次日早晨，於彬起來後，洗漱完畢，便去敲響鄭穎的房門。鄭穎也已經起來了，聽見敲門聲，單腿蹦著去開了門。於彬扶鄭穎在床上坐好後，再次檢查了鄭穎扭傷的腳踝。有了昨天的經曆，這次鄭穎倒是自然了不少。
經過一晚上的休息和恢複，鄭穎腳踝處的腫起已經明顯消了不少。於彬便讓鄭穎用扭傷的腳輕輕踩在地上試了試，鄭穎感覺隻要腳不是很用力地踩在地上，腳踝也不怎麽疼了。於彬放下心來，給鄭穎腳踝扭傷處再次塗上紅花油，又讓鄭穎吃了一片三七傷藥片，躺下先休息，自己去買早餐。
買好早餐，於彬順路又去商店給鄭穎買了一雙平跟鞋，給鄭穎檢查傷勢的時候，於彬大概估摸了一下鄭穎腳的尺碼。昨天鄭穎右腳高跟鞋的鞋跟別斷了，總不能就這樣穿著迴粵州去，再說了，扭傷了腳也不方便穿高跟鞋。
吃完早餐，於彬、鄭穎收拾好東西，於彬就要背起鄭穎下樓。鄭穎扭捏了一下，還是乖乖地趴到於彬背上，雙手摟住於彬的脖子。於彬背著鄭穎下樓結算了房費，就往附近的長途車站走去。
鄭穎身材苗條，於彬背著倒是不怎麽覺得累。走著走著，於彬突然開口說道：“穎姐，平時沒看出來，現在背著你，才發現你心胸挺偉大的啊！”
鄭穎一愣，開始沒明白於彬什麽意思，不過馬上就醒悟過來，知道於彬說的啥意思了。鄭穎頓時羞得俏臉通紅，右手握起小拳頭，在於彬肩頭敲了幾下，口中嘟囔道：“叫你胡說八道。”
於彬哈哈一笑，背鄭穎的時候，於彬就發現鄭穎神情挺尷尬的，所以他故意開了個玩笑，以化解這種尷尬。鄭穎羞惱過後，倒也確實沒有開始那樣尷尬了，甚至還故意雙手勒了勒於彬脖子，以報複於彬開她的玩笑。
趴在於彬背上，鄭穎忽然想起昨晚做的夢，臉上又是一陣發燒。幸好現在於彬正背著自己，看不到自己臉上的表情，鄭穎才放下心來。長途車站離於彬倆人住的酒店並不遠，於彬走了大概十分鍾就到了。於彬買了兩張車票，將鄭穎背上車，找到座位坐好，倆人踏上了迴粵州的班車。
班車到達粵州後，於彬叫了輛出租車，先將鄭穎送迴了家。於彬讓鄭穎不要擔心工作上的事情，在家裏安心休養，等把腳踝扭傷養好後，再迴公司上班。
於彬迴到公司，阿東正在培訓新員工。經曆了第一站星州市的粵貨購物節後，於彬他們深深感受到，公司的人手遠遠不夠，因為商品促銷會的特殊性，決定了活動現場需要的人手較多，但如果請臨時人員，可不可靠另說，僅業務不熟這點，就會對粵貨購物節造成不好的影響。
所以從星州迴來後，於彬就安排鄭穎聯係職業中介機構，發布了招聘促銷員的消息，試用期月薪三百元，轉正後月薪五百元。這待遇在眼下算是非常優厚了，吸引了不少求職者報名。經過一番麵試篩選，阿東最後留下了十人，六男四女，這兩天已經全部到崗了。阿東抓緊對新入職的十人進行業務培訓，為三天後的瑞江市粵貨購物節做準備。
於彬將這次在福山市談定的工廠收購情況跟阿東、阮新濤二人做了通報，倆人認為工廠的基礎可以，收購條件也還合適，完全支持於彬的決定。畢竟工廠買下來後，就是公司自己的資產，要是那種租的工廠，反而不可控的因素太多了。
三人相互交流了手頭工作情況後，於彬也是心下大定，阿東、阮新濤倆人帶著公司現有團隊，運作粵貨購物節這塊業務完全沒問題，一切都在穩步向前推進，沒有出現自己擔心的意外情況，看來自己可以安心去籌備小家電的事情了。
坐在自己的辦公室裏，於彬仔細擬了一份收購華達電器廠的合同。反複檢查修改，確認沒問題後，於彬拿著手寫的合同草稿，到外麵找了一家打印店，將合同打印了三份。
