8月的早晨，清新的空氣中彌漫著幽幽的清涼，悄悄地透過窗戶。
今天的天氣雖然好，但是對肖潔來說，這是考驗她接待能力的開始。
她趕緊打開了辦公室門窗，新鮮的空氣首先讓她立即感到一絲的清醒。
她轉身來到辦公室，對文東說道：“文東大哥，你是一名老同誌，也有經驗，把會議室的準備工作檢查一下，看看哪裏還有不到位的地方。”
李文東笑著說：“主任，檢查工作本來是領導的職責，我可沒有那麽高的水平，出了問題別讓我擔責任。”
“文東大哥，都這個時候了，你就別再開玩笑了，你快去吧！檢查出問題，請你吃燒烤。”
“你這主任說話，查出問題，請我吃燒烤，沒有問題意思就不吃了。”
“文東大哥，你說的對，就是這個意思。”
李文東始終也沒有明白是什麽意思，隻是在想，為了肖主任這頓燒烤，我也要查出幾個問題。
他來到會議室，圍著桌子轉了一圈，撓了一下頭，我怎麽看不出有什麽問題呀？
他突然想起了玉林近幾天準備的檔案材料，好果帶著領導去辦公室查看，那太麻煩了。如果把文件擺放在會議室，不但省了領導的事，而且也顯示出對檢查人員的尊敬。
公司謝總一直強調員工在辦公室禁止吸煙，那隻是公司的一種倡議，有的員工也是跑到偏僻的地方，偷偷吸上兩口過一下煙癮。
領導來了，你不能禁止吸煙，而且還要準備好煙和煙灰缸。即使領導不抽煙，那也是一種禮儀，更是對領導的尊敬。
其他的我也看不出有什麽問題來了。
他來到肖主任辦公室，看到肖主任趴在桌子上正忙碌著。
“肖主任，事到臨頭了，你還有什麽忙的？”
“文東大哥，謝總的匯報材料有點改動，我正在給他修改，你檢查完會議室了？”
“主任，我檢查完了。”
“有什麽問題嗎？”
李文東瞪著小眼睛，一本正經地湊到肖傑麵前。
“肖主任，按照我的檢查，可是有兩個大問題。”
肖潔一聽有大問題，注意力一下子集中起來。
“文東大哥，什麽問題？”
文東把發現的兩個問題說了一遍，“肖主任，這是我的意見，不知道你有什麽有什麽想法？”
肖傑一聽，文東說的有道理。
“文東大哥，你說的很有道理，你趕快去落實一下這兩件事吧。”
“肖主任，兩個問題是一頓燒烤還是兩頓燒烤呀？”
“文東大哥，你說幾頓就幾頓，這還不行嗎？”
“好的，我就等著了。”文東說完轉身走出了辦公室。
肖姐想，文東大哥腦袋瓜子還真有點東西，如果不讓他去看，還真是一個重大的失誤。再說文東這個人平時就是“馬大哈”，我不說查出問題請他吃飯，還真沒有誘惑力，我就是請他吃頓飯也值得。
肖傑改完材料以後，急忙送到謝總辦公室。
“謝總，你的匯報材料改完了。”
謝大強順便問道：“肖潔，會議室準備工作都安排好了嗎？”“謝總，我已經安排了，一會兒我再過去看一下吧。”
“肖潔，這個材料就這樣定稿吧，你打印一份給我。”
“謝總，這個材料是不是打印5份，讓審核小組的成員人手一份。”
“給他們有必要嗎？”
“謝總，你在匯報的時候，他們可以看材料。”
“那樣是不是有點重複了？”
肖潔說：“謝總，我的意思是人家是南方人和咱們北方人說話的口音有差異，你匯報難免他們聽不懂，會對公司的情況產生質疑。你匯報他們可以自行看文件，可以消除這種疑慮了。”
謝總一聽，肖潔你說得對，“那就給評審小組成員每人一份吧。”
