第6章 建設族務
宇智波族長，腳踢三代，拳打團藏 作者：橙子好又鮮 投票推薦 加入書簽 留言反饋
二戰如火如荼，木葉許多忍者家庭因為家人的犧牲而悲痛欲絕時。
宇智波族地內，不少人還有心情載歌載舞。
宇智波一族掌控警備隊，不用出村參加忍戰。對於很多忍族和平民家庭而言，屬實是非常的不公平。
如果有心人引導一番言論，恐怕宇智波立刻會遭到嫉妒和怨恨。
奈落注意到了這一切，可是族內權利尚未收歸，雖有族長之名，然而隻是個名義上傀儡首領。奈落上麵還有兩座大山。
宇智波族務廳建設極快，忍者世界很多東西都可以用忍術解決，加上忍者力氣也大，抬東西也快。
沒幾天的功夫，族務廳就已搭建起來。族務廳門前佇立著一塊大石，大石上麵是宇智波團扇標誌。昭示著這裏是宇智波族內重要建築。
奈落坐在族長辦公室，心情有些放鬆，旁邊辦公室是長老室，大長老就在旁邊辦公。
大長老掌控著族內資金，總控二十億兩，一個a級任務最高才100萬兩，s級任務上不封頂不做參考。
大長老的資金，可以發布最少2000個a級任務。
當然，這是不可能這麽幹的。為家族效力，還需要資金？那不是應該的義務麽。
目前奈落的得力助手隻有宇智波八代，宇智波裂土，宇智波拳，兩位上忍一位中忍。
“族務廳已經建設好，需要組建相關部門，廳以下的部門稱作院，宇智波拳，族務防備由護衛院負責，就交給你了。
我們家族數千人，招募二十至三十名族人護衛，木葉內，沒人敢招惹宇智波，不需要強大忍者，你看著招募布置崗哨起警戒作用即可，我會讓大長老給你資金。”
“酬勞的話，每人每月2至5萬兩看著開吧，按照c級或者d級任務統計。10人每月20至50萬兩，按這個資金招募，不需要優秀的忍者來族內防備，在木葉，還不會有人敢招惹宇智波。”
奈落說完接著道：“宇智波裂土你負責清潔院和工匠院，可以招收普通族人就可，這些小事不用忍者。酬勞1至3萬兩每月，記住，招募普通族人即可！”
“八代，你負責管理事務院，事務院員工為辦事員，負責收取族內忍者任務傭金，以及督辦孤兒院，養老院之類的工作”
“這項任務繁忙，八代你心細，這種為族人謀福祉的事，就由你來辦吧！事務院需要招募很多辦事員和財務專員，由你招募，最多十人，不一定需要招募忍者來，普通族人即可，任務酬勞同樣按照2至5萬兩每月招募。”
“讓那些普通族人，同樣有一口飯吃，而不是仰我們鼻息。我們的後代，或許也會有不適合當忍者的。”
奈落輕聲道。所有的部門，除了忍術院需要忍者精英，以及護衛院需要普通忍者外，其他部門幾乎用不上忍者。
族務廳的場地建設很快，剩下的就是招募人員和人手了。
原本大長老的權利，通過族務廳的建設，族人們都到族務廳交接任務和資金等手續，大長老除了手握資金，其他的影響會被緩慢削弱，有利於收歸權利到族務廳和族長手中。
初期奈落大致將族務分為以下幾個部門：
事務院：管理族人戶口，登記家族忍者信息，收繳傭金，撫恤族人，掌管財務，管理其他幾個部門，尤其是養老院，孤兒院，忍術院。
護衛院：安保部門，不用強大忍者，在木葉之內沒有人敢挑釁宇智波，隻需要值班立一些崗哨即可。
清潔院：清潔族內街道，必要時幫助族人清潔屋舍。
工匠院：建設一些房子，幫助族人家裏家具修修補補。
養老院：失去子女的孤寡老人，由養老院贍養。
孤兒院：失去父母親人的孤兒，由孤兒院贍養。
忍術院：家族忍者學習忍術的地方，並有寫輪眼的使用經驗教學。
輔佐院：由原先的宇智波長老們擔任輔佐，有建議權以及一定事務的管理權。
其中以事務院權責最大，管轄事務最多。當然，權力越大，責任越重。
很多部門的工作人員不用忍者，普通族人就行。也正好給普通族人以及忍者才能不佳的族人解決就業問題。
家族的忍者們，上繳傭金，逐步從以前的大長老屋，到現在的族務廳事務院。緩慢的改變習慣，資金歸攏於族務廳。
原本的宇智波生態，有多個長老掌管大權，每個長老都是每個家庭的核心人物，也相當於是多個宇智波長老，或者說宇智波家主，合成一個名為宇智波的家族。由大長老當話事人。
可實際上宇智波總共有多少人，有多少忍者，每位長老是不知道的，隻知道宇智波很強，是傳承千年的大族。
如今大長老明顯交權給宇智波奈落，宇智波的諸多族務內容開創，麵麵俱到，也確實讓原本隻是推個所謂首領的長老們，加入到族務廳的建設中來。
尤其是輔佐院的設立，各位長老都是族長輔佐。所謂的長老權利，也都還在，隻不過是上麵加了一位推選的族長。
宇智波奈落的各項建設和提議，得到宇智波各長老的支持。使得族務廳的建設與招募，以極快的速度完成。
...
