第79章 吃空餉專項治理(完)
從小警察開始的仕途路 作者：愛吃香辣素牛肉的黃筌 投票推薦 加入書簽 留言反饋
張玉珩帶著葉嫚麗到長安後，給楊廣華部長打了電話。
“是張玉珩吧，你的事老胡給我說了，我現在不在單位，我給辦公室主任謝江安排了，你們直接去找他辦理手續。”還沒等張玉珩開口，楊廣華就開口道，看來他和胡豐年的關係還不錯。
張玉珩在千恩萬謝中掛斷電話，帶葉嫚麗找謝江去報到，謝江對張玉珩夫妻非常客氣，親自帶著嫚麗辦理了手續，長安市委組織部檔案室副主任科員。
張玉珩終於鬆了一口氣，父母妻女都到長安生活了，接下來可以放開手腳，大幹一場了。
周內各專項治理小組，都完成了各自的任務，張玉珩也收到了各組的工作匯報。
經過各督查組的宣傳，多數人都知道這次紀委是動真格的了。
隻要是想要這份工作的，都迴到單位了。
部分不迴來的，要不就是破產躲債的，要不就是本身還在坐牢的，以及外出做生意做大的等等。
黨風室把患有疾病無法正常上班的、獨生子女父母患有重疾的、配偶子女患病沒人照料的進行了統計匯總。
看了全部報告，張玉珩也基本上做到了心裏有了數，當下召開常委會進行討論，黨風政風室主任胡生勇列席參加。
會議第一項，胡生勇匯報吃空餉專項治理成果，和存在的問題，這個基本上沒什麽變化，無非就是人數的增多而已。
第二項，討論處理辦法。
張玉珩對大家說道：“大家都說說自己的意見,就從小軍書記這裏開始？”
曹小軍說道：“張書記，我認為對於本身患病沒有工作能力的，對因公致殘的。
咱們不僅要實發全額工資，區總工會也理應看望慰問，報銷部分費用；
其他患病的也全額發放工資，看望慰問就免了。至於其他的我還沒有想到好的辦法。”
張玉珩點了點頭道：“常東書記，談談你的意見？”
常東對張玉珩說道：“張書記，我的意見是獨生子女照顧患病父母的，情有可原，但也不能按照本身患病這樣處理。
夫妻雙方都有工作的，其中一人必須迴單位上班，另一人工資按照70%發放；
配偶子女患病無人照料的，配偶患病孩子還小無人照料，這種情況工資全額發放，孩子患病配偶沒患病的，本人要正常上班。
上述這種情況，和組織人事部門溝通，全部調到區上一些清閑的崗位，方便照料患病家屬。”
張玉珩對常東提出的意見還是很滿意的，對其肯定的點點頭，繼續問下一位常委。
……
常委會上大家的意見基本上都是扶危濟困的思路，特殊情況特殊對待，張玉珩要求黨風政風室和辦公室，按照常委會會議的意見，形成正式文件。
……
李延宏看著紀委吃空餉專項整治報告和處理文件，感覺沒什麽問題，當下對張玉珩說道：“行，今天下午四點半召開常委會討論。
兩人又交換了各自的意見，初步達成共識。
下午四點半，召開常委會，財政局、就業局、人事局三位局長列席會議。
會議第一項，還是學習，學習時一個永恆的主題。
第二項張玉珩向常委會匯報紀委吃空餉專項行動成果和建議。
“咱們區在職正式職工9931人，雇傭人員5702人，合計人。
經核實正式職工吃空餉人員3012人，占比30.33%,雇傭人員涉嫌吃空餉人員451人，占比7.91%。
這其中患病、獨生子女父母患病等特殊情況的人為207人。
目前正式職工迴來上班的約有2671人，雇傭人員迴來上班的119人，除因特殊原因不能正常工作的有207人，正式職工有145人未歸，雇傭人員321人。共收繳違紀資金1.8億多元。”
“這麽多，都繳納到賬了沒有？”區長李延宏最關心的就是財政。
“已經到了紀委的違紀資金專戶上了。”張玉珩知道區長的意思，目前金明時債台高築，對資金自然是分外關注了。
“說說紀委下一步的計劃？”李延宏問道。