肖潔打印完以後，拿著拉杆夾進行了裝訂，又拿出了會議筆記本整理了6套來到會議室。
這個文東大哥動作還是很快的，這麽短的時間就把兩個問題落實了。
肖潔又把文件袋依次擺放在會議桌上。
“謝總，準備工作做好了。”
謝大強看著眼前這位看似穩定心裏卻不踏實的肖潔，“肖潔，我看你的心神不定，你有什麽顧慮吧？”
“謝總，我擔心審核小組來了咱們哪個地方萬一出現紕漏，影響到咱們公司的中標呀。”
謝大強一聽肖潔這孩子懂事，工作認真。
她自從來公司上班幾年的時間，群眾威信很高，每次遇到公司大的活動或者是大項工作考慮的特別細致，也總是給我提出一些好的建議。
在這次大活動中，又增加了她的工作壓力和精神壓力。
“肖潔，你的想法對，完全是對公司的前途和發展考慮，但是也反映出了你的另一麵。”
肖潔聽了謝總對他兩點的總結，第一點實事求是地講，我是站在公司發展的角度上考慮問題，但是我的另一麵是什麽，看來肯定是有什麽重大問題，為什麽謝總不說，讓我自己去考慮去反省呢？”
肖潔紅著臉不好意思的說：“謝總，你剛才說反映了我的另一麵，你給我說是哪一麵，可以嗎？”
謝大強聽了肖潔這麽問，說明這個人並沒有察覺到自己的另一麵，也說明他急於想知道，這反而是一件好事。
我的觀察不管是對還是錯，我告訴他，別讓他再糾結這個事了。
“肖潔，我感覺你在公司這幾年，無論是遇到大的工作還是大的活動，你做的都很好，從來沒有出現紕漏，說明了什麽問題。”
“謝總，我也不知道。”
“肖潔，說明你的工作到位，認真細心，既然這些工作，我們都做到位了，你還有什麽顧慮，看你心神不定，眼神不集中，總是跑來跑去的，這就是你對自己所做的工作心裏沒有根，確切地說就是有一種不自信的心理，我說的對嗎？”
肖潔聽謝總這麽一說，迴顧前幾年的工作經曆，確實有這種想法。
這次對公司的審核，對肖潔來說表現的更為突出，一個晚上都沒睡好覺，滿腦子裏都是檢查，這裏有問題那裏有錯誤。“謝總，你真的看到我的心裏了，我就是有那種心理。”
“肖潔，我舉個例子，你想一想，有沒有道理。”
迎接各級的檢查，就像打一場戰役，戰略上要忽視它，戰術上要重視它，我們重視的就是細節。俗話說“細節決定成敗”。同樣，我們迎接評審也是這個道理。公司的資產、資質、財務和人員的結構情況，那是更改不了的事實。那麽，每項工作，我們如何去做運作去管理，那就是細節。
規章製度健全，沒有落實，出現事故，那麽製度就等於一張白紙，流於形式。
謝大強的話還沒有說完，發現肖潔的情緒不那麽緊張了。
“肖潔，我說的對嗎？有些問題和工作你要舉一反三去考慮，避免走遠道走錯道，這樣公司才有發展，才有效益。”
“謝總，我明白了。”
“肖潔，咱們到會議室和院區看看你的準備怎麽樣啦？”
肖潔心裏很願意讓謝總去會議室看一看，主要是想聽一下他有什麽改動意見。
“好的，謝總。”
肖潔快步走到會議室，“文東，你來一下，咱們和謝總去看一下會議室。”
謝總3個人剛走到了會議室門口，“肖潔，其他地方不去了。”
“謝總，迴會議室你也沒有看，其他地方怎麽不去了？”
“肖潔，我站在門口就感到了室內空氣清新，說明你們已經提前開窗通風了。第二就看到了會議室，各種物品擺放整齊統一，簡直有一種軍事化管理模式。再看會議桌麵好像一麵鏡子，有這種感覺就足夠了。”
