今年因為王建坤沒時間，所以趙文靜帶著培養出來的幾個新人，年底前又巡查了幾個地方。
當然也有整改的地方，不稱職的店長直接更換，在這方麵他們的管理是嚴格的。
絕不能因為一個人品質壞了他們的品牌形象，對於這方麵郝美喜一直都是認真的。
楊大花那麵剪線頭，剪的挺起勁，可是有時總是會忘，明明這堆剪完了，她忘了就又拿起來再剪一遍，反正每次都能找到點線頭。
別的她可能有點糊塗，但是錢她不糊塗，反正每周隋長江給她送錢的時候，她點的可清楚了。
「看來我姥這記憶力還行。」
「她也就能認識錢了。」秦老漢知道楊大花怕自己忘了，把每天剪多少件記在小本本上，這個小本本每天跟她的剪刀放在一起，基本不能丟。
如果小本本丟了，基本她也就忘了怎麽剪線頭了。
不過她忘的事是越來越多了，不過手裏的活沒忘，所以剪線頭這活，隻要她能剪就一直會有的。
「今年這活挺長遠啊！」
「老三媳婦那活多。」
「老三媳婦是誰啊？」楊大花突然把這人給忘了，她拿著剪刀的手停下來。
「老三是秦盛，老三媳婦就秦盛媳婦唄！」秦老漢知道，這老太太是又記不住了。
楊大花點點頭，「對秦盛媳婦，秦盛媳婦是幹啥的啊！」
「開廠子的，你這活就是她幫著找的，你掙人家的錢呢！」
楊大花搖搖頭，表示沒想起來，「不管了，反正我剪多秒線頭，她得給我多少錢，少了我可不幹！」
秦老漢笑了，她能記得錢也行啊，要是哪天連錢都不認識了，那就是病得更嚴重了。
第四百零六章 看得到未來
今年的春節比較晚，可是郝美喜他們的促銷提前進行了。
因為今年推出的新品比較多，而且大部分是有他們自己的設計師設計的，所以前期做了很多宣傳。
不得不說這個宣傳效果還是挺好的，郝美喜又打了一波gg，這樣的話宣傳力度就更大了。
元旦之前開始做促銷，第一波促銷下來效果還是不錯的，營業額有顯著的提升。
工地那邊因為天氣太冷已經停下來了。王建坤就把所有的精力又轉迴到品牌店上麵來了。
今年品牌店經歷一次大洗牌之後，都有了全新的麵貌。
郝美喜的大洗牌，是把所有的店長都調換了一下。這並不是指開除了店長，而是把a店的店長調到b處，把b處的店長調到c處，再把c處的店長到a處。
從今年開始，各店的店長每兩年調換一次崗位。如果有表現突出的店長，可以調升為區域經理。
這對於各門店的店長來說都是難得升職的機會。當然有表現突然出的店員也有升店長的可能。
郝美喜這樣做就是鼓勵大家好好地幹，誰都有升職的可能。
當然每個店都會有獎勵機製，完成一定的銷售額獎勵也完全不同。
郝美喜講究的團隊合作，像搶單這樣的情況是絕對不允許出現在的，當然混水摸魚也不可能。
如果出現這樣的情況，大區經理有權任免店長，因為這完全是店長的失職才會造成這樣的情況，有混水摸魚的店員出現這對於那些努力工作卻拿同等工資的店員是不公平的。
反正這次郝美喜的改革力度還挺大的。對於各店的店長還有店員來說都是一個鞭策。
於是第一批促銷結束之後，她想這個製度還是比較有成效。
至少郝美喜看見了自己想要的成果，這就說明這個發展方向沒有錯。
對於西裝品牌店，她的要求就更嚴格了一些，因為畢竟消費群體不一樣。
他們的西裝品牌這些年來已經是全國最馳名的品牌西裝，能進入他們店的消費者都不是普通人。
所以西裝品牌店的店員，在學歷上郝美喜要求的就比休閑店那邊高，當然店長也不普通。
她甚至培養了幾個大學生店長，他們在應對外國銷費者時也不會怯場。
尤其是英語水平，對話肯定是沒任何問題的。
上次在京市他們就有一個店長被臨時借去做翻譯了。
不過今年就算促銷情況很好，可是郝美喜今年是真的窮了。
所以最後隻給大家發了獎金，年貨是真的沒有了。甚至今年他們都沒有分紅，不過王建坤完全不在乎，因為未來是他能看到的。
今年雖然沒有，等明年他們的商品房開始銷售時，估計明年年底他們的分紅能翻幾番呢！
王建坤還和往年一樣，又從省城拉了一批年貨迴來，當然少不了往郝家送。
「你說你這孩子，年年送、年年送，這得花多少錢啊！我和你幹爹都這個歲數了，能吃多少啊！」
葉鳳芹是真的不好意思，因為王建坤這孩子太大方了，而且他們也沒幫這孩子多少啊！
「那是我應該孝敬你們的。」王建坤放下年貨開車就跑了，因為他看到郝家老兩口在包紅包呢！肯定是要塞給他讓他給孩子帶迴去的。
郝美喜送年貨時，葉鳳芹跟女兒說，「你說建坤這孩子，自從認了我們做幹親之後，這哪年的年貨都沒落下，一送就送一車來，冰箱我們都放不下。」
