解決完孫加文鬧出的土地風波後，於東山給於彬打了個電話，匯報了事情的處理結果。於彬告訴於東山，既然用地問題解決了，那要抓緊辦理新廠區建設的報批報建手續。於東山答應下來，接下來幾天開始跑政府相關部門，落實於彬交待的報批報建工作。
也是時機湊巧，正好趕上福山市加快改革開放步伐，大力推動高新技術經濟發展的契機。得知東龍電器公司有一個千萬元投資的新廠區建設項目，市經委等相關部門領導給予了政策支持，安排加快落實項目的報批報建，同時允許項目邊建設邊報批。
接到於東山報告的這個好消息，於彬喜出望外，讓阿東通知錢老板，也就是之前給東龍公司做裝修的錢進益，趕緊安排施工隊伍進場。
此前在確定建設新廠區的時候，就考慮到了找哪家施工單位的，恰好錢進益他們公司旗下不但有裝修公司，還有建築公司。出於對錢進益團隊高品質服務的認可，所以於彬就讓阿東提前跟錢進益談好了新廠區建設的事情，並簽了意向合同。
第二天，阿東開著車，載著於彬、阮新濤，三人一起來到東龍電器公司福山廠區。進到廠區生產車間，隻見一派熱火朝天的生產場景，多條生產線同步運行，各工位生產工人正開足馬力加快生產，剪料、鍛壓、加工、打磨、拋光、焊接、總裝……數十道工序忙碌而有序。
於東山見三位老板來了，也忙過來陪著於彬他們巡查廠區。看完生產車間的生產現場情況後，幾人來到了於東山的辦公室，於東山向於彬三人匯報了廠區的生產情況。
目前東龍電器公司福山廠區共有一線生產工人一百一十三人，日產電熱水壺達到兩千隻。不過根據於東山和技術總工的判斷，產能還有較大提升空間。一方麵是因為目前投產的是研發的全新產品，工人們需要一段時間適應與磨合，等過了磨合期，生產的熟練度自然會大大提升。另一方麵，目前生產線的潛能也還沒有充分發揮，這主要是受製於員工數量。
按照於東山的評估，就廠區目前的員工數量，連兩班製的生產安排都沒法滿足，更不用說三班製了。如果實行“人停機器不停”的三班製，那產能估計翻一番都沒有問題。
員工們倒是願意加班，加班也就意味著能多賺加班工資。但於東山作為廠區負責人，不能不考慮安全生產的問題，萬一因過度加班，員工疲勞弄出個生產事故出來，那就得不償失了。
於彬也讚同於東山關於安全生產的考慮，在適度的情況下，可以安排員工輪流加班。但絕對不允許安排過度加班，哪怕是員工自願也不行，保障安全生產，這是東龍電器公司一條鐵的原則。
既然於東山提到員工數量不足的問題，於彬說那就安排再招一批人。於東山說已經在委托職業中介所招聘員工了，現在每天都有新員工進廠。隻不過這樣一來，廠區的基礎配套又有了壓力，尤其是住宿這塊。
於彬告訴於東山，新廠區建設馬上就會啟動了，有困難暫時克服一下。隻要再過幾個月，員工住宿、食堂等等配套的問題，就都能解決。
隨後，於東山又告訴了於彬三人一個意外之喜，就是從日本引進的溫控器生產線，產能除了滿足自家電熱水壺的需求外，還有極大富餘。福山市已經有一些家電廠商，得知東龍電器公司生產突跳式溫控器的消息，找上門來接洽。在拿了一些樣品迴去測試後，對東龍公司生產的溫控器品質高度認可，正尋求達成長期供應合作。
這倒是個好事，於彬告訴於東山，隻要經過技術專家科學評估，具備對外供應的生產能力，那該簽的供應合同放心大膽地簽。將來條件成熟的時候，會采納黃教授的建議，將溫控器生產從東龍電器分離出來，成立獨立的溫控器製造公司，進一步擴大產能。