“下一步，正式職工未迴的全部停發工資，開除公職；321名未迴來的雇傭人員，按照勞動法辦理，勞動仲裁處理，該補多少錢就補上，全部開除，
特殊情況無法上班的，不予追究，在鄉鎮的有困難人員，組織人事部門將其調至縣區，方便照顧家庭，工作家庭兩不誤；
根據這次吃空餉專項治理來看，我區職工過多，出台正式文件，今後各單位不得私自雇傭臨聘人員，必須經區政府審批，現有雇傭人員分批解決，通過招考解決一部分，補償後辭退一部分，鼓勵創業在就業。
今後各單位有患病或者其他原因不能正常履職的，要及時上報咱們組織人事部門，紀委備案待查，不上報的不止要處理本人，單位負責人負主要領導責任。”張玉珩說道。
“玉珩同誌的意見已經說了，大家都議一議，說說自己的看法。”李延宏說道。
人大主任高占有有些擔憂的說道：“開除這麽多人，會不會造成不好的影響。”
政協主席趙衡反駁道：“有什麽影響不好的，有問題就是要處理，隻有把膿包擠破了，才會好的更快，我支持玉珩同誌的意見。”
……
“我同意。”
“一個問題，開除這321名雇傭人員，政府得拿出多少資金，這個問題不能不考慮。”副區長高樹華說道。
“我們找勞動仲裁部門算過了，開除321人需要資金7825.64萬元。”張玉珩解釋道。
“這會不會有些多呀！”李延宏有些舍不得了。
張玉珩看區長又犯了支出恐懼症記。
當下解釋道：“我根據這321人的工資核算過，一年的工資需要1203萬元，也就是6年多的工資。
這次正好能擺脫這個包扶，收繳的違紀資金可以專門處理這個問題。
同時開除145人正式職工，一年的工資差不多也是一千多萬，這下一年能節省二三千萬，我認為值得這麽做。”
“玉珩同誌說的對，長痛不如短痛。”常務副區長楊衛虎說道。
經過常委會討論，通過了張玉珩提交的議題，並以區委區政府、紀委、組織、人事部門聯合發文，形成製度，對今後的幹部吃空餉問題進行了規定。
同時鑒於此次第一時間，未按照要求實事求是上報吃空餉的單位太多，全部處理有問責泛化的意思。
大家討論後，一致決定吃空餉人員也不進行組織處理，但三年內不得提拔，不調整工資。
不如實上報吃空餉名單的單位負責人，以案促改，責令檢查。
對處理結果，張玉珩總體上還是滿意的，吃空餉專項整治不止是單單整治吃空餉，還有其他目的，這個暫且不說，後麵會有交待。
既然工作搞完了，張玉珩也要論功行賞了。
張玉珩開始挨個叫紀委人員開始談話，根據工作能力和資曆，初步定下紀委的人事方案。
準備先找組織部唐智商議，最後再找區長解決，怎麽說兩人也是副書記，動人事也是應有之意。
“書記，您找我。”曹小軍在沙發上坐了半個屁股，有些拘謹道。
張玉珩對這個老好人的人品還是很滿意的，隻是工作能力有些差，在加上紀委這個部門也不適合他這種老好人的性格。
“小軍書記，我剛翻閱了咱們紀委全部職工的年齡，你距離離崗僅剩下4年了，對自己的未來有什麽規劃？”張玉珩詢問道。
曹小軍有些疑惑，書記是什麽意思，當下帶著疑惑的語氣詢問道：“張書記，您的意思是？”
“小軍書記，我就明說了，咱們紀委目前還空一些崗位，但不多，我想調整一下，把隊伍搞活，你有什麽意見或者個人訴求？”張玉珩溫和的說道。
曹小軍聽明白了張玉珩的意思，領導這是問自己有沒有想要挪窩的意思，說實話對於紀檢工作他不是很喜歡，是個得罪人的活。
曹小軍非常高興，領導想讓自己挪窩，那自己就不需要找關係了，也不用花代價了，當下就對照張玉珩說道：“張書記，我聽您安排。”
“行，我知道了，你最近幾天先負責劉莊的精準扶貧工作，王建國的思路很好，你幫助他對接一些部門。”張玉珩心裏有了數，當下安排道。
