盧洪濤不得不求證道：“小何，你剛才說要出多少？”
“九百萬！”何玉坤舉起手比劃道：“上次我出了十萬，這次我打算拿八百九十萬，一共是九百萬。”
目前董事會裏，耿誌揚是承諾出資最高的股東，不過他也僅僅是出資七百五十萬。加上改製時的入股資金九十萬，一共出資八百四十萬。
何玉坤聲稱要拿出八百九十萬來入股，一旦成真就會成為氮肥工業公司首屈一指的大股東，占股比例高達百分之十二點八還要多。
盧洪濤和田連營麵麵相覷，正不知道該如何決斷時，隻聽耿誌揚道：“不行！你不能出這麽多！”
何玉坤登時急眼道：“為什麽不行？你和尚總能出那麽多錢，我為什麽不行？”
“你別跟尚總攀伴。”耿誌揚冷笑道：“我上次拿了九十萬入股，占總股本的百分之九。這次增資擴股之後，我占的比例才到百分之十二。也就是說，僅僅增長了三分之一。”
“而你呢？”他毫不客氣道：“你自己說的，改製時隻出了十萬塊錢，也就是占總股本的百分之一。這次要是你拿出八百九十萬來入股，占股比例就會增長到接近百分之十三。從百分之一一下子漲到百分之十三，就會影響到其他很多人的占股比例。所以為了大家的利益不受侵害，你出資的比例不能增加這麽多。”
何玉坤登時火大道：“氮肥工業公司又不是你說了算，你憑什麽不讓我增加比例？”
耿誌揚嗬嗬一笑道：“咱公司的確不是我說了算。但是你這麽個幹法會影響到大家夥的利益分配，人家能同意嗎？”
“你怎麽知道別人不同意？”事到如今，何玉坤騎虎難下，隻能是梗著脖子叫嚷道：“你又沒問大家夥，怎麽知道人家就不會同意呢？”
盧洪濤等人此刻方才迴過神來：“對啊！耿誌揚是原本就出錢多，這次多出點也無所謂。但是何玉坤一下子出了這麽多錢，這小子一旦在股份上占了上風，不但我們的利益會受到損害，而且將來萬一他再要權可就不好拒絕了。”
田連營適時表態道：“何總，你是咱們這些董事裏麵原始股份出的最少的，所以這次增資擴股最多允許你跟我們一樣。”
“就是！”程紅旗幫腔道：“你不能跟耿總比。人家原始股份就出得多，這次多出點很正常，但是你不一樣啊。要是都像你這樣看著公司掙錢了就隨便拔高出資數額，那不亂了套了嗎？”
一句話驚醒夢中人。盧洪濤心道：“公司現在有三千多人，保不準還有人瞅準了董事會甚至董事長的位置。要是這次增資擴股沒有規矩限製，我們這幾個老家夥有可能都被搞下去。”
想到此，他忙道：“小何，你跟我們幾個出一樣的錢吧，就算照顧你了！”
何玉坤有心不答應，可惜單槍匹馬沒人支持，最後隻能妥協道：“那好吧，我就跟盧總一樣出一百四十萬！”
耿誌揚暗自心道：“何玉坤上次就鼓動我們搞上市融資，這次又要出巨資入股。這人有問題，恐怕不簡單呢！”
盧洪濤此時對他道：“耿總，你看按照大夥說的這個出資金額行嗎？”
根據每個人承諾增加的投資額，耿誌揚默默計算了一陣兒後道：“那咱們七個人一共答應出資一千九百萬，占本次增資擴股總額度的百分之三十一點六，算是開了個好頭。”
袁漢傑有點擔心道：“耿總，剩下的四千多萬靠職工們來湊，是不是有點難度？需不需要像上次一樣，按照職務高低規定最低出資額度？”
耿誌揚笑了笑不以為然道：“參與入股的六七百老職工每年都能按時拿到公司分紅。不客氣地說，其他那些後來的職工看在眼裏急在心裏。他們也很想通過入股的方式來參與分紅。”
“我們現在有三千多職工。”耿誌揚細細推算道：“就算是把四千一百萬平攤到每個人頭上，也不過才一萬多塊。咱們公司職工現在的收入跟以前比可是增長了一大塊兒。”
他嗬嗬一笑道：“我倒不擔心職工們湊不齊需要的四千一百萬，而是擔心他們入股的想法太強烈，湊的錢超出了我們預定值怎麽辦？”