郝美喜笑著說，「冰箱放不下，就放外麵凍上，反正也壞不了。」
當然也有整改的地方，不稱職的店長直接更換，在這方麵他們的管理是嚴格的。
絕不能因為一個人品質壞了他們的品牌形象，對於這方麵郝美喜一直都是認真的。
楊大花那麵剪線頭，剪的挺起勁，可是有時總是會忘，明明這堆剪完了，她忘了就又拿起來再剪一遍，反正每次都能找到點線頭。
別的她可能有點糊塗，但是錢她不糊塗，反正每周隋長江給她送錢的時候，她點的可清楚了。
「看來我姥這記憶力還行。」
「她也就能認識錢了。」秦老漢知道楊大花怕自己忘了，把每天剪多少件記在小本本上，這個小本本每天跟她的剪刀放在一起，基本不能丟。
如果小本本丟了，基本她也就忘了怎麽剪線頭了。
不過她忘的事是越來越多了，不過手裏的活沒忘，所以剪線頭這活，隻要她能剪就一直會有的。
「今年這活挺長遠啊！」
「老三媳婦那活多。」
「老三媳婦是誰啊？」楊大花突然把這人給忘了，她拿著剪刀的手停下來。
「老三是秦盛，老三媳婦就秦盛媳婦唄！」秦老漢知道，這老太太是又記不住了。
楊大花點點頭，「對秦盛媳婦，秦盛媳婦是幹啥的啊！」
「開廠子的，你這活就是她幫著找的，你掙人家的錢呢！」
楊大花搖搖頭，表示沒想起來，「不管了，反正我剪多秒線頭，她得給我多少錢，少了我可不幹！」
秦老漢笑了，她能記得錢也行啊，要是哪天連錢都不認識了，那就是病得更嚴重了。
第四百零六章 看得到未來
今年的春節比較晚，可是郝美喜他們的促銷提前進行了。
因為今年推出的新品比較多，而且大部分是有他們自己的設計師設計的，所以前期做了很多宣傳。
不得不說這個宣傳效果還是挺好的，郝美喜又打了一波gg，這樣的話宣傳力度就更大了。
元旦之前開始做促銷，第一波促銷下來效果還是不錯的，營業額有顯著的提升。
工地那邊因為天氣太冷已經停下來了。王建坤就把所有的精力又轉迴到品牌店上麵來了。
今年品牌店經歷一次大洗牌之後，都有了全新的麵貌。
郝美喜的大洗牌，是把所有的店長都調換了一下。這並不是指開除了店長，而是把a店的店長調到b處，把b處的店長調到c處，再把c處的店長到a處。
從今年開始，各店的店長每兩年調換一次崗位。如果有表現突出的店長，可以調升為區域經理。
這對於各門店的店長來說都是難得升職的機會。當然有表現突然出的店員也有升店長的可能。
郝美喜這樣做就是鼓勵大家好好地幹，誰都有升職的可能。
當然每個店都會有獎勵機製，完成一定的銷售額獎勵也完全不同。
郝美喜講究的團隊合作，像搶單這樣的情況是絕對不允許出現在的，當然混水摸魚也不可能。
如果出現這樣的情況，大區經理有權任免店長，因為這完全是店長的失職才會造成這樣的情況，有混水摸魚的店員出現這對於那些努力工作卻拿同等工資的店員是不公平的。
反正這次郝美喜的改革力度還挺大的。對於各店的店長還有店員來說都是一個鞭策。
於是第一批促銷結束之後，她想這個製度還是比較有成效。
至少郝美喜看見了自己想要的成果，這就說明這個發展方向沒有錯。
對於西裝品牌店，她的要求就更嚴格了一些，因為畢竟消費群體不一樣。
他們的西裝品牌這些年來已經是全國最馳名的品牌西裝，能進入他們店的消費者都不是普通人。
所以西裝品牌店的店員，在學歷上郝美喜要求的就比休閑店那邊高，當然店長也不普通。
她甚至培養了幾個大學生店長，他們在應對外國銷費者時也不會怯場。
尤其是英語水平，對話肯定是沒任何問題的。
上次在京市他們就有一個店長被臨時借去做翻譯了。
不過今年就算促銷情況很好，可是郝美喜今年是真的窮了。
所以最後隻給大家發了獎金，年貨是真的沒有了。甚至今年他們都沒有分紅，不過王建坤完全不在乎，因為未來是他能看到的。
今年雖然沒有，等明年他們的商品房開始銷售時，估計明年年底他們的分紅能翻幾番呢！
王建坤還和往年一樣，又從省城拉了一批年貨迴來，當然少不了往郝家送。
「你說你這孩子，年年送、年年送，這得花多少錢啊！我和你幹爹都這個歲數了，能吃多少啊！」
葉鳳芹是真的不好意思，因為王建坤這孩子太大方了，而且他們也沒幫這孩子多少啊！
「那是我應該孝敬你們的。」王建坤放下年貨開車就跑了，因為他看到郝家老兩口在包紅包呢！肯定是要塞給他讓他給孩子帶迴去的。
郝美喜送年貨時，葉鳳芹跟女兒說，「你說建坤這孩子，自從認了我們做幹親之後，這哪年的年貨都沒落下，一送就送一車來，冰箱我們都放不下。」
郝美喜笑著說，「冰箱放不下，就放外麵凍上，反正也壞不了。」