第36章 招聘助理
稱霸文娛：從批量生產小說開始 作者：石大九 投票推薦 加入書簽 留言反饋
儒道至神的評論文章一出。
眾多網友紛紛評論。
“說得太對了。”
“付費訂閱並不是說讀者小氣，不肯出錢，而是小說太水了，讓掏錢的人覺得被坑了。”
“小溪流也就算了，大海怎麽掏錢？”
“儒道至神給我的感覺是每一章花出去的錢，都很值。”
“就衝這狂更獸的更新速度，訂閱什麽的都是小意思。”
諸如此類的評論，不絕於耳。
太多太多讀者，在下方瘋狂評論，並不是說喜歡看盜版，而是這訂閱的作品實在太水了。
如果每部作品都有儒道至神的質量，那他們絕不會去看盜版的。
“我真有這麽好嗎？”夏言摸了摸下巴。
其實要說水，他才是最水的那一個，畢竟寫的小說都是靠小說編輯器批量生產，自己隻用坐在電腦前碼個幾百字，寫一下故事發展就行了。
如今被人奉為最勤勞的作者，這讓他有些不好意思。
上架更新那麽多，並不是因為他良心發現，隻是覺得早把這些章節上傳完，好開下一本新書，反正寫書對他而言，不過是動動幾個鍵盤的事。
如果真放開馬力，那同行們不都得被他給卷死？
夏言放下手機，喝了一口咖啡，目光朝著街角方向看去，顯得十分惆悵。
……
“夏先生，不好意思遲到了幾分鍾。”一名身穿職業服飾，容貌端莊、舉止得體的女性走到夏言旁邊，一臉歉意地說道。
“沒事，反正我也沒等多久。”夏言擺了擺手，然後示意對方坐下。
“我是誌強人力集團駐金陵區域的人力總監，很高興為你服務你可以叫我lisa。”
果然，作為國際化大都市，不起一個英文名都對不起自己是在金陵。
夏言也自我介紹了一番，點明打算創辦一家公司。
雇傭獵頭公司的人力總監進行一對一服務，這都是按小時收費的，夏言想得很簡單，那就是挑選最貴的，節省自己的時間。
既然對方是個金主爸爸，那獵頭公司這邊也不敢怠慢。
“林總監，我的要求很簡單，就是想招收一位全職助理。”夏言提出了自己的訴求。
“工資區間大概在哪個範疇？”林總監保持著職業般的微笑。
“一萬到十萬之間。”夏言淡然說道。
月入一萬至十萬，這工資已經很高了，單以助理的工資來說，已經達到行業頂尖層次。
“這份薪酬已經能夠招收大部分的助理了，請問您是偏向行政類型的還是精英類型的助理呢？”
夏言稍稍有些愕然：“有何區別？”
林總監微笑解釋：“所謂行政類型助理，大部分都如那家政保姆一般，為總裁處理生活中的小事，當然這顏值也是極具能打的。”
說完，林總監給夏言一個你懂的眼神。
夏言立即，心領神會。
原來網絡上說的都是真的，沒事幹秘書，有事秘書幹。
“這類助理月薪一般在一萬到五萬之間，不少公司是將其視為花瓶，用來充當公司的門麵。”
“精英類型的助理則是有較高學曆，並且在簡曆方麵也都是出類拔萃的優秀人才，公司的日常運作都可以統籌兼顧，相當於全能型人才……”
林總編稀裏嘩啦說了一大堆。
“這兩種助理各有優劣，就看您的需求了。”
“就精英助理吧！”夏言斬釘截鐵說道。
沒什麽可選的，在創辦公司方麵他還是個嫩雛，剛需一個統籌兼顧的人才。
“好的，您的需求我已經收到，現在總部已經將幾份簡曆發在我電腦上，您可以看一下。”
“等等，就算是精英類型的助理，我的要求也是女的。”
林總監麵無表情地看了一眼夏言，然後又點了點頭：“那您稍等一下，我先進行篩選。”
片刻之後，林總監將幾份人員的簡曆放在夏言麵前。
這些簡曆清一色都是青春靚麗的姑娘，工作經曆大多都相同。
學曆方麵都是重點院校畢業。
精通至少三門語言。
有不少助理業務能力超強，精通會計方麵知識。
