1997年的春節在二月上旬，因此過了元旦之後，隻有大約一個月的時間還能正常上班。
氮肥工業公司在春節前有兩項必須完成的工作。一項是改造完畢的合成氨裝置試車，另一項是三硝項目的安裝公司進場、四合一機組就位。
兩項工作都離不開分管生產的副總經理袁漢傑。因此這段時間最忙活的就是他，直把老袁同誌忙得恨不得分身數處同時開展工作。
在大家夥共同的努力下，一月十五日臘八節前夕，改造完後的年產六萬噸合成氨裝置一次性開車成功，產出了合格的液氨。
而四合一機組在一月初運抵現場後，經過二十多天加班加點搶進度，終於在臘月十五基本完成了安裝工作。
兩項最緊迫的任務完成以後，盧洪濤馬上召開了董事會，研究上年度分紅、春節福利和收購化肥廠等相關事項。
會議開始後，盧洪濤先把去年公司經營情況向大家做了匯報：“去年我們公司生產的稀硝酸、硝酸鹽產品一共盈利大約五千四百萬。我們在三硝項目上投入了一千兩百萬，償還各種債務兩千六百多萬，合計大約三千八百多萬。”
他頓了頓又道：“清欠辦的同誌們追討迴往年欠款兩千六百多萬，全部用在了合成氨改造上。但是還不夠，又從財務上追加了一千兩百多萬。”
“所以……”他掃視了眾人一眼道：“去年整個年度算下來，我們公司盈餘有四百餘萬。”
“我們現在手裏能支配的就是這四百萬。”盧洪濤放下手裏的筆記本道：“大家都說說吧，怎麽個分紅法比較好。”
田連營首先發言道：“去年是咱們公司成立的第一年，而且新上了兩個建設項目，到了年尾還能結餘下四百多萬，我認為已經很不錯了。至於拿出多少來分紅，我覺得四分之一比較合適。”
四百萬的四分之一恰好是一百萬。而整個氮肥工業公司募集到的入股資金不過才一千萬。分紅一百萬相當於返迴十分之一投資的股權收益，對於財務緊張的氮肥公司來說已經是很難得了。
袁漢傑深知目前公司的財務情況很不樂觀，大膽直言道：“四百萬對於咱們公司來說可不算多啊，稍微有點事就給花了。我覺得，還不如今年先不分紅呢。等到明後年掙了錢再分紅。”
“不行！”
“那可不行！”
聽到袁漢傑建議取消今年的分紅，高崇山和智文閣忍不住立刻表達出了反對意見。
高崇山道：“去年鼓動大家夥入股的時候，咱們可是跟人家說過的，每年都會分紅。今年突然不分紅了，職工們會有意見的。”
“高總說的是啊。”智文閣附和道：“全廠的老少爺們兒都盼著趕緊分紅呢。咱要是一下子宣布取消分紅，你看大家夥不炸了鍋才怪呢。”
“我也是為了咱們公司自身的發展著想的。”袁漢傑辯解道：“咱們手裏就隻有這寥寥的四百萬資金可以用。要是拿出來分紅，萬一有點急事，上哪兒去搞錢去？”
一時間三個人誰也說服不了誰，當即忍不住你一言我一語地吵吵了起來。
盧洪濤急忙斷喝道：“行了！不要吵了！”
袁漢傑等人見董事長發了話，知趣地停止了爭吵。
盧洪濤衝耿誌揚道：“耿總工說說，咱們該怎麽個分紅法？”
耿誌揚見他把球踢給了自己，嗬嗬一笑道：“人無信則不立！既然咱們在公司成立的時候說要給大夥每年分紅，那麽我們就應該言而有信。所以今年無論多困難，也得拿出錢來分紅。要不然以後再想讓大夥集資，恐怕就沒人信了。”
袁漢傑沒想到耿誌揚不但不支持自己，反而跟自己唱起了反調，不由惱怒道：“我們就四百萬，把錢分了，要是急用怎麽辦？”
耿誌揚耐心說服道：“袁總，我理解你的心情。但是老話說得好：有借有還，再借不難。如果咱們將來真需要錢，那就再想辦法借就是了，但是答應好人家的事絕不能說了不做。”
盧洪濤也認為第一年應該分紅，當下拍板道：“那就這麽定了，去年按照一百萬來分紅。”
耿誌揚入股時交了八十萬，占總股本的百分之八。按照分紅一百萬來計算，他能夠拿到八萬塊錢。
盡管這筆錢也挺多的，足以相當於他目前總工程師年收入的四倍，但比起前一陣從金秀公司分得的兩百四十萬來說，則幾乎不值一提。
說完了年度分紅，盧洪濤又提出了春節福利方案：“公司成立後的第一個春節，我跟田總商量著的給大家夥多發點福利，所以想本著每人兩百塊錢的原則來購買年貨，另外再發兩百塊錢過節費。”
