第134章
夭折了！我的姐姐是女帝！ 作者：心靈之塵 投票推薦 加入書簽 留言反饋
軍工誰不喜歡？
黃家整體要隱藏，可大象般龐大的體型，豈是那麽好隱藏的？
黃安隻是討厭的出頭，打擾其躺平的事，遠沒到將軍功拒之門外的地步。
二十五轉團體軍功，最次加“撫”字為綴，誰看了誰不眼紅？
“你先說說，你打算用這些軍功做什麽？”黃安按下心中心動，快速的說道。
“雪橇現在還不平穩，未來一段時間有的摔了，出去後摔了，軍方肯定有撫恤，我們這算怎麽迴事，單給錢，小傷也就算了，躺個半年的骨折，意外死了，到時候錢有什麽用？”
“他們可以不在乎這些，我們得幫他考慮，說句不好聽的，不是我弄出雪橇，這些人就不會受傷，就算受傷也不會在這！”
黃安正五品的工部侍郎，甭管他在朝堂地位如何，能爬上五品都不是一般人，自身沒點軍功，手上沒點本事，腦子裏沒點貨色，他絕對坐不穩。
“有心了！”黃安點了點頭，“一轉撫字軍功，撫恤等同無字一轉，但實際含金量相當於一轉半的軍功，用來撫恤重傷之人多少有些過了，畢竟能來這的，那位沒有軍功在身，冰麵上跑的禦手，那位不是三營精英？”
能進三營就沒弱者，他們獲取軍功的方式或許沒戍邊草原那麽方便，但途徑還是有不少的。
能一級一級晉升上來站穩三營，不是有背景，就是有一技之長。
尤其是禦手，更是技術活，無大錯在身，上升天花板被鎖，但超期服役沒什麽問題，為子孫後代打下更美好的未來。
“我不知道你們是怎麽看待人命，在我這，人命至高！”方程珍重的說道，“不在我眼前我管不了，也沒資格管，但因我而起，我能看到的，那必須高規格來！”
話說到這地步還勸個屁啊！
不過這味符合黃安的心思，掏出酒壺黃安眯了一口，“就衝你這話，我高低得喝一杯！”
“第二就是工匠！”
“八級工製度施行，激發了工匠的動力，一天時間弄出這些成品，就是最好的驗證，但很可惜，廟中神好推，心中神難破，我不相信，那些經年老匠，對雪橇沒有任何一點想法？”
“這些想法，可能沒有邏輯，也沒有理由，純粹就是經驗之談，可這些經驗哪來的？”
“幾十年如一年的勞作，一代代工匠傳承下來！”
“能被想法的，那必有所用！”
“他們不說，我們就要讓他說，金錢無用，那就靠軍功去砸開他們嘴，隻要有一點用處，我們就可以少走無數彎路，節約無數時間！”
方程快速說道，目光看向黃安，這個做了解工匠群體的人。
“你真的是有膽，廟中神好推，心中神難破這話也就在我武朝，放到宋，明兩朝，你脖子上的東西得搬家！”黃安提點了完一句，跟著說道，“八級工製度執行前後，工匠爆發出的效率提高了至少三成，尤其是一級工，二級工，對於技術的渴望越發明顯，不在渾渾噩噩的，這一點的我得感謝你！”
任何東西傳承時間長的，內部都會出現問題。
工部下屬工匠也都是一樣，不提技藝傳承，光說人。
年老的似大爺，仗著資曆，徒弟，根本不怕任何人，稍有不順心，直接掀桌。
年輕的渡過學徒期之後，渾渾噩噩，內心不甘與戶籍被鎖死，未來人生被困與髒亂差的工坊內。
真正做事的，努力的，隻有中年工匠，他們經過了渾渾噩噩的歲月，卻有了子女，甚至有了子孫，一家的壓力壓在身上，不做事不行，可這個時候學藝還學個毛？
這導致武朝工部，想爆產量都爆出來，可想提升品質也提不上來，軍械隻能靠時間去推。
八級工以來，風聲剛吹起還沒落地，工部所有工坊都不一樣，待到落地之後，薪資上來，工部各級管事就算不讓他們做事都難。
可對等也出現了別的問題，例如管事的薪資就顯得太低了。
“我要是沒猜錯的話，八級工製度就是你提的！”黃安抬頭看向方程。
方程點了點頭，“八級工的確是我提的，我也承認，我忽略了一些東西和人！”