“湊的錢超出了預定值？”盧洪濤詫異道：“這你要出現那種情況怎麽辦？”
“怎麽辦？”耿誌揚會心一笑道：“職工們參與企業建設的熱情高漲是好事，我們總不能打壓吧？最好的方法是順其自然，妥善處理大家夥交上來的錢就是。”
“但是嘛……”他的話鋒一轉道：“凡事都得有個規矩。為了防止有些人非常規地提高出資金額，我建議根據級別和崗位確定最高出資限度。免得出現某個人出資特別巨大，咱又不好處理的情況。”
在座眾人不約而同看向了何玉坤，暗自心道：“為了維護我們這些董事的利益，確實需要對下麵幹部職工的出資額度進行限製。否則，要是再冒出來個何玉坤，處理不好的話，就會讓本次增資擴股成為一個天大的笑話。”
“行！”盧洪濤當機立斷道：“就按耿總說的，根據級別和崗位確定每個人出資額度的上限。職工最高出資不能超過這個上限。”
耿誌揚又道：“我還有個想法。公司增資擴股就會影響到原先氮肥廠老職工的利益。咱們公司改製時全靠著他們的支持才把一千萬股本給湊起來，所以這次增資擴股必須給予他們特殊優惠政策。”
“特殊優惠政策？”盧洪濤等人聞言頓時大眼瞪小眼。田連營忍不住問道：“耿總，怎麽個特殊優惠政策法？”
耿誌揚早已想好了辦法，緩緩而談道：“本次增資擴股的原則是，根據級別和崗位確定每個人出資額度的上限。但是，同級別同崗位的氮肥廠老股東適度傾斜，其出資上限度要比後來的職工高出四分之一。你們看怎麽樣？”
“四分之一？”眾人各懷鬼胎考慮了一會兒後紛紛表態道：
“可以！”
“就這麽辦吧！”
“我同意這個方案！”
聽到大家夥先後表示同意，耿誌揚又提議道：“為了摸清楚幹部職工們的出資意向，我看先搞個增資擴股出資摸排吧。把大家夥願意出錢的情況搞清楚了，咱們才能有的放矢製定細則。”
盧洪濤點頭道：“有道理！就按你說的辦吧！”
“九百萬！”何玉坤舉起手比劃道：“上次我出了十萬，這次我打算拿八百九十萬，一共是九百萬。”
目前董事會裏，耿誌揚是承諾出資最高的股東，不過他也僅僅是出資七百五十萬。加上改製時的入股資金九十萬，一共出資八百四十萬。
何玉坤聲稱要拿出八百九十萬來入股，一旦成真就會成為氮肥工業公司首屈一指的大股東，占股比例高達百分之十二點八還要多。
盧洪濤和田連營麵麵相覷，正不知道該如何決斷時，隻聽耿誌揚道：“不行！你不能出這麽多！”
何玉坤登時急眼道：“為什麽不行？你和尚總能出那麽多錢，我為什麽不行？”
“你別跟尚總攀伴。”耿誌揚冷笑道：“我上次拿了九十萬入股，占總股本的百分之九。這次增資擴股之後，我占的比例才到百分之十二。也就是說，僅僅增長了三分之一。”
“而你呢？”他毫不客氣道：“你自己說的，改製時隻出了十萬塊錢，也就是占總股本的百分之一。這次要是你拿出八百九十萬來入股，占股比例就會增長到接近百分之十三。從百分之一一下子漲到百分之十三，就會影響到其他很多人的占股比例。所以為了大家的利益不受侵害，你出資的比例不能增加這麽多。”
何玉坤登時火大道：“氮肥工業公司又不是你說了算，你憑什麽不讓我增加比例？”
耿誌揚嗬嗬一笑道：“咱公司的確不是我說了算。但是你這麽個幹法會影響到大家夥的利益分配，人家能同意嗎？”
“你怎麽知道別人不同意？”事到如今，何玉坤騎虎難下，隻能是梗著脖子叫嚷道：“你又沒問大家夥，怎麽知道人家就不會同意呢？”
盧洪濤等人此刻方才迴過神來：“對啊！耿誌揚是原本就出錢多，這次多出點也無所謂。但是何玉坤一下子出了這麽多錢，這小子一旦在股份上占了上風，不但我們的利益會受到損害，而且將來萬一他再要權可就不好拒絕了。”
