔站了出來。
肖雅潔，大家都清楚。
一個新升上來的女裝部經理，平時話不多，即使在周例會上也沒有太多的存在感。
今天倒是奇了怪了。
她竟然有話要說。
肖雅潔沒有在意大家詫異的眼神，直接說道：“有個事，我想跟企劃部溝通一下。”
刹那之間，大家的目光就齊刷刷地看向了肖雅潔，不知道她要說什麽。
但是看這樣子，針對性很強，都直接點名道姓了。
一時間，大家的目光不由的在肖雅潔和張軍身上來迴穿梭。
木一隻是淡淡地看了肖雅潔一眼，示意她接著說。
“張經理昨天去市調了，加上又剛調過來，可能還不是很了解情況，但是我還是要說一下。”
說到這裏時，她停頓了一下，看向了張軍。
張軍也沒迴避她的目光，平靜的麵容上波瀾不驚，不知道在想些什麽。
肖雅潔也沒猶豫，直麵開幹。
“大家都知道對於一家百貨商場來說，店麵形象尤為重要，特別是pop的管理。”
“現在我們商場的pop管理得很混亂，第一個就是打印的字體不一樣，第二個就是沒有擺放在一條直線上，給顧客的體驗感很不好，希望企劃部能加強pop的規範管理。”
話音一落，現場一片寂靜。
在場的部門負責人，全都傻眼了。
沒想到這個平時很少說話的肖雅潔這麽猛。
雖然說部門之間的相互指責很正常，但是張軍他隻是一個剛來兩天的新同事，有必要這麽針對嗎？
再者說了，張軍剛來，按說這個責任也不應該由他來承擔。
肖雅潔這個時候提出來是什麽意思？
是下馬威嗎？
又或者是張軍昨天強勢的手段讓營運部產生了壓力，迫不及待的跳出來，壓製一下。
在場的都是人精，稍稍一想便明白了是怎麽迴事。
隻是，這有點不厚道。
有幾個心思敏捷的不由得看向了劉陽，目光變得耐人尋味起來。
劉陽是精品部經理，也是營運部默認的負責人。
肖雅潔就是他帶出來的。
是否意味著，肖雅潔的發言並不僅僅是代表她個人，而是代表了劉陽的意思？
站在隊伍中的唐芳和何曉燕聞言心中五味雜陳，她們倆快速的對視了一眼，都從彼此眼中看到了深深的無奈。
企劃部再一次被針對了，她們也脫不了幹係。
同時也有點擔心，張軍會因此遷怒她們，整頓部門。
雖然跟張青接觸的時間極其短暫，但她們也非常清楚張軍的為人處事。
果斷，狠辣。
不過再怎麽憋屈，她們也隻能忍著。
在這種部門經理參加的早會上，她們作為主管隻有列席會議的資格。
部門經理沒說話，就輪不到他們發言。
此時，嶽珊珊秀眉微皺，不經意的看了張軍一眼，目光深處隱隱有著一絲擔憂。
作為木易的助理，這種手段見得多了。
她又何嚐不知道肖雅潔的意思。
不過，知道也沒用，人家說得有理有據，是光明正大的陽謀。
她暗自歎了一口氣，隻看張軍如何化解了。
同樣，木易心中微微有些詫異。
在他的印象中，肖雅潔是一個很內斂的人，甚至有點唯唯諾諾，今天這是怎麽了？
這是什麽意思？
如果說她真是站在工作的立場，木易是怎麽也不相信的。
pop的問題並不是一天兩天了，為何偏偏選擇了張軍剛來的這個時機指出來？
心念一轉，聯想到昨天嶽珊珊跟他匯報的情況，他似乎猜到點什麽。
他不動聲色地看向了張軍，麵色平靜地說道：“張經理，你來迴應一下。”
他也很想看看麵對突如其來的指責，張軍會怎麽做？
是否還會像原先那麽衝動了？
如果是那樣，他會很失望。
雖然張軍是他的得力幹將，但顯然不能擔當大任。
