為了更好的管理各個分公司，但是又不能影響七泉公司上市，孫洋聯係羅蘭貝格公司，製定了一套管理方案。
讓所有分公司的負責人迴來，就是為了這個事情。
這次開會就是一個簡單的利益劃分，參會的也都是各個部門的負責人級別的。
在大會議室裏，孫洋說：“我們公司規模越大，分公司也越來越多，為了便於管理，我們要成立一個集團公司。集團公司用來管理所有分公司和子公司。另外七泉酒業公司，也要做一次初步的股改，為以後上市做鋪墊。”
大家聽的都很認真，工作的目的不就是想賺更多訂單錢嗎！
孫洋把方案說給大家聽，聽完再商量：七泉酒業有限公司，以後會變更為七泉股份有限公司，上市就是以這家公司為主體上市公司。我將自己名下股份拿出來14個點，分配給大家，但是肯定不是平均分配的。公司目前估值百億是完全沒問題的。現在先說說七泉酒業的股份結構，我個人持有51%的七泉股權，新成立的七泉集團持有30%的股權，所有分公司和子公司都通過集團公司持有七泉股份的股權，另外港城七七投資持有12%的股權，這家公司是我個人在港城第一家投資公司，目前所持有的分公司股份都是這家公司所有，以後都將劃到集團公司名下。
王磊仍然持有七泉股份3%的股權，陸罡是2%。另外程紹0.5%，趙鐵軍0.3%李尚春0.3%、石磊0.3%，陳晨0.2%等。幾乎所有的在領導崗位上，對公司有貢獻的部門負責人都有了股份。
酒廠隻利益雖多，但是結構還算簡單。
主要是集團公司的功能比較特殊，不但要管理各個分公司直營公司，還做好利益分配。
孫洋表示，這次隻是將集團公司成立，把各個子公司和部分分公司給裝進去，之前的股權分配方案暫時不變。
集團公司的價值就是各個分公司的價值總和，原來公司持有的各個分公司的股權都到了集團公司名下，而等到集團現在的各省代分公司完成各自省內的分公司組建之後，會按照實際價值進行和集團交換股權。這是第一步。
第二步是管理，還是分級的方式，一層層管理。但是各個級別管理的東西不一樣。
城市分公司的總經理是可以持有集團股份的，各個分公司的人事調動如果持有的不是集團股，集團會根據他所在的公司持有的分紅股和另外上任地的股份進行按比例調配。
在保障大家原有利益的不受損害的情況下，能更好的積極工作，積極向上！
而集團股孫洋持有60%，而之前最少的也是持有70的股份。相當於從各個分公司拿出了更多的股份給為分公司做出貢獻的人員。
另外以後增加的其他省份的分公司也是按照這個方式加入，分公司越多，集團公司的價值越高，當然參與分紅的人也越多。
分公司創始人這邊，如果沒有調動，還在原地工作，將繼續持有少部分當地公司的股權，如果調動將全部轉換成集團股。
雖然設計的比較複雜，但是可以更好的提高大家的工作積極性，越往上股份的可兌換流動性越強。
如果持有的全部是集團股，那麽即使離職，也都是可以分紅或者賣出交易的。但是分公司的分紅股是不不能交易的。
一個上午，孫洋將這些講述清楚，大家又問了許多問題。
然後各自迴去消化，往下宣傳。
孫洋是將七泉集團打造成一個上麵管理方便，下麵員工上升通道積極又清晰的一家公司。這樣才能使所有員工，奮力的往上拚搏。選拔一批又一批的經營，打造一家自我營銷能力非常強大的銷售型集團公司，
而酒廠就是一家依靠技術和質量的研究型公司，兩條路並行向前走。
孫洋做這些就一個目的，讓這家白酒企業能夠，在生產研發、營銷銷售、渠道經營各個維度都能領先其他品牌，直至把七泉酒推到全國一流品牌的位置上去。
