第52章 傳說中的加班費
稱霸文娛：從批量生產小說開始 作者：石大九 投票推薦 加入書簽 留言反饋
員工不加班，有空閑時間，才能有更好的工作狀態。
對夏言而言也可省水電、日常維修費用等。
這可以說是雙贏，他實在想不通，這公司裏除了黃天宇這個變態喜歡加班之外，誰還有這個閑的功夫陪他一起加班。
“夏總，那人是編輯部主管黃悅。”
聞言夏言一愣。
萬萬沒想到這人居然是編輯部主管黃悅。
一想到黃悅那狗皮膏藥的性格，夏言不由地縮了縮腦袋。
他可不想再被對方糾纏了，真要二選一的話，情願讓她往死裏加班。
“夏總需要出一封警告信嗎？”
“既然是黃悅，那就算了，畢竟給她的工作量，絲毫不弱於黃天宇，所以加班也是能夠理解的。”
安助理點了點頭，也頗為讚同這個觀點。
“你去統計一下員工的工時，我們公司雖然不是大公司，但也具人性化，員工加班必須給足加班費，國家標準是給一點五倍的時薪，由於需要加班的人數較少，所以公司執行兩倍的時薪。”
“好的，夏總。”安芳胸口此起彼伏，臉上雖然依舊保持著職業般的微笑，但誰都能看出來，她有點不淡然了。
在安芳的職場生涯當中，從來沒見過這麽好的老板，員工主動加班也就算了，還硬要給對方加班工資，而且這時薪遠超國家標準。
這……
安芳有點想哭。
由於擁有財務技能的緣故，前幾天，她才剛查過公司的財務狀況，發現未曾盈利的情況下，公司的資金已經所剩無幾了，尤其是聘請主播方麵，一下子就支出了一百五十萬大額支出。
現如今，不光要按時發放員工的工資，而且對於公司加班的員工，也要補足加班工資，這年頭還有這麽好的老板，是她萬萬沒想到的。
送走安芳後，夏言迅速地拿出計算器。
稀裏嘩啦，一頓操作，發現錢夠給加班費，這才放心下來。
公司的所有支出，他都會用計算器簡單加減一下，可誰知道突然增加了一個加班費，這無形當中又增添了一絲負擔，幸好公司賬麵上還有部分餘額，不然都快破產了。
……
十一月三號。
黃天宇在公司的廁所內完成洗漱，經過連日來的奮戰，小說app已經可以準備隨時上線了。
他所要做的工作已經完成得差不多了，剩下的，全都是推廣方麵的工作，在這方麵有黃悅這位專業人士去負責，所以他並不需要耗費過多的心神。
作為此次項目的總負責人之一，此次項目能否成功，黃天宇比誰都要緊張。
畢竟從網站創辦至今，所有的一切都是他親自操刀，作為一位學曆較低的員工，能夠在此次項目之中，獲得夏總的賞識，他唯有拚命加班，才能報以福報。
對！沒有錯。
黃天宇是絕對不會承認，他是因為自己是個單身漢，並且還可以在公司裏蹭免費的零食，而主動選擇加班的。
如今任務已經都完成了，他總算可以放鬆一下了。
雖然他確實喜歡加班這種感覺，但每天都加班，這身體還是有些熬不住。
果然，隻有將工作全部完成後的休息，才是最愜意的。
叮咚！
是一條銀行卡到賬的短信。
黃天宇拿起來一看，便猜測應該是工資到賬的短信。
想到這裏，他倍感激動，果然這家騰達小說公司是個好公司。
在職場始終有一條硬性標準，能判斷一家公司的好壞程度，那就是員工發放工資的時間。
一家公司如果能夠在月初發放員工工資，那就說明這家公司在整個行業來說那都算是一流。
月中發放工資則是二流，那不用說，月末發放工資那就是三流公司。
這並不是絕對標準，但也大差不差，一家公司想要在月初發放工資，絕不是一件簡單的事情，它更多和公司的效率掛鉤。
每到月末，財務人員是最為繁忙的，不僅要將一個月的支出匯總，而且還得整理財務狀況，員工工資什麽的都得靠後。
