哄完三個電影學院的妹子，樂陶陶的呂小崠溜達到技術區找了個位置坐下，當作自己的工位。
因為要體現自己的“親民”與“奮鬥”嘛，所以在第一期工程中，他並未安排自己的辦公室——第二期工程中才有。
不過，他心裏自有小九九。
一期是有一間會客室的，他隨時可以霸占！
借著“會客”的名義，誰敢說他的不是？這不就相當於他的“總經理辦公室”了嗎？
那裏麵有沙發，有電視，有音響，有吃有喝……舒服得很，甚至還做了隔音！
除了沒有老板桌、老板椅以外，跟“總經理辦公室”沒啥兩樣。
就是在這間會客室裏，呂小崠“接見”了孫芫妹。
“呂哥，人家還沒吃午飯呢！”孫芫妹嬌聲抱怨。
“來，張嘴，我喂你吃！”呂小崠笑嘻嘻道。
在辦公室裏轉了一圈，跟大家打過招唿後，他豪爽地表示，今天的午飯他請了！
但鑒於人多口味雜，他就不統一給大家點餐了，大家愛吃什麽吃什麽，無論是外賣還是地下一層的食堂、飯店，“都給大家報銷！”
他自己則點了一份豪華外賣。
喂著喂著，這貨就跟孫芫妹口口相就了。
“芫芫，說真的，你啥時候到我身邊來？”
孫芫妹雖然學曆不高，但當個小秘書總歸是夠格的。
“呂哥，這事兒我不好跟我爸、跟我姐交代呀，等他們把工程做完了，我再開口好不好？”
“好吧……記住！我的身邊永遠有你的位置！”呂小崠鄭重承諾。
見這貨信誓旦旦的樣子，孫芫妹嬌羞不已。這個位置是什麽位置，她自然心知肚明。
雖然她很想成為呂小崠的“唯一”，但一想到前天崠遊開業時的熱鬧場麵，那麽多的重量級嘉賓，以及那麽多的美女……
她哪裏還不明白，成為“唯一”實在不可能。
既然如此，退而求其次也不是不可以呀……人家那麽多漂亮的女孩子也沒見誰不樂意。
難點在於如何說服自己的姐姐、爸爸接受“之一”這個定位就是了。
想到姐姐，孫芫妹又警告呂小崠：“我知道你對我姐姐的心思，但是你碰了我，就不能再碰我姐姐了。”
“呃，我明白。”呂小崠心中不免遺憾，“我下午還約了你姐姐過來談事兒呢。”
“談什麽？”
“樓上的裝修問題呀！我不是想搞得更豪華一點嘛！”
“嗬嗬，我看你是想把你的老板間搞得更豪華一點吧？”
“那當然，浴室不得能泡個澡？臥室不得架一張大床？……”
“哦？單人浴還是雙人浴？雙人床還是三人床？……”
“嘿嘿嘿……”一男一女相視賊笑，在這方麵，兩人還真是臭味相投！
可惜的是，呂小崠沒能與孫芫妹膩歪多久，因為午飯剛一吃完，就陸續有同學趕到了公司，比如田雞。
“老五，”呂小崠吩咐他道，“把你找的人挨個聯係一遍，叫他們下午早點過來，咱們還要開個會。”
“好嘞。”
孫芫妹則被呂小崠趕去了前台幫忙。
為此，呂小崠還向行政經理介紹了兩句：“現在先讓她去前台鍛煉一下，以後我打算讓她給我當秘書的。”
行政經理心領神會。老板的心腹！
田雞踅摸過來偷問：“那個妹子是……？”
“樓下租賃中心的，我準備把她挖過來。”
“被你……？”
“嗯，被我看上了。”
田雞表情扭曲：“這麽多你也不怕噎著！”
呂小崠斜眼道：“我既是董事長又是總經理，多幾個妹兒怎麽了？”
“驢哥，你啥時候給我也弄個‘總’啊！”田雞又急了。
“別急嘛，總得過一段時間！”頓了頓，呂小崠又悄悄道，“美術組妹子多，看上哪個你偷偷地約，但是千萬別給我惹出什麽亂子來啊！”
美術組顯然陰盛陽衰，男生就兩三個，剩下的都是女生。
宋采萌、莫小倩帶著她們找的“設計師”們，也陸續來到了公司。
由於莫小倩所在的美術學院距離較遠，呂小崠給報了打車費。
對他的這兩個小寶貝，呂小崠溫柔交代：“你們先在藝術區隨便找位子坐，等二期一裝修好，就有你們的獨立辦公室了。”
“嗯。”兩女甜甜一笑。
隨後，安娜、唐曉糖也被呂小崠叫了過來——這倆妞兒閑著，而趙穎悅、喬美桐則是有課。