“工匠的確很重要，沒有好的工匠，就沒有人能去鑽研技術，沒有好的福利，再好技術也會被工匠隱藏不傳，這些年，這些事，我都看在眼裏！”黃安沉聲說道，“心越好，心就越應該沉下來，步子放緩，我不是給管事說話！”
“一名最低級的工部管事，享從七品的待遇，甭管背景身份，想上這位置身上至少要有二轉軍功，從五歲打下練武根基，到八歲進學，十五走進軍功，再經軍功考核，太學學習，最終畢業當官，十幾年人生努力，越過一批批同年人，最後才能當上管事！”
“付出怎麽多，到手薪資還沒一個四級工匠多！”黃安戳了戳心口，“這裏能好過？”
“工部管事還算好的，他們經常與工匠接觸，了解工匠所做的事，心裏知道武朝虧待了工匠，可知道與對照自身是兩碼事！”
“剛剛過去的考核，為什麽沒評出五級以上的工匠，不是工部沒有大師傅，而是不能評！”
“你現在想獎軍功，一不能一口獎勵太多，獎勵到個人一轉太多，最多一功，而且光有思路不行，必須有實際效果，肉眼看的到的，大家都認可的！”黃安頓了頓，“我的意見，你提出方向，頂下選項，讓下麵人以小組，團隊的方式去爭，並且允許管事參與進來，同時鎖死總合軍功，弄一個先來先得，後續做出成績，沒了軍功就花錢！”
小孩子不懂的拔苗助長的危害，黃安又怎麽會不知道？
聽了黃安老城之語，方程點了點頭，“雪橇如今還欠缺有三個方向，穩定性，承載性，轉型性，每一個方向三個軍功，細化後做出七八個分支，控製在九轉軍功？”
“多了，二十五轉軍功，占九，比例還是太高，德不配位，必受其累，我的意見最多六轉，管事也在其中！”
黃安捏了捏鼻子，方程心好，也要考慮大局。
八級工製度推行後，眼紅的人多著呢。
光一個學徒工待遇，就已經讓很多府兵不爽，從小努力十年來，光掏不進，，而學徒工呢全年四兩包吃包住，努力三年就能成為年薪六兩的一級功，怎麽比都不舒服啊！
黃家整體要隱藏，可大象般龐大的體型，豈是那麽好隱藏的？
黃安隻是討厭的出頭，打擾其躺平的事，遠沒到將軍功拒之門外的地步。
二十五轉團體軍功，最次加“撫”字為綴，誰看了誰不眼紅？
“你先說說，你打算用這些軍功做什麽？”黃安按下心中心動，快速的說道。
“雪橇現在還不平穩，未來一段時間有的摔了，出去後摔了，軍方肯定有撫恤，我們這算怎麽迴事，單給錢，小傷也就算了，躺個半年的骨折，意外死了，到時候錢有什麽用？”
“他們可以不在乎這些，我們得幫他考慮，說句不好聽的，不是我弄出雪橇，這些人就不會受傷，就算受傷也不會在這！”
黃安正五品的工部侍郎，甭管他在朝堂地位如何，能爬上五品都不是一般人，自身沒點軍功，手上沒點本事，腦子裏沒點貨色，他絕對坐不穩。
“有心了！”黃安點了點頭，“一轉撫字軍功，撫恤等同無字一轉，但實際含金量相當於一轉半的軍功，用來撫恤重傷之人多少有些過了，畢竟能來這的，那位沒有軍功在身，冰麵上跑的禦手，那位不是三營精英？”
能進三營就沒弱者，他們獲取軍功的方式或許沒戍邊草原那麽方便，但途徑還是有不少的。
能一級一級晉升上來站穩三營，不是有背景，就是有一技之長。
尤其是禦手，更是技術活，無大錯在身，上升天花板被鎖，但超期服役沒什麽問題，為子孫後代打下更美好的未來。
“我不知道你們是怎麽看待人命，在我這，人命至高！”方程珍重的說道，“不在我眼前我管不了，也沒資格管，但因我而起，我能看到的，那必須高規格來！”
話說到這地步還勸個屁啊！
不過這味符合黃安的心思，掏出酒壺黃安眯了一口，“就衝你這話，我高低得喝一杯！”
“第二就是工匠！”
“八級工製度施行，激發了工匠的動力，一天時間弄出這些成品，就是最好的驗證，但很可惜，廟中神好推，心中神難破，我不相信，那些經年老匠，對雪橇沒有任何一點想法？”
