看到這場麵慌亂的樣子，巴比擺了一下手說：“這個情況，大家不要驚慌！我在福坪的時候就交待過要歡迎它們到來看看，互相了解，促進和好，它們也隻能先到福坪，才好向我們申請，不然在海外怎麽聯係得到我們？這次到訪正是我離開福坪時要求它們這麽做的，為的就是想知道那邊經過這兩次交手後的心態有無改變？它們是怎麽看待我們的？它們真的來了，而且是經過了半年的準備，應該是考慮得很成熟了的，正好嘛，終於可以了解一下對麵的態度了！所以說，這個鐵製品還暫時不能用於日常生活上，先了解一下它們的情況再說吧！”
“哦！原來是這樣啊！”大家才舒了一口氣。
科研部主管說：“既然如此，我們想搞點外快的想法就隻好放下了，我們那裏的開銷確實很大，有好幾個工廠，百多號員工，隻產不賣，全靠聯盟節省出的經費在維持，但是這開銷卻是越來越越大，因為發現的東西越來越多，搞不搞？肯定是要搞的嘛！”
看見它在歎窮，財經部主管說話了：“我們現在是拿了聯盟總部可支配資金的兩成來維持科研了，為設置這個研發製造一條龍，不但抽了各行業的優秀員工，還要求提供相應的材料、運輸、配合，把我們本來就很拮據的財經抽得緊緊的，如果還是不行，隻有向產業部申請，是否有合適的產業可以配合研發？”
產業部一聽，是要把重擔往它這邊推啊！趕緊說：“我們這邊的優秀員工，好資源，都給抽掉了那麽多了，剩下的多是那些之前沒事幹的懶漢，不但產能低，益也不好。之前說各行業飽和，現在是緊缺、供不上來了，正處於促產狀態，問題是效益不高，收成也不好，哪能怎樣幫科研開發呢！而且又不能搛錢，誰搞呢？”
大家推來拉去，場麵有點象練太極了。烏托看不過去就說：“大家不必為難，搞科研是逼在眼前的開銷，大家可認作是消費，是必須的開支，不然危險就會在眼前，但也是一項長遠的投資，這個鐵製品不是一片看好嗎？一旦時機成熟，總是會用到市場上的嘛。現在科研的經費不足，一可放慢研發的腳步，不過這明顯與我們的主旨不合，人家是天天如臨大敵般地研製利器，我們卻故意放慢腳步？第二個做法是加快步閥，全民支援，再抽緊一把，把資金再讓多一點出來，至少要等我們了解到了對方的情況，看是否可以鬆一口氣了再說。”
它的一頓話，讓大家都沒有了退路，但又不知如何是好，隻有把自家的收成不停地往上送啊？為此都在煩躁地議論起來。
這時，財經部的一位幹部說話了：“我有個大膽的建議，不知可行不可行？”
“你趕緊說才知道呀！”有的懟了它一句！
“就是說，財經部可以增印多一筆錢，這個數相當於科研部研發製造的那些新器材的價值，補充給科研部，這樣它就是有收成的部門了，減輕了各產業的供養負擔！”
“這個是哪一招啊？不是自欺欺人嗎！你那些所謂的產品根本沒用在民生啊，憑什麽配發欠條呀，可以交換兔子嗎？”
“這看似減輕了各行業的負擔，但其實就是準許它開欠條要我們的糧食，它有什麽可給我們哩？”
也有的說：“它們的產品確也可歸為民用的物品，隻是集中給聯盟的特定部門用罷了。”
大家在這裏議論紛紛，帶著疑慮說了不少的意見。