安娜作為安保主管，唐曉糖作為小股東，好歹讓大家混個臉熟，而且她們的美貌也能激發大家的工作熱情。
等到加奈、雪代、周芷薈、琳達等人忙完了她們各自的事情，聯袂前來，大家的工作熱情更加高漲了。
簡直十步一美女呀！
呂小崠也悄悄地將自己身上的被動光環切換為“員工的熱情”——再添一把火！
“大家先整理一下桌子，給新電腦開開荒！”
呂小崠喊了幾名有“網管”經驗的同學主導此事，自己則開起了第一場會議，麵向財務、人事、行政、安保等員工。
大會議室內，濟濟一堂。
“相信大家都知道了，我們公司的投資已經到位，馬上就要進入高速發展期。上下兩層樓都是我們的，目前這才啟用了四分之一，將來人會越來越多，在場諸位，都是公司的元老，隻要努力工作，升職加薪近在眼前……”
他的主要目的是為了給大家加油鼓勁兒！
“我們這個公司有其特殊性，兼職的大學生比較多，他們往往上午不來，晚上走得晚……”
所以呂小崠請各部門輪流安排加班的人員。
“加班的工資按照國家規定給。晚上的餐費、打車費由公司報銷。”
隻要錢給到位，加班並非不可接受。
啪啪啪……一眾新員工們紛紛鼓掌。
接下來是產品部的策劃組、技術組的會議，基本上都是男生。
首先呂小崠宣布了任命：
日籍員工花田富士男先生擔任策劃組經理，另一名有過遊戲策劃經驗的男生擔任副經理；
技術組由他自己暫代經理，田雞擔任副經理。
接著，呂小崠宣布了兼職同學們的薪資待遇：
國慶放假前給大家按時薪50元計算，無獎金；
從十月開始，按時薪30元計算，封頂3000元——相當於保底工資；
同時，建立一個獎金池，根據每個人向“崠遊ai”提交的工作成果，由ai賦予績點；
到了次月，再依據績點的高低，瓜分上個月獎金池裏的全部獎金。
“總之，由ai來評估一個人的工作成果。能力越強、工作越多的人，最終得到的獎金就會越高！明白了嗎？”
“哇……”眾人一片驚唿。
因為要體現自己的“親民”與“奮鬥”嘛，所以在第一期工程中，他並未安排自己的辦公室——第二期工程中才有。
不過，他心裏自有小九九。
一期是有一間會客室的，他隨時可以霸占！
借著“會客”的名義，誰敢說他的不是？這不就相當於他的“總經理辦公室”了嗎？
那裏麵有沙發，有電視，有音響，有吃有喝……舒服得很，甚至還做了隔音！
除了沒有老板桌、老板椅以外，跟“總經理辦公室”沒啥兩樣。
就是在這間會客室裏，呂小崠“接見”了孫芫妹。
“呂哥，人家還沒吃午飯呢！”孫芫妹嬌聲抱怨。
“來，張嘴，我喂你吃！”呂小崠笑嘻嘻道。
在辦公室裏轉了一圈，跟大家打過招唿後，他豪爽地表示，今天的午飯他請了！
但鑒於人多口味雜，他就不統一給大家點餐了，大家愛吃什麽吃什麽，無論是外賣還是地下一層的食堂、飯店，“都給大家報銷！”
他自己則點了一份豪華外賣。
喂著喂著，這貨就跟孫芫妹口口相就了。
“芫芫，說真的，你啥時候到我身邊來？”
孫芫妹雖然學曆不高，但當個小秘書總歸是夠格的。
“呂哥，這事兒我不好跟我爸、跟我姐交代呀，等他們把工程做完了，我再開口好不好？”
“好吧……記住！我的身邊永遠有你的位置！”呂小崠鄭重承諾。
見這貨信誓旦旦的樣子，孫芫妹嬌羞不已。這個位置是什麽位置，她自然心知肚明。
雖然她很想成為呂小崠的“唯一”，但一想到前天崠遊開業時的熱鬧場麵，那麽多的重量級嘉賓，以及那麽多的美女……
她哪裏還不明白，成為“唯一”實在不可能。
既然如此，退而求其次也不是不可以呀……人家那麽多漂亮的女孩子也沒見誰不樂意。
難點在於如何說服自己的姐姐、爸爸接受“之一”這個定位就是了。
想到姐姐，孫芫妹又警告呂小崠：“我知道你對我姐姐的心思，但是你碰了我，就不能再碰我姐姐了。”