幾個人在辦公室聊了一會，就聽見外麵傳來一陣喧鬧聲，走出去一看，是錢進益他們的施工隊伍到了。隻見長長的車隊，運來了各色各樣的材料、施工設備。
錢進益也跟著施工隊伍一起過來了，見到於彬他們出來，錢進益咧開嘴笑了，熱情地迎了上來。上千萬的廠區建設項目，沒費一點神就落到了自己手裏，任誰也開心啊。
錢進益握著於彬的手說：“於總，感謝你的信任，將項目交給我們公司。昨天接到阿東的電話，我就跟公司匯報了你們廠區建設的事，公司領導也很重視咱們的合作。你看，今天我就帶著隊伍和設備進場了。於總，你看還有什麽要吩咐的嗎？”
於彬笑著說：“錢總客氣了，我哪敢有什麽吩咐，搞建築你才是專業的。對了，我們的設計圖紙都看過了吧？錢總你估計施工周期要多長啊？”
錢進益考慮了一下說：“於總，你們這新廠區規劃的體量也不算小，正常來講，八到十個月的施工周期是少不了的。阿東跟我說了，你們的生產任務重。你放心，我會安排好施工隊伍，加班加點給你們趕工。半年時間，我交給於總你一個新的廠區。”
於彬笑著說道：“那就多謝錢總支持了。對了，錢總，安排施工任務時，記得優先幫我把員工宿舍樓先建出來。另外，資金方麵請放心，阿東這兩天就會把工程首付款給你們公司付過去。”
於彬、阿東倆人帶著錢進益，將整個廠區地塊都走了一遍，對照著設計圖紙，就新廠區的建設施工進行了實地溝通和探討。阮新濤則去找於東山商量電熱水壺的生產計劃，以及給代理商供貨的安排。
錢進益辦事的效率確實可以，到下午的時候，東龍電器公司新廠區工地上已經搭起來了工棚，挖掘機、混凝土攪拌機、翻鬥車等工程設備也已就位。工人們在開始平整地塊，根據圖紙畫地基了。
見到東龍公司福山廠區的生產、建設在如火如荼地同步展開，於彬也放下心來，和阿東、阮新濤連夜趕迴了粵州。廠區那邊，生產、建設的日常進度有於東山在盯，於彬也會時不時過去檢查督促。
隻是於彬還要一段時間才能考駕照，暫時自己開不了車，感覺有點不是很方便。又不能總叫阿東開車，阿東身上還擔負著粵貨購物節那攤子事，時不時就要往外跑。
於彬考慮了一下，隨著公司業務的不斷發展，缺少的崗位還是得招人，不說別的，行政司機崗和財務崗眼前是必須要的。一方麵，以後公司免不了有接送領導或客戶的需求，或者員工有需要用車，總不能叫公司老板來開車吧。另一方麵，公司財務方麵也需要趁早規範起來，免得以後出現麻煩。阿東畢竟不是專業財務人員，對規範的財務管理也不怎麽懂。
於是和負責人事行政的阮新濤商量後，於彬安排鄭穎聯係職業介紹所，發布了司機和財務人員的招聘信息。
時間在忙碌中悄然流逝，隨著東龍電器廠區新員工的招聘入廠，以及員工對新產品生產工序的適應和熟練，東龍電器廠區的電熱水壺日產能爬坡到了3200隻，各地代理商的貨物供應逐步走上了正常。
而從各地市場反饋的數據來看，便捷、安全，還時尚、健康的東龍電熱水壺受到消費者的極度青睞，雖然相對於眼下的工資水平而言，上市的電熱水壺價格並不便宜，根據產品型號的不同，零售價從88元跨越到108元，就這也都快賣瘋了。
剛上市那一陣，有不少的政府部門、企事業單位，因為辦公和招待的需要，都是一批批采購。有很長一段時間，東龍電器的電熱水壺是貨一上架，基本上就被一搶而空，有的地方甚至出現一壺難求的局麵。這也讓那些省市代理商賺得盆滿缽滿，畢竟每銷售一隻電熱水壺，他們就有30元至40元的利潤。
