第263章 又發工資，人均已過萬
體會牛市：重生到2007年炒股 作者：楊聖佛 投票推薦 加入書簽 留言反饋
眾人笑翻。
“那怎麽可以？”
黃友來趕緊否定，“我這樣專情的好男人，眼中永遠都隻有老婆大人你一個。”
“這就是標準的謊言。”
周荷月不喜不悲地點評。
看起來毫無力道，卻總是一針見血地直接幹翻一切牛鬼蛇神。
“………”
…………
接下來。
大多數人不用在做交易。
元辰也不再親手操作。
他們現在的多數股票。
隻需要持股待漲就好。
少數幾個還可以買入的股票。
成交量有限。
一兩個人慢慢操作就好。
剩下暫時多餘的資金。
幾把買進那些大市值的龍頭股，包括萬科和石化等等。
這個也不需要多人操作。
一個人很快就能完成交易。
大多數人。
終於從這段時間忙碌的抄底交易和跟市府的緊張對抗中，解放出來。
可以一邊安心地曬太陽，一邊等待股票上漲數錢。
現在公司資金相對充裕。
元辰直接給大家開啟7月二次發工資。
考慮到最近大家都已經買房買車。
雖然首付款和稅費都是元辰用公司的公款給大家墊付的。
但這兩件大件買了，總會有一些小件開支。
元辰大手一揮。
這次基本工資，直接給所有人上調到5000。
加上上次3000。
7月的兩次基本工資，都已經達到8000。
7月月底還要發一次。
那隨便，都過萬。
小夥伴們隻顧數股市上漲的錢。
數著數著。
元辰突然又給他們發錢。
一個個都開始感覺不好意思。
畢竟這個月，不少人買房買車的首付和稅費，都已經欠公司超過10萬元。
但是元辰說：
“欠著的就先欠著，等以後工資收入高了，隨便抵扣一點，就沒了。
現在先領現在的。”
於是乎。
大家又開始領到自己的新工資。
具體工資條如下：
1、集團總管，風控部長譚靜：5000，加職務補貼，4500，工作表現，3000，一共12,500。
2、人事部長，幫會會長馬悠悠：
5000，加職務補貼4500，工作表現2000，一共11,500。
3、總經理李文娟：5000底薪，加職務補貼3000，學曆補貼1500，工作表現1500，一共11,000。
4、董事長秘書蕭雅：5000，加職務補貼3000，工作表現3000，一共11,000。
5、優秀交易員，銷售部副部長，柴麗萍：5000，加職務補貼2500，工作表現3000；一共10,500。
6、營銷部長右京：5000，加職務補貼1500，工作表現4000，一共10,500。
7、副幫主李正陽：5000，加職務補貼2000，工作表現3000；一共。
8、仙石村安保隊隊長元虛：
5000，加職務補貼2000，工作表現3000；一共1萬。
9、財務部長田芳：5000，加職務補貼2000，工作表現2000，一共9000。
10、人事部和安全部副部長，外聯村長趙茂華：5000，加職務補貼3000，工作表現，1000，一共9000。
11、安全部部長蔣濤濤（講武堂堂主）：5000，加職務補貼2000，工作表現2000；一共9000。
12、交易員常平：5000，職務補貼1000，加工作表現3000，一共9000。
13、交易主管，幫會副幫主周荷月：5000，加職務補貼2500，工作表現1000，共8500。
14、對外發言人黃友來（水軍司令）：5000，加職務補貼1500，工作表現1000；一共7500。
15、安保小分隊，吳大奎，葉泉和唐思賢，目前幫元辰找二哥，大姐和二姐，進展不明。
各領2000基本工資，三個人一共6000。
17個人，一共14.5萬元。
加上7月上旬已經發了79,500元。
7月上旬和中旬，累計將發出工資，224,500元。
扣除縣公安局派過來保護元辰安全的三位外部單位工作者，先後兩次的9000元。
還有215,500元。
14個人平均20天的薪水，已經達到15,392元。