知道曹小軍隻要給待遇就主動退居二線，張玉珩放下心中的擔憂，這下子自己可以大展拳腳了。
“是張玉珩吧，你的事老胡給我說了，我現在不在單位，我給辦公室主任謝江安排了，你們直接去找他辦理手續。”還沒等張玉珩開口，楊廣華就開口道，看來他和胡豐年的關係還不錯。
張玉珩在千恩萬謝中掛斷電話，帶葉嫚麗找謝江去報到，謝江對張玉珩夫妻非常客氣，親自帶著嫚麗辦理了手續，長安市委組織部檔案室副主任科員。
張玉珩終於鬆了一口氣，父母妻女都到長安生活了，接下來可以放開手腳，大幹一場了。
周內各專項治理小組，都完成了各自的任務，張玉珩也收到了各組的工作匯報。
經過各督查組的宣傳，多數人都知道這次紀委是動真格的了。
隻要是想要這份工作的，都迴到單位了。
部分不迴來的，要不就是破產躲債的，要不就是本身還在坐牢的，以及外出做生意做大的等等。
黨風室把患有疾病無法正常上班的、獨生子女父母患有重疾的、配偶子女患病沒人照料的進行了統計匯總。
看了全部報告，張玉珩也基本上做到了心裏有了數，當下召開常委會進行討論，黨風政風室主任胡生勇列席參加。
會議第一項，胡生勇匯報吃空餉專項治理成果，和存在的問題，這個基本上沒什麽變化，無非就是人數的增多而已。
第二項，討論處理辦法。
張玉珩對大家說道：“大家都說說自己的意見,就從小軍書記這裏開始？”
曹小軍說道：“張書記，我認為對於本身患病沒有工作能力的，對因公致殘的。
咱們不僅要實發全額工資，區總工會也理應看望慰問，報銷部分費用；
其他患病的也全額發放工資，看望慰問就免了。至於其他的我還沒有想到好的辦法。”
張玉珩點了點頭道：“常東書記，談談你的意見？”
常東對張玉珩說道：“張書記，我的意見是獨生子女照顧患病父母的，情有可原，但也不能按照本身患病這樣處理。
夫妻雙方都有工作的，其中一人必須迴單位上班，另一人工資按照70%發放；
配偶子女患病無人照料的，配偶患病孩子還小無人照料，這種情況工資全額發放，孩子患病配偶沒患病的，本人要正常上班。
上述這種情況，和組織人事部門溝通，全部調到區上一些清閑的崗位，方便照料患病家屬。”
張玉珩對常東提出的意見還是很滿意的，對其肯定的點點頭，繼續問下一位常委。
……
常委會上大家的意見基本上都是扶危濟困的思路，特殊情況特殊對待，張玉珩要求黨風政風室和辦公室，按照常委會會議的意見，形成正式文件。
……
李延宏看著紀委吃空餉專項整治報告和處理文件，感覺沒什麽問題，當下對張玉珩說道：“行，今天下午四點半召開常委會討論。
兩人又交換了各自的意見，初步達成共識。
下午四點半，召開常委會，財政局、就業局、人事局三位局長列席會議。
會議第一項，還是學習，學習時一個永恆的主題。
第二項張玉珩向常委會匯報紀委吃空餉專項行動成果和建議。
“咱們區在職正式職工9931人，雇傭人員5702人，合計人。
經核實正式職工吃空餉人員3012人，占比30.33%,雇傭人員涉嫌吃空餉人員451人，占比7.91%。
這其中患病、獨生子女父母患病等特殊情況的人為207人。
目前正式職工迴來上班的約有2671人，雇傭人員迴來上班的119人，除因特殊原因不能正常工作的有207人，正式職工有145人未歸，雇傭人員321人。共收繳違紀資金1.8億多元。”
“這麽多，都繳納到賬了沒有？”區長李延宏最關心的就是財政。
“已經到了紀委的違紀資金專戶上了。”張玉珩知道區長的意思，目前金明時債台高築，對資金自然是分外關注了。
“說說紀委下一步的計劃？”李延宏問道。
“下一步，正式職工未迴的全部停發工資，開除公職；321名未迴來的雇傭人員，按照勞動法辦理，勞動仲裁處理，該補多少錢就補上，全部開除，