過了好一會，巴比說話了，大家都安靜了下來。它說：“財經部的這個建議不是沒有可行性，其實它也是一個財經的調控方式。我們以前說，第一產業足產了，一半的產能即可以養活全員時，我們就可抽出一半的員工來搞第二產業。第一產業的產值穩定下來的同時，增加了第二產業的產值。同樣，現在的第四產業飽和了，隻用八成的員工即可滿足產全員的需求，兩成的員工抽到了科研部搞器械。現在，各產業的產能剛好接濟得上全員的生活，說明已達到了新的平衡。再要你們抽出更多的力量來扶持科研似乎就會打破這個平衡，顯得力不從心。但是，當前的四類產業的產值穩定了，第五產業也要增加開發的力度，不然就沒有第六產業產生的基礎。新一個產業的誕生都是要在前一個產業發展到足以支撐富餘員工的生活時才有條件搞的。現在我們的產能都會在無形地增長，因為每一產業都在越做越精巧，這個戰備產業的成果，其實也是聯盟共同的用品，雖然說沒有流通到市場，沒有接觸到千家萬戶，但這個安全防禦不是千家萬戶的事情嗎？有的東西不是時時用著才是財產，就如大家有錢了，買多幾套衣服、鞋、珠寶，這些東西都不是時時刻刻在用到，但你不能說不是你的財產。同樣，科研部研製的大量器械也是我們的共同財產，也可以采用增配產值貨幣這個方式來協同經濟的發展，從這個角度增大科研的研發，就沒有增加各行業的負擔，也更有利於吸收各產業的潛在產能，體現了第四產業的經濟成果。”
聽完巴比那麽耐心的分析，這些主管、專員們紛紛轉變了想法，朝著如何理解的方向看財經部的建議。
隻聽到財經部的主管說：“想強行向各部門單位要錢，那是很敏感的，通過這樣增配的方法，確實是沒驚動到它們，而又解決了增援科研部的問題。”
市場部主管說：“現在的市場供求關係還算正常，自從抽調員工物資搞科研部的器械產業後，雖然感到空虛了一些，現在也慢慢緩過來了。增加一點科研這邊的欠條，估計也不會就造成供不應求，產品短缺！萬一出現情況再調整就是了。”
政策部主管說：“近來，科研員工的待遇和福利各方麵都明顯跟不上各產業單位的，明顯是因為它們單位沒有收入嘛，很多搞科研的員工都很憋屈，積極性不高，這可不利於科研創新哪！現在通過這個方式，應該可以提高一些他們的待遇，我們也覺得平衡一些！”
等大家議論了一會，烏托覺得也差不多了，就作了會議總結：“第一，鐵製品暫時不上市，抓緊做好與海外的互動交流，了解別人的戰略環境，到時再決定是否上市。第二，評估器械產業的消耗和產值，配發適當的科研資金。”
“哦！原來是這樣啊！”大家才舒了一口氣。
科研部主管說：“既然如此，我們想搞點外快的想法就隻好放下了，我們那裏的開銷確實很大，有好幾個工廠，百多號員工，隻產不賣，全靠聯盟節省出的經費在維持，但是這開銷卻是越來越越大，因為發現的東西越來越多，搞不搞？肯定是要搞的嘛！”
看見它在歎窮，財經部主管說話了：“我們現在是拿了聯盟總部可支配資金的兩成來維持科研了，為設置這個研發製造一條龍，不但抽了各行業的優秀員工，還要求提供相應的材料、運輸、配合，把我們本來就很拮據的財經抽得緊緊的，如果還是不行，隻有向產業部申請，是否有合適的產業可以配合研發？”
產業部一聽，是要把重擔往它這邊推啊！趕緊說：“我們這邊的優秀員工，好資源，都給抽掉了那麽多了，剩下的多是那些之前沒事幹的懶漢，不但產能低，益也不好。之前說各行業飽和，現在是緊缺、供不上來了，正處於促產狀態，問題是效益不高，收成也不好，哪能怎樣幫科研開發呢！而且又不能搛錢，誰搞呢？”
大家推來拉去，場麵有點象練太極了。烏托看不過去就說：“大家不必為難，搞科研是逼在眼前的開銷，大家可認作是消費，是必須的開支，不然危險就會在眼前，但也是一項長遠的投資，這個鐵製品不是一片看好嗎？一旦時機成熟，總是會用到市場上的嘛。現在科研的經費不足，一可放慢研發的腳步，不過這明顯與我們的主旨不合，人家是天天如臨大敵般地研製利器，我們卻故意放慢腳步？第二個做法是加快步閥，全民支援，再抽緊一把，把資金再讓多一點出來，至少要等我們了解到了對方的情況，看是否可以鬆一口氣了再說。”