今天的天氣雖然好，但是對肖潔來說，這是考驗她接待能力的開始。
她趕緊打開了辦公室門窗，新鮮的空氣首先讓她立即感到一絲的清醒。
她轉身來到辦公室，對文東說道：“文東大哥，你是一名老同誌，也有經驗，把會議室的準備工作檢查一下，看看哪裏還有不到位的地方。”
李文東笑著說：“主任，檢查工作本來是領導的職責，我可沒有那麽高的水平，出了問題別讓我擔責任。”
“文東大哥，都這個時候了，你就別再開玩笑了，你快去吧！檢查出問題，請你吃燒烤。”
“你這主任說話，查出問題，請我吃燒烤，沒有問題意思就不吃了。”
“文東大哥，你說的對，就是這個意思。”
李文東始終也沒有明白是什麽意思，隻是在想，為了肖主任這頓燒烤，我也要查出幾個問題。
他來到會議室，圍著桌子轉了一圈，撓了一下頭，我怎麽看不出有什麽問題呀？
他突然想起了玉林近幾天準備的檔案材料，好果帶著領導去辦公室查看，那太麻煩了。如果把文件擺放在會議室，不但省了領導的事，而且也顯示出對檢查人員的尊敬。
公司謝總一直強調員工在辦公室禁止吸煙，那隻是公司的一種倡議，有的員工也是跑到偏僻的地方，偷偷吸上兩口過一下煙癮。
領導來了，你不能禁止吸煙，而且還要準備好煙和煙灰缸。即使領導不抽煙，那也是一種禮儀，更是對領導的尊敬。
其他的我也看不出有什麽問題來了。
他來到肖主任辦公室，看到肖主任趴在桌子上正忙碌著。
“肖主任，事到臨頭了，你還有什麽忙的？”
“文東大哥，謝總的匯報材料有點改動，我正在給他修改，你檢查完會議室了？”
“主任，我檢查完了。”
“有什麽問題嗎？”
李文東瞪著小眼睛，一本正經地湊到肖傑麵前。
“肖主任，按照我的檢查，可是有兩個大問題。”
肖潔一聽有大問題，注意力一下子集中起來。
“文東大哥，什麽問題？”
文東把發現的兩個問題說了一遍，“肖主任，這是我的意見，不知道你有什麽有什麽想法？”
肖傑一聽，文東說的有道理。
“文東大哥，你說的很有道理，你趕快去落實一下這兩件事吧。”
“肖主任，兩個問題是一頓燒烤還是兩頓燒烤呀？”
“文東大哥，你說幾頓就幾頓，這還不行嗎？”
“好的，我就等著了。”文東說完轉身走出了辦公室。
肖姐想，文東大哥腦袋瓜子還真有點東西，如果不讓他去看，還真是一個重大的失誤。再說文東這個人平時就是“馬大哈”，我不說查出問題請他吃飯，還真沒有誘惑力，我就是請他吃頓飯也值得。
肖傑改完材料以後，急忙送到謝總辦公室。
“謝總，你的匯報材料改完了。”
謝大強順便問道：“肖潔，會議室準備工作都安排好了嗎？”“謝總，我已經安排了，一會兒我再過去看一下吧。”
“肖潔，這個材料就這樣定稿吧，你打印一份給我。”
“謝總，這個材料是不是打印5份，讓審核小組的成員人手一份。”
“給他們有必要嗎？”
“謝總，你在匯報的時候，他們可以看材料。”
“那樣是不是有點重複了？”
肖潔說：“謝總，我的意思是人家是南方人和咱們北方人說話的口音有差異，你匯報難免他們聽不懂，會對公司的情況產生質疑。你匯報他們可以自行看文件，可以消除這種疑慮了。”
謝總一聽，肖潔你說得對，“那就給評審小組成員每人一份吧。”
肖潔打印完以後，拿著拉杆夾進行了裝訂，又拿出了會議筆記本整理了6套來到會議室。