然後於彬又去了一趟公司的開戶銀行，申請領購了一本支票。於彬打算這次收購華達電器廠，付款采用轉賬支票的方式，畢竟隨身帶著幾十萬元現金擔心不安全。
剛從銀行辦理好支票本出來，於彬的大哥大響了。接通電話後，於彬才知道是黃教授打過來的。黃教授在電話裏告訴於彬，學院已經開過領導班子的會議，通過了學院跟東龍公司開展校企合作，共建小家電研究中心的決議。黃教授讓於彬把協議準備好，到時去學院正式簽訂合作協議。
於彬想了一下，建議黃教授跟學院領導商量，可以搞一個對外的正式簽約、揭牌儀式，這對學院和東龍公司來說，都是一個好的露臉宣傳機會。黃教授聽了之後，覺得這個主意不錯，說馬上去找賀院長商量。
掛掉電話後，於彬迴到公司，又擬了一份與粵州大學電氣工程與自動化學院共建小家電研究中心的合作協議。然後給在家裏的鄭穎打了個電話，讓鄭穎聯係一下合作的廣告公司，定製一塊東龍公司和粵州大學電氣工程與自動化學院聯合小家電研究中心的招牌，以及一張大的支票牌。
次日上午，於彬帶著收購合同、支票本和公司相關證件印章，又叫上於東山，兩人一起趕往福山市。昨天於彬跟阿東、阮新濤商量了，一旦將華達電器廠收購過來，得安排一個核心骨幹過去，負責工廠的日常管理工作。於東山作為在工廠上過班的老員工，以前又當過工廠的基層管理人員，對工廠的日常管理還是有一些經驗的。所以商量後，決定先把於東山派過去，暫時負責過度期工廠的交接、維護和管理工作。至於以後於東山能不能挑起工廠負責人的重擔，要先看這段時間的表現了。
從粵州出發前，於彬給陳老板打了個電話，告知今天上午自己過去，跟他辦理收購工廠的手續。當於彬和於東山倆人趕到華達電器廠時，陳老板正在辦公室裏等候。
見到於彬到來，陳老板簡直心花怒放，雖然之前跟於彬簽了意向協議，但這兩天他一直有點忐忑不安，生怕於彬那邊發生什麽變故，不收購自己的工廠了。現在見到於彬來了，陳老板心中懸著的石頭終於落了地。
兩人握過手後，於彬從包中拿出收購合同書，遞給陳老板。陳老板仔細看過後，對合同內容沒有異議。於是於彬和陳老板倆人當場痛快地在合同上簽字蓋章，一式三份，收購正式生效了。
合同簽訂後，陳老板拿了一份，於彬收起兩份。然後於彬當場簽了一張五十萬元的現金支票，交給陳老板，剩下的款項等辦完工廠所有的收購手續後，再一次性付給陳老板，這是在收購合同中已經約定了的。
陳老板收好現金支票，帶上工廠的證件印章和自己的證件，陪著於彬一起去工商局、房地產產權交易所，辦理企業變更和廠房過戶等手續。於彬將於東山留在工廠，現在工廠已經是屬於東龍公司了，於彬讓於東山全麵熟悉下工廠情況，同時跟目前還在工廠上班的員工初步接觸，了解員工們目前的情況，好為後續的管理做準備。
一天下來，於彬在陳老板陪同下，跑完了工商局、房地產產權交易所，把相關變更和交易登記手續都辦完了。陳老板也順便去了一趟銀行，驗了於彬開具的支票，確實是真實有效。
眼見關鍵的事情基本已經處理了，剩下後續的流程，於彬打算全權交給於東山，讓於東山跟陳老板慢慢辦理。反正陳老板這段時間還會留在工廠，處理工廠收購之前的銀行貸款、員工欠薪、供應商貨款等事宜。這些也是於彬在合同中跟陳老板約定好的，畢竟於彬已經出了高價收購工廠，不可能再把本該陳老板負責的債務全盤接到自己手中，那自己就真成冤大頭了。
迴到工廠後，陳老板將流水線上的三十五名員工全部召集起來。陳老板先向員工們介紹了於彬，然後正式宣布自己的工廠已經被於彬收購了，以後於彬就是大家新的老板。