財務部門的效率不行，將極大地展示出公司整體的效率。
像黃天宇之前工作的那間小說公司，每個月都卡在二十九號發放工資。
生怕你不知道，他們家是一家三流公司。
他永遠也不會忘記，自己提出離職後的遭遇，明明隻有兩千塊錢，卻還要挑各種的毛病，最後到手隻拿到一千二百塊，著實有些惡心人。
黃天宇在心中歎息一聲。
這些三流公司在月尾發工資，他知道還有一個好處，那就是員工不能隨意離職，如果你執意要離職，那將會損失一個月的工資收入，就算你有時間去請勞務仲裁，那他也會盡可能地克扣你的工資。
“賬戶到賬八千九百軟妹子……”
黃天宇看到銀行卡上的金額有些愣神。
如果他沒記錯，之前和公司簽訂的合同，每月他隻能拿到四千塊錢的工資。
怎麽現如今工資有將近九千多。
再仔細讀了一遍短信後，發現確實是騰達小說有限公司發放的工資。
於是乎，他立馬前往財務部門核實情況。
進入房間後，他一眼便看到坐在工位上的安助理。
“安姐，公司是不是打錯賬戶了？”
安助理麵帶職業微笑：“沒有打錯，你的工資確實有八千九百六十三。”
“可我的基礎工資隻有四千塊啊！”黃天宇開口。
“那四千塊錢是你的基礎工資沒錯，但你少算了一樣，那就是這個月的加班費。”
聞言，黃天宇張大了嘴巴，滿臉的震驚。
加班居然還給加班費。
這簡直刷新了他的三觀。
“公司的標準是按照兩倍時薪給的加班費，所以扣除該繳納的個人所得稅和五險一金後，這個工資並沒有錯。”
“還是按照兩倍時薪的標準？”黃天宇眼冒金星，被這個幸福消息砸昏了腦袋。
加班費這種東西對於私企來說，那僅限於傳說。
有太多公司往死裏壓榨員工，按照法定工時，每天工作八小時就可以了，但對於這些私企老板來說，每天工作十個小時都算他有良心了。
還想要加班費，給你工作就不錯了。
隻能說，現在給加班費的公司可以說是鳳毛麟角了，所以黃天宇才會表現得如此吃驚。
對夏言而言也可省水電、日常維修費用等。
這可以說是雙贏，他實在想不通，這公司裏除了黃天宇這個變態喜歡加班之外，誰還有這個閑的功夫陪他一起加班。
“夏總，那人是編輯部主管黃悅。”
聞言夏言一愣。
萬萬沒想到這人居然是編輯部主管黃悅。
一想到黃悅那狗皮膏藥的性格，夏言不由地縮了縮腦袋。
他可不想再被對方糾纏了，真要二選一的話，情願讓她往死裏加班。
“夏總需要出一封警告信嗎？”
“既然是黃悅，那就算了，畢竟給她的工作量，絲毫不弱於黃天宇，所以加班也是能夠理解的。”
安助理點了點頭，也頗為讚同這個觀點。
“你去統計一下員工的工時，我們公司雖然不是大公司，但也具人性化，員工加班必須給足加班費，國家標準是給一點五倍的時薪，由於需要加班的人數較少，所以公司執行兩倍的時薪。”
“好的，夏總。”安芳胸口此起彼伏，臉上雖然依舊保持著職業般的微笑，但誰都能看出來，她有點不淡然了。
在安芳的職場生涯當中，從來沒見過這麽好的老板，員工主動加班也就算了，還硬要給對方加班工資，而且這時薪遠超國家標準。
這……
安芳有點想哭。
由於擁有財務技能的緣故，前幾天，她才剛查過公司的財務狀況，發現未曾盈利的情況下，公司的資金已經所剩無幾了，尤其是聘請主播方麵，一下子就支出了一百五十萬大額支出。
現如今，不光要按時發放員工的工資，而且對於公司加班的員工，也要補足加班工資，這年頭還有這麽好的老板，是她萬萬沒想到的。
送走安芳後，夏言迅速地拿出計算器。
稀裏嘩啦，一頓操作，發現錢夠給加班費，這才放心下來。
公司的所有支出，他都會用計算器簡單加減一下，可誰知道突然增加了一個加班費，這無形當中又增添了一絲負擔，幸好公司賬麵上還有部分餘額，不然都快破產了。