就更不用說幫他轉營運了，營運麵對的問題更多，並且很尖銳，難道動不動由著性子來。
那肯定是不可能的。
張軍的麵色很平和，仿佛沒有被肖雅潔的指責所影響。
他走出隊伍，坦然地麵對主管團隊眾人。
“木總。”
他先是略一欠身，跟木易打了聲招唿，然後目光快速的掃了一眼眾人。
“各位主管。”
隨著他的發言，刹那間，所有人的注意力都集中在了他的身上。
都想看一看這個剛一過來就調動部門人員的張軍會說些什麽。
“首先，我很感謝肖經理對企劃部提出的中肯意見。”
在場的各位主管不由的一愣。
這是，認慫了。
不然怎麽會說，感謝肖雅潔提出的意見了？
不過，容不得他們有過多思考，張軍平和的聲音繼續傳來。
“雖然我剛來，但是隻要我一天還坐在企劃部經理的這個位置上，企劃部所有的問題都由我來承擔。”
一句話，闡明立場，不推諉。
也可以理解，承認了企劃部沒做好。
現場有不少主管撇了撇嘴，眼中充滿了譏諷。
昨天那麽強勢，現在麵對一個營運部經理，不還是低頭了嗎？
都主動承擔責任了，還有什麽好說的。
聽到這句話的石俊和吳峰卻若有所思，靜靜的看著雲淡風輕的張軍，眼中徒然放亮。
而木易在聽到這句話後，眼中閃過不易察覺的讚許。
張軍沒有在意眾人的表情，雖然麵對麵，他一一看在眼裏，但是對他來說，根本不重要。
他要的是反殺。
“其次，我想說的是我很認同肖經理這種工作態度。”
大家都快聽不下去了。
得了，得了。
別人不留情麵的指責你的部門沒做好，你倒好，還給表揚上了。
這不是跪舔嗎？
……
接下來就是一個部門接著一個部門的負責人上前匯報昨天的工作完成情況以及今天的工作計劃。
按照早會流程，一般進行到了這裏的時候就由木易做總結，然後散會，各部門各就各位準備開門迎賓。
當大家都以為今天的早會就快開完的時候，女裝部經理肖雅潔站了出來。
肖雅潔，大家都清楚。
一個新升上來的女裝部經理，平時話不多，即使在周例會上也沒有太多的存在感。
今天倒是奇了怪了。
她竟然有話要說。
肖雅潔沒有在意大家詫異的眼神，直接說道：“有個事，我想跟企劃部溝通一下。”
刹那之間，大家的目光就齊刷刷地看向了肖雅潔，不知道她要說什麽。
但是看這樣子，針對性很強，都直接點名道姓了。
一時間，大家的目光不由的在肖雅潔和張軍身上來迴穿梭。
木一隻是淡淡地看了肖雅潔一眼，示意她接著說。
“張經理昨天去市調了，加上又剛調過來，可能還不是很了解情況，但是我還是要說一下。”
說到這裏時，她停頓了一下，看向了張軍。
張軍也沒迴避她的目光，平靜的麵容上波瀾不驚，不知道在想些什麽。
肖雅潔也沒猶豫，直麵開幹。
“大家都知道對於一家百貨商場來說，店麵形象尤為重要，特別是pop的管理。”
“現在我們商場的pop管理得很混亂，第一個就是打印的字體不一樣，第二個就是沒有擺放在一條直線上，給顧客的體驗感很不好，希望企劃部能加強pop的規範管理。”
話音一落，現場一片寂靜。
在場的部門負責人，全都傻眼了。
沒想到這個平時很少說話的肖雅潔這麽猛。
雖然說部門之間的相互指責很正常，但是張軍他隻是一個剛來兩天的新同事，有必要這麽針對嗎？
再者說了，張軍剛來，按說這個責任也不應該由他來承擔。
肖雅潔這個時候提出來是什麽意思？
是下馬威嗎？
又或者是張軍昨天強勢的手段讓營運部產生了壓力，迫不及待的跳出來，壓製一下。
