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吳越已經站到了懸崖邊上。
江南川和吳越寒暄了幾句,手一揮,身後二十多個人魚貫而入,江南川拍了拍吳越的肩膀說:“這是我從各個部門抽調來的男孩子,今天先幫你頂一頂,但是你也要想想辦法,我隻能幫你撐兩天。”
吳越感激看了一眼江南川,趕緊把人手安排好去忙了。
就在吳越焦頭爛額的時候,陳傳也開始行動起來了。
陳傳是個老實人,老實人鑽到牛角尖裏更可怕,這個主管的位置,他盼了五年,沒想到煮熟的鴨子飛了,這種失望的情緒就在他心裏紮了根,隨著時間的推移,這種情緒就像春天的藤蔓似的瘋長,終於爆發了。
陳傳在傳菜部五年,所有入職的新員工都是由他一手帶出來的,可以說,他是傳菜部所有的人的大師傅,這種身份讓他在員工心目中有了崇高威信,事實上,很多員工也認為這次主管之爭他是能夠順利勝出,沒想到半路殺出一個吳越奪走了勝利果實。
陳傳的失敗,讓他又有了一絲悲劇英雄的光環,傳菜部同情他的人不在少數。
就在江南川來率領眾人來幫忙的第二天,周衛東、張東海、陳傳和幾個傳菜員工在一起聚會了。
陳傳在家休息了幾天,情緒看起來不錯,端起酒杯和大家碰了一下說:”謝謝大家還能記得我這麽落魄的小領班。“
張東海幹了一杯酒,把杯子狠狠的摜在桌子上說:”陳哥,我們這是搞得什麽呀,被一個毛頭小子唿來喝去,想想就憋屈。“
陳傳微微一笑,替張東海倒上酒說:”東海,不要這麽說,人家畢竟是競聘大會選出來的主管,怎麽說也是我們的領導。“
張東海呸了一聲說:”什麽競聘會,全是狗屁,就憑一張嘴能把傳菜部管好?這兩天知道了吧,沒有我們大家的支持,他就是一個廢物。“
周衛東幫腔說:”是啊,他吳越何德何能,能爬到我們頭上作威作福?要我說,就算當主管,也隻能是陳哥,除了陳哥,我周衛東誰也不服。“
張東海看到周衛東名目張膽的拍馬屁,心裏頗不以為然,心說當時你請客拉票的時候怎麽不說陳傳最適合呢,但是臉上仍舊帶著笑說:”就是,你看看傳菜部,哪一個不是陳哥帶出來的?說句不客氣的話,陳哥就是華兆傳菜部的祖師爺。“
陳傳聽了這話擺了擺手說:”別這麽說,我陳傳算個什麽,人家現在是主管,手裏握著生殺大權,你們還是要好好聽人家安排。“
張東海說:”聽個屁,他什麽都不懂,就說這兩天吧,廚房裏的菜都快堆成山了,也沒見他有什麽招,隻能找江南川幫忙,說白了,就是一個抱大腿的貨色。“
陳傳聽了這話,心說,你吳越再厲害,能變出二十個人來?江南川能幫你幾天,我看你接下來怎麽辦。想到這裏,陳傳又端起一杯酒說:“各位,別的話也不多說了,謝謝哥們幾個能來看我這個哥哥,我再敬大家一杯。”
張東海喝了不少酒,臉色變得通紅,說話也有點結巴起來:”陳哥,你不要消極,哥們幾個一定把你送到主管的崗位上去。“
陳傳聽了忙擺手說:”主管什麽的我也不再想了,隻要大家太太平平的工作就行了。“
張東海一瞪眼睛:”那怎麽行,既然大家今天都來了,說明我們這些人是一條心,我這幾天觀察了,這個小子現在手忙腳亂,也快撐不住了,這樣,明天我們就去找海芳經理,要求撤換主管!“
幾個人明顯的喝多了,當即一唿百應,決定第二天集體去找徐海芳。
第二天早晨例會,吳越在點名的時候發現又少了七八個人,周衛東、張東海等老員工都不在,趕忙問他們幹什麽去了,幾個知情的員工同情的看著吳越,什麽都沒有說。
而此時,幾個人正在徐海芳的辦公室裏。
徐海芳看到幾個人進來,忙問發生了什麽事情,張東海遞上一份請願書,說道:”海芳經理,我們要求撤換傳菜主管吳越。“
一聽這話,徐海芳覺得事情有些嚴重,忙打開請願書一看,隻見上麵寫著:新任傳菜主管吳越工作能力有限,安排工作不當,不僅影響了酒店經營的正常經營,也讓整個部門的員工感到失望,我們認為他不適合當我們的主管,請求酒店領導予以重視並解決。下麵是幾個人的簽名。
徐海芳合上請願書,問道:”這個是你們幾個的心聲,還是大家的意思。“
張東海理直氣壯的說:”這個是大家的心聲,但是隻有我們幾個敢來找您。“
徐海芳笑了笑說:”為什麽其他人不敢來?“
張東海說:”怕吳越報複。“
徐海芳說:”他才當了幾天主管,竟然引起了這麽大的怨言。“