這些代理商都暗自慶幸，幸好自己當時果斷，拿下了東龍電器公司的產品代理權。至於那些當初放棄了競爭代理權的商家，此刻看到東龍電熱水壺的熱銷，估計會為當時的選擇懊悔不已吧。
新廠區的建設也以肉眼可見的速度在推進，已經在進行基礎施工了。尤其是員工宿舍樓，更是開始了外架搭設。錢進益拍著胸口對於彬保證，再過兩個月，宿舍樓就可以交付使用。
於彬雖然對進度感到滿意，但也反複跟錢進益強調，不能光顧搶進度，進度快的同時，工程質量一定要保證好，千萬別建成豆腐渣工程，否則到時自己是不會講情麵的。
錢進益請於彬放心，工程質量這方麵他會親自盯著，他和公司也不可能為了趕進度，就砸了自己口碑啊，何況還有監理單位對質量進行把控。
時間在一天天往前流動，於彬終於等到了駕照路考的日子。有前世的基礎打底，加上之前在“鈔能力”的幫助下，每次練車時，教練都會多給於彬一些關照，所以於彬的技術還是練得杠杠的。最終，在於彬強大心理素質的加持下，順利通過了考試，如願以償地拿到了駕照。
終於可以自己開車了，於彬嘚瑟地開著一台公司的藍鳥車，前往東龍電器公司福山廠區。福山廠區的員工人數目前已經增加到了二百四十餘人，電熱水壺的日產量也突破了4000台。
於彬到達廠區的時候，看見三台貨車停在倉庫前，正在忙碌著往車上裝貨。
於彬來到廠區辦公室，卻沒見到於東山，問了一下其他人，好像是往工地那邊去了。於彬便也掉頭往工地那邊走去，到了工地，果然見到於東山站在員工宿舍樓前，跟施工現場的負責人說著什麽。
於彬走近一聽，原來他們倆人是在討論宿舍樓生活衛生設施、通風排水等施工細節問題。於彬看著於東山那全神投入的神態，發現這位老鄉明顯瘦了黑了，看來這段時間又是抓生產，又是盯工地建設，把他累得夠嗆。
於彬心下感慨，當初決定讓於東山負責廠區生產的時候，還有點擔心他能不能勝任。沒想到這麽一路下來，居然也磨練出來了，工作幹得有聲有色，在員工中間的口碑也非常不錯。
這時於東山才發現於彬來了，笑著跟於彬打了聲招唿。於彬從口袋裏掏出一盒中華煙，給於東山和那位施工負責人各遞了一支，問起工地的建設情況。那位施工負責人姓王，知道於彬是東龍的老板，也很是客氣，將工地建設情況簡明扼要地做了一番匯報。
總體來說，目前工程建設在按預計的進度推進，所有六棟建築已完成外架搭設，開始進入主體施工，員工宿舍樓的進度更快一些。所有工序都嚴格依據圖紙及規範要求組織施工，各分項工程進行定期檢查，杜絕安全隱患和施工漏洞，施工現場也嚴格要求工完料盡場地清，實行全方位的施工管理。
於彬在王工和於東山的陪同下，在工地整體巡查了一圈，對進度很滿意，同時也叮囑王工，要抓好工地建設的安全工作，該有的防護措施一定要到位。
看完工地後，於彬、於東山迴到廠區辦公室，於彬問於東山目前廠區還有什麽困難沒有。於東山想了一下，說暫時也沒有別的困難，有些困難等新廠區建成後，都會解決。
目前最大的問題，於東山認為還是在產品方麵，眼下公司隻有電熱水壺一種產品，如果小家電研究中心那邊能有新的產品出來就更好了。另外的話，已經有越來越多的企業在接洽溫控器的供應合作，這東西雖然價格不算高，但架不住需求量大。
於彬笑著對於東山說：“東山哥，你別急，咱們廠畢竟也是才起步。小家電新產品這塊，黃教授帶著團隊正在研發，相信很快就會有成果出來。至於溫控器，我記得黃教授上次說過，會繼續研發其他類型的溫控器，我下次問下黃教授看，如果行，我們再商量單獨建溫控器生產廠的事。”
