對外界而言，無論是九州水運走幾個董事也好，還是九州空運鬧別扭也罷，對普通人來說都不是什麽需要擔心的問題。
真正會引起恐慌的，是九州糧油也跟著退出了同盟這個情況！
正好，那仨董事走後，他們的小島收歸公有了，等搬走有用的東西後，安保部1、2隊成員化身拆遷隊，上去就把建築全拆了，然後又將原本在蓬萊島幹苦力的那些獸人全部調了過來，進行田地的開墾。
但光是靠這三座小島，滿足東州的糧食需求都夠嗆，所以重點還是水州這邊。
龍可兒在跟另外兩大霸主的代表協調之後，將三州的存糧勻了一下，確保能夠撐到明年，並用鐵血手段打擊了囤糧的企圖不軌者，總算暫時壓製住了動蕩的苗頭。
當下，所有人的目光都集中到了錢讓身上，讓他也開始有壓力了。
不過這種要命的事對錢讓來說，其實並不難。
有龍可兒代表董事會授權，又有陽長存撐腰，錢讓暫時獲得了安保部的指揮權，以及對水州所有開拓行動隊的調遣權力。
拿到權力的第一時間，錢讓就把除了範方興之外的現有所有開拓基地的負責人都給撤了！
這種操作放在以往，必定引來巨大的反彈，但在當下，董事會卻容不得半點兒反抗，不服從命令的，陽長存就親自帶安保部的人上麵用物理手段進行“說服”。
之所以要撤掉這些負責人，主要目的是為了整合開拓行動隊的力量。
開拓行動隊本就是半獨立性質，去水州玩兒命是純粹為了利益，他們的大局觀錢讓實在無法信任，因此，與其花時間去跟他們折騰，還不如全趕走。
當然了，九州水運也不會做得太絕，隻要乖乖配合的，公司都會在對該基地的產業進行評估之後，進行足夠讓他信服的補償。
他們來水州拚命，為的就是這個，自然也就不會有更多怨言了。
然而讓錢讓稍感意外的是，31開拓基地的負責人龍添財作為第一個配合進行資產評估的人，拿到錢之後第一時間就找到錢讓，希望大佬能帶他玩兒。
作為32開拓基地的鄰居，並且共同分一座金礦的分成，除了陽長存和安保部，可能也就他對鄰居幕後老板的實力了解最多了。
這也是個妙人，雖然也是為了東山再起，可卻也能為了達到目的真正去玩兒命，想了想，錢讓也罷範方興一個人鎮不住場子，索性就把他留下來給範方興當副手，至於他的錢，也收下了，在水州北邊的河岸邊給他劃了一大塊地出來，讓他自己找人開墾。
會拖後腿的人弄走後，錢讓把現有的四十來個開拓基地重新劃分成二十個開拓行動隊，保證每隊都有兩千人的規模，然後直接把32開拓基地拆分了，骨幹全分出去管理這二十個開拓行動隊。
每個開拓行動隊按照32開拓基地之前的配置，每五百人一個中隊，三個戰鬥中隊，一個後勤中隊，每個開拓行動隊的小隊級以上中高層都由原32開拓行動隊3級以上實力的成員擔任，負責人則必須達到4級。
然後以32開拓基地為界限，其北邊到海河邊的一百多公裏縱身區域全部劃分為占領區，二十個開拓基地在這條界限上一字排開，以在這個界限上的幾個開拓基地原址為基礎，新建十六個開拓基地。
作為占領區最西邊的開拓基地，原32開拓基地更名為“西部堡壘”，原來的32號江也改名為“西運河”，今後水州產出的一部分糧食都會從西運河輸送出去。
既然五大霸主的同盟已經分崩離析，錢讓自然不用在意那麽那些麻煩的忌諱，命名起來隨心所欲。
而且與九州水運之前的摳搜不同，現在的水州對三州同盟來說，就是生命線，投入自然翻了好幾番。
在錢讓完成資源整合後，5月底6月初，各開拓基地都開始大規模進行田地開墾。
這期間，占領區裏的所有變異獸，已經被錢讓親自帶人全部處理掉了，得到的數以萬噸計算的骨粉作為肥料按批次下發，對開墾出來的田地進行第一次滋養。
而那些變異獸肉，則作為開拓行動隊成員的日常口糧定期下發，豪成錢讓這樣，哪怕之前這四萬多人心裏還有些怨言，這會兒也被變異獸肉輕鬆擊碎了。
這可是變異獸肉啊！
要放在以前，他們每周能分配到一斤就不錯了，慘一些的按克計算，但現在不一樣了，每天兩斤與自身同級別的，以其中蘊含的能量，吃兩斤隨隨便便頂一天。
