第116章 他要當科長，怎麽辦
四合院：秦淮茹摸錯門，能怪我？ 作者：蚍蜉 投票推薦 加入書簽 留言反饋
話音落下，
會議室內漸漸變得鴉雀無聲。
授人以魚與授人以漁，
短期飯票和長期飯票，
中間有什麽區別？
大家自然一清二楚，
如果說程治國隻是運氣好，發現了無縫鋼管技術，那他們隨便給點甜頭就夠了，
畢竟也不指望程治國以後再往他們懷裏送一顆大蛋糕，
但當事實證明，程治國學會了製作蛋糕的技術，隨時隨地都能做出來一個，那概念就完全不同了。
再隨意打發，跟殺雞取卵沒任何區別？
程治國要是真不滿意廠子裏的決定，到哪都能混的開。
就像孫秀麗剛才說的農業局、教育局，還有他們的頂頭上司，工業局。
如果隻是去這些地方還好，
但不要忘了，除了這些，四九城可還有三個鋼廠呢。
要是程治國跑到那三個廠，那他們隻能眼睜睜的看著三個工廠超過他們了，
要是程治國再狠一點，將他們排除在技術之外，他們哭都不知道該怎麽哭。
楊廠長心裏怕也是有這樣的想法，才在這麽重要的場合，將程治國特意拎出來講。
意識到事情嚴重性的眾人，麵麵相覷，再說不出一句反對的話。
“大致的情況就是這樣。”
楊廠長見大家明白了他的意思，接著說道，“放人是不可能放人的，雖說咱們的這位小同誌在很多方麵都有建樹，但他既然在咱們廠，而且在鋼鐵技術方麵也展示了很大的能力。
那於公於私，咱們都不能放人。
咱們的運氣很好，在他還默默無聞的時候，讓他進入了軋鋼廠，
這是我們的優勢，但不代表因此就能高枕無憂。
如果我們沒有誠意，程治國同誌隨時可能走人，
外人可是有大把的部門和工廠期待著這種情況出現。”
他豎起一根手指頭，緩緩說道：“所以現在的情況是，咱們才是求人的那一方。”
眾人沉默無語，
雖然不願意承認，
然而這就是事實。
程治國離開了他們，依舊能活的很滋潤，
他們離開了程治國，倒是依舊能像之前那樣活著，但未必就能太滋潤。
“繼續剛才的話題，大家覺得，該如何才能留下這樣的人才？”楊廠長再次問道。
會議室內片刻的安靜之後，有人說道：“再給他提升工級，加一些獎金？”
總工程師黃德華說道：“程治國現在已經算是六級工了，再提就到頭了，他本身的鉗工技術達不達標另說，要是以後再有技術麵世，咱們該怎麽獎勵他？
升九級？
這顯然是不符合規定的。”
他看向楊廠長，說道：“廠長，我倒是有個建議，將程治國轉到我們工程部，提升他的工程師等級。
說起來，工程部原本就是研究技術的，程治國正好符合，而且進來工程部，他有更多的時間和資源，進行的新的項目研究，一舉兩得。”
眾人冷笑，
這是看到了程治國的價值，想要搶人？
但也太沉不住氣了。
“我覺得程治國同誌應該調去新車間。”
一個主任說道，“無縫鋼管技術是他發明的，設備、運營上出了問題，他能更好的解決，能盡快讓新車間步入正軌。”
這話聽上去沒什麽問題，
但大家知道，這個主任是最有可能被派到新車間的。
“不過這樣一來，問題又來了，他到了新車間，該怎麽安排？還是給個八級工的身份？”
場麵再次僵下來。
人群中的李德江猶豫著要不要開口，
程治國那家夥挺懂事，自己幫他說幾句話，應該能從他手裏再撈點小金魚。
不過那家夥的能力太強了，
他還真怕過個一二十年，程治國爬到他頭上，
到時候低三下四的人就變成他了，他可受不了這個。
正猶豫著，趙傳開咳嗽一聲，緩緩開了口：“關於程治國的問題，其實我特意詢問過他。”
周圍頓時安靜了下來，
眾人看向趙傳開，有些羨慕，
無縫鋼管技術是從三號車間出來的，趙傳開前兩天還被特意請去了工業部，露了好大的臉，
廠裏論功行賞，他暗地裏獲得的好處，怕是比程治國還要大，
沒辦法，運氣好，有個實力逆天的手下，躺著就能升官發財。
當然，想讓他放人，跟楊廠長想將程治國踢出廠一樣難。
“他本人呢，是願意繼續留在鉗工車間的，畢竟這原本就是他擅長的技術，而且我相信，無論是無縫鋼管技術，還是孫書記說的那個技術，都是在鉗工技術的基礎上，進行發明創造的，
所以我覺得，讓程治國同誌繼續留在3號車間，才能最大程度的保證和提升他的創造能力。
紮根基層，夯實基礎，這不正是組織上要求的嗎?
