八月下旬的一個熱辣午後,江倩的實習店長工作總算告一段落。


    在最後一次“三強”考核賽中,她與林天所在西區一店店營業額突破了二十萬元大關,登頂榜首,兩人同時拿到了公司總部的轉正資格。


    作為這二人的帶教老師,鄭澤深感欣慰,這不僅證明了他“嚴師出高徒”的理念,還為他爭取到了財務部總經理的職位,薪水和地位明顯提高了很多。


    徐立峰待他異常客氣,客氣到讓全公司的人都認為,鄭澤日後會接替董事長之位,成為新接班人。


    當初承諾的15%的股權也劃到了他的名下,職員們見了他,都客客氣氣地稱唿他為“鄭總”。


    轉正人員報到這天是在一個星期一的早上,江倩去洗手間方便時,聽到幾個聒噪的女職員在小聲議論,說新入職的三個人中有一人是董事長那邊的親戚,俗稱“關係戶”。


    江倩下意識認為是林天,因為林天在實習期間時常遲到早退。


    就這樣的態度,林天還能被轉正,除了是“關係戶”,其他理由根本解釋不通。


    不過,不管誰是“關係戶”,都與江倩無關,江倩隻想把本職工作做好。


    出了洗手間,江倩徑直來到人事部,把入職材料交到了人事主管張麗娜的手中。


    張麗娜對江倩印象很好,也非常看好她未來的發展,以女性的身份建議她,要想在工作上有一番作為,三十歲之前盡量不要結婚生子。


    畢竟女人一結婚就要麵臨生育問題,一旦生育孩子,女人就沒辦法將重心全部投入到工作上去,從此以後,升職加薪便與女人分道揚鑣了。


    “混得差的可能會被逼迴家當家庭主婦。”張麗娜拍著江倩的肩,像是在警告她一樣說道,“在我看來,你應該不是那種,每天隻想泡在孩子的尿不濕和奶瓶裏的女人吧?”


    張麗娜不是在危言聳聽,她的話使江倩陷入了沉思:作為一個女人,該如何平衡家庭與事業?


    上午九點,張麗娜帶著新入職的三名職員在公司各部門間轉悠,為的是讓他們盡快熟悉公司如何運作,以及公司企業文化。


    四人從公用食堂開始,一路轉悠到了財務部。


    江倩正好被分到財務部,找到工位後,把辦公用品放到了桌上。


    熱心的張麗娜走過來提醒她,該去財務總經理那裏報道了,然後領著她走到了總經理辦公室門口。


    因為還要帶另兩名新人熟悉環境,所以張麗娜不便陪同江倩一道進去,微笑地對江倩說:“如遇到不懂的地方,可隨時聯係我。”


    “謝謝麗娜姐,我一定會好好幹的!”


    江倩非常慶幸自己能遇到像麗娜姐這麽好的職場前輩,目送麗娜姐離開才轉過身去,小心翼翼地敲響了辦公室門。


    “進來!”辦公室裏的人高聲說。


    這聲音聽著有幾分耳熟,使江倩心頭一緊,該不會又是那個鄭澤吧?


    實習期間,她飽受他的折磨,所以並不希望頂頭上司再是他。


    但很遺憾的是,她的願望沒能實現!


    推開門一看,身著阿瑪尼西裝的鄭澤赫然坐在一張高級皮質辦公椅上,桌前擺著一塊鋥光發亮的銘牌,似乎是剛做出來的“新貨”,上麵雕刻著七個字——“財務總經理鄭澤”。


    “真倒黴!”江倩低聲對自己說,她已經能預料到未來的日子有多不好過了。


    鄭澤看到是江倩,臉上並沒有表露出驚訝之色,因為他老早就收到了人事部遞來的新晉名單。


    “過來!”他招招手,指著辦公桌上的一遝紙,“這是公司去年的營業額報表,你拿迴去整理一下,整理完之後做一份分析報告交給我。”


    “是!”


    江倩頭也不抬地走過去,抱起桌上那遝紙問:“需要多少天完成?”


    “明天早上我就要看到結果。”鄭澤迴答。


    “明天早上?”


    江倩一臉驚愕,她抬起頭直視鄭澤,想透過鄭澤冷酷的眼神,直達他內心最深處的思考。


    這麽厚的一遝紙如何在一天內看完,怕不是在故意刁難她?


    所謂新官上任三把火,這第一把火就是在新晉職員麵前立威嚴。


    “幹不了?”鄭澤冷笑地反問道。


    “不是。”江倩趕緊搖頭否認,隨即又補充了一句,“請鄭總放心,我一定保證按時完成任務!”


    她很了解鄭澤的工作作風,她如果敢頂一句嘴,鄭澤必定會加大她一倍的工作量。


    她可不想今晚在公司打地鋪睡,抱著文件趕緊逃離鄭澤的辦公室,好像鄭澤是一匹會吃人的“狼”,她巴不得離他遠遠的。


    來到工位,江倩就開始投入工作了,從去年第一季度營業額報表著手分析。


    一直忙到中午飯點,麗娜姐來找她一起吃午飯,她才停下手頭工作,關了電腦,跟著麗娜姐來到了公司食堂。


    食堂提供各式各樣的飯菜,有南方人愛吃的米線、米飯,也有北方人熱愛的麵條,餃子之類,還有西式餐食。


    食堂旁邊是休息區域,職員吃完飯可以在那裏隨意活動,或聽音樂,或看書,或玩會兒桌球什麽的。


    江倩不禁感歎,這家公司管理竟如此人性化,不僅考慮到南北差異,還大大滿足了員工休閑時光。


    光是這兩點,就打敗了眾多不把職員當人看的企業。


    想必公司老總是個很善良的人吧,要不然也不會做到這般地步。


    江倩在沙拉窗口點了一份凱撒田園沙拉,然後跟隨張麗娜坐到了一張餐桌前。


    兩個女人雖然相差十歲,但聊起天來完全沒有代溝。


    張麗娜問江倩還習慣嗎?


    江倩說還可以,的確,她適應新環境的能力向來很強。


    “鄭澤很難對付吧?”張麗娜突然同情地看向了江倩,“不瞞你說,在他手底下工作能超過兩個月的,你是第一個。所以說,你真的很棒。”


    “有嗎?”江倩不覺得張麗娜的話是在誇讚自己,隻能更加證明鄭澤是個“心狠手辣”的上司。


    想到還有一堆報表沒整理完,江倩就覺得壓力巨大,怎麽偏偏碰上這麽個難搞的上司呢?


    要是鄭澤能像紀辰曦一樣善解人意,那該多好。


    啊!突然好想念紀辰曦,不知道他吃午飯了沒?


    想的正投入的時候,紀辰曦的微信就發過來了,問她上班第一天感覺如何,累不累,幾點下班,文字末尾還配了一個可憐emoji表情。

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