不僅如此，每人按照各自的工作量分配麵積，等水稻苗送來，每畝地收成時超過一千斤的部分，每多一百斤就獎勵十斤比自身更高一個等級的變異獸肉配額，並且在種田期間，每月都會發放一定數額的工資。
這工資的數額跟本人在此之前的“工作表現”有關，後續的增加也同樣看表現，最直觀的肯定就是下半年收成時的產量了！
錢讓不會毫無理由的區別對待別人，多勞多得，能混成什麽樣，全部取決於個人。
本世紀開始後，植物也在緩慢的進化著，由九州糧油優化出來的這些糧食種子，生命力都非常頑強，產量也極高，畝產千斤那都是最差的情況，所以隻要是用心照顧了這些水稻的開拓行動隊成員，最後的產量少說也得有個一千二三百斤，獎勵其實是很好拿的。
錢讓雖然沒有明說，但從32開拓基地出來的這些人卻會直白的告訴自己的新下屬們，如果他們最後的畝產不但沒有超過一千斤，反倒比這個數量還少，那他們就一定能有辦法把這種懶鬼從水州扔出去。
“我們在每個新開拓基地都會派駐懂農事的專業前輩，不懂的就問，他們拿了我老大的錢，就一定會迴應你們的求助，否則就是他們的問題，反之，就是你們的問題。
今後，你們不用整天再過著提心吊膽的日子。
南邊超過2級的變異獸都會由安保部的同事優先處理掉，雖然基地裏分了三個作戰分隊，可你們需要對付的僅僅隻是1、2級的小蝦米而已。
並且幹掉之後獲得的變異獸肉也歸各隊自己分配，獸骨，安保部會按照市場價收購，然後統一分配到各開拓基地。
安全有了保障，你們今後活成什麽樣，全看自己，連人樣都沒有的就給我滾蛋！
我想我的話表達得足夠清楚了吧？”
作為水州北部占領區如今的“大管家”，每到一處開拓基地，範方興都會進行一次內容大差不差的講話。
顯然，所有人都能聽懂，那種活到今天，終於能夠間接掌握自己命運的感覺令所有人都感到興奮。
而持續一個來月，直到糧種全部種下去，都依舊從未斷過供給的變異獸肉，則是開拓行動隊成員們最強勁的動力。
大管家沒吹牛，新來的安保部錢經理，說話是算數的！
雙方以此建立了彼此初步的信任，接下來，迴應錢讓的就將是人類身上從古至今就從來不曾缺少的“奇跡”！
真正會引起恐慌的，是九州糧油也跟著退出了同盟這個情況！
正好，那仨董事走後，他們的小島收歸公有了，等搬走有用的東西後，安保部1、2隊成員化身拆遷隊，上去就把建築全拆了，然後又將原本在蓬萊島幹苦力的那些獸人全部調了過來，進行田地的開墾。
但光是靠這三座小島，滿足東州的糧食需求都夠嗆，所以重點還是水州這邊。
龍可兒在跟另外兩大霸主的代表協調之後，將三州的存糧勻了一下，確保能夠撐到明年，並用鐵血手段打擊了囤糧的企圖不軌者，總算暫時壓製住了動蕩的苗頭。
當下，所有人的目光都集中到了錢讓身上，讓他也開始有壓力了。
不過這種要命的事對錢讓來說，其實並不難。
有龍可兒代表董事會授權，又有陽長存撐腰，錢讓暫時獲得了安保部的指揮權，以及對水州所有開拓行動隊的調遣權力。
拿到權力的第一時間，錢讓就把除了範方興之外的現有所有開拓基地的負責人都給撤了！
這種操作放在以往，必定引來巨大的反彈，但在當下，董事會卻容不得半點兒反抗，不服從命令的，陽長存就親自帶安保部的人上麵用物理手段進行“說服”。
之所以要撤掉這些負責人，主要目的是為了整合開拓行動隊的力量。
開拓行動隊本就是半獨立性質，去水州玩兒命是純粹為了利益，他們的大局觀錢讓實在無法信任，因此，與其花時間去跟他們折騰，還不如全趕走。
當然了，九州水運也不會做得太絕，隻要乖乖配合的，公司都會在對該基地的產業進行評估之後，進行足夠讓他信服的補償。
他們來水州拚命，為的就是這個，自然也就不會有更多怨言了。
然而讓錢讓稍感意外的是，31開拓基地的負責人龍添財作為第一個配合進行資產評估的人，拿到錢之後第一時間就找到錢讓，希望大佬能帶他玩兒。
作為32開拓基地的鄰居，並且共同分一座金礦的分成，除了陽長存和安保部，可能也就他對鄰居幕後老板的實力了解最多了。