上午開完會，下午又繼續討論，直到這些部門負責人都明白了孫洋的意思。他們才能體會到這樣做的好處和精髓。才能解答下麵分公司的疑惑，不然達不到目的，就白忙活了！
晚上孫洋又請王磊、程紹和趙鐵軍他們三人以及吳雨和陳婉璿吃飯，顧曉君也過來了，劉夢玲說是過不來，晚上還要看晚自習。
首先要得到他們三個的支持，王磊是最早明白的，而且也是非常樂意的，程紹那邊計算過之後，也覺得劃算。反正還沒有開始執行，大家都先想好！
晚上都喝了不少，年前開會不過來了，現在每個地方都有很多人。各地的分公司就在各地公司自己開。資金由省級分公司出。
最後又商量了下，程紹和吳雨結婚的事情，程紹和吳雨趁機邀請趙鐵軍和陳婉璿參加，趙鐵軍當司機的任務是跑不了的。
他們也都答應了，準備在初七過來，趙鐵軍說他年前還要過來。
程紹問他還過來幹嘛？
趙鐵軍說他老領導結婚，要過來參加！
把大家說懵了，王磊問他：“你老領導是誰？也在華陽？”
他說：“盧梅啊！不是我領導嗎？”
大家頓時恍然大悟！
王磊問：“她什麽時候結婚，我也去啊！”
孫洋說：“臘月二十六，我們應該就參加華陽這邊她家裏的宴會，他老公在廬州，應該就不用去了，我改天先去問問她怎麽安排的，再通知大家。老程太原就算了吧！”
大家吃完飯，又跑去唱歌。幾個人一直玩到晚上十一點多！
王磊老婆打了三個電話，問他怎麽還沒迴去，大家才散了。
迴去的路上，顧曉君說：“我爸想讓我問問你有沒有時間接管盛年集團？”
孫洋啊了一聲，驚奇的問：“你爸怎麽會有這種想法？”
顧曉君笑笑說：“他覺得你有魄力，有衝勁。我們家缺少這種敢拚的人！”
孫洋笑著說：“我老婆接管不是一樣嗎？我肯定會全力輔佐的！”
“那不一樣！”顧曉君說。
剛說完孫洋的手機響了，接起來一聽，是大伯打過來的，說是西淮鄉黨委書記要孫洋電話！
讓所有分公司的負責人迴來，就是為了這個事情。
這次開會就是一個簡單的利益劃分，參會的也都是各個部門的負責人級別的。
在大會議室裏，孫洋說：“我們公司規模越大，分公司也越來越多，為了便於管理，我們要成立一個集團公司。集團公司用來管理所有分公司和子公司。另外七泉酒業公司，也要做一次初步的股改，為以後上市做鋪墊。”
大家聽的都很認真，工作的目的不就是想賺更多訂單錢嗎！
孫洋把方案說給大家聽，聽完再商量：七泉酒業有限公司，以後會變更為七泉股份有限公司，上市就是以這家公司為主體上市公司。我將自己名下股份拿出來14個點，分配給大家，但是肯定不是平均分配的。公司目前估值百億是完全沒問題的。現在先說說七泉酒業的股份結構，我個人持有51%的七泉股權，新成立的七泉集團持有30%的股權，所有分公司和子公司都通過集團公司持有七泉股份的股權，另外港城七七投資持有12%的股權，這家公司是我個人在港城第一家投資公司，目前所持有的分公司股份都是這家公司所有，以後都將劃到集團公司名下。
王磊仍然持有七泉股份3%的股權，陸罡是2%。另外程紹0.5%，趙鐵軍0.3%李尚春0.3%、石磊0.3%，陳晨0.2%等。幾乎所有的在領導崗位上，對公司有貢獻的部門負責人都有了股份。
酒廠隻利益雖多，但是結構還算簡單。
主要是集團公司的功能比較特殊，不但要管理各個分公司直營公司，還做好利益分配。
孫洋表示，這次隻是將集團公司成立，把各個子公司和部分分公司給裝進去，之前的股權分配方案暫時不變。
集團公司的價值就是各個分公司的價值總和，原來公司持有的各個分公司的股權都到了集團公司名下，而等到集團現在的各省代分公司完成各自省內的分公司組建之後，會按照實際價值進行和集團交換股權。這是第一步。
