“球隊內部理念出現了分化的情況，國內職業隊和海外發展的球員在進攻和防守理念是存在一定差距的，”
這是王昊提出的觀點，他剛才一直沒有表態，此刻提出了自己的看法，
作為隊長，王昊一向給人老成持重的感覺，但在這次內部討論時候，提出的觀點，卻有著很強的針對性，
不僅如此王昊還拿古雙全等替補上場後的表現當做實例提出了意見，
“你們幾個替補在下半場，完全不顧教練的安排，一意孤行，居然和人家比防守反擊，不僅打亂了整場比賽的節奏，還造成了無謂的失誤，還有你們幾個後衛，在防守時候賭博式的斷球，結果球沒斷下來幾個，反倒被人家抓住機會打成了好幾個球”。
此言一出，一下子引起了下半場上場的幾個球員的不滿，年輕人年少氣盛，覺得王昊說話過於片麵，紛紛站起來說出自己的理由，
“起碼我們在努力追分，看看你們幾個先發球員都幹什麽了，一傳球就丟，一投籃就偏”，
另一個後衛附和道“拿今天比賽具體數據好好看看，你們首發幾個投手還不如中鋒遠投命中率高呢，”
“還有你王昊，”已經有球員開始指名道姓，
“一上場就會站在籃下要球，不擋拆，不傳球，就想在內線得分，結果投籃打鐵，半場下來還沒老古和陳豪一節得分多”。
如果說王昊剛才的發言是對事不對人，可這幾個球員的說話就很直接了，挑明隊長王昊打球自私，會議室內氣氛一下子緊張了起來。
打球的人身上多多少少都有火氣，加上首場熱身賽就輸球的委屈，讓一向好脾氣的王昊感覺臉上有些掛不住了，“啪”的一拍桌子站了起來，
“你們還好意思說，看看你們的突破，水平不行還學人家玩拜佛過人，人你們倒是過去了，球被斷的結結實實”，
他的話立刻引起了幾個球員的讚同，這邊也有好幾個人站了起來，
“不是看數據嗎，大家看看表上失誤率最高的是誰，多少次被人家追身釘板大帽，就這還想一條龍單打”。
此話一出，立即點燃了雙方的怒火，爭辯的兩方都站了起來，吵的不可開交。
本來這次選擇國家隊成員的時候，古匹教練就有意將重點放在幾個有國外打球經驗的球員身上，可在籃管高層的意見下，還是保留了很多原來國家隊的班底，
這兩批人因為經曆不同加上體製內外的區別，很自然的形成了兩個派係，
平時大家一起訓練，比賽，好像沒什麽，可骨子裏卻是相互都看不上眼，體製內球員覺得在國外聯盟裏打球的家夥，眼裏隻有錢，沒有集體榮譽感，更沒有所謂忠誠。
而幾個遠走他國打球的隊員，覺得國內職業隊的球員大多徒有其表，靠著溜須拍馬才獲得了上場機會，
兩派人平時嘴上不說，可明爭暗鬥已久。
有句老話說的好，如果人覺得有你和他不是一類人，那麽你幹什麽在這個人眼裏都是錯的。
所有人都在按照自己熟悉和習慣的方式打球，可畢竟是兩種不同模式下培養訓練出的球員，在內心裏都會覺得自己的方式才是正確的，
說白了，觀念和理念上的差異讓雙方產生了距離，而交流不暢讓距離產生了誤解，誤解最終釀成矛盾。
在大家互相指責對方處理球的方式不對才造成今天的輸球的結果的時候，古雙全卻成了全場最左右為難的人，即便他能理解失利的原因很多，不能單方麵說打的好與不好，可現實環境讓他不得不麵對雙方的指責，被夾在中間，勸也不是，吵也不對。
自己算是體製內的人，有編製，可那是其他工作，在打球上自己又沒有體製內訓練和培養的背景，可偏偏自己最後加入了國內的職業籃球聯盟，這會自己又遠離國內，跑到海外發展，
在這些球員裏好像隻有古雙全占的最全，可到最後又發現自己哪個派係都不算。
雖然年齡最大，可在所有人當中資曆最淺，從哪頭算，古雙全這會也沒有拉架的資格，隻能坐在邊上靜靜的看著，兩不相幫。
反觀古匹教練，像是旁觀者又像是沒事人一樣，在兩派人相互指責後就一直安安靜靜坐著，完全沒有想要停止這場激烈辯論的樣子，