這也是個妙人，雖然也是為了東山再起，可卻也能為了達到目的真正去玩兒命，想了想，錢讓也罷範方興一個人鎮不住場子，索性就把他留下來給範方興當副手，至於他的錢，也收下了，在水州北邊的河岸邊給他劃了一大塊地出來，讓他自己找人開墾。
會拖後腿的人弄走後，錢讓把現有的四十來個開拓基地重新劃分成二十個開拓行動隊，保證每隊都有兩千人的規模，然後直接把32開拓基地拆分了，骨幹全分出去管理這二十個開拓行動隊。
每個開拓行動隊按照32開拓基地之前的配置，每五百人一個中隊，三個戰鬥中隊，一個後勤中隊，每個開拓行動隊的小隊級以上中高層都由原32開拓行動隊3級以上實力的成員擔任，負責人則必須達到4級。
然後以32開拓基地為界限，其北邊到海河邊的一百多公裏縱身區域全部劃分為占領區，二十個開拓基地在這條界限上一字排開，以在這個界限上的幾個開拓基地原址為基礎，新建十六個開拓基地。
作為占領區最西邊的開拓基地，原32開拓基地更名為“西部堡壘”，原來的32號江也改名為“西運河”，今後水州產出的一部分糧食都會從西運河輸送出去。
既然五大霸主的同盟已經分崩離析，錢讓自然不用在意那麽那些麻煩的忌諱，命名起來隨心所欲。
而且與九州水運之前的摳搜不同，現在的水州對三州同盟來說，就是生命線，投入自然翻了好幾番。
在錢讓完成資源整合後，5月底6月初，各開拓基地都開始大規模進行田地開墾。
這期間，占領區裏的所有變異獸，已經被錢讓親自帶人全部處理掉了，得到的數以萬噸計算的骨粉作為肥料按批次下發，對開墾出來的田地進行第一次滋養。
而那些變異獸肉，則作為開拓行動隊成員的日常口糧定期下發，豪成錢讓這樣，哪怕之前這四萬多人心裏還有些怨言，這會兒也被變異獸肉輕鬆擊碎了。
這可是變異獸肉啊！
要放在以前，他們每周能分配到一斤就不錯了，慘一些的按克計算，但現在不一樣了，每天兩斤與自身同級別的，以其中蘊含的能量，吃兩斤隨隨便便頂一天。
不僅如此，每人按照各自的工作量分配麵積，等水稻苗送來，每畝地收成時超過一千斤的部分，每多一百斤就獎勵十斤比自身更高一個等級的變異獸肉配額，並且在種田期間，每月都會發放一定數額的工資。
這工資的數額跟本人在此之前的“工作表現”有關，後續的增加也同樣看表現，最直觀的肯定就是下半年收成時的產量了！
錢讓不會毫無理由的區別對待別人，多勞多得，能混成什麽樣，全部取決於個人。
本世紀開始後，植物也在緩慢的進化著，由九州糧油優化出來的這些糧食種子，生命力都非常頑強，產量也極高，畝產千斤那都是最差的情況，所以隻要是用心照顧了這些水稻的開拓行動隊成員，最後的產量少說也得有個一千二三百斤，獎勵其實是很好拿的。
錢讓雖然沒有明說，但從32開拓基地出來的這些人卻會直白的告訴自己的新下屬們，如果他們最後的畝產不但沒有超過一千斤，反倒比這個數量還少，那他們就一定能有辦法把這種懶鬼從水州扔出去。
“我們在每個新開拓基地都會派駐懂農事的專業前輩，不懂的就問，他們拿了我老大的錢，就一定會迴應你們的求助，否則就是他們的問題，反之，就是你們的問題。
今後，你們不用整天再過著提心吊膽的日子。
南邊超過2級的變異獸都會由安保部的同事優先處理掉，雖然基地裏分了三個作戰分隊，可你們需要對付的僅僅隻是1、2級的小蝦米而已。
並且幹掉之後獲得的變異獸肉也歸各隊自己分配，獸骨，安保部會按照市場價收購，然後統一分配到各開拓基地。
安全有了保障，你們今後活成什麽樣，全看自己，連人樣都沒有的就給我滾蛋！
我想我的話表達得足夠清楚了吧？”
作為水州北部占領區如今的“大管家”，每到一處開拓基地，範方興都會進行一次內容大差不差的講話。
顯然，所有人都能聽懂，那種活到今天，終於能夠間接掌握自己命運的感覺令所有人都感到興奮。
而持續一個來月，直到糧種全部種下去，都依舊從未斷過供給的變異獸肉，則是開拓行動隊成員們最強勁的動力。
大管家沒吹牛，新來的安保部錢經理，說話是算數的！
雙方以此建立了彼此初步的信任，接下來，迴應錢讓的就將是人類身上從古至今就從來不曾缺少的“奇跡”！