見自己提的問題公司都有考慮安排，於東山也就安下心來。
也是時機湊巧，正好趕上福山市加快改革開放步伐，大力推動高新技術經濟發展的契機。得知東龍電器公司有一個千萬元投資的新廠區建設項目，市經委等相關部門領導給予了政策支持，安排加快落實項目的報批報建，同時允許項目邊建設邊報批。
接到於東山報告的這個好消息，於彬喜出望外，讓阿東通知錢老板，也就是之前給東龍公司做裝修的錢進益，趕緊安排施工隊伍進場。
此前在確定建設新廠區的時候，就考慮到了找哪家施工單位的，恰好錢進益他們公司旗下不但有裝修公司，還有建築公司。出於對錢進益團隊高品質服務的認可，所以於彬就讓阿東提前跟錢進益談好了新廠區建設的事情，並簽了意向合同。
第二天，阿東開著車，載著於彬、阮新濤，三人一起來到東龍電器公司福山廠區。進到廠區生產車間，隻見一派熱火朝天的生產場景，多條生產線同步運行，各工位生產工人正開足馬力加快生產，剪料、鍛壓、加工、打磨、拋光、焊接、總裝……數十道工序忙碌而有序。
於東山見三位老板來了，也忙過來陪著於彬他們巡查廠區。看完生產車間的生產現場情況後，幾人來到了於東山的辦公室，於東山向於彬三人匯報了廠區的生產情況。
目前東龍電器公司福山廠區共有一線生產工人一百一十三人，日產電熱水壺達到兩千隻。不過根據於東山和技術總工的判斷，產能還有較大提升空間。一方麵是因為目前投產的是研發的全新產品，工人們需要一段時間適應與磨合，等過了磨合期，生產的熟練度自然會大大提升。另一方麵，目前生產線的潛能也還沒有充分發揮，這主要是受製於員工數量。
按照於東山的評估，就廠區目前的員工數量，連兩班製的生產安排都沒法滿足，更不用說三班製了。如果實行“人停機器不停”的三班製，那產能估計翻一番都沒有問題。
員工們倒是願意加班，加班也就意味著能多賺加班工資。但於東山作為廠區負責人，不能不考慮安全生產的問題，萬一因過度加班，員工疲勞弄出個生產事故出來，那就得不償失了。
於彬也讚同於東山關於安全生產的考慮，在適度的情況下，可以安排員工輪流加班。但絕對不允許安排過度加班，哪怕是員工自願也不行，保障安全生產，這是東龍電器公司一條鐵的原則。
既然於東山提到員工數量不足的問題，於彬說那就安排再招一批人。於東山說已經在委托職業中介所招聘員工了，現在每天都有新員工進廠。隻不過這樣一來，廠區的基礎配套又有了壓力，尤其是住宿這塊。
於彬告訴於東山，新廠區建設馬上就會啟動了，有困難暫時克服一下。隻要再過幾個月，員工住宿、食堂等等配套的問題，就都能解決。
隨後，於東山又告訴了於彬三人一個意外之喜，就是從日本引進的溫控器生產線，產能除了滿足自家電熱水壺的需求外，還有極大富餘。福山市已經有一些家電廠商，得知東龍電器公司生產突跳式溫控器的消息，找上門來接洽。在拿了一些樣品迴去測試後，對東龍公司生產的溫控器品質高度認可，正尋求達成長期供應合作。
這倒是個好事，於彬告訴於東山，隻要經過技術專家科學評估，具備對外供應的生產能力，那該簽的供應合同放心大膽地簽。將來條件成熟的時候，會采納黃教授的建議，將溫控器生產從東龍電器分離出來，成立獨立的溫控器製造公司，進一步擴大產能。
幾個人在辦公室聊了一會，就聽見外麵傳來一陣喧鬧聲，走出去一看，是錢進益他們的施工隊伍到了。隻見長長的車隊，運來了各色各樣的材料、施工設備。