“這些想法，可能沒有邏輯，也沒有理由，純粹就是經驗之談，可這些經驗哪來的？”
“幾十年如一年的勞作，一代代工匠傳承下來！”
“能被想法的，那必有所用！”
“他們不說，我們就要讓他說，金錢無用，那就靠軍功去砸開他們嘴，隻要有一點用處，我們就可以少走無數彎路，節約無數時間！”
方程快速說道，目光看向黃安，這個做了解工匠群體的人。
“你真的是有膽，廟中神好推，心中神難破這話也就在我武朝，放到宋，明兩朝，你脖子上的東西得搬家！”黃安提點了完一句，跟著說道，“八級工製度執行前後，工匠爆發出的效率提高了至少三成，尤其是一級工，二級工，對於技術的渴望越發明顯，不在渾渾噩噩的，這一點的我得感謝你！”
任何東西傳承時間長的，內部都會出現問題。
工部下屬工匠也都是一樣，不提技藝傳承，光說人。
年老的似大爺，仗著資曆，徒弟，根本不怕任何人，稍有不順心，直接掀桌。
年輕的渡過學徒期之後，渾渾噩噩，內心不甘與戶籍被鎖死，未來人生被困與髒亂差的工坊內。
真正做事的，努力的，隻有中年工匠，他們經過了渾渾噩噩的歲月，卻有了子女，甚至有了子孫，一家的壓力壓在身上，不做事不行，可這個時候學藝還學個毛？
這導致武朝工部，想爆產量都爆出來，可想提升品質也提不上來，軍械隻能靠時間去推。
八級工以來，風聲剛吹起還沒落地，工部所有工坊都不一樣，待到落地之後，薪資上來，工部各級管事就算不讓他們做事都難。
可對等也出現了別的問題，例如管事的薪資就顯得太低了。
“我要是沒猜錯的話，八級工製度就是你提的！”黃安抬頭看向方程。
方程點了點頭，“八級工的確是我提的，我也承認，我忽略了一些東西和人！”
“工匠的確很重要，沒有好的工匠，就沒有人能去鑽研技術，沒有好的福利，再好技術也會被工匠隱藏不傳，這些年，這些事，我都看在眼裏！”黃安沉聲說道，“心越好，心就越應該沉下來，步子放緩，我不是給管事說話！”
“一名最低級的工部管事，享從七品的待遇，甭管背景身份，想上這位置身上至少要有二轉軍功，從五歲打下練武根基，到八歲進學，十五走進軍功，再經軍功考核，太學學習，最終畢業當官，十幾年人生努力，越過一批批同年人，最後才能當上管事！”
“付出怎麽多，到手薪資還沒一個四級工匠多！”黃安戳了戳心口，“這裏能好過？”
“工部管事還算好的，他們經常與工匠接觸，了解工匠所做的事，心裏知道武朝虧待了工匠，可知道與對照自身是兩碼事！”
“剛剛過去的考核，為什麽沒評出五級以上的工匠，不是工部沒有大師傅，而是不能評！”
“你現在想獎軍功，一不能一口獎勵太多，獎勵到個人一轉太多，最多一功，而且光有思路不行，必須有實際效果，肉眼看的到的，大家都認可的！”黃安頓了頓，“我的意見，你提出方向，頂下選項，讓下麵人以小組，團隊的方式去爭，並且允許管事參與進來，同時鎖死總合軍功，弄一個先來先得，後續做出成績，沒了軍功就花錢！”
小孩子不懂的拔苗助長的危害，黃安又怎麽會不知道？
聽了黃安老城之語，方程點了點頭，“雪橇如今還欠缺有三個方向，穩定性，承載性，轉型性，每一個方向三個軍功，細化後做出七八個分支，控製在九轉軍功？”
“多了，二十五轉軍功，占九，比例還是太高，德不配位，必受其累，我的意見最多六轉，管事也在其中！”
黃安捏了捏鼻子，方程心好，也要考慮大局。
八級工製度推行後，眼紅的人多著呢。
光一個學徒工待遇，就已經讓很多府兵不爽，從小努力十年來，光掏不進，，而學徒工呢全年四兩包吃包住，努力三年就能成為年薪六兩的一級功，怎麽比都不舒服啊！