第92章 奇葩的企業醫院
總裁班的老板們求我帶飛 作者：生活趣事多 投票推薦 加入書簽 留言反饋
金玉是一個極有城府的人。
他並沒有因為秦戰這把尖刀的加入而大開殺戒。
商場的本質從來都不是打打殺殺。
而是通過運營不斷壯大自己的基本盤。
就像一款叫做【王者】的爆款遊戲。
它最大的特點就是考驗一個團隊的運營能力。
當你的團隊運營好了，所有人都穿上了一身極品裝備，那麽你已經贏了九成。
你的防禦力超高，對手打你根本就打不動。
你的攻擊力爆表，一出手對手就得跪下。
攻防的能力都上去了，這就是一個成功的運營。
有人說【王者】這款遊戲真沒意思，從頭到尾就是打打殺殺。
這樣說的人真是太膚淺了。
你也不看看哪年的聯賽冠軍不是運營層麵的no.1。
很多戰隊雇傭了一群微操作的高手，經常秀對麵一臉。
但是他們拿到總冠軍了嗎，並沒有。
他們為什麽拿不到冠軍呢？
還不是因為整體運營的水平不夠，光顧著秀了！
6月12日，一年一度的【粽子大戰】落下帷幕。
6月13日，桃子麵包公司的統計數據出爐。
“院長，您看一下，這是桃子公司給您發過來的數據。”
李夢儀將一個平板電腦放到了金玉麵前。
在金玉被東大教務處綁住手腳那段時間裏，他忙裏偷閑交付了方桃的粽子禮盒項目。
現在端午節已過，運營結果新鮮出爐。
金玉端著平板電腦觀看著三項核心數據：
銷售業績：4500萬；
淨利潤：1600萬；
本地市場占有率：45%。
桃子麵包公司的表現爆種。
它的競爭對手四季麵包公司的市場占有率被擠壓至15%。
自此，對方已經威脅不到桃子麵包公司的龍頭地位了。
在這場扣人心弦的【粽子大戰】中金玉發揮了舉足輕重的作用。
首先，金玉的前期策劃為桃子麵包公司奠定了勝利的基礎。
之後，電商平台和錦東百大超市的介入更是讓方桃如虎添翼。
你能想象總裁班的700個老板同時給方桃捧場是怎樣一番景象嗎？
更不要說趙麗的百大超市一口氣就從方桃這裏采購了五萬個粽子禮盒。
鬱悶了好幾年的方桃終於打了一個翻身仗。
同時她也對四個月後的【月餅大戰】充滿了期待。
金玉在這個項目上分得800萬的純利潤，也算是功德圓滿了。
然而事情都有兩麵性。
金玉收獲了方桃這個鐵杆粉絲的同時也得罪了一部分粉絲。
富豪圈裏無秘密。
金玉在【粽子大戰】中居功至偉，方桃賺得盆滿缽滿。
這不禁讓很多老板看著眼紅。
一些老板多次尋求金玉的幫助均未得到正麵迴應。
這些人不禁對金玉產生了不小的怨念。
為了平息粉絲們對自己的怨念。
金玉授權自己的幾名鐵粉跟群成員溝通。
以期能找到大家都可以接受的方案。
於是，四大鐵粉齊齊出動。
他們開始組織1200名老板粉絲進行頭腦風暴。
這四大鐵粉分別是：
日不落短視頻的董事長胡萬泉；
植物園的董事長鄭少傑；
龍騰虎嘯院線的董事長萬宏；
桃子麵包的董事長方桃。
當老板的人腦子就是靈活。
經過一番頭腦風暴之後，群成員們很快就找到了解決問題的方法。
金玉和他的老板粉絲們之間有一個核心矛盾。
那就是金玉精力有限，照顧不到每一個粉絲。
尤其是有的老板白嫖成性。
他的事情不一定多重要，但是他卻能占用金玉大量的時間。
這就好比醫院裏有一個特別厲害的專家。
但是他不可能上門為每一位患者診治。
因為他的精力是有限的。
於是，粉絲群裏的老板們想到了一個好辦法：專家坐診。
金玉就是那位厲害的專家。
他不需要動，在辦公室裏坐等患者上門即可。
他的患者是一個個在經營上出了問題的企業。
企業老板會主動送上門來讓金玉診治。
金玉需要做的就是找出企業的痛點，然後對症下藥。
這個模式一旦形成，金玉就可以快速地為企業解決問題。
受眾麵積將大大增加。
方桃代表談判團隊發言道：
“金院長，我們商量過了，您每周拿出一天的時間來坐診就好。”
