範英文說到這裏,眼淚已經開始在眼眶打轉。


    “好孩子!”


    元辰上前給她一個擁抱,拍著她安慰道:“作為子女,你做得很好!”


    隨即,元辰從田芳手上拿過那 10 萬元現金獎勵,遞給範英文,大方地道:“這個你先拿著。”


    “不,我不能隨意拿你的錢!”範英文感動但又理智地拒絕。


    元辰:“就當是我提前付給你的工資,你以後可以隨便給我做點交易作為補償。”


    範英文:“那也不需要這麽多啊!”


    “我給員工發工資,向來有點高。我的好多兼職學生員工,10 萬元隻是他們一個月的無責任底薪。”


    “真的嗎?”範英文有些難以置信。


    元辰看著範英文傲嬌地笑道:“不然呢,我怎麽會那麽讓人膜拜?”


    “好,我給你打工還錢!”


    ………


    元辰跟範英文溝通一會兒後,互換了聯係方式。


    又跟現場的一些熱心崇拜者打完招唿,才離開現場。


    帶著女友和小夥伴們離開中心財大,一起去逛帝都著名的王府夜市、酒吧三街。


    玩到很晚,他們找了個不錯的酒店住下。


    ………


    第 2 天,11 月 2 日,周三。


    睡到自然醒後,元辰與市區學校的女友們分別。


    跟譚靜和馬悠悠一起迴西北郊的航院。


    元辰在市區有一個四合院,但作為新生代,他不喜歡住那種老氣橫秋又落後的屋子。


    這個房子,他直接讓中介機構出租。


    元辰和女友們也都已在市區買了商品房,但平時都沒人住。


    為了給市區的女友們最好的體驗,偶爾來市區過夜,他會直接選擇設施配套齊全的星級酒店總統套房。


    相比最初元辰和田芳營救大哥來帝都時,現在元辰和家人們在基本生活開支方麵,確實已經有了一些金字塔尖的特征。


    隻是藏不住的樸素和簡樸生活習慣,也占據著很大比重。


    他們的生活特征,注定比較多元化。


    迴到航院,元辰趕去上了兩節課。


    課間,熟悉的同學,包括已經在元辰的公司兼職做飛行器研究和股票交易操盤的同學,把他圍得水泄不通。


    一個個崇拜親切地膩在他身邊,嘰嘰喳喳地講解著他們今天早上在搜虎網站看到的關於元辰昨晚的全國大學生炒股大賽冠軍演講和采訪。


    告訴元辰,他在節目中的講話有多火爆。


    “由搜虎文藝總編白玉香親自采訪,視頻內容在搜虎財經欄目置頂!”


    “演講采訪視頻,上午兩小時的播放量,已經突破 700 萬次!”


    “辰哥這次要全國出名了……”


    女生們擠在內圍,身體避諱處隨意蹭到元辰身上,也沒人在意。


    仿佛還生怕沒蹭到。


    元辰感受著四麵八方的溫軟和春意,心中暗歎:“所謂的男女授受不親,看來也隻是拒絕普通吸引力的借口。”


    元辰因為昨晚在市區,已經把潛力充分分給在市區念書的女友田芳、蕭雅和蔡麗萍,此時此刻,有心無力,倒也沒有失態。


    男生們看著,隻能羨慕或嫉妒,暗暗發誓要更加靈敏,或者感歎自己的平凡和普通。


    元辰現在在學校已經很出名。


    雖然不是校霸,但比任何校霸都威猛萬分。


    他以新生最好成績入校,是校基金操盤手,在校創業型企業家。


    用 300 萬元給軍訓教官做聘禮,娶了青木大學美女高材生導師。


    給學校舉辦人體輔助飛行器大賽捐資 1000 萬。


    去食堂吃飯,連副校長都敢罵。


    開學典禮新生發言,把老學生會長罵得狗血噴頭。


    在學校招聘的固定和兼職人員超過 100 人……


    這樣的神人,在學校,連校長都是捧在掌心,一般學生和老師即便不追捧和膜拜,也不敢輕易得罪。


    元辰和他的兼職師生,曠課都是隨便曠。


    不管是學委還是老師,全部都視而不見,主動幫他們打掩護,根本沒人記過。


    在帝都這裏的學校,很多學生的家庭背景都很牛,但那畢竟是家裏的背景。


    縣官不如現管,現管不如現來錢。


    能給學校掙錢,創造就業和增加榮譽,那就是英雄,比什麽都實在。


    所以元辰現在在學校,甚至在整個帝都的大學,或者全國甚至全世界,都算是混得最牛的學生之一。


    馬悠悠因為跟元辰的關係,已經快速升任學生會副主席。


    又接替了原來那個倒黴貨,擔任學生會主席。


    現在資金充裕,可以養更多的人。


    為了幫會擴張,馬悠悠和元辰都覺得,接任學生會主席也有好處。


    如今的幫會成員,在全國範圍內已經超過 5000 人,名字已經改叫“東方青年會”。


    幫會成員每人每月有 100 元生活話費補助。


    優先獲得機會到元辰現實生活中的各大子公司,包括“心底撈”火鍋連鎖店、汽車和地產銷售店、醫藥連鎖店、地產、建材和建築公司等,經曆兼職實習工作和專職工作。


    表現好的升值,逐步晉升核心會員。


    表現差的,逐步被淘汰。


    這種半員工半組織化的模式,有利於降低企業生產成本,提高管理效率,增強組織成員忠誠度。


    這是一種封建家長製、師徒關係和現代勞務生意合作、勞動合同關係的相對理想的融合。


    元辰熱衷於發展幫會,當然,不是為了釋放控製欲,也不是為了單純賺錢。


    他清楚自己作為重生者,掌握著未來信息優勢。


    通過投資賺錢,以後手上的錢會多到不計其數。


    怎麽花這些錢,怎麽讓這些錢變得更高效,這也是他需要思考和關注的重點。


    除了改善民生、促進醫療水平和科技發展,元辰思考的一個重點就是,培養具有一定社會影響和話語權能力的人群。

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