聽完陳老板宣布的消息，下麵的員工頓時一陣騷動。本來工廠的日子就不大好過，現在陳老板又將工廠轉讓了出去。這新來的老板大家以前也沒見過，這讓在場的員工們極為擔憂。一來怕陳老板拍拍屁股走人，新老板又不管以前的賬，那工廠欠自己的工資就沒了著落。二來擔心新老板接手工廠後，會把自己這些人裁掉，工作就沒了著落，這讓背負著養家糊口責任的員工們心下惶恐不安。
於彬見下麵員工群情洶湧，議論紛紛，當下站上前去，清了清嗓子，大聲說道：“各位員工，大家安靜下。”
見到新老板說話，下麵的三十多名員工暫時停止了議論，看於彬怎麽說。
見眾人安靜了下來，於彬接著說：“各位員工兄弟姐妹們，我知道你們在擔心什麽。在這裏，我可以明確告訴各位，你們擔心的都不是問題。第一，以前欠大家的工資，這兩天陳老板就會安排好，一一發給大家。第二，我在這裏承諾，隻要各位願意，你們將繼續留在工廠，因為接下來我們將有更多新的產品要投入生產，到時就怕在場的各位忙都忙不過來。所以，在這裏我還要拜托大家一件事情，請轉告以前在咱們工廠上過班的那些員工，歡迎他們迴來上班。第三，我宣布，從今天開始，咱們廠員工的工資調整為每月四百元。技術骨幹和管理幹部的工資在員工工資基礎上，另行確定。大家幹得好，還會有績效獎勵。”
聽完於彬的話，下麵的員工頓時喜笑顏開，爆發出一陣歡唿。剛才還在擔心拖欠的工資能不能拿到，工作會不會丟掉，現在這些擔心不但全部解決了，新老板還給大家漲了工資。要知道由於工廠效益不好，他們的月工資目前都不到二百元，而於彬直接給他們加到了四百元。何況於彬還給大家描繪了一個美好的前景，這讓大夥頓時對於彬心生好感，也充滿了感激。
等員工們的歡唿聲平息下來後，於彬又接著說：“總之一句話，以後在咱們工廠，就是能者多勞，多勞者多得。當然，工廠也會對各位進行考核，不努力工作，隻想著混日子的員工，工廠會堅決淘汰。”
恩威並濟，是企業管理者常用的手段，於彬自然不例外。在宣布公司良好的福利待遇和良性的激勵機製，贏得員工們的認同後，於彬也借機對員工提出嚴格要求，以趁早杜絕個別人存在混水摸魚的企圖。所以員工們在為收入提高而高興的同時，也紛紛在心裏提醒自己，跟著新老板一定要好好幹，千萬不能混日子。
見員工們的人心穩定下來，於彬又將於東山推了出來，當眾宣布，任命於東山為工廠的代理廠長。過度期間，大家有什麽問題可以直接跟於東山廠長反映，隻要公司能解決的，一定會想辦法為大家解決。同時也請大家全力配合新廠長的工作，盡快將工廠的生產秩序恢複，做好新產品投產的準備。
眼見新老板來了以後，不但解決了以前的問題，還帶來了更多的利好條件，大夥又有了新的希望和奔頭，三十多名員工群情激昂，轟然答應。
搞定員工後，於彬將於東山叫到辦公室，跟他交待接下來要開展的工作。由於是過度期間，於東山重點要抓的一是員工隊伍的建設，二是設備設施的清點維護，三是原材料及配件供應商渠道的對接，四是在陳老板的協助下，將工廠變更和交易手續辦完。至於生產，暫時全停下來，庫存的產品全交給阿東他們，作為粵貨購物節的獎品或是商品處理掉。等公司新產品研發出來後，再啟動生產。
於東山一一記了下來，點頭表示明白。來福山市的班車上，於彬就已經跟他交流過關於工廠收購過來後，如何進行管理。現在又有於彬的重點交待，他心下也基本有了一個初步的思路。