……
十一月三號。
黃天宇在公司的廁所內完成洗漱，經過連日來的奮戰，小說app已經可以準備隨時上線了。
他所要做的工作已經完成得差不多了，剩下的，全都是推廣方麵的工作，在這方麵有黃悅這位專業人士去負責，所以他並不需要耗費過多的心神。
作為此次項目的總負責人之一，此次項目能否成功，黃天宇比誰都要緊張。
畢竟從網站創辦至今，所有的一切都是他親自操刀，作為一位學曆較低的員工，能夠在此次項目之中，獲得夏總的賞識，他唯有拚命加班，才能報以福報。
對！沒有錯。
黃天宇是絕對不會承認，他是因為自己是個單身漢，並且還可以在公司裏蹭免費的零食，而主動選擇加班的。
如今任務已經都完成了，他總算可以放鬆一下了。
雖然他確實喜歡加班這種感覺，但每天都加班，這身體還是有些熬不住。
果然，隻有將工作全部完成後的休息，才是最愜意的。
叮咚！
是一條銀行卡到賬的短信。
黃天宇拿起來一看，便猜測應該是工資到賬的短信。
想到這裏，他倍感激動，果然這家騰達小說公司是個好公司。
在職場始終有一條硬性標準，能判斷一家公司的好壞程度，那就是員工發放工資的時間。
一家公司如果能夠在月初發放員工工資，那就說明這家公司在整個行業來說那都算是一流。
月中發放工資則是二流，那不用說，月末發放工資那就是三流公司。
這並不是絕對標準，但也大差不差，一家公司想要在月初發放工資，絕不是一件簡單的事情，它更多和公司的效率掛鉤。
每到月末，財務人員是最為繁忙的，不僅要將一個月的支出匯總，而且還得整理財務狀況，員工工資什麽的都得靠後。
財務部門的效率不行，將極大地展示出公司整體的效率。
像黃天宇之前工作的那間小說公司，每個月都卡在二十九號發放工資。
生怕你不知道，他們家是一家三流公司。
他永遠也不會忘記，自己提出離職後的遭遇，明明隻有兩千塊錢，卻還要挑各種的毛病，最後到手隻拿到一千二百塊，著實有些惡心人。
黃天宇在心中歎息一聲。
這些三流公司在月尾發工資，他知道還有一個好處，那就是員工不能隨意離職，如果你執意要離職，那將會損失一個月的工資收入，就算你有時間去請勞務仲裁，那他也會盡可能地克扣你的工資。
“賬戶到賬八千九百軟妹子……”
黃天宇看到銀行卡上的金額有些愣神。
如果他沒記錯，之前和公司簽訂的合同，每月他隻能拿到四千塊錢的工資。
怎麽現如今工資有將近九千多。
再仔細讀了一遍短信後，發現確實是騰達小說有限公司發放的工資。
於是乎，他立馬前往財務部門核實情況。
進入房間後，他一眼便看到坐在工位上的安助理。
“安姐，公司是不是打錯賬戶了？”
安助理麵帶職業微笑：“沒有打錯，你的工資確實有八千九百六十三。”
“可我的基礎工資隻有四千塊啊！”黃天宇開口。
“那四千塊錢是你的基礎工資沒錯，但你少算了一樣，那就是這個月的加班費。”
聞言，黃天宇張大了嘴巴，滿臉的震驚。
加班居然還給加班費。
這簡直刷新了他的三觀。
“公司的標準是按照兩倍時薪給的加班費，所以扣除該繳納的個人所得稅和五險一金後，這個工資並沒有錯。”
“還是按照兩倍時薪的標準？”黃天宇眼冒金星，被這個幸福消息砸昏了腦袋。
加班費這種東西對於私企來說，那僅限於傳說。
有太多公司往死裏壓榨員工，按照法定工時，每天工作八小時就可以了，但對於這些私企老板來說，每天工作十個小時都算他有良心了。
還想要加班費，給你工作就不錯了。
隻能說，現在給加班費的公司可以說是鳳毛麟角了，所以黃天宇才會表現得如此吃驚。