楊海濤作為工程指揮部的總負責人，他始終把工程管理是中心，人員管理是基礎，製度管理是手段作為工作總基調。
他每天處理指揮部內部和外圍的事項。
每當工程工作繁忙之時，也是沒有頭緒，幾天睡不著覺，吃不下飯。
自從喬萬明發生這件事之後，別看他心裏還是那麽坦然和淡定。
他的內心也是承受著巨大的思想壓力。
既然搞這種廉政教育活動，有人舉報違紀行為，就應該做出妥善處理。
這個喬萬明到底收了多少錢，又收了多少財物？
假如能觸碰了法律底線，他這個總經理承擔什麽責任，這都是他不敢想象的。
他把崔世軍找到了辦公室。
崔世軍有幾年的辦公室主任經驗，對發生的任何一種事情，怎麽處理，他心裏也明白。指揮部出了舉報信，楊總的心裏肯定壓力大，心情煩躁，但是，他並不知道楊總找他有什麽事兒。
崔世軍來到辦公室輕聲說道。
“楊總，有什麽事需要我去做？”
楊海濤看到崔世軍的情緒有些低落。
“世軍，我發現你每天精神狀態不佳，有什麽事兒嗎？”
崔世軍並沒有好意思說，是因為舉報信會造成情緒低落，心情不好，而產生工作負擔。
“楊總，我心裏一直在考慮舉報信的事兒，咱們如何妥善處理？”
楊海濤聽了笑著說道。
“原來是這件事影響了你的心情呀。世君，我曾給你說過，肯定會有人主動來找我。”
崔世軍驚訝的問道。
“楊總，真的有人來找你了。”
“世軍，憑你的感覺這個人是誰呀？”
崔世軍在心裏默默的佩服楊總這個人，他每天忙於工作，和職工們接觸的時間少之又少，他要麽是有特異功能，要麽是有算卦的技能。
崔世軍考慮了好半天，也沒有推測出這個人是誰。
“世軍，你就別費腦筋了，這個人就是工程科的喬萬明。”
崔世軍一聽愣了。
“哎，這小子那麽聰明，怎麽能做出這種事兒來？”
海濤笑著說道。
世軍，我跟你說，在利益麵前，人性都是自私的。隻在意自己得到的。我們不可能會相信人性是善良的，但千萬別相信人性在利益麵前也是善良的。
他隻關心自己能得到什麽，而忽略了其他人的感受和利益
“楊總，這個事如果真的是他，咱們怎麽處理呀？”
“世軍，處理一個人並不難，關鍵是要有充分的證據，還要看他的違紀程度。像喬萬民這種情況，看他是否構成了觸犯法律的要件，數額有多大，影響麵有多大。咱們必須要弄清楚。
我已經安排他去反思了，把詳細情況寫明白。咱們再根據他提供的一些情況拿出處理意見。
世軍聽了覺得楊總說的有道理。
處理一個人等於拯救一個人，更重要的是讓其他人受到教誨。
“楊總，喬萬明這小子頭腦靈活，如果他……”
“世軍，你擔心他不承認，對嗎？”
“楊總，我心裏明白，他既然能主動來找你，說明他就認可自己的錯誤了。我的意思是如果他的數額巨大，他不認可怎麽辦？”
楊海濤還是有頭腦，他能想到喬萬明拒不承認。
“世軍，今天，我找你的目的就是這個意思。咱們本著不冤枉一個好人，也不放過一個壞人的原則去妥善處理這件事。我就是讓你到各個工地去調查了解和喬萬明有聯係的人。真正把情況摸透，摸實。隻有他們才能真正為咱們作出處理，提供充分的證據。明天你去工地找相關人員了解情況。”
崔世軍聽楊總這麽說，心裏就產生了壓力。
我在辦公室也不清楚，他們和哪些人有來往打交道，負責工程的業主有十幾家，何況我和他們不認識，找誰去了解。
當今的承包商都是為了個人的利益，即使有那種情況，誰又能認可呢？
領導畢竟是領導，他可不考慮下屬怎麽去辦？
隻看結果，不看過程。