特殊情況無法上班的，不予追究，在鄉鎮的有困難人員，組織人事部門將其調至縣區，方便照顧家庭，工作家庭兩不誤；
根據這次吃空餉專項治理來看，我區職工過多，出台正式文件，今後各單位不得私自雇傭臨聘人員，必須經區政府審批，現有雇傭人員分批解決，通過招考解決一部分，補償後辭退一部分，鼓勵創業在就業。
今後各單位有患病或者其他原因不能正常履職的，要及時上報咱們組織人事部門，紀委備案待查，不上報的不止要處理本人，單位負責人負主要領導責任。”張玉珩說道。
“玉珩同誌的意見已經說了，大家都議一議，說說自己的看法。”李延宏說道。
人大主任高占有有些擔憂的說道：“開除這麽多人，會不會造成不好的影響。”
政協主席趙衡反駁道：“有什麽影響不好的，有問題就是要處理，隻有把膿包擠破了，才會好的更快，我支持玉珩同誌的意見。”
……
“我同意。”
“一個問題，開除這321名雇傭人員，政府得拿出多少資金，這個問題不能不考慮。”副區長高樹華說道。
“我們找勞動仲裁部門算過了，開除321人需要資金7825.64萬元。”張玉珩解釋道。
“這會不會有些多呀！”李延宏有些舍不得了。
張玉珩看區長又犯了支出恐懼症記。
當下解釋道：“我根據這321人的工資核算過，一年的工資需要1203萬元，也就是6年多的工資。
這次正好能擺脫這個包扶，收繳的違紀資金可以專門處理這個問題。
同時開除145人正式職工，一年的工資差不多也是一千多萬，這下一年能節省二三千萬，我認為值得這麽做。”
“玉珩同誌說的對，長痛不如短痛。”常務副區長楊衛虎說道。
經過常委會討論，通過了張玉珩提交的議題，並以區委區政府、紀委、組織、人事部門聯合發文，形成製度，對今後的幹部吃空餉問題進行了規定。
同時鑒於此次第一時間，未按照要求實事求是上報吃空餉的單位太多，全部處理有問責泛化的意思。
大家討論後，一致決定吃空餉人員也不進行組織處理，但三年內不得提拔，不調整工資。
不如實上報吃空餉名單的單位負責人，以案促改，責令檢查。
對處理結果，張玉珩總體上還是滿意的，吃空餉專項整治不止是單單整治吃空餉，還有其他目的，這個暫且不說，後麵會有交待。
既然工作搞完了，張玉珩也要論功行賞了。
張玉珩開始挨個叫紀委人員開始談話，根據工作能力和資曆，初步定下紀委的人事方案。
準備先找組織部唐智商議，最後再找區長解決，怎麽說兩人也是副書記，動人事也是應有之意。
“書記，您找我。”曹小軍在沙發上坐了半個屁股，有些拘謹道。
張玉珩對這個老好人的人品還是很滿意的，隻是工作能力有些差，在加上紀委這個部門也不適合他這種老好人的性格。
“小軍書記，我剛翻閱了咱們紀委全部職工的年齡，你距離離崗僅剩下4年了，對自己的未來有什麽規劃？”張玉珩詢問道。
曹小軍有些疑惑，書記是什麽意思，當下帶著疑惑的語氣詢問道：“張書記，您的意思是？”
“小軍書記，我就明說了，咱們紀委目前還空一些崗位，但不多，我想調整一下，把隊伍搞活，你有什麽意見或者個人訴求？”張玉珩溫和的說道。
曹小軍聽明白了張玉珩的意思，領導這是問自己有沒有想要挪窩的意思，說實話對於紀檢工作他不是很喜歡，是個得罪人的活。
曹小軍非常高興，領導想讓自己挪窩，那自己就不需要找關係了，也不用花代價了，當下就對照張玉珩說道：“張書記，我聽您安排。”
“行，我知道了，你最近幾天先負責劉莊的精準扶貧工作，王建國的思路很好，你幫助他對接一些部門。”張玉珩心裏有了數，當下安排道。
知道曹小軍隻要給待遇就主動退居二線，張玉珩放下心中的擔憂，這下子自己可以大展拳腳了。