安排好這一切後，於彬跟陳老板打了個招唿，就先迴粵州了，公司那邊還有小家電研究中心的事情等著自己迴去落實。
經過一晚上的休息和恢複，鄭穎腳踝處的腫起已經明顯消了不少。於彬便讓鄭穎用扭傷的腳輕輕踩在地上試了試，鄭穎感覺隻要腳不是很用力地踩在地上，腳踝也不怎麽疼了。於彬放下心來，給鄭穎腳踝扭傷處再次塗上紅花油，又讓鄭穎吃了一片三七傷藥片，躺下先休息，自己去買早餐。
買好早餐，於彬順路又去商店給鄭穎買了一雙平跟鞋，給鄭穎檢查傷勢的時候，於彬大概估摸了一下鄭穎腳的尺碼。昨天鄭穎右腳高跟鞋的鞋跟別斷了，總不能就這樣穿著迴粵州去，再說了，扭傷了腳也不方便穿高跟鞋。
吃完早餐，於彬、鄭穎收拾好東西，於彬就要背起鄭穎下樓。鄭穎扭捏了一下，還是乖乖地趴到於彬背上，雙手摟住於彬的脖子。於彬背著鄭穎下樓結算了房費，就往附近的長途車站走去。
鄭穎身材苗條，於彬背著倒是不怎麽覺得累。走著走著，於彬突然開口說道：“穎姐，平時沒看出來，現在背著你，才發現你心胸挺偉大的啊！”
鄭穎一愣，開始沒明白於彬什麽意思，不過馬上就醒悟過來，知道於彬說的啥意思了。鄭穎頓時羞得俏臉通紅，右手握起小拳頭，在於彬肩頭敲了幾下，口中嘟囔道：“叫你胡說八道。”
於彬哈哈一笑，背鄭穎的時候，於彬就發現鄭穎神情挺尷尬的，所以他故意開了個玩笑，以化解這種尷尬。鄭穎羞惱過後，倒也確實沒有開始那樣尷尬了，甚至還故意雙手勒了勒於彬脖子，以報複於彬開她的玩笑。
趴在於彬背上，鄭穎忽然想起昨晚做的夢，臉上又是一陣發燒。幸好現在於彬正背著自己，看不到自己臉上的表情，鄭穎才放下心來。長途車站離於彬倆人住的酒店並不遠，於彬走了大概十分鍾就到了。於彬買了兩張車票，將鄭穎背上車，找到座位坐好，倆人踏上了迴粵州的班車。
班車到達粵州後，於彬叫了輛出租車，先將鄭穎送迴了家。於彬讓鄭穎不要擔心工作上的事情，在家裏安心休養，等把腳踝扭傷養好後，再迴公司上班。
於彬迴到公司，阿東正在培訓新員工。經曆了第一站星州市的粵貨購物節後，於彬他們深深感受到，公司的人手遠遠不夠，因為商品促銷會的特殊性，決定了活動現場需要的人手較多，但如果請臨時人員，可不可靠另說，僅業務不熟這點，就會對粵貨購物節造成不好的影響。
所以從星州迴來後，於彬就安排鄭穎聯係職業中介機構，發布了招聘促銷員的消息，試用期月薪三百元，轉正後月薪五百元。這待遇在眼下算是非常優厚了，吸引了不少求職者報名。經過一番麵試篩選，阿東最後留下了十人，六男四女，這兩天已經全部到崗了。阿東抓緊對新入職的十人進行業務培訓，為三天後的瑞江市粵貨購物節做準備。
於彬將這次在福山市談定的工廠收購情況跟阿東、阮新濤二人做了通報，倆人認為工廠的基礎可以，收購條件也還合適，完全支持於彬的決定。畢竟工廠買下來後，就是公司自己的資產，要是那種租的工廠，反而不可控的因素太多了。
三人相互交流了手頭工作情況後，於彬也是心下大定，阿東、阮新濤倆人帶著公司現有團隊，運作粵貨購物節這塊業務完全沒問題，一切都在穩步向前推進，沒有出現自己擔心的意外情況，看來自己可以安心去籌備小家電的事情了。
坐在自己的辦公室裏，於彬仔細擬了一份收購華達電器廠的合同。反複檢查修改，確認沒問題後，於彬拿著手寫的合同草稿，到外麵找了一家打印店，將合同打印了三份。
然後於彬又去了一趟公司的開戶銀行，申請領購了一本支票。於彬打算這次收購華達電器廠，付款采用轉賬支票的方式，畢竟隨身帶著幾十萬元現金擔心不安全。