為小縣城人均工資的10倍左右。
如果是連農村都算的話。
那可能已經幾十上百倍。
7月下旬隨著股市的暴漲和券商傭金利息迴扣到賬。
工資隻會更多。
平均月工資。
隨便都能過2萬甚至3萬。
當然，這其中並沒有算元辰。
要是把元辰也算進去。
他們的平均工資隨便再翻一倍兩倍。
甚至好幾倍。
那樣平均。
已經失去統計觀察的意義。
元辰肯定要單獨作為一極。
另外現在這些核心骨幹，放在地區，已經算超高收入。
有錢了。
他們也開始招募自己的助手，組建小團隊。
花錢買別人的可以用來替代自己的時間解放自己。
他們請的人。
又要作為一級觀察。
畢竟像那些幫會成員。
一個學生兼職。
一個月給1000，500，三兩百；甚至憑借平台學習體驗資源，不給錢，倒收錢；都有人搶著幹。
工資花花地發下來。
對應的是稅收噌噌地上去。
但是這種個人和企業所得稅，增值稅，地方也分不到多少。
隻有百分之二十四五。
為了招商引資和發展地方經濟。
地方一般都會給企業簽免稅優惠政策。
長則十五年，短則三年。
保護種子成長。
元辰他們這個投資公司。
是縣領導搭上身家性命跟他一起打造的。
不管是為了自身個人利益，還是為了確保地區的競爭力，防止元辰跑到大城市去。
給他簽訂的免稅優惠時長，以及其他各種優惠。
全都最大化。
對地方來說。
重要的是先做大蛋糕。
地方有錢了。
消費力上來。
消費稅，營業稅，新增就業崗位，新增投資，吸引外資和旅遊，有無數多的機會，創造收入。
不然，盯著那幾顆種子。
就是全給別人收了。
也富不了。
元辰現在公司賬上現金流充裕。
給大家算完工資。
就直接讓田芳劃賬。
雖然這些錢隻是這兩天的投資人投進來的。
但是今天一天漲的利潤，單是公司賬戶，都是700多萬。
總賬戶，則是一個多億。
主要的利潤。
是縣裏，學校和村裏的公共基金賬戶裏的。
元辰承諾在5倍收益前，不拿分成。
一天漲一個多億。
他暫時實際沒有太多收入。
“那怎麽可以？”
黃友來趕緊否定，“我這樣專情的好男人，眼中永遠都隻有老婆大人你一個。”
“這就是標準的謊言。”
周荷月不喜不悲地點評。
看起來毫無力道，卻總是一針見血地直接幹翻一切牛鬼蛇神。
“………”
…………
接下來。
大多數人不用在做交易。
元辰也不再親手操作。
他們現在的多數股票。
隻需要持股待漲就好。
少數幾個還可以買入的股票。
成交量有限。
一兩個人慢慢操作就好。
剩下暫時多餘的資金。
幾把買進那些大市值的龍頭股，包括萬科和石化等等。
這個也不需要多人操作。
一個人很快就能完成交易。
大多數人。
終於從這段時間忙碌的抄底交易和跟市府的緊張對抗中，解放出來。
可以一邊安心地曬太陽，一邊等待股票上漲數錢。
現在公司資金相對充裕。
元辰直接給大家開啟7月二次發工資。
考慮到最近大家都已經買房買車。
雖然首付款和稅費都是元辰用公司的公款給大家墊付的。
但這兩件大件買了，總會有一些小件開支。
元辰大手一揮。
這次基本工資，直接給所有人上調到5000。
加上上次3000。
7月的兩次基本工資，都已經達到8000。
7月月底還要發一次。
那隨便，都過萬。
小夥伴們隻顧數股市上漲的錢。
數著數著。
元辰突然又給他們發錢。
一個個都開始感覺不好意思。
畢竟這個月，不少人買房買車的首付和稅費，都已經欠公司超過10萬元。
但是元辰說：
“欠著的就先欠著，等以後工資收入高了，隨便抵扣一點，就沒了。
現在先領現在的。”
於是乎。
大家又開始領到自己的新工資。
具體工資條如下：
1、集團總管，風控部長譚靜：5000，加職務補貼，4500，工作表現，3000，一共12,500。
2、人事部長，幫會會長馬悠悠：
5000，加職務補貼4500，工作表現2000，一共11,500。
