在父親這邊吃完飯,開車去了鄉政府。


    羅文是初六過來上班的,孫洋進辦公室,把一條煙扔到他的辦公桌上。羅文趕緊把它藏到抽屜裏,“你這黃鶴樓我隻能偷偷抽。”


    “怕啥,又不貪汙,不受賄。你家也不缺錢。”孫洋開玩笑的說。


    羅文笑嗬嗬的說:“貪汙受賄,我不考慮,你們學校給我老婆發的工資,讓我們全家吃穿不愁。”


    “就是嘛!你隻要把政績做好一步步升遷就行。”孫洋給自己點了一根煙。


    羅文問:“我看你們那幾個廠房基本上都建好了啊?”


    孫洋把他們的想法和羅文簡單說了下,“鴨蛋加工廠可以招聘上百名工人,同時可以帶動幾十家蛋鴨養殖戶。


    飼料加工廠可以增加上百人就業,他的主要功能可能就是帶來稅收。


    而板鴨廠和禽業公司,就是屠宰廠可以為我們提供上千個肉鴨養殖戶。”


    “這樣算下來,你在這邊一共有五家企業?”羅文問。


    “養殖廠,板鴨廠,禽業公司,鴨蛋加工廠,飼料加工廠。”孫洋數著這五家公司。


    “你們估計這五家公司,年產值能有多少?”羅文在算計著這些屬於他的政績。


    孫洋略微計算了下,“大概年營收十億左右。”


    兩人聊了一會,又一起到工廠去實地考察了一番。


    在老蔡的辦公室,三個人討論了一個下午,把大致的經營方向和思路總結了下。羅文可以根據他們的發展思路,提供相應的幫助和向全鄉的村民宣傳。


    聽完了他們內部的討論,羅文信心倍增。


    預估在五年內能擺脫這個全國貧困縣中的貧困鄉的帽子。而且在全縣的經濟指標和民眾富裕程度上,可以排在前列。


    到那時,羅文的政績自然不用說。全西淮鄉的經濟麵貌也將大為改觀。


    孫洋在西淮鄉待了三天,幫助鄉政府做了一些經濟規劃。幫助老蔡理清了一些公司政策。幫助大伯的幾個兒子和女婿也安排了相應的工作。


    正月過去,二月份也結束了。


    三月份酒廠的廣告也開始集中投放了,去年競拍了11億的廣告費。大部分安排從三月份開始投放,因為七泉山河要四月份才能向市場供貨。


    11億的廣告費,全部是針對七泉山河做宣傳。


    為了這款酒能一炮而紅,孫洋召集七泉集團銷售部,七泉股份的企劃部,以及魔都派過來的網絡銷售公司的員工,開了一周的會議。


    會議主要討論了各個電視台的廣告如何投放,不同電視台的不同節目使用不同的廣告宣傳片。


    不同的代理商之間也采取計劃供貨量的方式,這個計劃就是按照酒廠的量規劃的。


    既是供貨保障量,又是銷售任務量。


    然後是針對網絡廣告的策劃,網絡銷售渠道如何配合廣告。


    把能考慮的都一一分析解決後,集團辦公室對方案進行了,歸納總結。


    到三月中旬,孫洋將全國各地的分公司,省級代理商,市級代理商都召集起來。孫洋要開一次動員大會。


    全國八家省級分公司,十個省級代理商,四十七個市級代理商。總共六十多人,齊聚酒廠。


    這次的代理商大會,可以說人員到的最齊全,規模也是最大。


    七泉酒廠也為這次代理商大會做了許多準備工作,比如宴會的廚師請了東西南北各地的大廚。每餐都有東西南北方向的特色菜或者主食。


    住宿方麵,集團也是在富豪大酒店開了五十多個高檔房。同時啟用了十套酒廠內的沿湖別墅。


    來迴的住宿也車接車送,可以說,接待規格采用了自有了接待標準以來的最高標準。畢竟這些才是七泉酒的主要功臣。


    酒廠還為這次會議,定製了一款特殊的七泉山河,會議特供。


    總共定製了一萬箱,六萬瓶七泉山河,特殊的標簽和酒瓶。即使按照499的出貨價,也價值近3000萬。


    可見,孫洋對這次會議和對這些代理商的重視程度。


    會議從3月16日開始,首先針對各地代理商的情況做了分析交流,然後針對該區域的環境和之前的銷量,做出獨特的銷售方式。包括改變原來的銷售渠道,畢竟七泉山河和七泉酒的消費人群有部分差異。


    單是這件事,就花了幾天的時間。盡可能的不放過任何一個細節。


    然後就是對各個代理商進行定量,定量是集團辦公室,根據區域之前的數據分析,區域的規模大小,以及貧富差距來做出判斷。


    大部分的銷售量還是依靠分公司,徽省180噸每月,東山省260噸每月,中原省220噸每月,蘇省200噸每月,粵省220噸每月,西江省130噸每月,東北地區150噸每月,進門60噸每月。


    八家分公司總共配給了1420噸的任務量,幾乎占據了全國每月總任務量的一半。包括網絡銷售渠道在內。


    供貨量就是按照可供貨庫存量計算的,平均每月3000噸,到2018年春節結束,總共十個月,要完成三萬噸的銷售。


    各個省級代理商和市級代理商的任務各不相同,每人領到各自的任務指標後就返迴去。


    迴去後還有更重要的任務,就是根據集團公司和他們共同製定的銷售策略,改變經銷渠道,進行任務分配。快速做好部署。


    在外圍省級和市級代理商都走了之後,內部分公司又召開了另外一個非常重要的會議。


    會議的核心議題隻有一個,就是正式啟動各分公司集團化管理,各個分公司根據對集團的貢獻,將負責人在該分公司的股份進行折算。


    如果需要調動,就會根據他自身的股份價值進行折算,隨著他的調動股權隨他調動。


    如果是向集團公司調動,那就會折算成集團。


    王磊擔任集團公司,董事長,他除了持有七泉股份2%的股權,現在將徽省10%和西江省20%的股權全部折算成10%的集團股,不再參與各地分公司的分紅。


    接替他管理徽省的是他原來的副手,孫茂賢。公司將他原來持有徽省分公司的股權提升至5%。

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