一個月後
“八代，我們宇智波有各級別忍者853名嗎？總共1231戶，2565人口？”
“是的，族長大人。”宇智波八代這段時間十分忙碌，招募，統計，一個多月的007讓八代十分疲憊，所謂的996，不足以形容宇智波八代的工作。
“一戶一家三口算，1231戶也有三千多人了，可是才2565人口，顯然有眾多的孤寡老人和孤兒，調查清楚後，一定要安排進宇智波孤兒院和養老院，他們的親人，都是我們宇智波的英雄，同時也是木葉的英雄。”
“是！”八代對於奈落的治理心服口服，以前疏忽的很多東西，在奈落的管理下，麵麵俱到，不漏一人。
眾多的宇智波中忍下忍，尤其是失去親人的底層忍者，在忍術院，有上忍教導他們忍術，體術，幻術，劍術，操手裏劍術一類忍者技藝。
大長老和眾多長老在內，看到奈落的高執行力，已經徹底願意放下權利，在族務廳的輔佐院裏，發光發熱。
以前雖然是自己家的長老，可是那也隻能管自己家的一些子侄後輩忍者。少的派係隻有幾個家庭組成，大的派係大長老係，數百個家庭組成。
大長老都甘心交權了，其他的小長老們也不吝惜權利，為了宇智波的榮耀，熱情建設族務廳。
宇智波族地內，不少人還有心情載歌載舞。
宇智波一族掌控警備隊，不用出村參加忍戰。對於很多忍族和平民家庭而言，屬實是非常的不公平。
如果有心人引導一番言論，恐怕宇智波立刻會遭到嫉妒和怨恨。
奈落注意到了這一切，可是族內權利尚未收歸，雖有族長之名，然而隻是個名義上傀儡首領。奈落上麵還有兩座大山。
宇智波族務廳建設極快，忍者世界很多東西都可以用忍術解決，加上忍者力氣也大，抬東西也快。
沒幾天的功夫，族務廳就已搭建起來。族務廳門前佇立著一塊大石，大石上麵是宇智波團扇標誌。昭示著這裏是宇智波族內重要建築。
奈落坐在族長辦公室，心情有些放鬆，旁邊辦公室是長老室，大長老就在旁邊辦公。
大長老掌控著族內資金，總控二十億兩，一個a級任務最高才100萬兩，s級任務上不封頂不做參考。
大長老的資金，可以發布最少2000個a級任務。
當然，這是不可能這麽幹的。為家族效力，還需要資金？那不是應該的義務麽。
目前奈落的得力助手隻有宇智波八代，宇智波裂土，宇智波拳，兩位上忍一位中忍。
“族務廳已經建設好，需要組建相關部門，廳以下的部門稱作院，宇智波拳，族務防備由護衛院負責，就交給你了。
我們家族數千人，招募二十至三十名族人護衛，木葉內，沒人敢招惹宇智波，不需要強大忍者，你看著招募布置崗哨起警戒作用即可，我會讓大長老給你資金。”
“酬勞的話，每人每月2至5萬兩看著開吧，按照c級或者d級任務統計。10人每月20至50萬兩，按這個資金招募，不需要優秀的忍者來族內防備，在木葉，還不會有人敢招惹宇智波。”
奈落說完接著道：“宇智波裂土你負責清潔院和工匠院，可以招收普通族人就可，這些小事不用忍者。酬勞1至3萬兩每月，記住，招募普通族人即可！”
“八代，你負責管理事務院，事務院員工為辦事員，負責收取族內忍者任務傭金，以及督辦孤兒院，養老院之類的工作”
“這項任務繁忙，八代你心細，這種為族人謀福祉的事，就由你來辦吧！事務院需要招募很多辦事員和財務專員，由你招募，最多十人，不一定需要招募忍者來，普通族人即可，任務酬勞同樣按照2至5萬兩每月招募。”