氮肥公司目前有大約不到七百名職工，按照每人四百元過年費用計算，大概需要花掉二十八萬元。
春節是大家夥闔家團圓辭舊迎新的大喜節日，該花的錢一定要花，要不然人心就不好帶了，因此在座諸人沒有提反對意見的。
盧洪濤隨後又道：“第三個事是收購化肥廠。年前這段時間，我和田總跟市裏已經商量好了化肥廠轉讓的各種事項。總體來說市裏麵還是比較痛快的，像離退休職工的安排和收購前工資欠賬及醫療費等都由他們來妥善解決，不用咱們操心。”
“但是呢……”他話鋒一轉道：“市領導要求從這個月起，化肥廠在職職工的工資福利都由咱們負責。所以咱們得商量商量，過年的福利是不是那邊跟咱這邊一樣？”
高崇山冷嘲熱諷道：“我說吧？化肥廠就是甩給咱的一個大包袱。這還沒怎麽著呢，就讓咱們負擔起他們的工資來了。”
他哼了一聲道：“他們廠又沒給咱們交過錢，憑嘛還要給他們發工資福利？”
田連營勸解道：“高總，咱們得往前看呀！現在咱們吃點虧，將來他們廠會給咱掙錢的。”
耿誌揚適時提醒道：“盧總，據我所知，化肥廠隻有行政後勤和合成氨車間發放全額工資，其餘停產車間隻發一兩百塊錢的生活費。咱這次怎麽個給他們發工資法呢？”
“我是這麽想的。”盧洪濤道：“既然是咱們收購化肥廠的第一年，那就給他們發一次足額工資。讓廠裏這幫幹部職工體會到被咱們公司收購的好處，這樣一來有利於消除他們的抵觸情緒，方便以後對他們進行管理。”
盧洪濤明顯是想用金錢來收買人心，不過耿誌揚提醒他道：“行是行，但是化肥廠那幫人不好糊弄，這點錢恐怕起不到咱們想要的結果。”
“管他起到起不到，咱們隻要做就行。”盧洪濤道：“人心都是肉長的，咱們對他們好，總有人會記住的。”
化肥廠足有千餘名正式職工，按照每個人發放四百元過節福利和四百元工資估算，這一趟下來怎麽也得花個八十來萬。
“一百萬分紅，本廠三十萬福利，化肥廠再花掉八十萬。”袁漢傑默默在心裏計算道：“加起來總共要花兩百一十萬，相當於一下子花掉了去年盈餘的一半。”
他暗暗犯愁道：“還剩下兩百萬，以後的日子可怎麽過啊？”
氮肥工業公司在春節前有兩項必須完成的工作。一項是改造完畢的合成氨裝置試車，另一項是三硝項目的安裝公司進場、四合一機組就位。
兩項工作都離不開分管生產的副總經理袁漢傑。因此這段時間最忙活的就是他，直把老袁同誌忙得恨不得分身數處同時開展工作。
在大家夥共同的努力下，一月十五日臘八節前夕，改造完後的年產六萬噸合成氨裝置一次性開車成功，產出了合格的液氨。
而四合一機組在一月初運抵現場後，經過二十多天加班加點搶進度，終於在臘月十五基本完成了安裝工作。
兩項最緊迫的任務完成以後，盧洪濤馬上召開了董事會，研究上年度分紅、春節福利和收購化肥廠等相關事項。
會議開始後，盧洪濤先把去年公司經營情況向大家做了匯報：“去年我們公司生產的稀硝酸、硝酸鹽產品一共盈利大約五千四百萬。我們在三硝項目上投入了一千兩百萬，償還各種債務兩千六百多萬，合計大約三千八百多萬。”
他頓了頓又道：“清欠辦的同誌們追討迴往年欠款兩千六百多萬，全部用在了合成氨改造上。但是還不夠，又從財務上追加了一千兩百多萬。”
“所以……”他掃視了眾人一眼道：“去年整個年度算下來，我們公司盈餘有四百餘萬。”
“我們現在手裏能支配的就是這四百萬。”盧洪濤放下手裏的筆記本道：“大家都說說吧，怎麽個分紅法比較好。”
田連營首先發言道：“去年是咱們公司成立的第一年，而且新上了兩個建設項目，到了年尾還能結餘下四百多萬，我認為已經很不錯了。至於拿出多少來分紅，我覺得四分之一比較合適。”
四百萬的四分之一恰好是一百萬。而整個氮肥工業公司募集到的入股資金不過才一千萬。分紅一百萬相當於返迴十分之一投資的股權收益，對於財務緊張的氮肥公司來說已經是很難得了。
袁漢傑深知目前公司的財務情況很不樂觀，大膽直言道：“四百萬對於咱們公司來說可不算多啊，稍微有點事就給花了。我覺得，還不如今年先不分紅呢。等到明後年掙了錢再分紅。”
“不行！”
“那可不行！”