剛從銀行辦理好支票本出來，於彬的大哥大響了。接通電話後，於彬才知道是黃教授打過來的。黃教授在電話裏告訴於彬，學院已經開過領導班子的會議，通過了學院跟東龍公司開展校企合作，共建小家電研究中心的決議。黃教授讓於彬把協議準備好，到時去學院正式簽訂合作協議。
於彬想了一下，建議黃教授跟學院領導商量，可以搞一個對外的正式簽約、揭牌儀式，這對學院和東龍公司來說，都是一個好的露臉宣傳機會。黃教授聽了之後，覺得這個主意不錯，說馬上去找賀院長商量。
掛掉電話後，於彬迴到公司，又擬了一份與粵州大學電氣工程與自動化學院共建小家電研究中心的合作協議。然後給在家裏的鄭穎打了個電話，讓鄭穎聯係一下合作的廣告公司，定製一塊東龍公司和粵州大學電氣工程與自動化學院聯合小家電研究中心的招牌，以及一張大的支票牌。
次日上午，於彬帶著收購合同、支票本和公司相關證件印章，又叫上於東山，兩人一起趕往福山市。昨天於彬跟阿東、阮新濤商量了，一旦將華達電器廠收購過來，得安排一個核心骨幹過去，負責工廠的日常管理工作。於東山作為在工廠上過班的老員工，以前又當過工廠的基層管理人員，對工廠的日常管理還是有一些經驗的。所以商量後，決定先把於東山派過去，暫時負責過度期工廠的交接、維護和管理工作。至於以後於東山能不能挑起工廠負責人的重擔，要先看這段時間的表現了。
從粵州出發前，於彬給陳老板打了個電話，告知今天上午自己過去，跟他辦理收購工廠的手續。當於彬和於東山倆人趕到華達電器廠時，陳老板正在辦公室裏等候。
見到於彬到來，陳老板簡直心花怒放，雖然之前跟於彬簽了意向協議，但這兩天他一直有點忐忑不安，生怕於彬那邊發生什麽變故，不收購自己的工廠了。現在見到於彬來了，陳老板心中懸著的石頭終於落了地。
兩人握過手後，於彬從包中拿出收購合同書，遞給陳老板。陳老板仔細看過後，對合同內容沒有異議。於是於彬和陳老板倆人當場痛快地在合同上簽字蓋章，一式三份，收購正式生效了。
合同簽訂後，陳老板拿了一份，於彬收起兩份。然後於彬當場簽了一張五十萬元的現金支票，交給陳老板，剩下的款項等辦完工廠所有的收購手續後，再一次性付給陳老板，這是在收購合同中已經約定了的。
陳老板收好現金支票，帶上工廠的證件印章和自己的證件，陪著於彬一起去工商局、房地產產權交易所，辦理企業變更和廠房過戶等手續。於彬將於東山留在工廠，現在工廠已經是屬於東龍公司了，於彬讓於東山全麵熟悉下工廠情況，同時跟目前還在工廠上班的員工初步接觸，了解員工們目前的情況，好為後續的管理做準備。
一天下來，於彬在陳老板陪同下，跑完了工商局、房地產產權交易所，把相關變更和交易登記手續都辦完了。陳老板也順便去了一趟銀行，驗了於彬開具的支票，確實是真實有效。
眼見關鍵的事情基本已經處理了，剩下後續的流程，於彬打算全權交給於東山，讓於東山跟陳老板慢慢辦理。反正陳老板這段時間還會留在工廠，處理工廠收購之前的銀行貸款、員工欠薪、供應商貨款等事宜。這些也是於彬在合同中跟陳老板約定好的，畢竟於彬已經出了高價收購工廠，不可能再把本該陳老板負責的債務全盤接到自己手中，那自己就真成冤大頭了。
迴到工廠後，陳老板將流水線上的三十五名員工全部召集起來。陳老板先向員工們介紹了於彬，然後正式宣布自己的工廠已經被於彬收購了，以後於彬就是大家新的老板。