而他的態度也連帶了其他教練組成員，大家就是平靜的看著球隊兩方人就這麽爭著，懟著，沒有教練的指示，其他人也不敢上前勸阻，
眼看雙方情緒暴漲逐漸走到了失控的邊緣。古雙全實在看不下去眼了，大聲嗬斥道，“所有人閉嘴”，
剛才還互相指責的雙方看球隊裏年齡最大的人發話了，都停止了說話，可臉上表情依舊不服不忿，
古雙全一看現在暫時迴歸平靜，他知道自己是撐不了太長時間的，趕忙向教練遞上一個請求的眼神，意思很清楚，“都這樣了，你倒是說兩句呀”，
看著大家一臉怒火中燒的看著自己，古雙全雖然心虛但還是裝著嘴硬的樣子，
“一個個五大三粗的大老爺們，有啥事能攤開來講，就不能虛心的聽嗎，在座的是和你一起並肩戰鬥的隊友”，
古雙全越說聲音越小，最後一看大家依舊沒有緩和的樣子，怯生生的補充了一句，“大男人的說在麵子上，聽在心裏不就好了嗎，沒有必要爭出個誰對誰錯吧”。
調解和說和真的要分人的，為什麽必須找德高望重的長輩，或者專門的調解機構，是因為所有人都相信威信和公信力，這樣的人說出來的話，大家會聽，
可此刻說話的人是古雙全，這家夥平時總是獨來獨往，和誰都顯得沒什麽交集，這樣的人要緩和大家的情緒，顯然是不合適的，
正當大家準備開始第二輪互懟的時候，一直沒說話的古匹教練，拿著戰術板在桌子上輕輕敲了幾下，
作為執掌大家球權的人物，他的威信毋庸置疑，所有人立馬安靜了下來。
古匹教練在翻譯的幫助下，麵向大家說了幾句，所有人都聽懂了，古匹教練剛才是問大家還有沒有想說的了，如果還有請繼續。
一般作為掌權者，都喜歡等大家說完再做總結，而底下人不管鬧的再厲害，最終結果的決定權還是由掌權者掌握，這條放天下皆準的道理，被所有人默默貫徹著，
所有的領導在看到手下人相互爭辯的時候，說台詞前都會先鋪墊這麽一句，大家身處江湖日久自然聽出了教練的畫外音，一個個老實的閉上了嘴，
在翻譯的轉達下，古匹教練說出了剛才自己沒有打算調解的主要原因。
這是王昊提出的觀點，他剛才一直沒有表態，此刻提出了自己的看法，
作為隊長，王昊一向給人老成持重的感覺，但在這次內部討論時候，提出的觀點，卻有著很強的針對性，
不僅如此王昊還拿古雙全等替補上場後的表現當做實例提出了意見，
“你們幾個替補在下半場，完全不顧教練的安排，一意孤行，居然和人家比防守反擊，不僅打亂了整場比賽的節奏，還造成了無謂的失誤，還有你們幾個後衛，在防守時候賭博式的斷球，結果球沒斷下來幾個，反倒被人家抓住機會打成了好幾個球”。
此言一出，一下子引起了下半場上場的幾個球員的不滿，年輕人年少氣盛，覺得王昊說話過於片麵，紛紛站起來說出自己的理由，
“起碼我們在努力追分，看看你們幾個先發球員都幹什麽了，一傳球就丟，一投籃就偏”，
另一個後衛附和道“拿今天比賽具體數據好好看看，你們首發幾個投手還不如中鋒遠投命中率高呢，”
“還有你王昊，”已經有球員開始指名道姓，
“一上場就會站在籃下要球，不擋拆，不傳球，就想在內線得分，結果投籃打鐵，半場下來還沒老古和陳豪一節得分多”。
如果說王昊剛才的發言是對事不對人，可這幾個球員的說話就很直接了，挑明隊長王昊打球自私，會議室內氣氛一下子緊張了起來。
打球的人身上多多少少都有火氣，加上首場熱身賽就輸球的委屈，讓一向好脾氣的王昊感覺臉上有些掛不住了，“啪”的一拍桌子站了起來，
“你們還好意思說，看看你們的突破，水平不行還學人家玩拜佛過人，人你們倒是過去了，球被斷的結結實實”，
他的話立刻引起了幾個球員的讚同，這邊也有好幾個人站了起來，
“不是看數據嗎，大家看看表上失誤率最高的是誰，多少次被人家追身釘板大帽，就這還想一條龍單打”。
此話一出，立即點燃了雙方的怒火，爭辯的兩方都站了起來，吵的不可開交。