錢進益也跟著施工隊伍一起過來了，見到於彬他們出來，錢進益咧開嘴笑了，熱情地迎了上來。上千萬的廠區建設項目，沒費一點神就落到了自己手裏，任誰也開心啊。
錢進益握著於彬的手說：“於總，感謝你的信任，將項目交給我們公司。昨天接到阿東的電話，我就跟公司匯報了你們廠區建設的事，公司領導也很重視咱們的合作。你看，今天我就帶著隊伍和設備進場了。於總，你看還有什麽要吩咐的嗎？”
於彬笑著說：“錢總客氣了，我哪敢有什麽吩咐，搞建築你才是專業的。對了，我們的設計圖紙都看過了吧？錢總你估計施工周期要多長啊？”
錢進益考慮了一下說：“於總，你們這新廠區規劃的體量也不算小，正常來講，八到十個月的施工周期是少不了的。阿東跟我說了，你們的生產任務重。你放心，我會安排好施工隊伍，加班加點給你們趕工。半年時間，我交給於總你一個新的廠區。”
於彬笑著說道：“那就多謝錢總支持了。對了，錢總，安排施工任務時，記得優先幫我把員工宿舍樓先建出來。另外，資金方麵請放心，阿東這兩天就會把工程首付款給你們公司付過去。”
於彬、阿東倆人帶著錢進益，將整個廠區地塊都走了一遍，對照著設計圖紙，就新廠區的建設施工進行了實地溝通和探討。阮新濤則去找於東山商量電熱水壺的生產計劃，以及給代理商供貨的安排。
錢進益辦事的效率確實可以，到下午的時候，東龍電器公司新廠區工地上已經搭起來了工棚，挖掘機、混凝土攪拌機、翻鬥車等工程設備也已就位。工人們在開始平整地塊，根據圖紙畫地基了。
見到東龍公司福山廠區的生產、建設在如火如荼地同步展開，於彬也放下心來，和阿東、阮新濤連夜趕迴了粵州。廠區那邊，生產、建設的日常進度有於東山在盯，於彬也會時不時過去檢查督促。
隻是於彬還要一段時間才能考駕照，暫時自己開不了車，感覺有點不是很方便。又不能總叫阿東開車，阿東身上還擔負著粵貨購物節那攤子事，時不時就要往外跑。
於彬考慮了一下，隨著公司業務的不斷發展，缺少的崗位還是得招人，不說別的，行政司機崗和財務崗眼前是必須要的。一方麵，以後公司免不了有接送領導或客戶的需求，或者員工有需要用車，總不能叫公司老板來開車吧。另一方麵，公司財務方麵也需要趁早規範起來，免得以後出現麻煩。阿東畢竟不是專業財務人員，對規範的財務管理也不怎麽懂。
於是和負責人事行政的阮新濤商量後，於彬安排鄭穎聯係職業介紹所，發布了司機和財務人員的招聘信息。
時間在忙碌中悄然流逝，隨著東龍電器廠區新員工的招聘入廠，以及員工對新產品生產工序的適應和熟練，東龍電器廠區的電熱水壺日產能爬坡到了3200隻，各地代理商的貨物供應逐步走上了正常。
而從各地市場反饋的數據來看，便捷、安全，還時尚、健康的東龍電熱水壺受到消費者的極度青睞，雖然相對於眼下的工資水平而言，上市的電熱水壺價格並不便宜，根據產品型號的不同，零售價從88元跨越到108元，就這也都快賣瘋了。
剛上市那一陣，有不少的政府部門、企事業單位，因為辦公和招待的需要，都是一批批采購。有很長一段時間，東龍電器的電熱水壺是貨一上架，基本上就被一搶而空，有的地方甚至出現一壺難求的局麵。這也讓那些省市代理商賺得盆滿缽滿，畢竟每銷售一隻電熱水壺，他們就有30元至40元的利潤。
這些代理商都暗自慶幸，幸好自己當時果斷，拿下了東龍電器公司的產品代理權。至於那些當初放棄了競爭代理權的商家，此刻看到東龍電熱水壺的熱銷，估計會為當時的選擇懊悔不已吧。