“這一天的時間裏您需要接待六位患者。”
“每位患者有一個小時的時間。”
“為了避免一些不自覺的人過來白嫖，我們將診費的標準定為十萬。”
“有了這個門檻之後可以把很多閑扯淡的人拒之門外。”
“然後把寶貴的時間留給真正需要它的人。”
“大概思路就是這樣，您看如何？”
金玉好笑地說道：
“合著你們頭腦風暴的結果就是讓我開一個企業醫院？”
鄭少傑十分認真地說道：
“金院長，您可千萬別小瞧這個企業醫院，他對老板們來說很重要。”
“您知道青水市每年的企業破產率是多少嗎？”
“我告訴您，高達10%。”
“青水市每年有600家大中小型企業破產，這個數字堪稱恐怖！”
金玉陷入了沉默，鄭少傑說的是事實。
金玉覺得經營企業不難，但是對某些人來說卻難比登天。
很多老板開公司都是孤注一擲的行為。
一旦破產估計就要奔著跳樓的路子去了。
武國經濟的特點是開公司賺錢容易，賠錢同樣容易。
是賺是賠全看老板的經營水平。
鄭少傑繼續公關道：
“金院長，您這個企業醫院開起來每年大概能接待300個患者。”
“我們的要求不高，隻要您能挽救其中三分之一的企業就算得上是功德無量了。”
金玉陷入了沉思，每個月240萬的診費對他來說就是個零花錢。
他真正在意的是聲望和地位。
有了聲望和地位才會有號召力。
有了號召力才能引領富豪圈。
引領富豪圈才能玩轉資本運作。
大型的資本運作必然需要眾多的本地富豪參與。
這是金玉極為重視的一個點。
“好吧，我同意了，問診的時間就定在每周二好了。”
“人數，時間，價格全按你們說的來就可以，我沒什麽意見。”
“預約的負責人由李夢儀擔任，想來諮詢的老板需要先在她這裏排隊。”
“另外每一個預約諮詢的企業都要提前發一個千字左右的情況說明給我。”
“也好讓我有個心理準備。”
金玉簡單地梳理了一下這個奇葩的企業醫院項目，事情算是定下來了。
“多謝金院長！”
“金院長英明！”
“澤被蒼生啊！”
“功德無量啊！”
胡萬泉，鄭少傑，萬宏，方桃幾人毫無底線地拍著馬屁。
金玉大笑道：“打住，你們幾位可別忽悠我了，晚上都別走，東大酒店我來安排。”
“必須不走！”
“本來我也沒想走！”
幾位大老板紛紛起哄，他們巴不得跟金玉多親近親近呢。
金玉作為知識輸出方，其財富密碼的屬性已經得到了廣泛認可。
老板們都是心知肚明，隻要結交上金玉，就相當於給自己的企業上了一道保險。
在這種情況下，無論是千萬富豪還是億萬富豪都會不自覺地向金玉靠攏。
當粉絲群管理員李夢儀發布了企業醫院的細則後，三個大群全都炸了。
“一小時診費十萬，這跟搶錢有什麽區別，聊個天怎麽還談上錢了呢！”
這是白嫖黨在帶節奏。
“窮逼，白嫖黨，沒人求你去問診。”
“你不去有的是人去，趕緊讓地方吧你！”
這是來自金玉鐵粉們的反擊。
“李秘書，麻煩幫我排個加急號，我願意出12萬！”
這是企業遇到困難了，迫不及待地想讓金玉給看看。
“李秘書，我給你轉50萬，直接把接下來五周的號都幫我排上。”
這一看就是腦殘粉，純是為了跟金玉多親近親近。
個別聰明的老板偷偷在私聊裏給李夢儀發紅包。
1000元的、2000元的都有。
李夢儀笑得合不攏嘴，這種一人得道雞犬升天的感覺太美妙了。
金玉看著粉絲群的亂象默然不語。
他沒想到企業中有這麽多的痛點。
正所謂能力越大責任越大。
金玉告誡自己必須把企業醫生的工作給做好。
否則還真就對不起粉絲們的抬愛。
也許在將來金玉還會有很多高貴的身份。
但是在他看來這個企業醫生的身份才是最有意義的。
今後每周會有六個老板來金玉這裏問診。
每個人都夢想著能被金玉帶飛。
金玉自然願意帶飛那些有可能被帶飛的粉絲。
自己會賺錢是一種美得。
教會他人賺錢是一種功德。