第二步是管理，還是分級的方式，一層層管理。但是各個級別管理的東西不一樣。
城市分公司的總經理是可以持有集團股份的，各個分公司的人事調動如果持有的不是集團股，集團會根據他所在的公司持有的分紅股和另外上任地的股份進行按比例調配。
在保障大家原有利益的不受損害的情況下，能更好的積極工作，積極向上！
而集團股孫洋持有60%，而之前最少的也是持有70的股份。相當於從各個分公司拿出了更多的股份給為分公司做出貢獻的人員。
另外以後增加的其他省份的分公司也是按照這個方式加入，分公司越多，集團公司的價值越高，當然參與分紅的人也越多。
分公司創始人這邊，如果沒有調動，還在原地工作，將繼續持有少部分當地公司的股權，如果調動將全部轉換成集團股。
雖然設計的比較複雜，但是可以更好的提高大家的工作積極性，越往上股份的可兌換流動性越強。
如果持有的全部是集團股，那麽即使離職，也都是可以分紅或者賣出交易的。但是分公司的分紅股是不不能交易的。
一個上午，孫洋將這些講述清楚，大家又問了許多問題。
然後各自迴去消化，往下宣傳。
孫洋是將七泉集團打造成一個上麵管理方便，下麵員工上升通道積極又清晰的一家公司。這樣才能使所有員工，奮力的往上拚搏。選拔一批又一批的經營，打造一家自我營銷能力非常強大的銷售型集團公司，
而酒廠就是一家依靠技術和質量的研究型公司，兩條路並行向前走。
孫洋做這些就一個目的，讓這家白酒企業能夠，在生產研發、營銷銷售、渠道經營各個維度都能領先其他品牌，直至把七泉酒推到全國一流品牌的位置上去。
上午開完會，下午又繼續討論，直到這些部門負責人都明白了孫洋的意思。他們才能體會到這樣做的好處和精髓。才能解答下麵分公司的疑惑，不然達不到目的，就白忙活了！
晚上孫洋又請王磊、程紹和趙鐵軍他們三人以及吳雨和陳婉璿吃飯，顧曉君也過來了，劉夢玲說是過不來，晚上還要看晚自習。
首先要得到他們三個的支持，王磊是最早明白的，而且也是非常樂意的，程紹那邊計算過之後，也覺得劃算。反正還沒有開始執行，大家都先想好！
晚上都喝了不少，年前開會不過來了，現在每個地方都有很多人。各地的分公司就在各地公司自己開。資金由省級分公司出。
最後又商量了下，程紹和吳雨結婚的事情，程紹和吳雨趁機邀請趙鐵軍和陳婉璿參加，趙鐵軍當司機的任務是跑不了的。
他們也都答應了，準備在初七過來，趙鐵軍說他年前還要過來。
程紹問他還過來幹嘛？
趙鐵軍說他老領導結婚，要過來參加！
把大家說懵了，王磊問他：“你老領導是誰？也在華陽？”
他說：“盧梅啊！不是我領導嗎？”
大家頓時恍然大悟！
王磊問：“她什麽時候結婚，我也去啊！”
孫洋說：“臘月二十六，我們應該就參加華陽這邊她家裏的宴會，他老公在廬州，應該就不用去了，我改天先去問問她怎麽安排的，再通知大家。老程太原就算了吧！”
大家吃完飯，又跑去唱歌。幾個人一直玩到晚上十一點多！
王磊老婆打了三個電話，問他怎麽還沒迴去，大家才散了。
迴去的路上，顧曉君說：“我爸想讓我問問你有沒有時間接管盛年集團？”
孫洋啊了一聲，驚奇的問：“你爸怎麽會有這種想法？”
顧曉君笑笑說：“他覺得你有魄力，有衝勁。我們家缺少這種敢拚的人！”
孫洋笑著說：“我老婆接管不是一樣嗎？我肯定會全力輔佐的！”
“那不一樣！”顧曉君說。
剛說完孫洋的手機響了，接起來一聽，是大伯打過來的，說是西淮鄉黨委書記要孫洋電話！