它的一頓話，讓大家都沒有了退路，但又不知如何是好，隻有把自家的收成不停地往上送啊？為此都在煩躁地議論起來。
這時，財經部的一位幹部說話了：“我有個大膽的建議，不知可行不可行？”
“你趕緊說才知道呀！”有的懟了它一句！
“就是說，財經部可以增印多一筆錢，這個數相當於科研部研發製造的那些新器材的價值，補充給科研部，這樣它就是有收成的部門了，減輕了各產業的供養負擔！”
“這個是哪一招啊？不是自欺欺人嗎！你那些所謂的產品根本沒用在民生啊，憑什麽配發欠條呀，可以交換兔子嗎？”
“這看似減輕了各行業的負擔，但其實就是準許它開欠條要我們的糧食，它有什麽可給我們哩？”
也有的說：“它們的產品確也可歸為民用的物品，隻是集中給聯盟的特定部門用罷了。”
大家在這裏議論紛紛，帶著疑慮說了不少的意見。
過了好一會，巴比說話了，大家都安靜了下來。它說：“財經部的這個建議不是沒有可行性，其實它也是一個財經的調控方式。我們以前說，第一產業足產了，一半的產能即可以養活全員時，我們就可抽出一半的員工來搞第二產業。第一產業的產值穩定下來的同時，增加了第二產業的產值。同樣，現在的第四產業飽和了，隻用八成的員工即可滿足產全員的需求，兩成的員工抽到了科研部搞器械。現在，各產業的產能剛好接濟得上全員的生活，說明已達到了新的平衡。再要你們抽出更多的力量來扶持科研似乎就會打破這個平衡，顯得力不從心。但是，當前的四類產業的產值穩定了，第五產業也要增加開發的力度，不然就沒有第六產業產生的基礎。新一個產業的誕生都是要在前一個產業發展到足以支撐富餘員工的生活時才有條件搞的。現在我們的產能都會在無形地增長，因為每一產業都在越做越精巧，這個戰備產業的成果，其實也是聯盟共同的用品，雖然說沒有流通到市場，沒有接觸到千家萬戶，但這個安全防禦不是千家萬戶的事情嗎？有的東西不是時時用著才是財產，就如大家有錢了，買多幾套衣服、鞋、珠寶，這些東西都不是時時刻刻在用到，但你不能說不是你的財產。同樣，科研部研製的大量器械也是我們的共同財產，也可以采用增配產值貨幣這個方式來協同經濟的發展，從這個角度增大科研的研發，就沒有增加各行業的負擔，也更有利於吸收各產業的潛在產能，體現了第四產業的經濟成果。”
聽完巴比那麽耐心的分析，這些主管、專員們紛紛轉變了想法，朝著如何理解的方向看財經部的建議。
隻聽到財經部的主管說：“想強行向各部門單位要錢，那是很敏感的，通過這樣增配的方法，確實是沒驚動到它們，而又解決了增援科研部的問題。”
市場部主管說：“現在的市場供求關係還算正常，自從抽調員工物資搞科研部的器械產業後，雖然感到空虛了一些，現在也慢慢緩過來了。增加一點科研這邊的欠條，估計也不會就造成供不應求，產品短缺！萬一出現情況再調整就是了。”
政策部主管說：“近來，科研員工的待遇和福利各方麵都明顯跟不上各產業單位的，明顯是因為它們單位沒有收入嘛，很多搞科研的員工都很憋屈，積極性不高，這可不利於科研創新哪！現在通過這個方式，應該可以提高一些他們的待遇，我們也覺得平衡一些！”
等大家議論了一會，烏托覺得也差不多了，就作了會議總結：“第一，鐵製品暫時不上市，抓緊做好與海外的互動交流，了解別人的戰略環境，到時再決定是否上市。第二，評估器械產業的消耗和產值，配發適當的科研資金。”