“這些人都是近期最優秀的秘書人才，前段時間我們剛和他們有過麵試，不管是舉止，亦或是談吐都是百裏挑一的人才。”
夏言掃了一眼，發現這些人有一個共同的特點，那就是特別貴，隨便挑選一個，那月薪都得要三萬以上。
夏言挑出一份五萬月薪的：“這個安芳，曾任地瓜小說副總裁的秘書？”
林總監笑了笑：“是的，在一眾簡曆之中，這個安芳可以說是數一數二，業務能力超強，而且還精通財務，可以說在一眾人才之中也是出類拔萃的。”
“能和我說說，她為何要辭職？”夏言沉聲問道。
地瓜小說在網文圈主打輕小說分類，可以說賽道與終點小說網完全錯開，所以在輕小說市場可以算得上是頭牌網站，這種頗具潛力的網站，人才跳槽可不是什麽好事。
夏言可不想招惹一個麻煩，收到自己的公司裏。
“地瓜小說網俗稱女子輕小說龍頭，雖然在國內一眾小說網站中，另辟蹊徑開辟了一片新的戰場，但由於分類偏向於女性，所以公司在招收人員時，多數情況下都會選擇女性，這也導致了一個後果，那就是女的太多了。”
“那又如何？”夏言不解問道。
一個公司女性太多，那不是好事嗎？
林總監搖了搖頭：“在一家大公司之中，如果女性占比過多，那就會出現一個情況，內卷現象十分嚴重，安芳的業務水平算得上是數一數二，也正因為如此，所以才會在地瓜小說網混不開。”
夏言恍然，正所謂三個女的一台戲，正常化的內卷有助於培養競爭意識，在客觀上督促員工自主學習，努力上進，整體提升公司的競爭力。
但若是不正常化的內卷，則會造成各部門之間的過度競爭，會讓人們持續於內耗狀態，說明白一點，那就是無意義的消耗，這不僅浪費了自己的時間，也會讓公司停滯不前。
“那正好，我現在要創辦的這家公司，不需要內卷，隻需要乖乖聽從我的指揮就行了。”夏言說道。
林總監微笑道：“這樣的話，那這位安芳挺符合您的要求的。”
眾多網友紛紛評論。
“說得太對了。”
“付費訂閱並不是說讀者小氣，不肯出錢，而是小說太水了，讓掏錢的人覺得被坑了。”
“小溪流也就算了，大海怎麽掏錢？”
“儒道至神給我的感覺是每一章花出去的錢，都很值。”
“就衝這狂更獸的更新速度，訂閱什麽的都是小意思。”
諸如此類的評論，不絕於耳。
太多太多讀者，在下方瘋狂評論，並不是說喜歡看盜版，而是這訂閱的作品實在太水了。
如果每部作品都有儒道至神的質量，那他們絕不會去看盜版的。
“我真有這麽好嗎？”夏言摸了摸下巴。
其實要說水，他才是最水的那一個，畢竟寫的小說都是靠小說編輯器批量生產，自己隻用坐在電腦前碼個幾百字，寫一下故事發展就行了。
如今被人奉為最勤勞的作者，這讓他有些不好意思。
上架更新那麽多，並不是因為他良心發現，隻是覺得早把這些章節上傳完，好開下一本新書，反正寫書對他而言，不過是動動幾個鍵盤的事。
如果真放開馬力，那同行們不都得被他給卷死？
夏言放下手機，喝了一口咖啡，目光朝著街角方向看去，顯得十分惆悵。
……
“夏先生，不好意思遲到了幾分鍾。”一名身穿職業服飾，容貌端莊、舉止得體的女性走到夏言旁邊，一臉歉意地說道。
“沒事，反正我也沒等多久。”夏言擺了擺手，然後示意對方坐下。
“我是誌強人力集團駐金陵區域的人力總監，很高興為你服務你可以叫我lisa。”
果然，作為國際化大都市，不起一個英文名都對不起自己是在金陵。
夏言也自我介紹了一番，點明打算創辦一家公司。
雇傭獵頭公司的人力總監進行一對一服務，這都是按小時收費的，夏言想得很簡單，那就是挑選最貴的，節省自己的時間。
既然對方是個金主爸爸，那獵頭公司這邊也不敢怠慢。