在場的都是人精，稍稍一想便明白了是怎麽迴事。
隻是，這有點不厚道。
有幾個心思敏捷的不由得看向了劉陽，目光變得耐人尋味起來。
劉陽是精品部經理，也是營運部默認的負責人。
肖雅潔就是他帶出來的。
是否意味著，肖雅潔的發言並不僅僅是代表她個人，而是代表了劉陽的意思？
站在隊伍中的唐芳和何曉燕聞言心中五味雜陳，她們倆快速的對視了一眼，都從彼此眼中看到了深深的無奈。
企劃部再一次被針對了，她們也脫不了幹係。
同時也有點擔心，張軍會因此遷怒她們，整頓部門。
雖然跟張青接觸的時間極其短暫，但她們也非常清楚張軍的為人處事。
果斷，狠辣。
不過再怎麽憋屈，她們也隻能忍著。
在這種部門經理參加的早會上，她們作為主管隻有列席會議的資格。
部門經理沒說話，就輪不到他們發言。
此時，嶽珊珊秀眉微皺，不經意的看了張軍一眼，目光深處隱隱有著一絲擔憂。
作為木易的助理，這種手段見得多了。
她又何嚐不知道肖雅潔的意思。
不過，知道也沒用，人家說得有理有據，是光明正大的陽謀。
她暗自歎了一口氣，隻看張軍如何化解了。
同樣，木易心中微微有些詫異。
在他的印象中，肖雅潔是一個很內斂的人，甚至有點唯唯諾諾，今天這是怎麽了？
這是什麽意思？
如果說她真是站在工作的立場，木易是怎麽也不相信的。
pop的問題並不是一天兩天了，為何偏偏選擇了張軍剛來的這個時機指出來？
心念一轉，聯想到昨天嶽珊珊跟他匯報的情況，他似乎猜到點什麽。
他不動聲色地看向了張軍，麵色平靜地說道：“張經理，你來迴應一下。”
他也很想看看麵對突如其來的指責，張軍會怎麽做？
是否還會像原先那麽衝動了？
如果是那樣，他會很失望。
雖然張軍是他的得力幹將，但顯然不能擔當大任。
就更不用說幫他轉營運了，營運麵對的問題更多，並且很尖銳，難道動不動由著性子來。
那肯定是不可能的。
張軍的麵色很平和，仿佛沒有被肖雅潔的指責所影響。
他走出隊伍，坦然地麵對主管團隊眾人。
“木總。”
他先是略一欠身，跟木易打了聲招唿，然後目光快速的掃了一眼眾人。
“各位主管。”
隨著他的發言，刹那間，所有人的注意力都集中在了他的身上。
都想看一看這個剛一過來就調動部門人員的張軍會說些什麽。
“首先，我很感謝肖經理對企劃部提出的中肯意見。”
在場的各位主管不由的一愣。
這是，認慫了。
不然怎麽會說，感謝肖雅潔提出的意見了？
不過，容不得他們有過多思考，張軍平和的聲音繼續傳來。
“雖然我剛來，但是隻要我一天還坐在企劃部經理的這個位置上，企劃部所有的問題都由我來承擔。”
一句話，闡明立場，不推諉。
也可以理解，承認了企劃部沒做好。
現場有不少主管撇了撇嘴，眼中充滿了譏諷。
昨天那麽強勢，現在麵對一個營運部經理，不還是低頭了嗎？
都主動承擔責任了，還有什麽好說的。
聽到這句話的石俊和吳峰卻若有所思，靜靜的看著雲淡風輕的張軍，眼中徒然放亮。
而木易在聽到這句話後，眼中閃過不易察覺的讚許。
張軍沒有在意眾人的表情，雖然麵對麵，他一一看在眼裏，但是對他來說，根本不重要。
他要的是反殺。
“其次，我想說的是我很認同肖經理這種工作態度。”
大家都快聽不下去了。
得了，得了。
別人不留情麵的指責你的部門沒做好，你倒好，還給表揚上了。
這不是跪舔嗎？
……