年紀輕輕的金玉竟然被強推到了坐診專家的位置上。
還有比這更奇葩的事情嗎？
他並沒有因為秦戰這把尖刀的加入而大開殺戒。
商場的本質從來都不是打打殺殺。
而是通過運營不斷壯大自己的基本盤。
就像一款叫做【王者】的爆款遊戲。
它最大的特點就是考驗一個團隊的運營能力。
當你的團隊運營好了，所有人都穿上了一身極品裝備，那麽你已經贏了九成。
你的防禦力超高，對手打你根本就打不動。
你的攻擊力爆表，一出手對手就得跪下。
攻防的能力都上去了，這就是一個成功的運營。
有人說【王者】這款遊戲真沒意思，從頭到尾就是打打殺殺。
這樣說的人真是太膚淺了。
你也不看看哪年的聯賽冠軍不是運營層麵的no.1。
很多戰隊雇傭了一群微操作的高手，經常秀對麵一臉。
但是他們拿到總冠軍了嗎，並沒有。
他們為什麽拿不到冠軍呢？
還不是因為整體運營的水平不夠，光顧著秀了！
6月12日，一年一度的【粽子大戰】落下帷幕。
6月13日，桃子麵包公司的統計數據出爐。
“院長，您看一下，這是桃子公司給您發過來的數據。”
李夢儀將一個平板電腦放到了金玉麵前。
在金玉被東大教務處綁住手腳那段時間裏，他忙裏偷閑交付了方桃的粽子禮盒項目。
現在端午節已過，運營結果新鮮出爐。
金玉端著平板電腦觀看著三項核心數據：
銷售業績：4500萬；
淨利潤：1600萬；
本地市場占有率：45%。
桃子麵包公司的表現爆種。
它的競爭對手四季麵包公司的市場占有率被擠壓至15%。
自此，對方已經威脅不到桃子麵包公司的龍頭地位了。
在這場扣人心弦的【粽子大戰】中金玉發揮了舉足輕重的作用。
首先，金玉的前期策劃為桃子麵包公司奠定了勝利的基礎。
之後，電商平台和錦東百大超市的介入更是讓方桃如虎添翼。
你能想象總裁班的700個老板同時給方桃捧場是怎樣一番景象嗎？
更不要說趙麗的百大超市一口氣就從方桃這裏采購了五萬個粽子禮盒。
鬱悶了好幾年的方桃終於打了一個翻身仗。
同時她也對四個月後的【月餅大戰】充滿了期待。
金玉在這個項目上分得800萬的純利潤，也算是功德圓滿了。
然而事情都有兩麵性。
金玉收獲了方桃這個鐵杆粉絲的同時也得罪了一部分粉絲。
富豪圈裏無秘密。
金玉在【粽子大戰】中居功至偉，方桃賺得盆滿缽滿。
這不禁讓很多老板看著眼紅。
一些老板多次尋求金玉的幫助均未得到正麵迴應。
這些人不禁對金玉產生了不小的怨念。
為了平息粉絲們對自己的怨念。
金玉授權自己的幾名鐵粉跟群成員溝通。
以期能找到大家都可以接受的方案。
於是，四大鐵粉齊齊出動。
他們開始組織1200名老板粉絲進行頭腦風暴。
這四大鐵粉分別是：
日不落短視頻的董事長胡萬泉；
植物園的董事長鄭少傑；
龍騰虎嘯院線的董事長萬宏；
桃子麵包的董事長方桃。
當老板的人腦子就是靈活。
經過一番頭腦風暴之後，群成員們很快就找到了解決問題的方法。
金玉和他的老板粉絲們之間有一個核心矛盾。
那就是金玉精力有限，照顧不到每一個粉絲。
尤其是有的老板白嫖成性。
他的事情不一定多重要，但是他卻能占用金玉大量的時間。
這就好比醫院裏有一個特別厲害的專家。
但是他不可能上門為每一位患者診治。
因為他的精力是有限的。
於是，粉絲群裏的老板們想到了一個好辦法：專家坐診。
金玉就是那位厲害的專家。
他不需要動，在辦公室裏坐等患者上門即可。
他的患者是一個個在經營上出了問題的企業。
企業老板會主動送上門來讓金玉診治。
金玉需要做的就是找出企業的痛點，然後對症下藥。
這個模式一旦形成，金玉就可以快速地為企業解決問題。
受眾麵積將大大增加。
方桃代表談判團隊發言道：
“金院長，我們商量過了，您每周拿出一天的時間來坐診就好。”
“這一天的時間裏您需要接待六位患者。”