新廠區的建設也以肉眼可見的速度在推進，已經在進行基礎施工了。尤其是員工宿舍樓，更是開始了外架搭設。錢進益拍著胸口對於彬保證，再過兩個月，宿舍樓就可以交付使用。
於彬雖然對進度感到滿意，但也反複跟錢進益強調，不能光顧搶進度，進度快的同時，工程質量一定要保證好，千萬別建成豆腐渣工程，否則到時自己是不會講情麵的。
錢進益請於彬放心，工程質量這方麵他會親自盯著，他和公司也不可能為了趕進度，就砸了自己口碑啊，何況還有監理單位對質量進行把控。
時間在一天天往前流動，於彬終於等到了駕照路考的日子。有前世的基礎打底，加上之前在“鈔能力”的幫助下，每次練車時，教練都會多給於彬一些關照，所以於彬的技術還是練得杠杠的。最終，在於彬強大心理素質的加持下，順利通過了考試，如願以償地拿到了駕照。
終於可以自己開車了，於彬嘚瑟地開著一台公司的藍鳥車，前往東龍電器公司福山廠區。福山廠區的員工人數目前已經增加到了二百四十餘人，電熱水壺的日產量也突破了4000台。
於彬到達廠區的時候，看見三台貨車停在倉庫前，正在忙碌著往車上裝貨。
於彬來到廠區辦公室，卻沒見到於東山，問了一下其他人，好像是往工地那邊去了。於彬便也掉頭往工地那邊走去，到了工地，果然見到於東山站在員工宿舍樓前，跟施工現場的負責人說著什麽。
於彬走近一聽，原來他們倆人是在討論宿舍樓生活衛生設施、通風排水等施工細節問題。於彬看著於東山那全神投入的神態，發現這位老鄉明顯瘦了黑了，看來這段時間又是抓生產，又是盯工地建設，把他累得夠嗆。
於彬心下感慨，當初決定讓於東山負責廠區生產的時候，還有點擔心他能不能勝任。沒想到這麽一路下來，居然也磨練出來了，工作幹得有聲有色，在員工中間的口碑也非常不錯。
這時於東山才發現於彬來了，笑著跟於彬打了聲招唿。於彬從口袋裏掏出一盒中華煙，給於東山和那位施工負責人各遞了一支，問起工地的建設情況。那位施工負責人姓王，知道於彬是東龍的老板，也很是客氣，將工地建設情況簡明扼要地做了一番匯報。
總體來說，目前工程建設在按預計的進度推進，所有六棟建築已完成外架搭設，開始進入主體施工，員工宿舍樓的進度更快一些。所有工序都嚴格依據圖紙及規範要求組織施工，各分項工程進行定期檢查，杜絕安全隱患和施工漏洞，施工現場也嚴格要求工完料盡場地清，實行全方位的施工管理。
於彬在王工和於東山的陪同下，在工地整體巡查了一圈，對進度很滿意，同時也叮囑王工，要抓好工地建設的安全工作，該有的防護措施一定要到位。
看完工地後，於彬、於東山迴到廠區辦公室，於彬問於東山目前廠區還有什麽困難沒有。於東山想了一下，說暫時也沒有別的困難，有些困難等新廠區建成後，都會解決。
目前最大的問題，於東山認為還是在產品方麵，眼下公司隻有電熱水壺一種產品，如果小家電研究中心那邊能有新的產品出來就更好了。另外的話，已經有越來越多的企業在接洽溫控器的供應合作，這東西雖然價格不算高，但架不住需求量大。
於彬笑著對於東山說：“東山哥，你別急，咱們廠畢竟也是才起步。小家電新產品這塊，黃教授帶著團隊正在研發，相信很快就會有成果出來。至於溫控器，我記得黃教授上次說過，會繼續研發其他類型的溫控器，我下次問下黃教授看，如果行，我們再商量單獨建溫控器生產廠的事。”
見自己提的問題公司都有考慮安排，於東山也就安下心來。