“讓那些普通族人，同樣有一口飯吃，而不是仰我們鼻息。我們的後代，或許也會有不適合當忍者的。”
奈落輕聲道。所有的部門，除了忍術院需要忍者精英，以及護衛院需要普通忍者外，其他部門幾乎用不上忍者。
族務廳的場地建設很快，剩下的就是招募人員和人手了。
原本大長老的權利，通過族務廳的建設，族人們都到族務廳交接任務和資金等手續，大長老除了手握資金，其他的影響會被緩慢削弱，有利於收歸權利到族務廳和族長手中。
初期奈落大致將族務分為以下幾個部門：
事務院：管理族人戶口，登記家族忍者信息，收繳傭金，撫恤族人，掌管財務，管理其他幾個部門，尤其是養老院，孤兒院，忍術院。
護衛院：安保部門，不用強大忍者，在木葉之內沒有人敢挑釁宇智波，隻需要值班立一些崗哨即可。
清潔院：清潔族內街道，必要時幫助族人清潔屋舍。
工匠院：建設一些房子，幫助族人家裏家具修修補補。
養老院：失去子女的孤寡老人，由養老院贍養。
孤兒院：失去父母親人的孤兒，由孤兒院贍養。
忍術院：家族忍者學習忍術的地方，並有寫輪眼的使用經驗教學。
輔佐院：由原先的宇智波長老們擔任輔佐，有建議權以及一定事務的管理權。
其中以事務院權責最大，管轄事務最多。當然，權力越大，責任越重。
很多部門的工作人員不用忍者，普通族人就行。也正好給普通族人以及忍者才能不佳的族人解決就業問題。
家族的忍者們，上繳傭金，逐步從以前的大長老屋，到現在的族務廳事務院。緩慢的改變習慣，資金歸攏於族務廳。
原本的宇智波生態，有多個長老掌管大權，每個長老都是每個家庭的核心人物，也相當於是多個宇智波長老，或者說宇智波家主，合成一個名為宇智波的家族。由大長老當話事人。
可實際上宇智波總共有多少人，有多少忍者，每位長老是不知道的，隻知道宇智波很強，是傳承千年的大族。
如今大長老明顯交權給宇智波奈落，宇智波的諸多族務內容開創，麵麵俱到，也確實讓原本隻是推個所謂首領的長老們，加入到族務廳的建設中來。
尤其是輔佐院的設立，各位長老都是族長輔佐。所謂的長老權利，也都還在，隻不過是上麵加了一位推選的族長。
宇智波奈落的各項建設和提議，得到宇智波各長老的支持。使得族務廳的建設與招募，以極快的速度完成。
...
一個月後
“八代，我們宇智波有各級別忍者853名嗎？總共1231戶，2565人口？”
“是的，族長大人。”宇智波八代這段時間十分忙碌，招募，統計，一個多月的007讓八代十分疲憊，所謂的996，不足以形容宇智波八代的工作。
“一戶一家三口算，1231戶也有三千多人了，可是才2565人口，顯然有眾多的孤寡老人和孤兒，調查清楚後，一定要安排進宇智波孤兒院和養老院，他們的親人，都是我們宇智波的英雄，同時也是木葉的英雄。”
“是！”八代對於奈落的治理心服口服，以前疏忽的很多東西，在奈落的管理下，麵麵俱到，不漏一人。
眾多的宇智波中忍下忍，尤其是失去親人的底層忍者，在忍術院，有上忍教導他們忍術，體術，幻術，劍術，操手裏劍術一類忍者技藝。
大長老和眾多長老在內，看到奈落的高執行力，已經徹底願意放下權利，在族務廳的輔佐院裏，發光發熱。
以前雖然是自己家的長老，可是那也隻能管自己家的一些子侄後輩忍者。少的派係隻有幾個家庭組成，大的派係大長老係，數百個家庭組成。
大長老都甘心交權了，其他的小長老們也不吝惜權利，為了宇智波的榮耀，熱情建設族務廳。