聽到袁漢傑建議取消今年的分紅，高崇山和智文閣忍不住立刻表達出了反對意見。
高崇山道：“去年鼓動大家夥入股的時候，咱們可是跟人家說過的，每年都會分紅。今年突然不分紅了，職工們會有意見的。”
“高總說的是啊。”智文閣附和道：“全廠的老少爺們兒都盼著趕緊分紅呢。咱要是一下子宣布取消分紅，你看大家夥不炸了鍋才怪呢。”
“我也是為了咱們公司自身的發展著想的。”袁漢傑辯解道：“咱們手裏就隻有這寥寥的四百萬資金可以用。要是拿出來分紅，萬一有點急事，上哪兒去搞錢去？”
一時間三個人誰也說服不了誰，當即忍不住你一言我一語地吵吵了起來。
盧洪濤急忙斷喝道：“行了！不要吵了！”
袁漢傑等人見董事長發了話，知趣地停止了爭吵。
盧洪濤衝耿誌揚道：“耿總工說說，咱們該怎麽個分紅法？”
耿誌揚見他把球踢給了自己，嗬嗬一笑道：“人無信則不立！既然咱們在公司成立的時候說要給大夥每年分紅，那麽我們就應該言而有信。所以今年無論多困難，也得拿出錢來分紅。要不然以後再想讓大夥集資，恐怕就沒人信了。”
袁漢傑沒想到耿誌揚不但不支持自己，反而跟自己唱起了反調，不由惱怒道：“我們就四百萬，把錢分了，要是急用怎麽辦？”
耿誌揚耐心說服道：“袁總，我理解你的心情。但是老話說得好：有借有還，再借不難。如果咱們將來真需要錢，那就再想辦法借就是了，但是答應好人家的事絕不能說了不做。”
盧洪濤也認為第一年應該分紅，當下拍板道：“那就這麽定了，去年按照一百萬來分紅。”
耿誌揚入股時交了八十萬，占總股本的百分之八。按照分紅一百萬來計算，他能夠拿到八萬塊錢。
盡管這筆錢也挺多的，足以相當於他目前總工程師年收入的四倍，但比起前一陣從金秀公司分得的兩百四十萬來說，則幾乎不值一提。
說完了年度分紅，盧洪濤又提出了春節福利方案：“公司成立後的第一個春節，我跟田總商量著的給大家夥多發點福利，所以想本著每人兩百塊錢的原則來購買年貨，另外再發兩百塊錢過節費。”
氮肥公司目前有大約不到七百名職工，按照每人四百元過年費用計算，大概需要花掉二十八萬元。
春節是大家夥闔家團圓辭舊迎新的大喜節日，該花的錢一定要花，要不然人心就不好帶了，因此在座諸人沒有提反對意見的。
盧洪濤隨後又道：“第三個事是收購化肥廠。年前這段時間，我和田總跟市裏已經商量好了化肥廠轉讓的各種事項。總體來說市裏麵還是比較痛快的，像離退休職工的安排和收購前工資欠賬及醫療費等都由他們來妥善解決，不用咱們操心。”
“但是呢……”他話鋒一轉道：“市領導要求從這個月起，化肥廠在職職工的工資福利都由咱們負責。所以咱們得商量商量，過年的福利是不是那邊跟咱這邊一樣？”
高崇山冷嘲熱諷道：“我說吧？化肥廠就是甩給咱的一個大包袱。這還沒怎麽著呢，就讓咱們負擔起他們的工資來了。”
他哼了一聲道：“他們廠又沒給咱們交過錢，憑嘛還要給他們發工資福利？”
田連營勸解道：“高總，咱們得往前看呀！現在咱們吃點虧，將來他們廠會給咱掙錢的。”
耿誌揚適時提醒道：“盧總，據我所知，化肥廠隻有行政後勤和合成氨車間發放全額工資，其餘停產車間隻發一兩百塊錢的生活費。咱這次怎麽個給他們發工資法呢？”
“我是這麽想的。”盧洪濤道：“既然是咱們收購化肥廠的第一年，那就給他們發一次足額工資。讓廠裏這幫幹部職工體會到被咱們公司收購的好處，這樣一來有利於消除他們的抵觸情緒，方便以後對他們進行管理。”
盧洪濤明顯是想用金錢來收買人心，不過耿誌揚提醒他道：“行是行，但是化肥廠那幫人不好糊弄，這點錢恐怕起不到咱們想要的結果。”
“管他起到起不到，咱們隻要做就行。”盧洪濤道：“人心都是肉長的，咱們對他們好，總有人會記住的。”
化肥廠足有千餘名正式職工，按照每個人發放四百元過節福利和四百元工資估算，這一趟下來怎麽也得花個八十來萬。
“一百萬分紅，本廠三十萬福利，化肥廠再花掉八十萬。”袁漢傑默默在心裏計算道：“加起來總共要花兩百一十萬，相當於一下子花掉了去年盈餘的一半。”
他暗暗犯愁道：“還剩下兩百萬，以後的日子可怎麽過啊？”