田連營適時表態道：“何總，你是咱們這些董事裏麵原始股份出的最少的，所以這次增資擴股最多允許你跟我們一樣。”
“就是！”程紅旗幫腔道：“你不能跟耿總比。人家原始股份就出得多，這次多出點很正常，但是你不一樣啊。要是都像你這樣看著公司掙錢了就隨便拔高出資數額，那不亂了套了嗎？”
一句話驚醒夢中人。盧洪濤心道：“公司現在有三千多人，保不準還有人瞅準了董事會甚至董事長的位置。要是這次增資擴股沒有規矩限製，我們這幾個老家夥有可能都被搞下去。”
想到此，他忙道：“小何，你跟我們幾個出一樣的錢吧，就算照顧你了！”
何玉坤有心不答應，可惜單槍匹馬沒人支持，最後隻能妥協道：“那好吧，我就跟盧總一樣出一百四十萬！”
耿誌揚暗自心道：“何玉坤上次就鼓動我們搞上市融資，這次又要出巨資入股。這人有問題，恐怕不簡單呢！”
盧洪濤此時對他道：“耿總，你看按照大夥說的這個出資金額行嗎？”
根據每個人承諾增加的投資額，耿誌揚默默計算了一陣兒後道：“那咱們七個人一共答應出資一千九百萬，占本次增資擴股總額度的百分之三十一點六，算是開了個好頭。”
袁漢傑有點擔心道：“耿總，剩下的四千多萬靠職工們來湊，是不是有點難度？需不需要像上次一樣，按照職務高低規定最低出資額度？”
耿誌揚笑了笑不以為然道：“參與入股的六七百老職工每年都能按時拿到公司分紅。不客氣地說，其他那些後來的職工看在眼裏急在心裏。他們也很想通過入股的方式來參與分紅。”
“我們現在有三千多職工。”耿誌揚細細推算道：“就算是把四千一百萬平攤到每個人頭上，也不過才一萬多塊。咱們公司職工現在的收入跟以前比可是增長了一大塊兒。”
他嗬嗬一笑道：“我倒不擔心職工們湊不齊需要的四千一百萬，而是擔心他們入股的想法太強烈，湊的錢超出了我們預定值怎麽辦？”
“湊的錢超出了預定值？”盧洪濤詫異道：“這你要出現那種情況怎麽辦？”
“怎麽辦？”耿誌揚會心一笑道：“職工們參與企業建設的熱情高漲是好事，我們總不能打壓吧？最好的方法是順其自然，妥善處理大家夥交上來的錢就是。”
“但是嘛……”他的話鋒一轉道：“凡事都得有個規矩。為了防止有些人非常規地提高出資金額，我建議根據級別和崗位確定最高出資限度。免得出現某個人出資特別巨大，咱又不好處理的情況。”
在座眾人不約而同看向了何玉坤，暗自心道：“為了維護我們這些董事的利益，確實需要對下麵幹部職工的出資額度進行限製。否則，要是再冒出來個何玉坤，處理不好的話，就會讓本次增資擴股成為一個天大的笑話。”
“行！”盧洪濤當機立斷道：“就按耿總說的，根據級別和崗位確定每個人出資額度的上限。職工最高出資不能超過這個上限。”
耿誌揚又道：“我還有個想法。公司增資擴股就會影響到原先氮肥廠老職工的利益。咱們公司改製時全靠著他們的支持才把一千萬股本給湊起來，所以這次增資擴股必須給予他們特殊優惠政策。”
“特殊優惠政策？”盧洪濤等人聞言頓時大眼瞪小眼。田連營忍不住問道：“耿總，怎麽個特殊優惠政策法？”
耿誌揚早已想好了辦法，緩緩而談道：“本次增資擴股的原則是，根據級別和崗位確定每個人出資額度的上限。但是，同級別同崗位的氮肥廠老股東適度傾斜，其出資上限度要比後來的職工高出四分之一。你們看怎麽樣？”
“四分之一？”眾人各懷鬼胎考慮了一會兒後紛紛表態道：
“可以！”
“就這麽辦吧！”
“我同意這個方案！”
聽到大家夥先後表示同意，耿誌揚又提議道：“為了摸清楚幹部職工們的出資意向，我看先搞個增資擴股出資摸排吧。把大家夥願意出錢的情況搞清楚了，咱們才能有的放矢製定細則。”
盧洪濤點頭道：“有道理！就按你說的辦吧！”