“楊總，你放心，明天我就去落實。”
第二天早晨，辦公室的人員不同尋常，距離上班的時間還有10分鍾，雖然沒有開始辦理自己的工作，但是每個人都規規矩矩的坐在了自己的位置。
不到8點，崔世軍進了辦公室，眼前的這一幕讓他大為吃驚。
我們辦公室人員是素質提高了還是工作作風意識強了，今天的情況以前從來沒有過。
崔世軍為辦公室人員嚴謹的工作紀律，感到沾沾自喜。
上班就是要有上班的樣子，我以前總是強調工作紀律，似乎沒有人這麽在乎，今天的狀況真是令我沒有想到的。
“主任，有什麽臨時性工作，需要我落實嗎？”
小孫站起來說道。
“如果有工作，我會找你的小孫。”
世軍扭頭對向了尚君。
“尚軍，你跟我來一下，”
尚軍隨即站了起來，跟著世軍主任走出了辦公室，主任找我是不是關於舉報信的事。
尚軍一邊走一邊在心裏琢磨。
果然不出所料。
世軍說道。
尚軍，今天楊總安排去各個工地了解舉報信的問題，被舉報人就是工程科的喬萬明。
這件事我認為你去比較合適。
今天你要去走訪了解喬萬明的工作圈和生活圈，重點了解喬萬明和哪幾家承包商有密切的聯係，聽聽他們對喬萬明這個人的看法。
“主任，是喬萬明嗎？”
“他已經主動給楊總承認錯誤了。尚軍，你關鍵要弄清哪些承包商給他送了錢，送了多少，有了這套充分的證明材料，也便於給喬萬明定性。”
尚軍站在那裏自言自語道。
喬萬明這麽聰明的人，怎麽能做這種蠢事？
哎，人呀不能看外表，關鍵是要看他的內在心理想什麽。
“尚軍，我說的你聽明白了嗎？”
“主任，我明白了，這項工作我和誰去落實？”
崔世軍嚴肅的說道。
“尚軍，這件事指揮部的職工隻有你一個人清楚，為了防止事態的擴大，造成不良影響。你自己去就行了，一定要做好保密。”
“主任，我明白了。”
他每天處理指揮部內部和外圍的事項。
每當工程工作繁忙之時，也是沒有頭緒，幾天睡不著覺，吃不下飯。
自從喬萬明發生這件事之後，別看他心裏還是那麽坦然和淡定。
他的內心也是承受著巨大的思想壓力。
既然搞這種廉政教育活動，有人舉報違紀行為，就應該做出妥善處理。
這個喬萬明到底收了多少錢，又收了多少財物？
假如能觸碰了法律底線，他這個總經理承擔什麽責任，這都是他不敢想象的。
他把崔世軍找到了辦公室。
崔世軍有幾年的辦公室主任經驗，對發生的任何一種事情，怎麽處理，他心裏也明白。指揮部出了舉報信，楊總的心裏肯定壓力大，心情煩躁，但是，他並不知道楊總找他有什麽事兒。
崔世軍來到辦公室輕聲說道。
“楊總，有什麽事需要我去做？”
楊海濤看到崔世軍的情緒有些低落。
“世軍，我發現你每天精神狀態不佳，有什麽事兒嗎？”
崔世軍並沒有好意思說，是因為舉報信會造成情緒低落，心情不好，而產生工作負擔。
“楊總，我心裏一直在考慮舉報信的事兒，咱們如何妥善處理？”
楊海濤聽了笑著說道。
“原來是這件事影響了你的心情呀。世君，我曾給你說過，肯定會有人主動來找我。”
崔世軍驚訝的問道。
“楊總，真的有人來找你了。”
“世軍，憑你的感覺這個人是誰呀？”
崔世軍在心裏默默的佩服楊總這個人，他每天忙於工作，和職工們接觸的時間少之又少，他要麽是有特異功能，要麽是有算卦的技能。
崔世軍考慮了好半天，也沒有推測出這個人是誰。
“世軍，你就別費腦筋了，這個人就是工程科的喬萬明。”
崔世軍一聽愣了。
“哎，這小子那麽聰明，怎麽能做出這種事兒來？”
海濤笑著說道。