這個文東大哥動作還是很快的，這麽短的時間就把兩個問題落實了。
肖潔又把文件袋依次擺放在會議桌上。
“謝總，準備工作做好了。”
謝大強看著眼前這位看似穩定心裏卻不踏實的肖潔，“肖潔，我看你的心神不定，你有什麽顧慮吧？”
“謝總，我擔心審核小組來了咱們哪個地方萬一出現紕漏，影響到咱們公司的中標呀。”
謝大強一聽肖潔這孩子懂事，工作認真。
她自從來公司上班幾年的時間，群眾威信很高，每次遇到公司大的活動或者是大項工作考慮的特別細致，也總是給我提出一些好的建議。
在這次大活動中，又增加了她的工作壓力和精神壓力。
“肖潔，你的想法對，完全是對公司的前途和發展考慮，但是也反映出了你的另一麵。”
肖潔聽了謝總對他兩點的總結，第一點實事求是地講，我是站在公司發展的角度上考慮問題，但是我的另一麵是什麽，看來肯定是有什麽重大問題，為什麽謝總不說，讓我自己去考慮去反省呢？”
肖潔紅著臉不好意思的說：“謝總，你剛才說反映了我的另一麵，你給我說是哪一麵，可以嗎？”
謝大強聽了肖潔這麽問，說明這個人並沒有察覺到自己的另一麵，也說明他急於想知道，這反而是一件好事。
我的觀察不管是對還是錯，我告訴他，別讓他再糾結這個事了。
“肖潔，我感覺你在公司這幾年，無論是遇到大的工作還是大的活動，你做的都很好，從來沒有出現紕漏，說明了什麽問題。”
“謝總，我也不知道。”
“肖潔，說明你的工作到位，認真細心，既然這些工作，我們都做到位了，你還有什麽顧慮，看你心神不定，眼神不集中，總是跑來跑去的，這就是你對自己所做的工作心裏沒有根，確切地說就是有一種不自信的心理，我說的對嗎？”
肖潔聽謝總這麽一說，迴顧前幾年的工作經曆，確實有這種想法。
這次對公司的審核，對肖潔來說表現的更為突出，一個晚上都沒睡好覺，滿腦子裏都是檢查，這裏有問題那裏有錯誤。“謝總，你真的看到我的心裏了，我就是有那種心理。”
“肖潔，我舉個例子，你想一想，有沒有道理。”
迎接各級的檢查，就像打一場戰役，戰略上要忽視它，戰術上要重視它，我們重視的就是細節。俗話說“細節決定成敗”。同樣，我們迎接評審也是這個道理。公司的資產、資質、財務和人員的結構情況，那是更改不了的事實。那麽，每項工作，我們如何去做運作去管理，那就是細節。
規章製度健全，沒有落實，出現事故，那麽製度就等於一張白紙，流於形式。
謝大強的話還沒有說完，發現肖潔的情緒不那麽緊張了。
“肖潔，我說的對嗎？有些問題和工作你要舉一反三去考慮，避免走遠道走錯道，這樣公司才有發展，才有效益。”
“謝總，我明白了。”
“肖潔，咱們到會議室和院區看看你的準備怎麽樣啦？”
肖潔心裏很願意讓謝總去會議室看一看，主要是想聽一下他有什麽改動意見。
“好的，謝總。”
肖潔快步走到會議室，“文東，你來一下，咱們和謝總去看一下會議室。”
謝總3個人剛走到了會議室門口，“肖潔，其他地方不去了。”
“謝總，迴會議室你也沒有看，其他地方怎麽不去了？”
“肖潔，我站在門口就感到了室內空氣清新，說明你們已經提前開窗通風了。第二就看到了會議室，各種物品擺放整齊統一，簡直有一種軍事化管理模式。再看會議桌麵好像一麵鏡子，有這種感覺就足夠了。”