“林總監，我的要求很簡單，就是想招收一位全職助理。”夏言提出了自己的訴求。
“工資區間大概在哪個範疇？”林總監保持著職業般的微笑。
“一萬到十萬之間。”夏言淡然說道。
月入一萬至十萬，這工資已經很高了，單以助理的工資來說，已經達到行業頂尖層次。
“這份薪酬已經能夠招收大部分的助理了，請問您是偏向行政類型的還是精英類型的助理呢？”
夏言稍稍有些愕然：“有何區別？”
林總監微笑解釋：“所謂行政類型助理，大部分都如那家政保姆一般，為總裁處理生活中的小事，當然這顏值也是極具能打的。”
說完，林總監給夏言一個你懂的眼神。
夏言立即，心領神會。
原來網絡上說的都是真的，沒事幹秘書，有事秘書幹。
“這類助理月薪一般在一萬到五萬之間，不少公司是將其視為花瓶，用來充當公司的門麵。”
“精英類型的助理則是有較高學曆，並且在簡曆方麵也都是出類拔萃的優秀人才，公司的日常運作都可以統籌兼顧，相當於全能型人才……”
林總編稀裏嘩啦說了一大堆。
“這兩種助理各有優劣，就看您的需求了。”
“就精英助理吧！”夏言斬釘截鐵說道。
沒什麽可選的，在創辦公司方麵他還是個嫩雛，剛需一個統籌兼顧的人才。
“好的，您的需求我已經收到，現在總部已經將幾份簡曆發在我電腦上，您可以看一下。”
“等等，就算是精英類型的助理，我的要求也是女的。”
林總監麵無表情地看了一眼夏言，然後又點了點頭：“那您稍等一下，我先進行篩選。”
片刻之後，林總監將幾份人員的簡曆放在夏言麵前。
這些簡曆清一色都是青春靚麗的姑娘，工作經曆大多都相同。
學曆方麵都是重點院校畢業。
精通至少三門語言。
有不少助理業務能力超強，精通會計方麵知識。
“這些人都是近期最優秀的秘書人才，前段時間我們剛和他們有過麵試，不管是舉止，亦或是談吐都是百裏挑一的人才。”
夏言掃了一眼，發現這些人有一個共同的特點，那就是特別貴，隨便挑選一個，那月薪都得要三萬以上。
夏言挑出一份五萬月薪的：“這個安芳，曾任地瓜小說副總裁的秘書？”
林總監笑了笑：“是的，在一眾簡曆之中，這個安芳可以說是數一數二，業務能力超強，而且還精通財務，可以說在一眾人才之中也是出類拔萃的。”
“能和我說說，她為何要辭職？”夏言沉聲問道。
地瓜小說在網文圈主打輕小說分類，可以說賽道與終點小說網完全錯開，所以在輕小說市場可以算得上是頭牌網站，這種頗具潛力的網站，人才跳槽可不是什麽好事。
夏言可不想招惹一個麻煩，收到自己的公司裏。
“地瓜小說網俗稱女子輕小說龍頭，雖然在國內一眾小說網站中，另辟蹊徑開辟了一片新的戰場，但由於分類偏向於女性，所以公司在招收人員時，多數情況下都會選擇女性，這也導致了一個後果，那就是女的太多了。”
“那又如何？”夏言不解問道。
一個公司女性太多，那不是好事嗎？
林總監搖了搖頭：“在一家大公司之中，如果女性占比過多，那就會出現一個情況，內卷現象十分嚴重，安芳的業務水平算得上是數一數二，也正因為如此，所以才會在地瓜小說網混不開。”
夏言恍然，正所謂三個女的一台戲，正常化的內卷有助於培養競爭意識，在客觀上督促員工自主學習，努力上進，整體提升公司的競爭力。
但若是不正常化的內卷，則會造成各部門之間的過度競爭，會讓人們持續於內耗狀態，說明白一點，那就是無意義的消耗，這不僅浪費了自己的時間，也會讓公司停滯不前。
“那正好，我現在要創辦的這家公司，不需要內卷，隻需要乖乖聽從我的指揮就行了。”夏言說道。
林總監微笑道：“這樣的話，那這位安芳挺符合您的要求的。”