張東海說:”要說吳越倒是也沒怎麽難為大家,但是我們就是覺得他沒有能力領導我們,所以才來向您反映,希望您能考慮我們的意見,換一個能力強的主管。“
徐海芳饒有興致的問道:”那你們覺得誰合適作你們的領導呢?“
張東海猶豫了一下說:”我們覺得陳傳合適。“
徐海芳笑了笑,把請願書放到抽屜裏說:”你們的意見我已經知道了,你們反應的問題我會調查一下,不過這件事情我也做不了主啊,隻能向公司領導匯報,畢竟吳越是大家公投出來的主管,凡事都要講究個程序,不過,我要強調一點,那就是吳越隻要當一天的主管,大家都要支持配合他的工作,我不希望你們因為對某個人的情緒而耽誤了部門的工作。“
幾個人答應了一聲,推開門走了。
徐海芳拉開抽屜拿出請願書又仔細看了看,起身去了李文新辦公室。
李文新正在辦公室看書,看到徐海芳神色凝重的進來,詫異的問道:”海芳經理,出什麽事情了嗎?“
徐海芳坐在沙發上說:”李總,傳菜部出了一點事情。“
李文新放下手裏的書問道:”傳菜主管不是已經到位了嗎?吳越沒有搞定嗎?“
徐海芳拿出請願書遞給李文新說:”這個小吳可能不是很服眾,這不,幾個員工來找我了,要求撤換主管。“
李文新接過請願書仔細的看了一遍,沉默了良久說:”你怎麽看?“
徐海芳說:”小吳的能力是有的,但是一是經驗不足,二來資曆尚淺,看來我們當時還是沒有考慮清楚。“
李文新想,看來果然前期擔心的沒錯,看來對吳越是有些拔苗助長了,眼下這種情況,恐怕吳越這一關不好過了。
沉吟良久,李文新說:”小吳這個事情,我看先放一放,畢竟他是大家公推出來的主管,而且剛剛幹了幾天,如果這個時候我們貿然把他撤了,恐怕傳菜部會出更大的事情,先放一放,沉一沉,再給他一段時間,如果他確實沒有能力挑起這個大梁,我們就要重新再選人,這一段時間,你要再了解一下情況,同時,私下裏物色一下新主管吧。“
徐海芳說:”我的想法和您的想法是一樣的,先放一放,畢竟,我們也不能養成員工動不動就鬧事兒的習慣。“
李文新點了點頭不說話了,徐海芳起身離開後,李文新點燃一支煙,自言自語道:”小吳啊,接下來的事情,就看你自己了。“
吳越已經站到了懸崖邊上。
江南川和吳越寒暄了幾句,手一揮,身後二十多個人魚貫而入,江南川拍了拍吳越的肩膀說:“這是我從各個部門抽調來的男孩子,今天先幫你頂一頂,但是你也要想想辦法,我隻能幫你撐兩天。”
吳越感激看了一眼江南川,趕緊把人手安排好去忙了。
就在吳越焦頭爛額的時候,陳傳也開始行動起來了。
陳傳是個老實人,老實人鑽到牛角尖裏更可怕,這個主管的位置,他盼了五年,沒想到煮熟的鴨子飛了,這種失望的情緒就在他心裏紮了根,隨著時間的推移,這種情緒就像春天的藤蔓似的瘋長,終於爆發了。
陳傳在傳菜部五年,所有入職的新員工都是由他一手帶出來的,可以說,他是傳菜部所有的人的大師傅,這種身份讓他在員工心目中有了崇高威信,事實上,很多員工也認為這次主管之爭他是能夠順利勝出,沒想到半路殺出一個吳越奪走了勝利果實。
陳傳的失敗,讓他又有了一絲悲劇英雄的光環,傳菜部同情他的人不在少數。
就在江南川來率領眾人來幫忙的第二天,周衛東、張東海、陳傳和幾個傳菜員工在一起聚會了。
陳傳在家休息了幾天,情緒看起來不錯,端起酒杯和大家碰了一下說:”謝謝大家還能記得我這麽落魄的小領班。“
張東海幹了一杯酒,把杯子狠狠的摜在桌子上說:”陳哥,我們這是搞得什麽呀,被一個毛頭小子唿來喝去,想想就憋屈。“
陳傳微微一笑,替張東海倒上酒說:”東海,不要這麽說,人家畢竟是競聘大會選出來的主管,怎麽說也是我們的領導。“
張東海呸了一聲說:”什麽競聘會,全是狗屁,就憑一張嘴能把傳菜部管好?這兩天知道了吧,沒有我們大家的支持,他就是一個廢物。“
周衛東幫腔說:”是啊,他吳越何德何能,能爬到我們頭上作威作福?要我說,就算當主管,也隻能是陳哥,除了陳哥,我周衛東誰也不服。“
張東海看到周衛東名目張膽的拍馬屁,心裏頗不以為然,心說當時你請客拉票的時候怎麽不說陳傳最適合呢,但是臉上仍舊帶著笑說:”就是,你看看傳菜部,哪一個不是陳哥帶出來的?說句不客氣的話,陳哥就是華兆傳菜部的祖師爺。“