你能確定他進了工程部，與基礎脫節以後，還能繼續發明新技術嗎？
你能保證他進了新車間，每天忙的焦頭爛額，還有時間去研究新事物嗎？
這些都是問題。”
黃德華和剛才開口的主任，臉都有些黑，
趙傳開雖然沒有指著他們的臉說，卻是在打他們的臉。
“所以我的建議，當然，也是程治國本人的期望，讓他繼續留在3號車間，盡量不要打亂他的節奏，我們也會給他留足夠的科研時間和資源。”
趙傳開繼續說道，“至於獎勵這一塊，我提議讓程治國同誌晉升管理層，成為車間的副科長。”
“嘩——”
聽到趙傳開最後一句話，周圍嘩然一片。
不等趙傳開繼續解釋，便有人反駁道：“這不符合規定，程治國才進廠多久？”
“他既沒有管理經驗，也沒有展示出管理能力，這不合適……”
“管理層可不同於技工，手底下管著那麽多人呢，萬一出問題了怎麽辦？”
“他還不是黨員吧……”
“學曆方麵呢，政審方麵呢，是不是都合格？不是他技術好，就代表他能往上走的，難道他以後隨便再拿出來一項技術，就要往上提一級？那廠長幹脆讓老黃來幹得了。”
“老黃要是真有本事搞出幾項無縫鋼管這樣的技術，當個廠長倒也不是不可能。”
“……”
趙傳開雙手環抱，也不反駁，
就像楊廠長說的，
現在求人的是廠子，而不是程治國。
他們給什麽，不是要看他們有什麽，而是要看程治國要什麽。
會議室內漸漸變得鴉雀無聲。
授人以魚與授人以漁，
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中間有什麽區別？
大家自然一清二楚，
如果說程治國隻是運氣好，發現了無縫鋼管技術，那他們隨便給點甜頭就夠了，
畢竟也不指望程治國以後再往他們懷裏送一顆大蛋糕，
但當事實證明，程治國學會了製作蛋糕的技術，隨時隨地都能做出來一個，那概念就完全不同了。
再隨意打發，跟殺雞取卵沒任何區別？
程治國要是真不滿意廠子裏的決定，到哪都能混的開。
就像孫秀麗剛才說的農業局、教育局，還有他們的頂頭上司，工業局。
如果隻是去這些地方還好，
但不要忘了，除了這些，四九城可還有三個鋼廠呢。
要是程治國跑到那三個廠，那他們隻能眼睜睜的看著三個工廠超過他們了，
要是程治國再狠一點，將他們排除在技術之外，他們哭都不知道該怎麽哭。
楊廠長心裏怕也是有這樣的想法，才在這麽重要的場合，將程治國特意拎出來講。
意識到事情嚴重性的眾人，麵麵相覷，再說不出一句反對的話。
“大致的情況就是這樣。”
楊廠長見大家明白了他的意思，接著說道，“放人是不可能放人的，雖說咱們的這位小同誌在很多方麵都有建樹，但他既然在咱們廠，而且在鋼鐵技術方麵也展示了很大的能力。
那於公於私，咱們都不能放人。
咱們的運氣很好，在他還默默無聞的時候，讓他進入了軋鋼廠，
這是我們的優勢，但不代表因此就能高枕無憂。
如果我們沒有誠意，程治國同誌隨時可能走人，
外人可是有大把的部門和工廠期待著這種情況出現。”
他豎起一根手指頭，緩緩說道：“所以現在的情況是，咱們才是求人的那一方。”
眾人沉默無語，
雖然不願意承認，
然而這就是事實。
程治國離開了他們，依舊能活的很滋潤，
他們離開了程治國，倒是依舊能像之前那樣活著，但未必就能太滋潤。
“繼續剛才的話題，大家覺得，該如何才能留下這樣的人才？”楊廠長再次問道。
會議室內片刻的安靜之後，有人說道：“再給他提升工級，加一些獎金？”