“呃，我明白。”呂小崠心中不免遺憾，“我下午還約了你姐姐過來談事兒呢。”
“談什麽？”
“樓上的裝修問題呀！我不是想搞得更豪華一點嘛！”
“嗬嗬，我看你是想把你的老板間搞得更豪華一點吧？”
“那當然，浴室不得能泡個澡？臥室不得架一張大床？……”
“哦？單人浴還是雙人浴？雙人床還是三人床？……”
“嘿嘿嘿……”一男一女相視賊笑，在這方麵，兩人還真是臭味相投！
可惜的是，呂小崠沒能與孫芫妹膩歪多久，因為午飯剛一吃完，就陸續有同學趕到了公司，比如田雞。
“老五，”呂小崠吩咐他道，“把你找的人挨個聯係一遍，叫他們下午早點過來，咱們還要開個會。”
“好嘞。”
孫芫妹則被呂小崠趕去了前台幫忙。
為此，呂小崠還向行政經理介紹了兩句：“現在先讓她去前台鍛煉一下，以後我打算讓她給我當秘書的。”
行政經理心領神會。老板的心腹！
田雞踅摸過來偷問：“那個妹子是……？”
“樓下租賃中心的，我準備把她挖過來。”
“被你……？”
“嗯，被我看上了。”
田雞表情扭曲：“這麽多你也不怕噎著！”
呂小崠斜眼道：“我既是董事長又是總經理，多幾個妹兒怎麽了？”
“驢哥，你啥時候給我也弄個‘總’啊！”田雞又急了。
“別急嘛，總得過一段時間！”頓了頓，呂小崠又悄悄道，“美術組妹子多，看上哪個你偷偷地約，但是千萬別給我惹出什麽亂子來啊！”
美術組顯然陰盛陽衰，男生就兩三個，剩下的都是女生。
宋采萌、莫小倩帶著她們找的“設計師”們，也陸續來到了公司。
由於莫小倩所在的美術學院距離較遠，呂小崠給報了打車費。
對他的這兩個小寶貝，呂小崠溫柔交代：“你們先在藝術區隨便找位子坐，等二期一裝修好，就有你們的獨立辦公室了。”
“嗯。”兩女甜甜一笑。
隨後，安娜、唐曉糖也被呂小崠叫了過來——這倆妞兒閑著，而趙穎悅、喬美桐則是有課。
安娜作為安保主管，唐曉糖作為小股東，好歹讓大家混個臉熟，而且她們的美貌也能激發大家的工作熱情。
等到加奈、雪代、周芷薈、琳達等人忙完了她們各自的事情，聯袂前來，大家的工作熱情更加高漲了。
簡直十步一美女呀！
呂小崠也悄悄地將自己身上的被動光環切換為“員工的熱情”——再添一把火！
“大家先整理一下桌子，給新電腦開開荒！”
呂小崠喊了幾名有“網管”經驗的同學主導此事，自己則開起了第一場會議，麵向財務、人事、行政、安保等員工。
大會議室內，濟濟一堂。
“相信大家都知道了，我們公司的投資已經到位，馬上就要進入高速發展期。上下兩層樓都是我們的，目前這才啟用了四分之一，將來人會越來越多，在場諸位，都是公司的元老，隻要努力工作，升職加薪近在眼前……”
他的主要目的是為了給大家加油鼓勁兒！
“我們這個公司有其特殊性，兼職的大學生比較多，他們往往上午不來，晚上走得晚……”
所以呂小崠請各部門輪流安排加班的人員。
“加班的工資按照國家規定給。晚上的餐費、打車費由公司報銷。”
隻要錢給到位，加班並非不可接受。
啪啪啪……一眾新員工們紛紛鼓掌。
接下來是產品部的策劃組、技術組的會議，基本上都是男生。
首先呂小崠宣布了任命：
日籍員工花田富士男先生擔任策劃組經理，另一名有過遊戲策劃經驗的男生擔任副經理；
技術組由他自己暫代經理，田雞擔任副經理。
接著，呂小崠宣布了兼職同學們的薪資待遇：
國慶放假前給大家按時薪50元計算，無獎金；
從十月開始，按時薪30元計算，封頂3000元——相當於保底工資；
同時，建立一個獎金池，根據每個人向“崠遊ai”提交的工作成果，由ai賦予績點；
到了次月，再依據績點的高低，瓜分上個月獎金池裏的全部獎金。
“總之，由ai來評估一個人的工作成果。能力越強、工作越多的人，最終得到的獎金就會越高！明白了嗎？”
“哇……”眾人一片驚唿。