將爸爸送迴家，他也直接開車迴家了。孫洋和顧曉君說，家裏的房子建的很漂亮，村裏人都很羨慕！還提議建築公司可以做些鄉村別墅的業務！
看她肚子越來越大，孫洋建議她別去公司上班了，可以休息了。顧曉君說在家太無聊，再上兩周，就在家休息。孫洋也隻好依她……
第二天，孫洋讓陸罡安排把廠裏整理下，企業文化宣傳的，都擺放好。30日廬州的銷售團隊要過來參觀！
孫洋還要去學校和盧梅溝通下，她昨天剛從幾所師範大學招聘迴來，這邊高考在即，另外新學校那邊有些完工的項目需要交付。
盧梅這次半個月招聘效果不錯，招了30多個本科生20多個研究生，總共50多人，已經夠今年應屆新生用。安排他們統一八月底過來，這樣教師公寓也都能使用了。教師公寓采用一人一間單身公寓的方式。
此次招聘工作如此順利，主要是去年學校的宣傳做的比較好，學校取得的成績，讓畢業生覺得有前途。盧梅說：“明年再招聘，要全部招研究生和兩所985的應屆生。再挖一些特級教師過來，打造一個高水平的教師隊伍。”
孫洋也十分讚同她的這個觀點。有好的教師隊伍，好的教學方法，好的管理模式，好的生源和好的學習環境，才能打造一個全國知名的名校。
學校的事情，孫洋先交接出去，又挑起酒廠的任務。他之前已經花80多萬，做了20個宣傳片，有宣傳酒廠文化的，有關於七泉酒曆史的，有說明七泉酒的釀造工藝的、還有介紹七泉酒品質的。從各方麵滲透性的宣傳七泉的曆史文化以及工藝水平。
孫洋想用這種方式，去做宣傳，讓七泉酒成為酒桌上的談資。而不是去正麵的做宣傳酒的廣告。
王磊帶領全體員工來到酒廠，孫洋安排在各個地方播放他們拍的視頻。要想影響別人，先給自己人洗腦開始。
通過介紹趙家從家庭作坊釀酒開始到老泉河邊建酒廠，說明七泉酒的曆史變遷；通過介紹七泉酒廠的泉眼，說明酒好水好事實依據；通過新任廠長孫洋的七次入川請到釀酒大師陸罡，說明酒廠對人才的重視以及陸罡師傅的釀酒大師工藝水平高超；通過介紹51度古法釀造工藝，說明七泉酒的釀酒傳承。
通過這些介紹和宣傳，讓業務員也對七泉酒廠有了更深的認識，也更加有信心！
中午在食堂安排了午餐，也準備了20年的好酒，但是每人量比較少，下午還要開會。
下午大家一起開會，討論接下來，如何在廬州打開市場局麵。他們已經在分工在廬州各個區域跑了一段時間，但是效果不好。有的提議要做廣告，有的提議要找明星代言。
孫洋告訴他們：“廣告一旦上去，我們的量就要跟上，最重要的是渠道要有。現在我們兩個都沒有，目前還不是做廣告找明星代言的好時機。還得各位先去建渠道，我們要從如果建立渠道這裏著手。”
王磊提議：“宣傳片我看了，我們做的很好，做市場我有個想法，要抓住下個月的端午節這個傳統節日，像我們在華陽這樣，搞促銷。讓廬州的客戶先知道甚至嚐到我們的酒。”
孫洋問他有什麽好的想法，可以快速促進促銷的進度？
王磊說：“促銷的方式，就用我們在華陽的方式，買一瓶送一瓶，但是讓經銷商的利潤不變，這樣他們會很願意賣力的推薦我們的酒。然後我建議我們做些二兩小瓶裝的，一方麵可以試喝做促銷用，第二可以作為贈品，在促銷之前讓更多人喝到我們的酒。”
孫洋覺得這個想法不錯，隻是采購瓶子的包裝的問題，這個成本也不高，十萬元可以做四五萬瓶。而且這個產品也適合在小飯店推廣。
孫洋問他需要多少量?