總工程師黃德華說道：“程治國現在已經算是六級工了，再提就到頭了，他本身的鉗工技術達不達標另說，要是以後再有技術麵世，咱們該怎麽獎勵他？
升九級？
這顯然是不符合規定的。”
他看向楊廠長，說道：“廠長，我倒是有個建議，將程治國轉到我們工程部，提升他的工程師等級。
說起來，工程部原本就是研究技術的，程治國正好符合，而且進來工程部，他有更多的時間和資源，進行的新的項目研究，一舉兩得。”
眾人冷笑，
這是看到了程治國的價值，想要搶人？
但也太沉不住氣了。
“我覺得程治國同誌應該調去新車間。”
一個主任說道，“無縫鋼管技術是他發明的，設備、運營上出了問題，他能更好的解決，能盡快讓新車間步入正軌。”
這話聽上去沒什麽問題，
但大家知道，這個主任是最有可能被派到新車間的。
“不過這樣一來，問題又來了，他到了新車間，該怎麽安排？還是給個八級工的身份？”
場麵再次僵下來。
人群中的李德江猶豫著要不要開口，
程治國那家夥挺懂事，自己幫他說幾句話，應該能從他手裏再撈點小金魚。
不過那家夥的能力太強了，
他還真怕過個一二十年，程治國爬到他頭上，
到時候低三下四的人就變成他了，他可受不了這個。
正猶豫著，趙傳開咳嗽一聲，緩緩開了口：“關於程治國的問題，其實我特意詢問過他。”
周圍頓時安靜了下來，
眾人看向趙傳開，有些羨慕，
無縫鋼管技術是從三號車間出來的，趙傳開前兩天還被特意請去了工業部，露了好大的臉，
廠裏論功行賞，他暗地裏獲得的好處，怕是比程治國還要大，
沒辦法，運氣好，有個實力逆天的手下，躺著就能升官發財。
當然，想讓他放人，跟楊廠長想將程治國踢出廠一樣難。
“他本人呢，是願意繼續留在鉗工車間的，畢竟這原本就是他擅長的技術，而且我相信，無論是無縫鋼管技術，還是孫書記說的那個技術，都是在鉗工技術的基礎上，進行發明創造的，
所以我覺得，讓程治國同誌繼續留在3號車間，才能最大程度的保證和提升他的創造能力。
紮根基層，夯實基礎，這不正是組織上要求的嗎?
你能確定他進了工程部，與基礎脫節以後，還能繼續發明新技術嗎？
你能保證他進了新車間，每天忙的焦頭爛額，還有時間去研究新事物嗎？
這些都是問題。”
黃德華和剛才開口的主任，臉都有些黑，
趙傳開雖然沒有指著他們的臉說，卻是在打他們的臉。
“所以我的建議，當然，也是程治國本人的期望，讓他繼續留在3號車間，盡量不要打亂他的節奏，我們也會給他留足夠的科研時間和資源。”
趙傳開繼續說道，“至於獎勵這一塊，我提議讓程治國同誌晉升管理層，成為車間的副科長。”
“嘩——”
聽到趙傳開最後一句話，周圍嘩然一片。
不等趙傳開繼續解釋，便有人反駁道：“這不符合規定，程治國才進廠多久？”
“他既沒有管理經驗，也沒有展示出管理能力，這不合適……”
“管理層可不同於技工，手底下管著那麽多人呢，萬一出問題了怎麽辦？”
“他還不是黨員吧……”
“學曆方麵呢，政審方麵呢，是不是都合格？不是他技術好，就代表他能往上走的，難道他以後隨便再拿出來一項技術，就要往上提一級？那廠長幹脆讓老黃來幹得了。”
“老黃要是真有本事搞出幾項無縫鋼管這樣的技術，當個廠長倒也不是不可能。”
“……”
趙傳開雙手環抱，也不反駁，
就像楊廠長說的，
現在求人的是廠子，而不是程治國。
他們給什麽，不是要看他們有什麽，而是要看程治國要什麽。