世軍，我跟你說，在利益麵前，人性都是自私的。隻在意自己得到的。我們不可能會相信人性是善良的，但千萬別相信人性在利益麵前也是善良的。
他隻關心自己能得到什麽，而忽略了其他人的感受和利益
“楊總，這個事如果真的是他，咱們怎麽處理呀？”
“世軍，處理一個人並不難，關鍵是要有充分的證據，還要看他的違紀程度。像喬萬民這種情況，看他是否構成了觸犯法律的要件，數額有多大，影響麵有多大。咱們必須要弄清楚。
我已經安排他去反思了，把詳細情況寫明白。咱們再根據他提供的一些情況拿出處理意見。
世軍聽了覺得楊總說的有道理。
處理一個人等於拯救一個人，更重要的是讓其他人受到教誨。
“楊總，喬萬明這小子頭腦靈活，如果他……”
“世軍，你擔心他不承認，對嗎？”
“楊總，我心裏明白，他既然能主動來找你，說明他就認可自己的錯誤了。我的意思是如果他的數額巨大，他不認可怎麽辦？”
楊海濤還是有頭腦，他能想到喬萬明拒不承認。
“世軍，今天，我找你的目的就是這個意思。咱們本著不冤枉一個好人，也不放過一個壞人的原則去妥善處理這件事。我就是讓你到各個工地去調查了解和喬萬明有聯係的人。真正把情況摸透，摸實。隻有他們才能真正為咱們作出處理，提供充分的證據。明天你去工地找相關人員了解情況。”
崔世軍聽楊總這麽說，心裏就產生了壓力。
我在辦公室也不清楚，他們和哪些人有來往打交道，負責工程的業主有十幾家，何況我和他們不認識，找誰去了解。
當今的承包商都是為了個人的利益，即使有那種情況，誰又能認可呢？
領導畢竟是領導，他可不考慮下屬怎麽去辦？
隻看結果，不看過程。
“楊總，你放心，明天我就去落實。”
第二天早晨，辦公室的人員不同尋常，距離上班的時間還有10分鍾，雖然沒有開始辦理自己的工作，但是每個人都規規矩矩的坐在了自己的位置。
不到8點，崔世軍進了辦公室，眼前的這一幕讓他大為吃驚。
我們辦公室人員是素質提高了還是工作作風意識強了，今天的情況以前從來沒有過。
崔世軍為辦公室人員嚴謹的工作紀律，感到沾沾自喜。
上班就是要有上班的樣子，我以前總是強調工作紀律，似乎沒有人這麽在乎，今天的狀況真是令我沒有想到的。
“主任，有什麽臨時性工作，需要我落實嗎？”
小孫站起來說道。
“如果有工作，我會找你的小孫。”
世軍扭頭對向了尚君。
“尚軍，你跟我來一下，”
尚軍隨即站了起來，跟著世軍主任走出了辦公室，主任找我是不是關於舉報信的事。
尚軍一邊走一邊在心裏琢磨。
果然不出所料。
世軍說道。
尚軍，今天楊總安排去各個工地了解舉報信的問題，被舉報人就是工程科的喬萬明。
這件事我認為你去比較合適。
今天你要去走訪了解喬萬明的工作圈和生活圈，重點了解喬萬明和哪幾家承包商有密切的聯係，聽聽他們對喬萬明這個人的看法。
“主任，是喬萬明嗎？”
“他已經主動給楊總承認錯誤了。尚軍，你關鍵要弄清哪些承包商給他送了錢，送了多少，有了這套充分的證明材料，也便於給喬萬明定性。”
尚軍站在那裏自言自語道。
喬萬明這麽聰明的人，怎麽能做這種蠢事？
哎，人呀不能看外表，關鍵是要看他的內在心理想什麽。
“尚軍，我說的你聽明白了嗎？”
“主任，我明白了，這項工作我和誰去落實？”
崔世軍嚴肅的說道。
“尚軍，這件事指揮部的職工隻有你一個人清楚，為了防止事態的擴大，造成不良影響。你自己去就行了，一定要做好保密。”
“主任，我明白了。”