“每位患者有一個小時的時間。”
“為了避免一些不自覺的人過來白嫖，我們將診費的標準定為十萬。”
“有了這個門檻之後可以把很多閑扯淡的人拒之門外。”
“然後把寶貴的時間留給真正需要它的人。”
“大概思路就是這樣，您看如何？”
金玉好笑地說道：
“合著你們頭腦風暴的結果就是讓我開一個企業醫院？”
鄭少傑十分認真地說道：
“金院長，您可千萬別小瞧這個企業醫院，他對老板們來說很重要。”
“您知道青水市每年的企業破產率是多少嗎？”
“我告訴您，高達10%。”
“青水市每年有600家大中小型企業破產，這個數字堪稱恐怖！”
金玉陷入了沉默，鄭少傑說的是事實。
金玉覺得經營企業不難，但是對某些人來說卻難比登天。
很多老板開公司都是孤注一擲的行為。
一旦破產估計就要奔著跳樓的路子去了。
武國經濟的特點是開公司賺錢容易，賠錢同樣容易。
是賺是賠全看老板的經營水平。
鄭少傑繼續公關道：
“金院長，您這個企業醫院開起來每年大概能接待300個患者。”
“我們的要求不高，隻要您能挽救其中三分之一的企業就算得上是功德無量了。”
金玉陷入了沉思，每個月240萬的診費對他來說就是個零花錢。
他真正在意的是聲望和地位。
有了聲望和地位才會有號召力。
有了號召力才能引領富豪圈。
引領富豪圈才能玩轉資本運作。
大型的資本運作必然需要眾多的本地富豪參與。
這是金玉極為重視的一個點。
“好吧，我同意了，問診的時間就定在每周二好了。”
“人數，時間，價格全按你們說的來就可以，我沒什麽意見。”
“預約的負責人由李夢儀擔任，想來諮詢的老板需要先在她這裏排隊。”
“另外每一個預約諮詢的企業都要提前發一個千字左右的情況說明給我。”
“也好讓我有個心理準備。”
金玉簡單地梳理了一下這個奇葩的企業醫院項目，事情算是定下來了。
“多謝金院長！”
“金院長英明！”
“澤被蒼生啊！”
“功德無量啊！”
胡萬泉，鄭少傑，萬宏，方桃幾人毫無底線地拍著馬屁。
金玉大笑道：“打住，你們幾位可別忽悠我了，晚上都別走，東大酒店我來安排。”
“必須不走！”
“本來我也沒想走！”
幾位大老板紛紛起哄，他們巴不得跟金玉多親近親近呢。
金玉作為知識輸出方，其財富密碼的屬性已經得到了廣泛認可。
老板們都是心知肚明，隻要結交上金玉，就相當於給自己的企業上了一道保險。
在這種情況下，無論是千萬富豪還是億萬富豪都會不自覺地向金玉靠攏。
當粉絲群管理員李夢儀發布了企業醫院的細則後，三個大群全都炸了。
“一小時診費十萬，這跟搶錢有什麽區別，聊個天怎麽還談上錢了呢！”
這是白嫖黨在帶節奏。
“窮逼，白嫖黨，沒人求你去問診。”
“你不去有的是人去，趕緊讓地方吧你！”
這是來自金玉鐵粉們的反擊。
“李秘書，麻煩幫我排個加急號，我願意出12萬！”
這是企業遇到困難了，迫不及待地想讓金玉給看看。
“李秘書，我給你轉50萬，直接把接下來五周的號都幫我排上。”
這一看就是腦殘粉，純是為了跟金玉多親近親近。
個別聰明的老板偷偷在私聊裏給李夢儀發紅包。
1000元的、2000元的都有。
李夢儀笑得合不攏嘴，這種一人得道雞犬升天的感覺太美妙了。
金玉看著粉絲群的亂象默然不語。
他沒想到企業中有這麽多的痛點。
正所謂能力越大責任越大。
金玉告誡自己必須把企業醫生的工作給做好。
否則還真就對不起粉絲們的抬愛。
也許在將來金玉還會有很多高貴的身份。
但是在他看來這個企業醫生的身份才是最有意義的。
今後每周會有六個老板來金玉這裏問診。
每個人都夢想著能被金玉帶飛。
金玉自然願意帶飛那些有可能被帶飛的粉絲。
自己會賺錢是一種美得。
教會他人賺錢是一種功德。
年紀輕輕的金玉竟然被強推到了坐診專家的位置上。
還有比這更奇葩的事情嗎？