本來這次選擇國家隊成員的時候，古匹教練就有意將重點放在幾個有國外打球經驗的球員身上，可在籃管高層的意見下，還是保留了很多原來國家隊的班底，
這兩批人因為經曆不同加上體製內外的區別，很自然的形成了兩個派係，
平時大家一起訓練，比賽，好像沒什麽，可骨子裏卻是相互都看不上眼，體製內球員覺得在國外聯盟裏打球的家夥，眼裏隻有錢，沒有集體榮譽感，更沒有所謂忠誠。
而幾個遠走他國打球的隊員，覺得國內職業隊的球員大多徒有其表，靠著溜須拍馬才獲得了上場機會，
兩派人平時嘴上不說，可明爭暗鬥已久。
有句老話說的好，如果人覺得有你和他不是一類人，那麽你幹什麽在這個人眼裏都是錯的。
所有人都在按照自己熟悉和習慣的方式打球，可畢竟是兩種不同模式下培養訓練出的球員，在內心裏都會覺得自己的方式才是正確的，
說白了，觀念和理念上的差異讓雙方產生了距離，而交流不暢讓距離產生了誤解，誤解最終釀成矛盾。
在大家互相指責對方處理球的方式不對才造成今天的輸球的結果的時候，古雙全卻成了全場最左右為難的人，即便他能理解失利的原因很多，不能單方麵說打的好與不好，可現實環境讓他不得不麵對雙方的指責，被夾在中間，勸也不是，吵也不對。
自己算是體製內的人，有編製，可那是其他工作，在打球上自己又沒有體製內訓練和培養的背景，可偏偏自己最後加入了國內的職業籃球聯盟，這會自己又遠離國內，跑到海外發展，
在這些球員裏好像隻有古雙全占的最全，可到最後又發現自己哪個派係都不算。
雖然年齡最大，可在所有人當中資曆最淺，從哪頭算，古雙全這會也沒有拉架的資格，隻能坐在邊上靜靜的看著，兩不相幫。
反觀古匹教練，像是旁觀者又像是沒事人一樣，在兩派人相互指責後就一直安安靜靜坐著，完全沒有想要停止這場激烈辯論的樣子，
而他的態度也連帶了其他教練組成員，大家就是平靜的看著球隊兩方人就這麽爭著，懟著，沒有教練的指示，其他人也不敢上前勸阻，
眼看雙方情緒暴漲逐漸走到了失控的邊緣。古雙全實在看不下去眼了，大聲嗬斥道，“所有人閉嘴”，
剛才還互相指責的雙方看球隊裏年齡最大的人發話了，都停止了說話，可臉上表情依舊不服不忿，
古雙全一看現在暫時迴歸平靜，他知道自己是撐不了太長時間的，趕忙向教練遞上一個請求的眼神，意思很清楚，“都這樣了，你倒是說兩句呀”，
看著大家一臉怒火中燒的看著自己，古雙全雖然心虛但還是裝著嘴硬的樣子，
“一個個五大三粗的大老爺們，有啥事能攤開來講，就不能虛心的聽嗎，在座的是和你一起並肩戰鬥的隊友”，
古雙全越說聲音越小，最後一看大家依舊沒有緩和的樣子，怯生生的補充了一句，“大男人的說在麵子上，聽在心裏不就好了嗎，沒有必要爭出個誰對誰錯吧”。
調解和說和真的要分人的，為什麽必須找德高望重的長輩，或者專門的調解機構，是因為所有人都相信威信和公信力，這樣的人說出來的話，大家會聽，
可此刻說話的人是古雙全，這家夥平時總是獨來獨往，和誰都顯得沒什麽交集，這樣的人要緩和大家的情緒，顯然是不合適的，
正當大家準備開始第二輪互懟的時候，一直沒說話的古匹教練，拿著戰術板在桌子上輕輕敲了幾下，
作為執掌大家球權的人物，他的威信毋庸置疑，所有人立馬安靜了下來。
古匹教練在翻譯的幫助下，麵向大家說了幾句，所有人都聽懂了，古匹教練剛才是問大家還有沒有想說的了，如果還有請繼續。
一般作為掌權者，都喜歡等大家說完再做總結，而底下人不管鬧的再厲害，最終結果的決定權還是由掌權者掌握，這條放天下皆準的道理，被所有人默默貫徹著，
所有的領導在看到手下人相互爭辯的時候，說台詞前都會先鋪墊這麽一句，大家身處江湖日久自然聽出了教練的畫外音，一個個老實的閉上了嘴，
在翻譯的轉達下，古匹教練說出了剛才自己沒有打算調解的主要原因。