聽完陳老板宣布的消息，下麵的員工頓時一陣騷動。本來工廠的日子就不大好過，現在陳老板又將工廠轉讓了出去。這新來的老板大家以前也沒見過，這讓在場的員工們極為擔憂。一來怕陳老板拍拍屁股走人，新老板又不管以前的賬，那工廠欠自己的工資就沒了著落。二來擔心新老板接手工廠後，會把自己這些人裁掉，工作就沒了著落，這讓背負著養家糊口責任的員工們心下惶恐不安。
於彬見下麵員工群情洶湧，議論紛紛，當下站上前去，清了清嗓子，大聲說道：“各位員工，大家安靜下。”
見到新老板說話，下麵的三十多名員工暫時停止了議論，看於彬怎麽說。
見眾人安靜了下來，於彬接著說：“各位員工兄弟姐妹們，我知道你們在擔心什麽。在這裏，我可以明確告訴各位，你們擔心的都不是問題。第一，以前欠大家的工資，這兩天陳老板就會安排好，一一發給大家。第二，我在這裏承諾，隻要各位願意，你們將繼續留在工廠，因為接下來我們將有更多新的產品要投入生產，到時就怕在場的各位忙都忙不過來。所以，在這裏我還要拜托大家一件事情，請轉告以前在咱們工廠上過班的那些員工，歡迎他們迴來上班。第三，我宣布，從今天開始，咱們廠員工的工資調整為每月四百元。技術骨幹和管理幹部的工資在員工工資基礎上，另行確定。大家幹得好，還會有績效獎勵。”
聽完於彬的話，下麵的員工頓時喜笑顏開，爆發出一陣歡唿。剛才還在擔心拖欠的工資能不能拿到，工作會不會丟掉，現在這些擔心不但全部解決了，新老板還給大家漲了工資。要知道由於工廠效益不好，他們的月工資目前都不到二百元，而於彬直接給他們加到了四百元。何況於彬還給大家描繪了一個美好的前景，這讓大夥頓時對於彬心生好感，也充滿了感激。
等員工們的歡唿聲平息下來後，於彬又接著說：“總之一句話，以後在咱們工廠，就是能者多勞，多勞者多得。當然，工廠也會對各位進行考核，不努力工作，隻想著混日子的員工，工廠會堅決淘汰。”
恩威並濟，是企業管理者常用的手段，於彬自然不例外。在宣布公司良好的福利待遇和良性的激勵機製，贏得員工們的認同後，於彬也借機對員工提出嚴格要求，以趁早杜絕個別人存在混水摸魚的企圖。所以員工們在為收入提高而高興的同時，也紛紛在心裏提醒自己，跟著新老板一定要好好幹，千萬不能混日子。
見員工們的人心穩定下來，於彬又將於東山推了出來，當眾宣布，任命於東山為工廠的代理廠長。過度期間，大家有什麽問題可以直接跟於東山廠長反映，隻要公司能解決的，一定會想辦法為大家解決。同時也請大家全力配合新廠長的工作，盡快將工廠的生產秩序恢複，做好新產品投產的準備。
眼見新老板來了以後，不但解決了以前的問題，還帶來了更多的利好條件，大夥又有了新的希望和奔頭，三十多名員工群情激昂，轟然答應。
搞定員工後，於彬將於東山叫到辦公室，跟他交待接下來要開展的工作。由於是過度期間，於東山重點要抓的一是員工隊伍的建設，二是設備設施的清點維護，三是原材料及配件供應商渠道的對接，四是在陳老板的協助下，將工廠變更和交易手續辦完。至於生產，暫時全停下來，庫存的產品全交給阿東他們，作為粵貨購物節的獎品或是商品處理掉。等公司新產品研發出來後，再啟動生產。
於東山一一記了下來，點頭表示明白。來福山市的班車上，於彬就已經跟他交流過關於工廠收購過來後，如何進行管理。現在又有於彬的重點交待，他心下也基本有了一個初步的思路。
安排好這一切後，於彬跟陳老板打了個招唿，就先迴粵州了，公司那邊還有小家電研究中心的事情等著自己迴去落實。