王磊說先搞一萬瓶，孫洋直接說先生產五萬瓶。端午節前還有時間，要將這個五萬瓶小瓶酒發放下去，應該是個不錯的廣告效應。如果效果可以，建議多生產些，可以向小飯店鋪貨。
方案定下來之後，孫洋馬上安排設計生產，要在一周之內出貨。
晚飯孫洋讓食堂早早的準備好，全酒廠加上廬州過來的銷售隊伍四五十人，很是熱鬧，一直喝到晚上八點多，大家也都喝的很盡興！
孫洋又讓人安排了酒店，第二天返迴廬州，帶著酒廠給的六月二十萬瓶銷量的任務……
看她肚子越來越大，孫洋建議她別去公司上班了，可以休息了。顧曉君說在家太無聊，再上兩周，就在家休息。孫洋也隻好依她……
第二天，孫洋讓陸罡安排把廠裏整理下，企業文化宣傳的，都擺放好。30日廬州的銷售團隊要過來參觀！
孫洋還要去學校和盧梅溝通下，她昨天剛從幾所師範大學招聘迴來，這邊高考在即，另外新學校那邊有些完工的項目需要交付。
盧梅這次半個月招聘效果不錯，招了30多個本科生20多個研究生，總共50多人，已經夠今年應屆新生用。安排他們統一八月底過來，這樣教師公寓也都能使用了。教師公寓采用一人一間單身公寓的方式。
此次招聘工作如此順利，主要是去年學校的宣傳做的比較好，學校取得的成績，讓畢業生覺得有前途。盧梅說：“明年再招聘，要全部招研究生和兩所985的應屆生。再挖一些特級教師過來，打造一個高水平的教師隊伍。”
孫洋也十分讚同她的這個觀點。有好的教師隊伍，好的教學方法，好的管理模式，好的生源和好的學習環境，才能打造一個全國知名的名校。
學校的事情，孫洋先交接出去，又挑起酒廠的任務。他之前已經花80多萬，做了20個宣傳片，有宣傳酒廠文化的，有關於七泉酒曆史的，有說明七泉酒的釀造工藝的、還有介紹七泉酒品質的。從各方麵滲透性的宣傳七泉的曆史文化以及工藝水平。
孫洋想用這種方式，去做宣傳，讓七泉酒成為酒桌上的談資。而不是去正麵的做宣傳酒的廣告。
王磊帶領全體員工來到酒廠，孫洋安排在各個地方播放他們拍的視頻。要想影響別人，先給自己人洗腦開始。
通過介紹趙家從家庭作坊釀酒開始到老泉河邊建酒廠，說明七泉酒的曆史變遷；通過介紹七泉酒廠的泉眼，說明酒好水好事實依據；通過新任廠長孫洋的七次入川請到釀酒大師陸罡，說明酒廠對人才的重視以及陸罡師傅的釀酒大師工藝水平高超；通過介紹51度古法釀造工藝，說明七泉酒的釀酒傳承。
通過這些介紹和宣傳，讓業務員也對七泉酒廠有了更深的認識，也更加有信心！
中午在食堂安排了午餐，也準備了20年的好酒，但是每人量比較少，下午還要開會。
下午大家一起開會，討論接下來，如何在廬州打開市場局麵。他們已經在分工在廬州各個區域跑了一段時間，但是效果不好。有的提議要做廣告，有的提議要找明星代言。
孫洋告訴他們：“廣告一旦上去，我們的量就要跟上，最重要的是渠道要有。現在我們兩個都沒有，目前還不是做廣告找明星代言的好時機。還得各位先去建渠道，我們要從如果建立渠道這裏著手。”
王磊提議：“宣傳片我看了，我們做的很好，做市場我有個想法，要抓住下個月的端午節這個傳統節日，像我們在華陽這樣，搞促銷。讓廬州的客戶先知道甚至嚐到我們的酒。”
孫洋問他有什麽好的想法，可以快速促進促銷的進度？
王磊說：“促銷的方式，就用我們在華陽的方式，買一瓶送一瓶，但是讓經銷商的利潤不變，這樣他們會很願意賣力的推薦我們的酒。然後我建議我們做些二兩小瓶裝的，一方麵可以試喝做促銷用，第二可以作為贈品，在促銷之前讓更多人喝到我們的酒。”
孫洋覺得這個想法不錯，隻是采購瓶子的包裝的問題，這個成本也不高，十萬元可以做四五萬瓶。而且這個產品也適合在小飯店推廣。
孫洋問他需要多少量?
王磊說先搞一萬瓶，孫洋直接說先生產五萬瓶。端午節前還有時間，要將這個五萬瓶小瓶酒發放下去，應該是個不錯的廣告效應。如果效果可以，建議多生產些，可以向小飯店鋪貨。
方案定下來之後，孫洋馬上安排設計生產，要在一周之內出貨。
晚飯孫洋讓食堂早早的準備好，全酒廠加上廬州過來的銷售隊伍四五十人，很是熱鬧，一直喝到晚上八點多，大家也都喝的很盡興！
孫洋又讓人安排了酒店，第二天返迴廬州，帶著酒廠給的六月二十萬瓶銷量的任務……