陳傳聽了這話擺了擺手說:”別這麽說,我陳傳算個什麽,人家現在是主管,手裏握著生殺大權,你們還是要好好聽人家安排。“
張東海說:”聽個屁,他什麽都不懂,就說這兩天吧,廚房裏的菜都快堆成山了,也沒見他有什麽招,隻能找江南川幫忙,說白了,就是一個抱大腿的貨色。“
陳傳聽了這話,心說,你吳越再厲害,能變出二十個人來?江南川能幫你幾天,我看你接下來怎麽辦。想到這裏,陳傳又端起一杯酒說:“各位,別的話也不多說了,謝謝哥們幾個能來看我這個哥哥,我再敬大家一杯。”
張東海喝了不少酒,臉色變得通紅,說話也有點結巴起來:”陳哥,你不要消極,哥們幾個一定把你送到主管的崗位上去。“
陳傳聽了忙擺手說:”主管什麽的我也不再想了,隻要大家太太平平的工作就行了。“
張東海一瞪眼睛:”那怎麽行,既然大家今天都來了,說明我們這些人是一條心,我這幾天觀察了,這個小子現在手忙腳亂,也快撐不住了,這樣,明天我們就去找海芳經理,要求撤換主管!“
幾個人明顯的喝多了,當即一唿百應,決定第二天集體去找徐海芳。
第二天早晨例會,吳越在點名的時候發現又少了七八個人,周衛東、張東海等老員工都不在,趕忙問他們幹什麽去了,幾個知情的員工同情的看著吳越,什麽都沒有說。
而此時,幾個人正在徐海芳的辦公室裏。
徐海芳看到幾個人進來,忙問發生了什麽事情,張東海遞上一份請願書,說道:”海芳經理,我們要求撤換傳菜主管吳越。“
一聽這話,徐海芳覺得事情有些嚴重,忙打開請願書一看,隻見上麵寫著:新任傳菜主管吳越工作能力有限,安排工作不當,不僅影響了酒店經營的正常經營,也讓整個部門的員工感到失望,我們認為他不適合當我們的主管,請求酒店領導予以重視並解決。下麵是幾個人的簽名。
徐海芳合上請願書,問道:”這個是你們幾個的心聲,還是大家的意思。“
張東海理直氣壯的說:”這個是大家的心聲,但是隻有我們幾個敢來找您。“
徐海芳笑了笑說:”為什麽其他人不敢來?“
張東海說:”怕吳越報複。“
徐海芳說:”他才當了幾天主管,竟然引起了這麽大的怨言。“
張東海說:”要說吳越倒是也沒怎麽難為大家,但是我們就是覺得他沒有能力領導我們,所以才來向您反映,希望您能考慮我們的意見,換一個能力強的主管。“
徐海芳饒有興致的問道:”那你們覺得誰合適作你們的領導呢?“
張東海猶豫了一下說:”我們覺得陳傳合適。“
徐海芳笑了笑,把請願書放到抽屜裏說:”你們的意見我已經知道了,你們反應的問題我會調查一下,不過這件事情我也做不了主啊,隻能向公司領導匯報,畢竟吳越是大家公投出來的主管,凡事都要講究個程序,不過,我要強調一點,那就是吳越隻要當一天的主管,大家都要支持配合他的工作,我不希望你們因為對某個人的情緒而耽誤了部門的工作。“
幾個人答應了一聲,推開門走了。
徐海芳拉開抽屜拿出請願書又仔細看了看,起身去了李文新辦公室。
李文新正在辦公室看書,看到徐海芳神色凝重的進來,詫異的問道:”海芳經理,出什麽事情了嗎?“
徐海芳坐在沙發上說:”李總,傳菜部出了一點事情。“
李文新放下手裏的書問道:”傳菜主管不是已經到位了嗎?吳越沒有搞定嗎?“
徐海芳拿出請願書遞給李文新說:”這個小吳可能不是很服眾,這不,幾個員工來找我了,要求撤換主管。“
李文新接過請願書仔細的看了一遍,沉默了良久說:”你怎麽看?“
徐海芳說:”小吳的能力是有的,但是一是經驗不足,二來資曆尚淺,看來我們當時還是沒有考慮清楚。“
李文新想,看來果然前期擔心的沒錯,看來對吳越是有些拔苗助長了,眼下這種情況,恐怕吳越這一關不好過了。
沉吟良久,李文新說:”小吳這個事情,我看先放一放,畢竟他是大家公推出來的主管,而且剛剛幹了幾天,如果這個時候我們貿然把他撤了,恐怕傳菜部會出更大的事情,先放一放,沉一沉,再給他一段時間,如果他確實沒有能力挑起這個大梁,我們就要重新再選人,這一段時間,你要再了解一下情況,同時,私下裏物色一下新主管吧。“
徐海芳說:”我的想法和您的想法是一樣的,先放一放,畢竟,我們也不能養成員工動不動就鬧事兒的習慣。“
李文新點了點頭不說話了,徐海芳起身離開後,李文新點燃一支煙,自言自語道:”小吳啊,接下來的事情,就看你自己了。“