3、總經理李文娟：5000底薪，加職務補貼3000，學曆補貼1500，工作表現1500，一共11,000。
4、董事長秘書蕭雅：5000，加職務補貼3000，工作表現3000，一共11,000。
5、優秀交易員，銷售部副部長，柴麗萍：5000，加職務補貼2500，工作表現3000；一共10,500。
6、營銷部長右京：5000，加職務補貼1500，工作表現4000，一共10,500。
7、副幫主李正陽：5000，加職務補貼2000，工作表現3000；一共。
8、仙石村安保隊隊長元虛：
5000，加職務補貼2000，工作表現3000；一共1萬。
9、財務部長田芳：5000，加職務補貼2000，工作表現2000，一共9000。
10、人事部和安全部副部長，外聯村長趙茂華：5000，加職務補貼3000，工作表現，1000，一共9000。
11、安全部部長蔣濤濤（講武堂堂主）：5000，加職務補貼2000，工作表現2000；一共9000。
12、交易員常平：5000，職務補貼1000，加工作表現3000，一共9000。
13、交易主管，幫會副幫主周荷月：5000，加職務補貼2500，工作表現1000，共8500。
14、對外發言人黃友來（水軍司令）：5000，加職務補貼1500，工作表現1000；一共7500。
15、安保小分隊，吳大奎，葉泉和唐思賢，目前幫元辰找二哥，大姐和二姐，進展不明。
各領2000基本工資，三個人一共6000。
17個人，一共14.5萬元。
加上7月上旬已經發了79,500元。
7月上旬和中旬，累計將發出工資，224,500元。
扣除縣公安局派過來保護元辰安全的三位外部單位工作者，先後兩次的9000元。
還有215,500元。
14個人平均20天的薪水，已經達到15,392元。
為小縣城人均工資的10倍左右。
如果是連農村都算的話。
那可能已經幾十上百倍。
7月下旬隨著股市的暴漲和券商傭金利息迴扣到賬。
工資隻會更多。
平均月工資。
隨便都能過2萬甚至3萬。
當然，這其中並沒有算元辰。
要是把元辰也算進去。
他們的平均工資隨便再翻一倍兩倍。
甚至好幾倍。
那樣平均。
已經失去統計觀察的意義。
元辰肯定要單獨作為一極。
另外現在這些核心骨幹，放在地區，已經算超高收入。
有錢了。
他們也開始招募自己的助手，組建小團隊。
花錢買別人的可以用來替代自己的時間解放自己。
他們請的人。
又要作為一級觀察。
畢竟像那些幫會成員。
一個學生兼職。
一個月給1000，500，三兩百；甚至憑借平台學習體驗資源，不給錢，倒收錢；都有人搶著幹。
工資花花地發下來。
對應的是稅收噌噌地上去。
但是這種個人和企業所得稅，增值稅，地方也分不到多少。
隻有百分之二十四五。
為了招商引資和發展地方經濟。
地方一般都會給企業簽免稅優惠政策。
長則十五年，短則三年。
保護種子成長。
元辰他們這個投資公司。
是縣領導搭上身家性命跟他一起打造的。
不管是為了自身個人利益，還是為了確保地區的競爭力，防止元辰跑到大城市去。
給他簽訂的免稅優惠時長，以及其他各種優惠。
全都最大化。
對地方來說。
重要的是先做大蛋糕。
地方有錢了。
消費力上來。
消費稅，營業稅，新增就業崗位，新增投資，吸引外資和旅遊，有無數多的機會，創造收入。
不然，盯著那幾顆種子。
就是全給別人收了。
也富不了。
元辰現在公司賬上現金流充裕。
給大家算完工資。
就直接讓田芳劃賬。
雖然這些錢隻是這兩天的投資人投進來的。
但是今天一天漲的利潤，單是公司賬戶，都是700多萬。
總賬戶，則是一個多億。
主要的利潤。
是縣裏，學校和村裏的公共基金賬戶裏的。
元辰承諾在5倍收益前，不拿分成。
一天漲一個多億。
他暫時實際沒有太多收入。